Ishga qaramlikning oqibatlari

Ishga qaramlikning mumkin bo'lgan oqibatlarining to'rtta asosiy jihati mavjud:

  • individual (masalan, o'lim, shu jumladan o'z joniga qasd qilish, ruhiy va jismoniy sog'liq muammolari, shu jumladan charchash, hayot sifatini pasaytirish, baxtsizlik)
  • ijtimoiy (masalan, oilaviy muammolar, ota-onalarning mehnatga odatlangan farzandlarining xulq-atvori va hissiy muammolari, hamkasblar bilan nizolar, ishga odatlangan rahbarlarning ishdagi samarasiz boshqaruvi, mehnatga odatlangan shaxsning o'limi oqibatlari)
  • ish oluvchilar (masalan, ish sifati pastligi, ishdagi xatolar, masalan, ishga odatlangan shifokorlarning tibbiy xatolari va charchash)
  • iqtisodiy (masalan, sog'liqni saqlash xarajatlari, ishlab chiqarishning pasayishi) 

Mavjud ma'lumotlarning aksariyati korrelyatsion xususiyatga ega bo'lib, mehnatga qaramlik va mumkin bo'lgan salbiy oqibatlar o'rtasidagi bog'liqlikni ko'rsatadi. Biroq, bir nechta istiqbolli yoki bo'ylama tadqiqotlar funktsional buzilishlarda ishdagi giyohvandlikning tasodifiy rolini ko'rsatadi. Bularni amaliy tadqiqotlar va klinik adabiyotlar qo'llab-quvvatlaydi terapevtik aralashuvlar mehnatga qaram bo'lgan shaxslar orasida, shu jumladan hisobotlar klinik kasbiy tibbiyot sozlamalari. Shunga qaramay, mehnatga qaramlik qanchalik salbiy oqibatlarga olib kelishini aniqlash uchun keng miqyosli istiqbolli epidemiologik tadqiqotlar zarur. Shuningdek, mehnatga qaramlikning iqtisodiy xarajatlari bo'yicha tizimli tadqiqotlar mavjud emas. Aksariyat ma'lumotlar bilvosita bo'lib, taxminlardan kelib chiqadi yuqori ish yuki xarajatlari, shu qatorda; shu bilan birga ish bilan bog'liq stress, depressiya yoki charchash yoki obsesif kompulsiv shaxsiyat buzilishining sog'liqni saqlash xarajatlarini baholash.

INDIVIDUAL oqibatlar

IJTIMOIY OQIBATLAR

ISH OLGANLAR

IQTISODIY NATIJALAR

Ishga qaramlikning potentsial iqtisodiy xarajatlari haqidagi ma'lumotlarning aksariyati bilvosita bo'lib, ular hisob-kitoblaridan kelib chiqadi yuqori ish yuki xarajatlari, shu qatorda; shu bilan birga ish bilan bog'liq stress, depressiya yoki charchash yoki obsesif-kompulsiv shaxsiyat buzilishi (OCPD) uchun sog'liqni saqlash xarajatlarini baholash. Aniqlangan faktlar asosida oqilona yalpi baholar tuzilishi mumkin:

  • yuqori ish yuki va kasbiy stress jismoniy va ruhiy salomatlik muammolari uchun xavf omillari hisoblanadi
  • charchash sog'lig'ining yomonlashishi bilan bog'liq
  • Ishga qaramlik qat'iy ravishda yuqori ish yuki, kasbiy stress va charchash bilan bog'liq
  • OCPD kasbiy stress, charchash va depressiya bilan bog'liq
  • OCPD mehnatga qaramlik bilan chambarchas bog'liq

Shuning uchun, quyidagi general Ishga qaramlik va kasallikning global yuki o'rtasidagi bog'liqlik uning ijtimoiy-iqtisodiy xarajatlari bilan birgalikda quyidagilar kutilishi mumkin:

Ishga qaramlik => yuqori ish yuki va kasbiy stress => salomatlik oqibatlari/ijtimoiy-iqtisodiy xarajatlar

Ishga qaramlik uchun xavf omili sifatida OCDP roli va ishda noto'g'ri boshqariladigan stress natijasida charchashning roli kiritilganda, sabab zanjiri quyidagilar bo'lishi mumkin:

OCPD => ishga qaramlik => yuqori ish yuki va kasbiy stress => charchash => salomatlik oqibatlari / ijtimoiy-iqtisodiy xarajatlar

Hozirgi vaqtda OCPD va mehnatga qaramlik o'rtasidagi munosabatlar va ularning salbiy oqibatlarga qo'shgan hissasi ko'proq tadqiqotlarni talab qiladi. Bundan tashqari, charchash va yomon sog'liq o'rtasidagi bog'liqlik ko'proq tushuntirishni talab qiladi. 

Shunga qaramay, ushbu taxminlar va mavjud ma'lumotlarga asoslanib, sanoatlashgan mamlakatlarda mehnatga qaramlik quyidagi sabablarga ko'ra ijtimoiy-iqtisodiy xarajatlarning asosiy manbai ekanligini kutish mumkin: 

  • sog'liq bilan bog'liq ishda yo'qligi,
  • sog'liqni saqlash xarajatlari,
  • mahsuldorlikning pasayishi.

Depressiya kasbiy stress bilan bog'liq

Depressiya sanoati rivojlangan mamlakatlarda mehnat qobiliyatini yo'qotishning eng keng tarqalgan sabablaridan biridir.

Evropa Ittifoqida ishdagi stress bilan bog'liq depressiyaning hozirgi taxminiy narxi Yiliga 617 milliard yevro, bu ko‘pchilik Yevropa davlatlarining yalpi ichki mahsulotidan (YaIM) ko‘pdir. 

Obsesif kompulsiv shaxs buzilishi

Obsesif-kompulsiv shaxs buzilishi (OCPD; DSM tasnifi) yoki anankastik shaxs buzilishi (APD; ICD tasnifi) umumiy aholi (3%-8%) va ambulator guruhlar orasida eng keng tarqalgan shaxsiyat buzilishidir. OCPD/APD ishlab chiqaruvchi sifatida aniqlangan to'g'ridan-to'g'ri tibbiy xarajatlar va mahsuldorlikni yo'qotish nuqtai nazaridan shaxsiyat kasalliklari orasida eng yuqori iqtisodiy yuk, hatto chegaradagi shaxsiyat buzilishi (BPD) xarajatlaridan oshib ketadi. Bundan tashqari, bemorlar shaxsiyat buzilishlari yanada kengroq tarixga ega Psixiatrik ambulatoriya, statsionar va psixofarmakologik davolanishni asosiy depressiv buzuqlik bilan og'rigan bemorlar bilan taqqoslashdan ko'ra.

Finlyandiya tadqiqoti Kasbiy sog'liqni saqlash bo'linmalaridan ishga qabul qilingan ishchilar orasida birinchi epizod depressiyaga uchragan 50% erkaklar va 28% ayollarda OCPD/APD tashxisi qo'yilganligini ko'rsatdi. Bu o'rtasidagi munosabatlar uchun e'lon qilingan ta'sir o'lchamlariga mos keladi OCPD/APD va kuyish

Yurak-qon tomir kasalliklari va boshqa sog'liq muammolari

Neyropsikiyatrik kasalliklar va yurak-qon tomir kasalliklari (KVD) va diabet kabi yuqumli bo'lmagan kasalliklar qatoriga kiradi. kasalliklarning global yukining asosiy sabablari. Ularning ishdagi stress bilan bog'liq umumiy xarajatlari tashvishli emas, ikkinchi eng qimmat toifa - bu CVD.

Jahon sog'liqni saqlash tashkiloti (VOZ) va Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT) hisob-kitoblariga ko'ra, uzoq ish soatlariga ta'sir qilish (haftasiga ≥55 soat) keng tarqalgan va yurak ishemik kasalligi va insultning katta yukini keltirib chiqaradi. 2016 yilda 488 million kishi yoki dunyo aholisining 8,91 TP6Ti uzoq vaqt ishlagan (haftasiga ≥55 soat). Taxminan 745,194 o'lim va yurak ishemik kasalligi va insultdan 23,3 million nogironlik bo'yicha sozlangan hayot yili ushbu ta'sirga bog'liq edi.

uz_UZO‘zbekcha