სამუშაო დამოკიდებულების შედეგები

სამუშაოზე დამოკიდებულების პოტენციური შედეგების ოთხი ძირითადი ასპექტია:

  • ინდივიდუალური (მაგ. სიკვდილი, თვითმკვლელობის ჩათვლით, ფსიქიკური და ფიზიკური ჯანმრთელობის პრობლემები, მათ შორის დამწვრობა, ცხოვრების დაბალი ხარისხი, დაბალი ბედნიერება)
  • სოციალური (მაგ., ოჯახური პრობლემები, სამსახურზე დამოკიდებული მშობლების შვილების ქცევითი და ემოციური პრობლემები, თანამშრომლებთან კონფლიქტი, სამსახურში დამოკიდებული მენეჯერების არაეფექტური მართვა, სამუშაოზე დამოკიდებული ადამიანის სიკვდილის შედეგები)
  • სამუშაოს მიმღებები (მაგ., სამუშაოს ცუდი ხარისხი, შეცდომები სამსახურში, როგორიცაა სამედიცინო შეცდომები სამუშაოზე დამოკიდებულები და დამწვრობა)
  • ეკონომიკური (მაგ., ჯანდაცვის ხარჯები, შემცირებული პროდუქტიულობა) 

არსებული მონაცემების უმეტესობა კორელაციური ხასიათისაა და აჩვენებს ასოციაციას სამუშაოზე დამოკიდებულებასა და პოტენციურ უარყოფით შედეგებს შორის. თუმცა, რამდენიმე პერსპექტიული ან გრძივი კვლევა მიუთითებს სამუშაოზე დამოკიდებულების შემთხვევით როლზე ფუნქციურ დარღვევებში. ეს მხარდაჭერილია შემთხვევის კვლევებით და კლინიკური ლიტერატურით თერაპიული ჩარევები სამუშაოზე დამოკიდებულ პირებს შორის, მათ შორის მოხსენებები კლინიკური ოკუპაციური მედიცინის პარამეტრები. მიუხედავად ამისა, საჭიროა უფრო ფართომასშტაბიანი პერსპექტიული ეპიდემიოლოგიური კვლევები იმის დასადგენად, თუ რამდენად უწყობს ხელს სამუშაოზე დამოკიდებულება ნეგატიურ შედეგებს. ასევე, არ არის სისტემატური კვლევები სამუშაოზე დამოკიდებულების ეკონომიკური ხარჯების შესახებ. მონაცემების უმეტესობა არაპირდაპირია და მოდის შეფასებით მაღალი დატვირთვის ხარჯები, ისევე, როგორც სამუშაოსთან დაკავშირებული სტრესი, დეპრესია ან დამწვრობა ან ობსესიურ-კომპულსიური პიროვნების აშლილობის ჯანდაცვის ხარჯების შეფასება.

ინდივიდუალური შედეგები

სოციალური შედეგები

სამუშაოს მიმღებები

ეკონომიკური შედეგები

სამუშაოზე დამოკიდებულების პოტენციური ეკონომიკური ხარჯების შესახებ მონაცემების უმეტესობა არაპირდაპირია და მომდინარეობს შეფასებით მაღალი დატვირთვის ხარჯები, ისევე, როგორც სამუშაოსთან დაკავშირებული სტრესი, დეპრესია ან დამწვრობა ან ობსესიურ-კომპულსიური პიროვნების აშლილობის (OCPD) ჯანდაცვის ხარჯების შეფასება. გონივრული მთლიანი შეფასებები შეიძლება გაკეთდეს დადგენილი ფაქტების საფუძველზე:

  • მაღალი დატვირთვა და პროფესიული სტრესი არის ფიზიკური და ფსიქიკური ჯანმრთელობის პრობლემების რისკ-ფაქტორები
  • დამწვრობა ასოცირდება ჯანმრთელობის გაუარესებასთან
  • სამუშაოზე დამოკიდებულება მკაცრად არის დაკავშირებული მაღალ დატვირთვასთან, პროფესიულ სტრესთან და დამწვრობასთან
  • OCPD დაკავშირებულია პროფესიულ სტრესთან, დამწვრობასთან და დეპრესიასთან
  • OCPD მჭიდრო კავშირშია სამუშაო დამოკიდებულებასთან

ამიტომ, შემდეგი გენერალი კავშირი სამუშაო დამოკიდებულებასა და დაავადების გლობალურ ტვირთს შორის მის სოციალურ-ეკონომიკურ ხარჯებთან ერთად შეიძლება მოსალოდნელი იყოს:

სამუშაოზე დამოკიდებულება => მაღალი დატვირთვა და პროფესიული სტრესი => ჯანმრთელობის შედეგები/სოციო-ეკონომიკური ხარჯები

როდესაც OCDP-ის როლი, როგორც სამსახურში დამოკიდებულების რისკის ფაქტორი და სამსახურში არასწორად მართული სტრესის შედეგად დამწვრობის როლი შედის, მიზეზობრივი ჯაჭვი შეიძლება იყოს:

OCPD => სამუშაოზე დამოკიდებულება => მაღალი დატვირთვა და პროფესიული სტრესი => დამწვრობა => ჯანმრთელობის შედეგები/სოციალურ-ეკონომიკური ხარჯები

ამჟამად, OCPD-სა და სამუშაო დამოკიდებულებას შორის ურთიერთობა და მათი წვლილი ნეგატიურ შედეგებში მეტ შესწავლას მოითხოვს. ასევე, კავშირი დამწვრობასა და ავადმყოფობას შორის მეტ გარკვევას საჭიროებს. 

მიუხედავად ამისა, ამ ვარაუდებზე და ხელმისაწვდომ მონაცემებზე დაყრდნობით შეიძლება მოსალოდნელი იყოს, რომ სამუშაოზე დამოკიდებულება ინდუსტრიულ ქვეყნებში სოციალურ-ეკონომიკური ხარჯების ძირითადი წყაროა, რადგან: 

  • ჯანმრთელობასთან დაკავშირებული არყოფნა სამსახურში,
  • ჯანდაცვის ხარჯები,
  • შემცირებული პროდუქტიულობა.

დეპრესია, რომელიც დაკავშირებულია პროფესიულ სტრესთან

დეპრესია არის შრომისუნარიანობის ყველაზე გავრცელებული მიზეზი ინდუსტრიულ ქვეყნებში.

ევროკავშირში სამუშაოზე სტრესთან დაკავშირებული დეპრესიის მიმდინარე სავარაუდო ღირებულება არის ყოველწლიურად 617 მილიარდი ევრო, რაც აღემატება ევროპის უმეტეს ქვეყნების მთლიან შიდა პროდუქტს (მშპ). 

ობსესიურ-კომპულსიური პიროვნების აშლილობა

ობსესიურ-კომპულსიური პიროვნების აშლილობა (OCPD; DSM კლასიფიკაცია) ან ანანკასტიკური პიროვნების აშლილობა (APD; ICD კლასიფიკაცია) არის ყველაზე გავრცელებული პიროვნული აშლილობა ზოგად პოპულაციაში (3%-8%) და ამბულატორიულ ჯგუფებში. OCPD/APD იდენტიფიცირებულია, როგორც მწარმოებელი ყველაზე მაღალი ეკონომიკური ტვირთი პიროვნების აშლილობებს შორის პირდაპირი სამედიცინო ხარჯებისა და პროდუქტიულობის დაკარგვის თვალსაზრისით, თუნდაც აღემატებოდეს სასაზღვრო პიროვნების აშლილობის (BPD) ხარჯებს. გარდა ამისა, პაციენტებს პიროვნების აშლილობას უფრო ფართო ისტორია აქვს ფსიქიატრიული ამბულატორიული, სტაციონარული და ფსიქოფარმაკოლოგიური მკურნალობა, ვიდრე ძირითადი დეპრესიული აშლილობის მქონე პაციენტების შედარება.

ფინური კვლევა აჩვენა, რომ 50% მამაკაცებში და 28% ქალებში პირველი ეპიზოდის დეპრესიით დასაქმებულ პირებს შორის, რომლებიც რეკრუტირებულნი იყვნენ პროფესიული ჯანდაცვის განყოფილებებიდან, დაუდგინდა OCPD/APD. ეს შეესაბამება ეფექტის ზომებს შორის ურთიერთობისთვის მოხსენებულს OCPD/APD და დამწვრობა

გულ-სისხლძარღვთა დაავადებები და სხვა ჯანმრთელობის პრობლემები

ნეიროფსიქიატრიული დარღვევები და არაგადამდები დაავადებები, როგორიცაა გულ-სისხლძარღვთა დაავადება (CVD) და დიაბეტი, მათ შორისაა. დაავადების გლობალური ტვირთის წამყვანი მიზეზები. სამუშაო სტრესთან დაკავშირებული მათი მთლიანი ხარჯები საგანგაშოა, მეორე ყველაზე ძვირადღირებული კატეგორიაა CVD.

ჯანდაცვის მსოფლიო ორგანიზაცია (WHO) და შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO) შეფასებულია, რომ ხანგრძლივი სამუშაო საათების (≥55 საათი/კვირაში) ზემოქმედება ხშირია და იწვევს გულის იშემიური დაავადების და ინსულტის დიდ ტვირთს. 2016 წელს 488 მილიონი ადამიანი, ანუ გლობალური მოსახლეობის 8,91 TP6T ექვემდებარებოდა სამუშაო საათებს (≥55 საათი/კვირაში). დაახლოებით 745,194 სიკვდილი და 23.3 მილიონი ინვალიდობის მიხედვით მორგებული სიცოცხლის წლები გულის იშემიური დაავადებით და ინსულტით ერთად მიეკუთვნებოდა ამ ზემოქმედებას.

ka_GEქართული