На этой странице мы обсуждаем, как можно диагностировать зависимость от работы, и практические аспекты обращения за профессиональной помощью, в том числе о том, может ли ваша медицинская страховка покрывать клиническую помощь при компульсивных проблемах, связанных с работой.

В настоящее время трудовая зависимость официально не признана аддиктивное расстройство в официальных классификациях болезней и расстройств, таких как DSM 5 Американской психиатрической ассоциации или МКБ 11 Всемирной организации здравоохранения.

Чрезмерная преданность работе в ущерб семейным или социальным отношениям признается симптомом обсессивно-компульсивное расстройство личности (ОКРЛ) в DSM 5. Это расстройство личности ранее было признано в МКБ 10 как ананкастическое расстройство личности, а в настоящее время характеристики этого расстройства, связанные с жестким перфекционизмом и эмоциональными и поведенческими ограничениями, признаются как Ананкастия Область расстройств личности в МКБ 11. На практике это означает, что во многих странах вы можете обратиться за клинической помощью, которая может быть покрыта вашей медицинской страховкой. Это зависит от страны, и вам, возможно, придется проконсультироваться с местными медицинскими работниками, чтобы узнать точные условия, при которых вы можете обратиться за профессиональной помощью в вашей стране. 

АНАНКАСТИЯ ПРИ РАССТРОЙСТВЕ ЛИЧНОСТИ ИЛИ ТРУДНОСТИ ЛИЧНОСТИ (МКБ 11, КОД 6D11.4)

Всемирная организация здравоохранения определяет Ананкастия как одна из «выдающихся личностных черт или паттернов», связанных с расстройством личности:

«Основной особенностью области черт Ананкастии является узкая ориентация на свои жесткие стандарты совершенства, добра и зла, а также на контроль своего поведения и поведения других людей, а также на контроль ситуаций для обеспечения соответствия этим стандартам. Общие проявления Ананкастии, не все из которых могут присутствовать у данного человека в данный момент, включают: перфекционизм (например, озабоченность социальными правилами, обязанностями и нормами добра и зла, скрупулезное внимание к деталям, жесткость, систематичность, распорядок дня, гиперпланирование и планированность, упор на организованность, порядок и аккуратность); и эмоциональные и поведенческие ограничения (например, жесткий контроль над выражением эмоций, упрямство и негибкость, избегание риска, настойчивость и обдуманность)».

ТРУДОВАЯ ЗАВИСИМОСТЬ КАК АДДИКТИВНОЕ РАССТРОЙСТВО

Однако все больше и больше исследований показывают, что трудовая зависимость демонстрирует важные характеристики аддиктивного расстройства, и ее понимание развивается.

В настоящее время в большинстве стран мира вам не может быть официально поставлен диагноз трудовой зависимости так же, как вам может быть поставлен медицинский диагноз депрессии, тревожного расстройства или расстройства, связанного с употреблением алкоголя. Однако во многих странах медицинские учреждения и организации, занимающиеся проблемами зависимости признать трудовую зависимость проблемой зависимости. Это означает, что есть медицинские работники и терапевты, которые могут помочь вам распознать вашу проблему и ее лечение. Мы предоставляем дополнительную информацию о куда обратиться за помощью на этой веб-странице.

КАК МНЕ ПОСТАВИТЬ ДИАГНОСТИКУ?

Это будет в некоторой степени зависеть от того, обратитесь ли вы за помощью в медицинские учреждения, центры зависимости, к частному консультанту или терапевту.

Обычно вы можете ожидать разговора о своих проблемах с медицинским работником или терапевтом. Кроме того, могут быть проведены некоторые психологические или клинические тесты для оценки общего психологического функционирования и наличия других расстройств или проблем со здоровьем. Они могут включать структурированные или полуструктурированные интервью, например, может проводиться комплексная оценка личности, а также заполнение диагностических анкет.

Мы особенно рекомендуем:

• консультирование медицинских работников, особенно специализирующихся на проблемах, связанных с зависимостью, и
• поиск комплексной диагностики, особенно в отношении расстройств, которые сочетаются с трудовой зависимостью.

Предыдущие исследования обнаружили, что трудовая зависимость может сочетаться с:

• депрессия,
• беспокойство,
• социальная тревожность,
• обсессивно-компульсивное расстройство личности и другие расстройства личности (например, пограничное расстройство личности),
• расстройства пищевого поведения (нервная анорексия, нервная булимия),
• другие аддиктивные расстройства (например, расстройство, связанное с употреблением алкоголя, пищевая зависимость, которая может быть связана с компульсивным перееданием, зависимость от покупок/компульсивные покупки),
• биполярное расстройство (маниакально-депрессивное),
• нарушения сна, 
• Синдром дефицита внимания и гиперактивности,
• обсессивно-компульсивное расстройство.

Если вы испытываете зависимость от работы, это не обязательно означает, что у вас есть какие-либо из этих проблем. Однако некоторые люди, борющиеся с трудовой зависимостью, могут дополнительно страдать от некоторых из них.

Некоторые из этих расстройств могут увеличить риск зависимости от работы (например, обсессивно-компульсивное расстройство личности), некоторые могут быть как причинами, так и следствием (например, тревога или депрессия), а другие могут иметь общие причины (например, расстройства пищевого поведения). . Таким образом, решение и лечение этих проблем может улучшить ваше общее функционирование и помочь вам справиться с зависимостью от работы.

Распознавание других сопутствующих психических заболеваний очень важно, поскольку сопутствующие заболевания связаны с более серьезными функциональными нарушениями (ухудшение функционирования в целом) и худшими последствиями для здоровья. Необходимо решать все сопутствующие проблемы, так как они могут иметь общие причины и могут взаимодействовать друг с другом и вызывать рецидивы. Крайне важно понять, почему человека заставляют чрезмерно работать, как другие проблемы могут способствовать этому принуждению к работе и как зависимость от работы может повлиять на другие проблемы со здоровьем, такие как депрессия, тревога или бессонница.