Ჩვენი გუნდი
ჩვენი საერთაშორისო თანამშრომლების გუნდი მოიცავს მკვლევარებს 60-ზე მეტი ქვეყნიდან და ექვსი კონტინენტიდან. მათ შორის არიან მსოფლიოში წამყვანი ექსპერტები სამუშაოზე დამოკიდებულების, ქცევითი დამოკიდებულებების, სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის და კლინიკური ფსიქოლოგიის სფეროში. ისინი წარმოადგენენ კლინიკურ და ორგანიზაციულ მიდგომებს კომპულსიური ზედმეტად მუშაობისადმი ფართო ფონზე და გამოცდილებით სხვადასხვა მეთოდოლოგიურ და თეორიულ პერსპექტივაში.
ამ პროექტის ერთ-ერთი მიზანია მკვლევართა და პროფესიონალთა ფართო და ინტეგრირებული ქსელის განვითარება, რომლებიც სისტემატიურად იკვლევენ სამუშაოზე დამოკიდებულებას, კონსენსუსის შეთანხმებების შემუშავებას მის კონცეპტუალურ სტატუსსა და პრაქტიკულ შედეგებზე და ამ კონტრპროდუქტიული ფენომენის შესახებ ცნობიერების ამაღლება მთელ მსოფლიოში.
პროექტის ლიდერები
Edyta Charzyńska, Ph.D.
ასოცირებული პროფესორი
სოციალურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი
ფსიქოლოგიის ინსტიტუტი, პედაგოგიური ინსტიტუტი
სილეზიის უნივერსიტეტი კატოვიცეში
პოლონეთი
მან მიიღო დოქტორის ხარისხი. ფსიქოლოგიაში 2016 წელს SWPS სოციალური და ჰუმანიტარული მეცნიერებების უნივერსიტეტიდან, ვარშავა, პოლონეთი. მას ასევე აქვს მაგისტრის ხარისხი ფილოსოფიაში. ის არის პოლონეთის კატოვიცის სილეზიის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის ასოცირებული პროფესორი. მისი კვლევისა და სწავლების ინტერესები ძირითადად მოიცავს მატერიალურ და ქცევით დამოკიდებულებებს, კეთილდღეობას და სულიერებას. იგი არის ავტორი ან თანაავტორი მრავალი ნაშრომის დამოკიდებულების შესახებ, რომლებიც გამოქვეყნებულია ცნობილ ჟურნალებში (მაგ., Journal of Behavioral Addictions, Addictive Behaviors, International Journal of Environmental Research and Public Health, Addiction Research and Theory, Journal of Religion and Health). იგი ხელმძღვანელობდა რამდენიმე პროექტს დამოკიდებულებებთან დაკავშირებით, მათ შორის ორი დაფინანსებული პოლონეთის ეროვნული სამეცნიერო ცენტრის მიერ.
ცოტა ხნის წინ, იგი თანაავტორი გახდა შემდეგი ნაშრომების შესახებ ქცევითი დამოკიდებულების პროფილებთან დაკავშირებით:
ჩარჟინსკა, ე., Sussman, S., & Atroszko, PA (2021). პოტენციური ქცევითი დამოკიდებულების სიმძიმის პროფილები და მათი ასოციაციები სქესთან, პიროვნებასთან და კეთილდღეობასთან: პიროვნებაზე ორიენტირებული მიდგომა. ნარკოტიკული ქცევები, 119, 106941. https://doi.org/10.1016/j.
ატროშკო, PA, ატროსკო, ბ., ჩარჟინსკა, ე. (2021). ნარკოტიკული ქცევების ქვეპოპულაციები სხვადასხვა ტიპის ნიმუშებში და მათი ურთიერთობა სქესთან, პიროვნებასთან და კეთილდღეობასთან: ლატენტური პროფილი და ლატენტური კლასის ანალიზი. გარემოსდაცვითი კვლევისა და საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის საერთაშორისო ჟურნალი, 18(16), 8590. https://doi.org/10.3390/ijerph18168590
პაველ ატროსკო, დოქტორი.
გუნდის ძირითადი წევრები
ალექსანდრა ბუჟნიაკი
სტანისლავ ჩერვინსკი, ფ. სტუდენტი
ზუზანა შნაიდერი
შნაიდერი, ზ. & Moroń, M. (2022). სახის მაკიაჟი და გავლენის ალბათობა, ტაქტიკის გამოყენება ქალებში: მიმზიდველობის როლი, რომელიც მიეკუთვნება სახეებს მაკიაჟით და მის გარეშე. მიმდინარე ფსიქოლოგია. გაფართოებული ონლაინ გამოცემა. https://doi.org/10.1007/s12144-022-03373-8
ნატალია ვოროპაი-ჰორძიეევიჩი
საერთაშორისო გუნდი
ტოივო აავიკი, დოქტორი
Ასისტენტ - პროფესორი
ფსიქოლოგიის ინსტიტუტი
ტარტუს უნივერსიტეტი
ესტონეთი
მივიღე დოქტორი. ფსიქოლოგიაში 2006 წელს ტარტუს უნივერსიტეტიდან, ესტონეთი. ვარ ესტონეთის ტარტუს უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის ინსტიტუტის ინდივიდუალური და სოციალური ფსიქოლოგიის ასოცირებული პროფესორი. ჩემი კვლევისა და სწავლების ინტერესები ძირითადად მოიცავს პიროვნულ ღირებულებებს, პოზიტიურ ფსიქოლოგიას და ადამიანის სექსუალურ ქცევას. მე ვარ ავტორი ან თანაავტორი მრავალი ნაშრომის ევოლუცია და ადამიანის ქცევა, საზღვრები ფსიქოლოგიაში, ფსიქოლოგიური მეცნიერება და სამეცნიერო მოხსენებები. მე ვარ პიროვნებისა და ჯანმრთელობის ფსიქოლოგიის განყოფილების ხელმძღვანელი.
მლადენ ადამოვიჩი, დოქტორი
ლონდონის კინგს კოლეჯის კინგის ბიზნეს სკოლა, HRM და დასაქმებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტი
ავსტრალია
დოქტორი მლადენ ადამოვიჩი არის ლონდონის კინგს კოლეჯის ლიდერობის უფროსი ლექტორი. მლადენს დიდი საერთაშორისო გამოცდილება აქვს. სანამ ლონდონის კინგს კოლეჯში შეუერთდებოდა, მუშაობდა მელბურნის უნივერსიტეტში, მონაშის უნივერსიტეტში და ოკლენდის უნივერსიტეტში. ის ასევე მუშაობდა ტულუზის უნივერსიტეტში, სადაც დაამთავრა დოქტორი. მან დაასრულა ბაკალავრიატი და სამაგისტრო სწავლა საერთაშორისო მენეჯმენტში კიელის, ლისაბონის, რენის და ბელგრადის უნივერსიტეტებში.
მისი კვლევა და სწავლება ეძღვნება სამსახურში არსებულ სოციალურ საკითხებს:
- კულტურათაშორისი მენეჯმენტი (ანუ კულტურული განსხვავებების მართვა სამსახურში, წამყვანი გლობალური გუნდები და კულტურული ღირებულებები)
- კეთილდღეობა სამსახურში (მაგ., გამძლეობა, სტრესის მართვა და 4-დღიანი სამუშაო კვირა)
- ეთნიკური უმცირესობების სოციალური ჩართვა (ანუ მრავალფეროვნების მართვა, დისკრიმინაცია რეკრუტირებისას, მრავალფეროვანი გუნდების მართვა და მინის ჭერი და მინის კლდე ეთნიკური უმცირესობებისთვის)
ბაირონ გ.ადამსი, დოქტორი.
ასისტენტ პროფესორი | სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი | ამსტერდამის უნივერსიტეტი, ნიდერლანდები
უფროსი მეცნიერ-თანამშრომლი | ინდუსტრიული ფსიქოლოგიის და ხალხის მართვის დეპარტამენტი | იოჰანესბურგის უნივერსიტეტი, სამხრეთ აფრიკა
მოწვეული პროფესორი | სამსახურის, ორგანიზაციისა და საზოგადოების დეპარტამენტი | გენტის უნივერსიტეტი, ბელგია
ელფოსტა: bgadams@uva.nl ან bgadams22@gmail.com
არჩეული პრეზიდენტი განვითარებადი ზრდასრულობის შემსწავლელი საზოგადოებისთვის
საბჭოს წევრი ჰოლანდიის ფსიქოლოგთა ინსტიტუტი (NIP); კომიტეტი "კულტურა და მრავალფეროვნება" www.psynip.nl
Marios Adonis, Ph.D.
Განყოფილების უფროსი
სოციალურ მეცნიერებათა დეპარტამენტი
ნიქოზიის უნივერსიტეტი
კვიპროსი
დოქტორი მარიოს ადონისი არის კლინიკური ჯანმრთელობის ფსიქოლოგიის ასოცირებული პროფესორი და ამჟამად არის ნიქოზიის უნივერსიტეტის სოციალური მეცნიერებების დეპარტამენტის ხელმძღვანელი. მას აქვს ბაკალავრის წოდება ფსიქოლოგიაში ფლორიდის საერთაშორისო უნივერსიტეტიდან (აშშ), მაგისტრი ფსიქოლოგიაში ადელფის უნივერსიტეტიდან (აშშ), ჯანდაცვის ფსიქოლოგიის მაგისტრი იეშივას უნივერსიტეტის ფერკაუფის ასპირანტურის ფსიქოლოგიის სკოლაში (აშშ) და დოქტორი კლინიკურ ჯანმრთელობაში. ფსიქოლოგია ფერკაუფის ფსიქოლოგიის უმაღლესი სკოლისა და იეშივას უნივერსიტეტის ალბერტ აინშტაინის მედიცინის კოლეჯიდან. მისი კლინიკური ტრენინგის დროს სხვა საავადმყოფოებს შორის, იგი მუშაობდა Mount Sinai Hospital of the Mount Sinai School of Medicine (NY, აშშ) და Columbia-Presbyterian Hospital of Columbia University (NY, USA). ის არის კვიპროსის ფსიქიკური ჯანმრთელობის კომისიის და კვიპროსის ფსიქოლოგთა სარეგისტრაციო საბჭოს დისციპლინური კომიტეტის საბჭოს წევრი. ის ორი ვადით მუშაობდა კვიპროსის ანტინარკოტიკული საბჭოს აღმასრულებელ საბჭოში, ვადა იყო კვიპროსის რესპუბლიკის ეროვნული დელეგატი გაეროს ნარკოტიკებისა და დანაშაულის ოფისში და იყო მოადგილე წევრი ევროპული მონიტორინგის ცენტრის მართვის საბჭოში. ნარკოტიკები და ნარკომანია ხუთი წლის განმავლობაში. დოქტორი ადონისი ასევე მსახურობდა კვიპროსის ფსიქოლოგთა ასოციაციის ვიცე-პრეზიდენტად ორი ვადით, მსახურობდა კვიპროსის ფსიქოლოგთა რეგისტრაციის საბჭოს საბჭოში და ორი ვადით წარმოადგენდა კვიპროსს ფსიქოლოგთა ასოციაციების ევროპის ფედერაციის ეთიკის მუდმივ კომიტეტში. . ის ასევე მუშაობს კლინიცისტად და არის კლინიკური ზედამხედველი კვიპროსში, ნივთიერებაზე დამოკიდებულების სარეაბილიტაციო ცენტრისთვის. მისი კვლევითი ინტერესები მოიცავს ფსიქოსოციალურ და კულტურულ ფაქტორებს გულ-სისხლძარღვთა, ფიზიკურ და ფსიქიკურ ჯანმრთელობაში, პოზიტიურ ფსიქოლოგიაში, სტრესსა და ტრავმაში.
იზაბელ ალბერტი, დოქტორი.
პროფესორის ასისტენტი
UNIVERSITÉ DU LUXEMBURG
ქცევითი და შემეცნებითი მეცნიერებების დეპარტამენტი
ჰუმანიტარულ, განათლებისა და სოციალურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი
ლუქსემბურგი
იზაბელ ალბერტი არის ლუქსემბურგის უნივერსიტეტის ასისტენტ პროფესორი სიცოცხლის ხანგრძლივობის განვითარების, ოჯახისა და კულტურის ინსტიტუტში. მან მიიღო დოქტორის ხარისხი კონსტანცის უნივერსიტეტში (გერმანია) კულტურული და ინტერდისციპლინარული პროექტის „ბავშვთა ღირებულება“ ფარგლებში. მისი ძირითადი კვლევითი ინტერესები არის (კროს-)კულტურული, სიცოცხლის ხანგრძლივობის განვითარებისა და ოჯახის ფსიქოლოგიის სფეროები. მან დიდი წვლილი შეიტანა ტრანსგენერაციული ოჯახური ურთიერთობებისა და ღირებულებების, კულტურული მრავალფეროვნების, იდენტობის, კუთვნილების და სუბიექტური კეთილდღეობის სფეროებში მიგრაციისა და დაბერების კონტექსტში. ის არის მიგრაციისა და ინკლუზიური საზოგადოებების (MIS) ძირითადი კვლევის სფეროს კონსორციუმის წევრი. ის არის ასოცირებული რედაქტორი ჟურნალების Trends in Psychology, ისევე როგორც GeroPsych - The Journal of Gerontopsychology and Geriatric Psychiatry, IAP-ის ადამიანის განვითარების სერიის თანარედაქტორი, Sage Journal Culture & Psychology და ჟურნალის სარედაქციო საბჭოს წევრი. თაობათაშორისი ურთიერთობების, ასევე მიმოხილვის რედაქტორი ფსიქოლოგიის საზღვრების ორი სექციის ფარგლებში (კულტურული ფსიქოლოგიის განყოფილება, ასევე პიროვნებისა და სოციალური ფსიქოლოგიის განყოფილება). ის არის ESFR-ის (ოჯახური ურთიერთობების ევროპული საზოგადოება) არჩეული პრეზიდენტი.
Sami M. Al-Mahjoob, Ph.D.
Ასისტენტ - პროფესორი
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
ხელოვნების კოლეჯი
ბაჰრეინის უნივერსიტეტი
ბაჰრეინი
მე ვარ ჯანმრთელობის ფსიქოლოგიის ასისტენტ პროფესორი ბაჰრეინის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის დეპარტამენტში და მივიღე დოქტორი. ფსიქიკური ჯანმრთელობის სპეციალიზაციაში ფსიქოლოგიური და განათლების კონსულტაცია მანსურას უნივერსიტეტიდან 2020 წელს, ჩემი კვლევითი ინტერესები დაკავშირებულია ფსიქიკურ ჯანმრთელობასთან და ფსიქოლოგიურ კონსულტირებასთან, ოჯახურ და ოჯახურ კონსულტაციებთან, პოზიტიურ ფსიქოლოგიასთან და ორგანიზაციის ქცევით.
Saad AS Almoshawah, Ph.D.
ფსიქოლოგიის პროფესორი
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
სოციალურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი
იმამ მუჰამედ ბინ საუდის უნივერსიტეტი
საუდის არაბეთი
მე ვარ ჯანმრთელობის ფსიქოლოგიის პროფესორი საუდის არაბეთში იმამ მუჰამედ ბინ საუდის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის დეპარტამენტში და მივიღე დოქტორი. ფსიქოლოგიაში 2006 წელს, ჰალის უნივერსიტეტიდან, ბრიტანეთში, სოციალურ მეცნიერებათა სკოლაში, ჩემი კვლევითი ინტერესები დაკავშირებულია ფსიქიკურ ჯანმრთელობასთან და მასთან დაკავშირებულ ცვლადებთან, ორგანიზაციულ ქცევასთან, სამუშაო ქცევით დამოკიდებულებებთან, პიროვნებასთან და კეთილდღეობასთან, ორგანიზაციულ კულტურასთან და კონსულტაციასთან.
ჯიმ აროუსმიტი, დოქტორი.
მენეჯმენტის სკოლა
Massey Business School Massey University Auckland
Ახალი ზელანდია
სამუშაო და სტრესის ფსიქოლოგიის პუბლიკაციები მოიცავს:
სტეფანე ასაცა, დოქტორი
აღმოსავლეთ აფრიკის კათოლიკური უნივერსიტეტი
კენია
დოქტორი სტივენ ასაცა არის პრაქტიკოსი კონსულტანტი ფსიქოლოგი და ფსიქოლოგიის ლექტორი აღმოსავლეთ აფრიკის კათოლიკურ უნივერსიტეტში. მას აქვს დოქტორის ხარისხი (კონსულტაციის ფსიქოლოგია) აღმოსავლეთ აფრიკის კათოლიკური უნივერსიტეტიდან. ის არის კენიის საკონსულტაციო და ფსიქოლოგიური ასოციაციის (KCPA) წევრი; ქცევითი განვითარების შემსწავლელი საერთაშორისო საზოგადოება (ISSBD) და ბავშვთა განვითარების კვლევის საზოგადოება (SRCD). მისი ძირითადი კვლევითი ნაშრომი ფოკუსირებულია სიკვდილის კვლევებზე, აფრიკულ ფსიქოლოგიასა და დამოკიდებულებაზე. ის არის ერთ-ერთი ამჟამინდელი მკვლევარი, რომელსაც აფინანსებს Cultural Evolution Society და Templeton Foundation, რათა შეისწავლოს გლობალიზაციის გავლენა კულტურაზე, მისი კონკრეტული პროექტით არის ლუჰიას ტრადიციული გლოვის რიტუალების გავლენა საზოგადოების კეთილდღეობაზე.
სტეფანი ოსტინი, დოქტორი
კვებეკის უნივერსიტეტი ტროა-რივიერში
კანადა
სტეფანი ოსტინი არის სრული პროფესორი ორგანიზაციულ ქცევაში კვებეკის უნივერსიტეტში, კანადა. მან მიიღო M.Sc. ეპიდემიოლოგიაში და მისი დოქტორი. ფსიქოლოგიაში ლავალის უნივერსიტეტიდან, კვებეკი, კანადა. სტეფანის კვლევითი ინტერესები ძირითადად ფოკუსირებულია ორგანიზაციულ და მოტივაციურ ფაქტორებზე, რომლებსაც შეუძლიათ თანამშრომლების ადაპტირება და ფუნქციონირება, როგორც სამსახურში, ასევე პირად ცხოვრებაში.
არნოლდ ბეკერი, ფ.
არნოლდ ბ. ბაკერი არის სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის პროფესორი როტერდამის ერასმუსის უნივერსიტეტში, ნიდერლანდები. ის არის პოზიტიური ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის ბრწყინვალების ცენტრის თავმჯდომარე და (გამორჩეული) მოწვეული პროფესორი ჩრდილო-დასავლეთის უნივერსიტეტში და იოჰანესბურგის უნივერსიტეტში (ორივე სამხრეთ აფრიკაში). ბეიკერი არის ფსიქოლოგიური მეცნიერების ასოციაციის, გამოყენებითი ფსიქოლოგიის საერთაშორისო ასოციაციის და პროფესიული ჯანმრთელობის ფსიქოლოგიის ევროპის აკადემიის წევრი. ის არის პოზიტიური ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის ექსპერტი და მისი კვლევითი ინტერესები მოიცავს JD-R თეორიას, სამუშაოს შექმნას, მხიარული სამუშაოს დიზაინს, სამუშაო-ოჯახის ინტერფეისს, დამწვრობას და სამუშაო ჩართულობას. ბეიკერი არის მსოფლიოში ერთ-ერთი ყველაზე ციტირებული მეცნიერი (ტოპ-200 ყველა დისციპლინაში). 2014 წლიდან ის შედის Thomson Reuters-ის „მსოფლიოს ყველაზე გავლენიანი მეცნიერული გონების“ სიაში.
კრისტიან ბალდუჩი, ფ.
ბალდუჩი, ჩ., Alessandri, G., Zaniboni, S., Avanzi, L., Borgogni, L., & Fraccaroli, F. (2021). სამუშაო ჰოლიზმის გავლენა დღის დატვირთვაზე და ემოციურ გადაღლაზე და სამუშაოს გრძელვადიან შესრულებაზე. მუშაობა და სტრესი, 35 (1), 6-26.
ბალდუჩი, კ., Spagnoli, P., Toderi, S., & Clark, M. (2021). ინდივიდუალური გამოკვლევა დღის დონის შრომაჰოლიზმსა და სისტოლურ არტერიულ წნევას შორის კავშირის შესახებ. სამუშაო და სტრესი. https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883
სერგიუ ბალტაშესკუ, დოქტორი
ორადას უნივერსიტეტი
რუმინეთი
სერგიუ ბალტატესკუ არის პროფესორი და დოქტორანტი სოციოლოგიის დარგში ორადას უნივერსიტეტში, რუმინეთი. 2007 წელს მიიღო დოქტორის ხარისხი ბუქარესტის უნივერსიტეტში დისერტაციით „ბედნიერება რუმინეთში პოსტკომუნისტური გადასვლის სოციალურ კონტექსტში“, რისთვისაც მიიღო რუმინეთის აკადემიის სოციოლოგიის ჯილდო „დიმიტრი გუსტი“. ის კოორდინაციას უწევდა ეროვნულ და საერთაშორისო დონეზე დაფინანსებულ კვლევით პროექტებს ცხოვრების ხარისხისა და კეთილდღეობის სფეროში. მრავალი კვლევის ავტორი ცხოვრების სუბიექტური ხარისხისა და სოციალური მაჩვენებლების შესახებ, 10 წლის განმავლობაში იყო რუმინული სოციოლოგიური ჟურნალის (Sociologie Românească) მთავარი რედაქტორი. მან დააარსა Journal of Social Research & Policy და ასევე არის რამდენიმე ყველაზე მნიშვნელოვანი ჟურნალის საბჭოში მისი კვლევის სფეროში: Social Indicators Research, International Journal of Happiness and Development, Journal of Happiness and Well-Being, Calitatea vieții ( ცხოვრების ხარისხი).
დანა ბდიერი, დოქტორი Სტუდენტი
ან-ნაჯას ეროვნული უნივერსიტეტი, ნაბლუსი, პალესტინა
მილანის ბიკოკას უნივერსიტეტი, მილანი, იტალია
დოქტორი დანა ბდიერი არის მილანო-ბიკოკას უნივერსიტეტის დოქტორანტი. მას აქვს ფსიქოლოგიური და საგანმანათლებლო კონსულტაციის მაგისტრის ხარისხი ან-ნაჯას ეროვნული უნივერსიტეტიდან, პალესტინა. იგი დაინტერესებულია კვლევების ჩატარებით, რომლებიც დაკავშირებულია ფსიქოლოგიასა და ჰუმანიტარულ მეცნიერებებთან ძირითადად პალესტინის კონტექსტში. მან ჩაატარა რამდენიმე კვლევა ინტერნეტზე დამოკიდებულების და ვიდეო თამაშების დამოკიდებულების, გენდერული ძალადობის შესახებ პალესტინის კონტექსტში, ომის შედეგად დაზარალებული მოსახლეობის ფსიქიკურ ჯანმრთელობაზე და Covid-19-ის პანდემიის დაწყების შემდეგ, მან ჩაატარა რამდენიმე კვლევა ფსიქიკური ჯანმრთელობის შესასწავლად. პალესტინელების სტატუსი სხვადასხვა ჯგუფებში, როგორიცაა ბავშვები მოზარდები, ქალები და ფსიქიკური ჯანმრთელობის მომწოდებლები. ის ერთი წელი მუშაობდა ფსიქოლოგად ექიმები საზღვრებს გარეშე, სანამ დოქტორანტი გახდებოდა.
ნიტეშ ბჰატია, დოქტორი.
Ასისტენტ - პროფესორი
ბიზნესის ადმინისტრირების დეპარტამენტი
მენეჯმენტის მეცნიერებათა სკოლა
ჯარხანდის ცენტრალური უნივერსიტეტი
ინდოეთი
მას აქვს დოქტორის ხარისხი მენეჯმენტში (ბირლას ტექნოლოგიური ინსტიტუტი, მესრა, ინდოეთი). ის არის MBA ადამიანური რესურსების მენეჯმენტის (ძირითადი) და მარკეტინგის (მინორი). ის ამჟამად მუშაობს ასისტენტ პროფესორად ბიზნესის ადმინისტრირების განყოფილებაში ჯარხანდის ცენტრალურ უნივერსიტეტში, რანჩი, ინდოეთი. წარსულში ის ასოცირებული იყო AXIS Bank Limited-თან (ადრე UTI Bank Limited) მენეჯერის მოადგილედ და BITEC-Mauritius-ში, როგორც ფაკულტეტზე. მისი კვლევისა და სწავლების ინტერესი ძირითადად მოიცავს ორგანიზაციულ ქცევას, ადამიანურ რესურსებს, საოჯახო ბიზნესს და თანამოაზრეობას. ის არის ავტორი და თანაავტორი რამდენიმე ნაშრომის შესახებ ემოციური ინტელექტის, სულიერი ინტელექტის, თანამშრომლის განზრახვის შესახებ და სხვ.
სნეზანა ბილიჩი, დოქტორი
ბალკანეთის საერთაშორისო უნივერსიტეტი
ეკონომიკისა და ადმინისტრაციულ მეცნიერებათა ფაკულტეტი
სკოპიე, ჩრდილოეთ მაკედონიის რესპუბლიკა
ჰარშა ბუნდჰუ, დოქტორი
მავრიკიის უნივერსიტეტი
მავრიკი
ვარ მავრიკიის უნივერსიტეტის ლექტორი. მე დავამთავრე ფსიქოლოგიის მაგისტრატურა 2004 წელს პუნის უნივერსიტეტიდან, ინდოეთი. ჩემი კვლევის ინტერესებია ფსიქიკური ჯანმრთელობა, პიროვნება, ოჯახური სისტემები, კულტურათაშორისი კვლევები და Covid-19-ის გავლენა ადამიანებზე. ასევე მიმიღია მონაწილეობა საერთაშორისო პროექტებში. უახლესი არის Covid-19, პიროვნება და ცხოვრების ხარისხი: თვითგაძლიერება პანდემიის დროს. მე ასევე ვარ ამერიკის ფსიქოლოგთა ასოციაციის წევრი.
ალბანა კანოლარი-ბაზე, ფ.
Უფროსი ლექტორი
შილერის საერთაშორისო უნივერსიტეტი
პარიზი
საფრანგეთი
ალბანა კანოლარი-ბაზე არის ფსიქოლოგიის უფროსი ლექტორი, აღიარებულია, როგორც დამოწმებული ფსიქოლოგი ბრიტანეთის ფსიქოლოგიური საზოგადოებისგან. დოქტორ კანოლარი-ბაზეს აქვს 16 წლიანი გამოცდილება ფსიქოლოგიის ლექციებში, ასევე კვლევებისა და კონსულტაციების შეთავაზებაში. იგი მუდმივად არის შთაგონებული, რომ წვლილი შეიტანოს უმაღლესი საგანმანათლებლო და კვლევითი დაწესებულებების, ასევე ფსიქიკურ ჯანმრთელობასთან დაკავშირებული ორგანიზაციების განვითარებაში. თავის პროფესიულ გზაზე მან აჩვენა გატაცება მრავალფეროვნების, ინკლუზიურობისა და ეთიკის მიმართ, ამავდროულად ეხმარება ინდივიდებს პირადი და პროფესიული მიზნების მიღწევაში.
ალბანას კარიერული გზა დაიწყო ოქსფორდში, სადაც მან მოიპოვა თავისი ჯილდოები ფსიქოლოგიასა და სოციოლოგიაში ოქსფორდის ბრუკსის უნივერსიტეტიდან (2004). მალევე ამავე უნივერსიტეტში დაამთავრა მაგისტრის ხარისხი ფსიქოლოგიურ კვლევებში (2005), ასევე დოქტორის ხარისხი ფსიქოლოგიაში (2013). განვითარებისა და კულტურული ფსიქოლოგიური მიდგომიდან გამომდინარე, დოქტორ კანოლარი-ბაზეს კვლევა ფოკუსირებული იყო ახალგაზრდების კულტურული იდენტობის განვითარებაზე, ისევე როგორც მიგრირებული მშობლების სოციალურ წარმოდგენაზე მათი შვილების განათლებაზე. ალბანა ჩართული იყო როგორც ეროვნული და საერთაშორისო კვლევის ექსპერტი ევროპის საბჭოს ორ მთავარ პროექტში განათლების სისტემების შესახებ ალბანეთსა და კოსოვოში.
ამჟამად ალბანა შილერის საერთაშორისო უნივერსიტეტში, ასევე პარიზის უნივერსიტეტში და დოფინ-PSL-ის უნივერსიტეტში, პარიზში. ის ასევე არის ნიუ-იორკის უნივერსიტეტის მოწვეული პროფესორი ტირანაში. გარდა ამისა, ალბანა არის პარიზის სოციალური ფსიქოლოგიის ლაბორატორიის შვილობილი წევრი (პარიზის უნივერსიტეტი 8), ლიცენზირებული ფსიქოლოგი ალბანეთის ფსიქოლოგთა ორდენიდან, სერტიფიცირებული კონსულტანტი ფსიქოლოგი Instahelp-ში, COST ექსპერტთა ფონდის წევრი და ალბანური ინსტიტუტის ყოფილი საბჭოს წევრი. სოციოლოგია. ის არის ავტორი და მონაწილეობს სამეცნიერო კონფერენციებში, ასევე პასუხისმგებლობით მოქმედებს ინსტიტუციური აკრედიტაციის პროცესში, სადაც წვლილი შეაქვს.
ავნერ კასპი, ფ.
Უფროსი ლექტორი
განათლებისა და ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
ისრაელის ღია უნივერსიტეტი
ისრაელი
დოქტორი კასპი არის ისრაელის ღია უნივერსიტეტის უფროსი ფაკულტეტის წევრი. ის სწავლობს საინფორმაციო ტექნოლოგიების გავლენას ადამიანის ძირითად შემეცნებასა და ქცევებზე, რაც გამოიხატება სწავლაში, კომუნიკაციასა და ინტერპერსონალურ ურთიერთობებში.
ტრავინ ჩალერაკტრაკუონი
მე ვარ განვითარების ფსიქოლოგიის ლექტორი ტაილანდის ტამასატის უნივერსიტეტში. ჩემი ძირითადი კვლევითი ინტერესები ეფუძნება განვითარების ფსიქოლოგიას, გამოყენებითი განვითარების ფსიქოლოგიას, გამოყენებით კოგნიტურ ფსიქოლოგიას და ფსიქოლოგიურ კეთილდღეობას
ნასრ ჩალღაფი, დოქ.
ჰუმანიტარულ მეცნიერებათა დეპარტამენტი | გაფსას სპორტისა და ფიზიკური აღზრდის უმაღლესი ინსტიტუტი, გაფსას უნივერსიტეტი, ტუნისი.
საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ასპირანტურის სკოლა, ჯანდაცვის მეცნიერებათა დეპარტამენტი (DISSAL), გენუას უნივერსიტეტი, გენუა, იტალია.
ტუნისი
მივიღე დოქტორი. გამოყენებით ფსიქოლოგიაში 2019 წელს მანუბას უნივერსიტეტიდან, ტუნისი. ვარ ასისტენტ პროფესორი სპორტისა და ფიზიკური აღზრდის ინსტიტუტში, გაფსას უნივერსიტეტში, ტუნისი. ჩემი კვლევითი ინტერესები მოიცავს ფსიქიკურ ჯანმრთელობას, კეთილდღეობას და პოზიტიურ ფსიქოლოგიას. მე ვარ ავტორი ან თანაავტორი მრავალი ნაშრომში: Frontiers in Psychology, Plos Medicine და Frontiers in ფსიქიატრიაში. მე ვარ მიმოხილვის რედაქტორი ჯანმრთელობის ფსიქოლოგიის საზღვრებში.
Connie IM Chan, Ph.D. მენეჯმენტის სტუდენტი
მენეჯმენტისა და მარკეტინგის დეპარტამენტი
მაკაოს უნივერსიტეტი
მაკაო
უილი ტაფაძვა ჩინიამურინდი, დოქ.
პროფესორი
ფორტ ჰარეის უნივერსიტეტი
ბიზნესის მართვის დეპარტამენტი
ფორტ ჰარეის უნივერსიტეტი
სამხრეთ აფრიკა
სპეციალიზირებულია ადამიანური და ორგანიზაციული შესაძლებლობების ასპექტების კვლევაში და მათი წვლილი შეიტანოს განვითარების თემაში. ეს მოიცავს ისეთ ასპექტებს, როგორიცაა: ა) ადამიანური რესურსების განვითარება (HRD) და ორგანიზაციული ფსიქოლოგია, რომელიც მოიცავს ისეთ ქვეთემებს, როგორიცაა კარიერა, დასაქმება, ღირსეული სამუშაო, ტექნოლოგია HRD; და ბ) ინტერპრეტივისტული კვლევის მეთოდები მენეჯმენტის მეცნიერებებში.
Mathibe, MS & ჩინიამურინდი, WT (2021). თანამშრომლების ფსიქიკური ჯანმრთელობის განმსაზღვრელი ფაქტორები სამხრეთ აფრიკის საჯარო სამსახურში: ორგანიზაციული მოქალაქეობის ქცევის როლი და სამუშაო ადგილის სოციალური მხარდაჭერა. მიღწევები ფსიქიკურ ჯანმრთელობაში: ხელშეწყობა, პრევენცია და ადრეული ჩარევა, 19(3), 306-316. https://doi.org/10.1080/18387357.2021.1938153
ფათანაკიტ ჩობთჰამკიტი, ფ.
მე ვარ სოციალური ფსიქოლოგიის ასისტენტ პროფესორი და ტაილანდის, ტამასატის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის დეპარტამენტის ხელმძღვანელი. ჩემი ძირითადი კვლევითი ინტერესები ეფუძნება სოციალურ ფსიქოლოგიას და კულტურათაშორის ფსიქოლოგიას, მათ შორის, მაგრამ არ შემოიფარგლება მხოლოდ კულტურის, იდენტობის, სამართლიანი სამყაროს რწმენის, კეთილდღეობისა და იძულებითი ყიდვის სოციალური ფსიქოლოგიური პერსპექტივების ჩათვლით.
რაჯნეშ ჩუბისა, დოქ.
ასოცირებული პროფესორი (ფსიქოლოგია)
6168-P, ახალი აკადემიური კორპუსი,
ჰუმანიტარულ და სოციალურ მეცნიერებათა დეპარტამენტი
ბირლას ტექნოლოგიისა და მეცნიერების ინსტიტუტი, პილანი
Pilani-333031 (რაჯასტანი)
ინდოეთი
(+91) 1596 255877
(+91) 8739994646
rajneesh.choubisa@pilani.bits-pilani.ac.in
rajneesh.choubisa@gmail.com
დოქტორი რაჯნეშ ჩუბისა არის ფსიქოლოგიის ასოცირებული პროფესორი ჰუმანიტარულ და სოციალურ მეცნიერებათა დეპარტამენტში ბირლას ტექნოლოგიებისა და მეცნიერების ინსტიტუტში, (BITS) პილანი, პილანის კამპუსი. ის არის ქცევის მეცნიერი ტრენინგით და სპეციალიზირებულია პოზიტიურ ფსიქოლოგიაში ინდოეთის ტექნოლოგიური ინსტიტუტიდან, დელი. მან ჩაატარა მნიშვნელოვანი კვლევა პოზიტიური ფსიქოლოგიური გაზომვის, პოზიტიური ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის და კეთილდღეობის ხელშეწყობის სფეროში. მან გამოიმუშავა თავისი გამოცდილება ევროკომისიის პროექტების მიმოხილვაში, წინასწარი კვლევების ინსტიტუტისთვის და ა.შ. იგი აქტიურად ახორციელებს თავის გამოცდილებას რეფერენტის და აკადემიური რედაქტორის რანგში მრავალი უმაღლესი ხარისხის ჟურნალისთვის ამ სფეროში. როგორც იმედის ბარომეტრის პროექტის ინდოელი თანამშრომელი, მას დიდი ინტერესი აქვს დადებითი ფსიქოლოგიური ცვლადების თეორიულად შესწავლით და ასევე ამ ცვლადების პრაქტიკულობის ტესტირებაზე მორგებული, თეორიაზე ორიენტირებული, მორგებული პროგრამებისა და ინტერვენციების საშუალებით.
Chien, ChungJen (კრისი), Ph.D.
Ასისტენტ - პროფესორი
მენეჯმენტის კოლეჯი, იუან ზე უნივერსიტეტი
ტაივანი
ᲒᲐᲜᲐᲗᲚᲔᲑᲐ
2018 Ph.D., ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი, ტაივანის ეროვნული უნივერსიტეტი, ტაივანი
სპეციალობა: ინდუსტრიული და ორგანიზაციული ფსიქოლოგია
2009 MS, ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი, ტაივანის ეროვნული უნივერსიტეტი, ტაივანი
სპეციალობა: ინდუსტრიული და ორგანიზაციული ფსიქოლოგია
2005 BS, ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი, ჩუნგ იუანის ქრისტიანული უნივერსიტეტი, ტაივანი
სპეციალობა: ზოგადი ფსიქოლოგია
ᲞᲠᲝᲤᲔᲡᲘᲝᲜᲐᲚᲣᲠᲘ ᲒᲐᲛᲝᲪᲓᲘᲚᲔᲑᲐ
2019-დღემდე: ასისტენტ პროფესორი, მენეჯმენტის კოლეჯი, იუან ზე უნივერსიტეტი, ტაივანი
2007-დღემდე: უფროსი კონსულტანტი, ინდუსტრიული და კომერციული ფსიქოლოგიის კვლევის ცენტრი, ტაივანის ეროვნული უნივერსიტეტი, ტაივანი
2019-დღემდე: დირექტორი, ტაივანის ინდუსტრიული და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის ასოციაცია (TAIOP)
2017-2018: დამხმარე ლექტორი, მენეჯმენტის კოლეჯი, იუან ზე უნივერსიტეტი, ტაივანი
2017-2018: დამხმარე ლექტორი, ჯანდაცვის მენეჯმენტის დეპარტამენტი, ტაიპეის საექთნო და ჯანდაცვის მეცნიერების ეროვნული უნივერსიტეტი
მერილინ კლარკი, დოქტორი
სოციალური კეთილდღეობის ფაკულტეტის ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
მალტის უნივერსიტეტი
მალტა
მერილინ კლარკი არის მალტის უნივერსიტეტის სოციალური კეთილდღეობის ფაკულტეტის ფსიქოლოგიის განყოფილების პროფესორი. ის არის სოციალური ფსიქოლოგი, რომელსაც აქვს კრიმინოლოგიური გამოცდილება და განსაკუთრებული ინტერესი აქვს დამოკიდებულების, კრიმინალური კარიერის, ვიქტიმიზაციისა და ჟურნალისტების უსაფრთხოების მიმართ. მას აქვს დოქტორის ხარისხი შეფილდის უნივერსიტეტიდან და გამოქვეყნებულია საერთაშორისო დონეზე. პროფესორი კლარკი არის საზოგადოების კეთილდღეობის მალტის ფონდის ადმინისტრატორთა საბჭოს წევრი, ნარკომანიების მრჩეველთა ეროვნული საბჭოს წევრი და არასრულწლოვანთა სასამართლოს მაგისტრატის თანაშემწე. ის არის მალტის ფსიქოლოგთა პალატის აღმასრულებელი მდივანი. პროფესორი კლარკი არის მალტის უნივერსიტეტის მიერ შემოთავაზებული ნარკომანიის კვლევების მაგისტრის კოორდინატორი. ფოსტა: marilyn.clark@um.edu.mt
ჯორჯე ჩეკრლია, ფ.
ბანია ლუკას უნივერსიტეტის ფილოსოფიის ფაკულტეტის ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
ბოსნია და ჰერცოგოვინა
ჯორჯე ჩეკრლია არის ასოცირებული პროფესორი ბანია ლუკას უნივერსიტეტის ფილოსოფიის ფაკულტეტის ფსიქოლოგიის დეპარტამენტში, ბოსნია და ჰერცეგოვინა. ის უძღვება პიროვნების ფსიქოლოგიის და სტატისტიკის კურსებს. მისი ამჟამინდელი კვლევითი ინტერესები მოიცავს პიროვნების მოდელებს, იუმორს და კონსტრუქტებს პოზიტიური ფსიქოლოგიის სფეროდან. ამჟამად ის ხელმძღვანელობს არასრულფასოვნებისა და უპირატესობის კომპლექსის საერთაშორისო კვლევას და თანამშრომლობს რამდენიმე კულტურულ კვლევაში.
ზოლტ დემეტროვიქსი, პროფ.
ფსიქოლოგიის ინსტიტუტი, ELTE Eötvös Loránd უნივერსიტეტი, ბუდაპეშტი, უნგრეთი
ბრწყინვალების ცენტრი პასუხისმგებლობით თამაშში, გიბრალტარის უნივერსიტეტი, გიბრალტარი, გიბრალტარი
Zsolt Demetrovics არის ფსიქოლოგიის პროფესორი, გიბრალტარის უნივერსიტეტის პასუხისმგებელი თამაშების ბრწყინვალების ცენტრის თავმჯდომარე და ნარკომანიის კვლევის ჯგუფის ხელმძღვანელი ELTE Eötvös Loránd უნივერსიტეტში, ბუდაპეშტი, უნგრეთი. მან მიიღო მაგისტრის ხარისხი ფსიქოლოგიასა და კულტურულ ანთროპოლოგიაში (ELTE Eötvös Loránd University, ბუდაპეშტი, უნგრეთი) და მიიღო დოქტორის ხარისხი კლინიკურ და ჯანმრთელობის ფსიქოლოგიაში (დამოკიდებულების ქცევები) იმავე უნივერსიტეტში. მანამდე ის მუშაობდა განათლებისა და ფსიქოლოგიის ფაკულტეტის დეკანად (2014-2021) და ფსიქოლოგიის ინსტიტუტის დირექტორად (2011-2021) ELTE Eötvös Loránd-ის უნივერსიტეტში, სადაც ასევე დააარსა კლინიკური ფსიქოლოგიის და დამოკიდებულების დეპარტამენტი. მან გამოაქვეყნა 400-ზე მეტი კვლევითი ნაშრომი ნარკოტიკების მოხმარების ქცევისა და ქცევითი დამოკიდებულების ეპიდემიოლოგიის, შეფასების და ფსიქოლოგიური კორელაციის შესახებ, მათ შორის აზარტული თამაშების, ვიდეო თამაშების გამოყენება, ინტერნეტ დამოკიდებულების, ჰიპერსექსუალური ქცევის, ვარჯიშის დამოკიდებულების, სამუშაოზე დამოკიდებულების და იძულებითი ყიდვის ჩათვლით. ის არის ქცევითი დამოკიდებულებების შესწავლის საერთაშორისო საზოგადოების პრეზიდენტი და ქცევითი დამოკიდებულების ჟურნალის მთავარი რედაქტორი.
ეგლანტინა დერვიში, ფ.
ასოცირებული პროფესორი
პედაგოგიკისა და ფსიქოლოგიის კათედრა
სოციალურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი
ტირანის უნივერსიტეტი
ალბანეთი
eglantina.dervishi@unitir.edu.al
მკვლევარის ID: T-6964-2018
მკვლევარის ID: A-9575-2019
Scopus ავტორის ID: 57209500672
ასოცირებულმა პროფესორმა ეგლანტინა დერვიშმა დაასრულა დოქტორანტურა კლინიკურ ფსიქოლოგიაში Alma Mater Studiorum-ში, ბოლონიის უნივერსიტეტში, იტალია. მისი დისერტაცია მიმართული იყო სასამართლო ფსიქიკური ჯანმრთელობის დაწესებულების გაძლიერების კვლევაზე, განსაკუთრებული აქცენტით დაწესებულების პერსონალისა და პაციენტების წინაშე არსებულ გამოწვევებზე. ამჟამად კითხულობს ფსიქოლოგიას სამაგისტრო პროგრამებზე სასკოლო ფსიქოლოგიის, ფსიქოლოგიური კონსულტაციისა და პროფესიული ორიენტაციის მიმართულებით. მისი კვლევითი აქცენტი ფსიქიკური ჯანმრთელობის, ფსიქოპათოლოგიისა და პოზიტიური ახალგაზრდების განვითარების სფეროზეა ფოკუსირებული. ის არის ალბანელ ფსიქოლოგთა ასოციაციის წევრი (2015), ფსიქოლოგთა ორდენის ლიცენზირებული წევრი (2017), ჟურნალი ფსიქიატრიისა და ფსიქოლოგიის კვლევის სარედაქციო საბჭოს წევრი: კეთილდღეობა, გაძლიერება და აფექტური პროფილები 2018 წლიდან. გარდა ამისა. 2019 წლიდან მუშაობდა უმაღლესი განათლების ხარისხის უზრუნველყოფის სააგენტოში (ASCAL) გარე შეფასების ექსპერტად. იგი არის პარტნიორი საერთაშორისო პროექტში „ახალგაზრდობის პოზიტიური განვითარების ჯვარედინი ნაციონალური პროექტი“ ბერგენის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის ფაკულტეტის ფსიქო-სოციალურ მეცნიერებათა დეპარტამენტში, ნორვეგია (2019 წლიდან). პროფესორი დერვიში არის ადგილობრივი და საერთაშორისო მასშტაბით გამოქვეყნებული სტატიების სერიის ავტორი. მონაწილეობა აქვს მიღებული როგორც ორგანიზატორი და მონაწილე ეროვნულ და საერთაშორისო კონფერენციებში.
სონია დრაგოვა-კოლევა, ფ.
Ასისტენტ - პროფესორი
შემეცნებითი მეცნიერებისა და ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
ახალი ბულგარული უნივერსიტეტი
ბულგარეთი
sonyadragova@nbu.bg
სონია დრაგოვა-კოლევა არის სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის ასისტენტ პროფესორი ახალი ბულგარეთის უნივერსიტეტის შემეცნებითი მეცნიერებისა და ფსიქოლოგიის დეპარტამენტში. მან მიიღო დოქტორის ხარისხი. სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიაში 2004 წელს ბულგარეთის მეცნიერებათა აკადემიის ფსიქოლოგიის ინსტიტუტიდან. მისი კვლევითი ინტერესები მოიცავს პირად ინიციატივას სამუშაო ადგილზე, უფლებებისადმი დამოკიდებულებას, ბნელი ტრიადის როლს ორგანიზაციულ კონტექსტში. მას ასევე აქვს ტრენერისა და კონსულტანტის გარკვეული გამოცდილება ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში. მან მონაწილეობა მიიღო რამდენიმე საერთაშორისო პროექტში: ნარცისიზმი(ები) და თვითშეფასება(ები) კულტურულ კონტექსტში; COVID-19, პიროვნება და ცხოვრების ხარისხი: თვითგანვითარება პანდემიის დროს; სამართლიანი ომის რწმენა: კულტურათაშორისი პერსპექტივა; G-Guidance – Gamified Career Guidance: მნიშვნელოვანი და მონაწილეობითი კარიერის მშენებლობისა და პროფესიული განვითარების ხელშეწყობა გამიფიცირებული ციფრული პლატფორმის მეშვეობით, 2019-1-PT01-KA201-061342
გიორგი ძიმბირი, დოქტორი
მენეჯმენტის ლექტორი ბიზნესის ადმინისტრირებაში დეპარტამენტი, მკვლევარი, მენეჯმენტისა და ლიდერობის კონსულტანტი
მალავი
ნილ ეანი, დოქტორი.
Უფროსი ლექტორი
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
პნომპენის სამეფო უნივერსიტეტი
კამბოჯა
ელფოსტა: ean.nil@rupp.edu.kh
ORCID: 0000-0003-0571-0039
ნილ ეანმა მიიღო დოქტორი. ვიეტნამის ეროვნული უნივერსიტეტის კლინიკურ ფსიქოლოგიაში 2022 წელს. დოქტორი ეანი 2011 წლიდან კითხულობს ლექციებს პნომპენის სამეფო უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის განყოფილებაში, კამბოჯაში, როგორც სამაგისტრო, ასევე საბაკალავრო პროგრამებში. დოქტორი ეანი ფსიქიკური ჯანმრთელობის სფეროში 20 წელზე მეტია მუშაობს. მას გავლილი ჰქონდა პროფესიული ტრენინგი ტრავმის მკურნალობაში და იყო აკრედიტებული კლინიკური ხელმძღვანელი/კონსულტანტი. დოქტორ ეანის კვლევის სფეროები ფოკუსირებულია ფსიქოლოგიურ ტრავმებზე და ნივთიერებების ბოროტად გამოყენებაზე კამბოჯაში ყველაზე რისკის ქვეშ მყოფ და დაუცველ მოსახლეობაში. ის ინტენსიურად მუშაობდა ადგილობრივ და საერთაშორისო მკვლევარებთან და მეცნიერებთან, რათა ხელი შეუწყოს ფსიქიკური ჯანმრთელობის პოპულარიზაციას კამბოჯაში პრევენციიდან ცხადზე დაფუძნებულ ფსიქოლოგიურ ინტერვენციებამდე.
ვასილიკი ეფსტათიუ, ფ.
ათენის ეროვნული და კაპოდისტრიული უნივერსიტეტი
საბერძნეთი
ვასილიკი ეფსტათიუ არის პანტეონის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის ფაკულტეტის კურსდამთავრებული და აქვს მაგისტრის ხარისხი მეკავშირე ფსიქიატრიაში და ბიოსტატისტიკაში ათენის ეროვნული და კაპოდისტრიული უნივერსიტეტიდან (NKUA). მან მიიღო დოქტორის ხარისხი კლინიკურ ფსიქოლოგიაში პანტეონის უნივერსიტეტში 2018 წელს. იგი არის მეცნიერ-თანამშრომელი NKUA სამედიცინო სკოლის ასპირანტურის პროგრამაში „მეკავშირე ფსიქიატრია: ფიზიკური და ფსიქიკური ჯანმრთელობის ინტეგრირებული ზრუნვა“ და ბოლო ორი წლის განმავლობაში ჯანმრთელობის ფსიქოლოგიის დამხმარე ინსტრუქტორი NKUA ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი. მისი კვლევითი ინტერესები ფოკუსირებულია კლინიკურ და ჯანმრთელობის ფსიქოლოგიასთან დაკავშირებულ საკითხებზე, როგორიცაა ფსიქოდერმატოლოგია, ფსიქოკარდიოლოგია, მკურნალობის ერთგულება, ფიზიკურ დაავადებებთან დაკავშირებული ნეიროფსიქიატრიული სიმპტომები და სუიციდური ქცევა.
მარია ევგენია ფერნანდესი, ფ.
Ასისტენტ - პროფესორი
მკვლევარი
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
Universidad Católica del Uruguay (UCU)
ურუგვაი
ასოცირებული მკვლევარი
სპეციალური საჭიროებების განათლების დეპარტამენტი
გენტის უნივერსიტეტი (UGENT)
ბელგია
მას აქვს დოქტორი. ფსიქოლოგიაში (UCU) და დოქტორი. განათლების მეცნიერებებში (UGENT). ANII-ის მკვლევარი, კვლევისა და ინოვაციების ეროვნული სააგენტო, ურუგვაი. მისი კვლევითი ინტერესები მოიცავს ფსიქოპათოლოგიას, ნივთიერებების მოხმარებას მოზარდობის ასაკში, კეთილდღეობასა და ცხოვრების ხარისხს.
კლოდ ფერნე, დოქტორი
კვებეკის უნივერსიტეტი ტროა-რივიერში
კანადა
კლოდ ფერნე არის სრული პროფესორი ორგანიზაციული ქცევის კუთხით კვებეკის უნივერსიტეტში, ტროის-რივიერში, კანადა. მან მიიღო დოქტორის ხარისხი. ფსიქოლოგიაში ლავალის უნივერსიტეტიდან, კანადა. სამუშაო ადგილისა და კეთილდღეობის კვლევის ჯგუფის დირექტორი, მისი ამჟამინდელი კვლევითი ინტერესები მოიცავს სამუშაო სტრესს, ლიდერობას, სამუშაო მოტივაციას და თანამშრომლების კეთილდღეობას. მისი ნამუშევრები გამოქვეყნებულია მენეჯმენტისა და ფსიქოლოგიის ჟურნალებში, მათ შორის Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior და Work & Stress.
ჰეშამ გადელრაბი, დოქ.
ქუვეითის უნივერსიტეტი, სოციალურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი, ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
მანსურას უნივერსიტეტის განათლების ფაკულტეტი, ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
ქუვეითი
დოქტორი გადელრაბი არის რაოდენობრივი ფსიქოლოგიის და გამოყენებითი სტატისტიკის პროფესორი ქუვეითის უნივერსიტეტში, ქუვეითში და მანსურას უნივერსიტეტში, ეგვიპტე. დოქტორ გადელრაბს აქვს მრავალი პუბლიკაცია როგორც არაბულ, ასევე ინგლისურ ენებზე. იგი მუშაობდა კვლევით კონსულტანტად და ექსპერტად მრავალი აკადემიური და სამოქალაქო საზოგადოების ინსტიტუტში, როგორიცაა უეინის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, მანსურას უნივერსიტეტი, უმ-ალკურას უნივერსიტეტი, Universidad Autonoma de Madrid, ბრიტანეთის უნივერსიტეტი ეგვიპტეში, ხარისხის უზრუნველყოფისა და განათლების აკრედიტაციის ეროვნული ორგანო. (ეგვიპტე) და ბავშვთა დაცვის საერთაშორისო ორგანიზაცია (INOCPT). მან მონაწილეობა მიიღო ბევრ ადგილობრივ, რეგიონულ და საერთაშორისო დაფინანსებულ კვლევით პროექტში.
ლადო გამსახურდია, პროფ.
ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის კათედრის პროფესორი
ასოცირებული რედაქტორი, ტენდენციები ფსიქოლოგიაში, Springer
საქართველოს
ლადო გამსახურდია არის ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის განყოფილების კულტურული ფსიქოლოგიის და ფსიქოლოგიური ანთროპოლოგიის პროფესორი და იკვლევს უმაღლესი ფსიქიკური დინამიკისა და ზოგადი ფსიქოლოგიის კულტურულ საფუძვლებს. ის განსაკუთრებით დაინტერესებულია პროკულტურაციის, აკულტურაციის, თვითმყოფადობის, იდენტობის კონსტრუქციის, ადამიანების ადაპტაციის იმიგრაციასთან და პოლიკულტურალიზმის სემიოტიკური დინამიკის შესწავლით. მან ცოტა ხნის წინ გამოსცა წიგნები Routledge-თან ერთად: „მე-ს სემიოტიკური კონსტრუქცია მულტიკულტურულ საზოგადოებებში: პროკულტურაციის თეორია“ (2021) და სპრინგერი „პროკულტურაციის თეორია: საკუთარი თავის განვითარება ინტერკულტურული კომუნიკაციის მეშვეობით“ (2022). ასევე, ის არის ათობით სტატიის ავტორი ამ თემაზე. ლადო გამსახურდია არის სხვადასხვა ჟურნალის სარედაქციო საბჭოს წევრი და ასევე არის ჟურნალ Springer-ის „ტენდენციები ფსიქოლოგიის“ ასოცირებული რედაქტორი. იგი მიწვეული იყო მოწვეულ მეცნიერად ევროპისა და აშშ-ის სხვადასხვა უნივერსიტეტებში.
„მეს სემიოტიკური კონსტრუქცია მულტიკულტურულ საზოგადოებებში – პროკულტურაციის თეორია“. https://www.taylorfrancis.com/books/9780429201240
Tinna Ludviksdottir© 2022
პროფესორი Ragna Benedikta Garðarsdóttir, D.Phil.
სოციალური ფსიქოლოგიის პროფესორი
ისლანდიის უნივერსიტეტი
ისლანდია
ჩემი მთავარი კვლევითი ინტერესებია სამომხმარებლო საზოგადოების ღირებულებები და მისი მრავალი კორელაცია, აფექტური (მაგ. სუბიექტური კეთილდღეობა, იდენტობის დეფიციტი, სხეულით უკმაყოფილება, საყიდლებზე დამოკიდებულება), ქცევითი (მაგ. კლიმატის ცვლილება, ვალი, მომხმარებელთა ქცევა) და სტრუქტურული (მაგ. უთანასწორობა). , დატვირთვა). ჩემი ამჟამინდელი ნამუშევარი განსაკუთრებით ორიენტირებულია მატერიალისტურ და დაპირისპირებულ ღირებულებებზე, ნეოლიბერალურ სტრუქტურებზე, იდენტობასა და მის ფორმირებაზე, ასევე გარემოსდაცვით მოქმედებაზე. მე ჩავატარე მრავალი მოწვეული მოხსენება სამთავრობო და დამოუკიდებელი ინსტიტუტებისთვის, ასევე ხშირად გამოვჩნდი ისლანდიურ მედიაში ჩემი ექსპერტიზის სფეროების განსახილველად.
ლუის ედუარდო გარიდო, Ph.D.
სრული პროფესორი
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra სანტო დომინგოში
დომინიკის რესპუბლიკა
luisgarrido@pucmm.edu.do
მე ვარ დაინტერესებული სტატისტიკური მეთოდების შემუშავებითა და სისტემური შეფასებით, რომლებიც ხელს უწყობენ ადამიანის ქცევის გაგებას და ხელს შეუწყობს ჩვენი გადაწყვეტილების მიღების პროცესების გაუმჯობესებას. ჩემი ძირითადი კვლევის ფოკუსირებულია ლატენტურ ცვლადის მეთოდებზე, მათ შორის განზომილების შეფასების მეთოდებზე, საძიებო სტრუქტურული განტოლების მოდელირებაზე, ბიფაქტორიან საძიებო მოდელირებაზე და ფაქტორების ნარევის მოდელირებაზე. მე ასევე მაინტერესებს პასუხების მიკერძოების გაგება და სტატისტიკური მოდელირება ფორმულირების ეფექტების გამო, ისევე როგორც კვლევის სხვა სფეროები, მათ შორის ტესტის მშენებლობა და ვალიდაცია, აღქმული სერვისის ხარისხი და სამუშაო პირობები.
ნიკოლას ჟილე, დოქტორი.
ჩემი კვლევითი საქმიანობა ფოკუსირებულია მოტივაციურ პროცესებზე (მაგ., მოტივაცია, შრომისმოყვარეობა, ჩართულობა) სამუშაო კონტექსტში, ასევე მათ განმსაზღვრელ ფაქტორებზე (მაგ. ლიდერობა, სამუშაოს დიზაინი) და შედეგებზე (მაგ., შესრულება, კეთილდღეობა).
Sónia P. Gonçalves, Ph.D.
Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (ISCSP-ULisboa)
Centro de Administração e Políticas Públicas (CAPP)
პორტუგალია
სამუშაო და სტრესის ფსიქოლოგიის პუბლიკაციები მოიცავს:
მარკ გრიფიტსი, დოქტორი.
საერთაშორისო თამაშების კვლევის განყოფილება
ფსიქოლოგიის განყოფილება
ნოტინჰემ ტრენტის უნივერსიტეტი
გაერთიანებული სამეფო
სამუშაო და სტრესის ფსიქოლოგიის პუბლიკაციები მოიცავს:
ნაირა რაფიკ ჰაკობიანი, პროფ.
საერთაშორისო სამეცნიერო-საგანმანათლებლო ცენტრი, მეცნიერებათა ეროვნული აკადემია სომხეთის რესპუბლიკა
დირექტორის მოადგილე კვლევით საკითხებში, ფსიქოლოგიის კათედრის გამგე,
სამეცნიერო ჟურნალ „კაჭარის“ მთავარი რედაქტორი,
ზედამხედველი საერთაშორისო ჰუმანიტარული დახმარების ორგანიზაციის მედეცინები საზღვრების გარეშე (MSF) სომხური ფილიალის
ჩემი კვლევითი საქმიანობა ფოკუსირებულია ქცევითი დამოკიდებულების წერტილებზე სოციალური ფსიქოლოგიის და საგანგებო სიტუაციების ფსიქოლოგიის სფეროებში. მე სპეციალიზირებული ვარ სამუშაო დამოკიდებულების საკითხებში სოციალური მარგინალობის კონტექსტში. მე განვავითარე სოციალური მარგინალობის თეორია გარდაქმნის საზოგადოებაში და მარგინალობის უარყოფითი პოტენციალის ჩაქრობის ფსიქოლოგიური გზები. ვარ 12 მონოგრაფიისა და მეთოდური სახელმძღვანელოს და მრავალი სამეცნიერო სტატიის ავტორი, მონაწილეობა მაქვს მიღებული მრავალ საერთაშორისო კვლევით პროგრამაშიც. ჩემი კვლევის ინტერესები ფოკუსირებულია დამოკიდებულების პროცესებზე, რომლებიც ხდება მარგინალურ სოციალურ ჯგუფებში და გარდაქმნის საზოგადოებებში. ვარ სომხეთის რესპუბლიკის მეცნიერების სახელმწიფო კომიტეტის მიერ დაფინანსებული სამეცნიერო კვლევითი პროექტის „ადამიანის ღირებულებების სისტემის კრიზისის და ანომიის პრობლემა და ომის შემდგომ პერიოდში მისი დაძლევის მეთოდოლოგიის“ ხელმძღვანელი.
მიშელ ჰანსენი, პროფ.
სრული პროფესორი
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
ლიეჟის უნივერსიტეტი
ბელგია
ჩემი კვლევითი საქმიანობა ფოკუსირებულია პიროვნებასა და ემოციებზე და მათ ურთიერთქმედებაზე, ქცევითი, ბიოლოგიური და ფსიქოფიზიოლოგიური ზომების საფუძველზე. გარდა ამისა, ვიღებდი მონაწილეობას პიროვნების კითხვარის კულტურულ ვალიდაციაში.
ბიბლიომეტრიული ინდექსები:
- ციტატების საერთო რაოდენობა: 4620 (Scopus) – 8698 (Google Scholar)
- h-ინდექსი: 36 (Scopus) – 46 (Google Scholar)
- i10 ინდექსი: 97 (Google Scholar)
ბაშარ ბანვან ჰასანი, დოქ.
Ასისტენტ - პროფესორი
ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის მეცნიერებათა ფაკულტეტი
ვასიტის უნივერსიტეტი
ერაყი
მივიღე დოქტორი. სპორტულ ტრავმებსა და ფიზიკურ რეაბილიტაციაში (ჯანმრთელობის მეცნიერებები) ბაღდადის უნივერსიტეტიდან, ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის მეცნიერებათა ფაკულტეტიდან, ბაღდადი, ერაყი. მას ასევე აქვს მაგისტრის ხარისხი ჯანსაღი მეცნიერებებში ალექსანდრიის უნივერსიტეტიდან, ეგვიპტე. ვარ ასისტენტ პროფესორი.
ჩემი კვლევისა და სწავლების ინტერესები ძირითადად მოიცავს საზოგადოებრივ ჯანმრთელობას, სპორტსმენების დაზიანებებს, სპორტულ რეაბილიტაციას და ფიზიოთერაპიას. ამჟამად ვმუშაობ რელაქსაციის სავარჯიშოების პროექტზე სამუშაო სტრესისგან თავის დასაღწევად.
მე ვარ ავტორი ან თანაავტორი მრავალი ნაშრომის შესახებ საზოგადოებრივი ჯანმრთელობისა და სპორტული დაზიანებების შესახებ.
აბდერრაჰმან ჰასი, დოქტორი
მენეჯმენტის ასოცირებული პროფესორი
ალ ახავაინის უნივერსიტეტი
ბიზნესის ადმინისტრირების სკოლა
მაროკო
დოქტორი აბდერაჰმან ჰასი არის მენეჯმენტის ასოცირებული პროფესორი ალ ახავაინის უნივერსიტეტში, მაროკო. ის მუშაობდა მეცნიერ-თანამშრომლად Colegio Unversitario de Estudios Financieros (CUNEF) მადრიდის კომპლუტენსეს უნივერსიტეტთან, ესპანეთში. ის ასევე იყო მენეჯმენტის მოწვეული პროფესორი ეიხშტატ-ინგოლშტადტის კათოლიკურ უნივერსიტეტში, გერმანია. ის ადრე ასწავლიდა ალგონკინის კოლეჯში ოტავაში, კანადა. მისი ძირითადი კვლევითი ინტერესები მოიცავს ლიდერობას, მენეჯმენტის ინოვაციებს, კულტურათაშორისის მენეჯმენტს, კორპორატიულ ტრენინგს და შემთხვევის შესწავლის მეთოდს. დოქტორ ჰასის კვლევა გამოჩნდა მენეჯმენტისა და ორგანიზაციის მიმოხილვაში, კროსკულტურულ და სტრატეგიულ მენეჯმენტში, შრომის საერთაშორისო მიმოხილვაში და თანამედროვე სტუმართმოყვარეობის მართვის საერთაშორისო ჟურნალში, სხვათა შორის. ის არის Inderscience-ის მიერ გამოცემული MENA Journal of Cross-Cultural Management (MJCCM) მთავარი რედაქტორი. დოქტორი ჰასი არის რამდენიმე ეროვნული და საერთაშორისო ჯილდოს მფლობელი სწავლების, მომსახურებისა და კვლევის სფეროში.
მარი ჰერტალამპი, დოქტორი
იუვესკილის უნივერსიტეტი
ფინეთი
მარი ჰერტალამპი (ადრე ჰუჰტალა) მუშაობს ფინეთის იუვესკილის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის კათედრაზე უფროს ლექტორად. მისი კვლევითი ინტერესები მოიცავს სხვადასხვა ფაქტორებს, რომლებიც დაკავშირებულია სამუშაო კეთილდღეობასთან, განსაკუთრებით ფოკუსირებულია ორგანიზაციებში მდგრად პრაქტიკაზე.
ივანა ჰრომატკო, დოქტორი
ჰუმანიტარულ და სოციალურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
ზაგრების უნივერსიტეტი
ხორვატია
ივანას აქვს დოქტორი ბიოლოგიურ ფსიქოლოგიაში (ზაგრების უნივერსიტეტი, ხორვატია). ამჟამად მუშაობს ჰუმანიტარულ და სოციალურ მეცნიერებათა ფაკულტეტის ფსიქოლოგიის დეპარტამენტის ასოცირებულ პროფესორად. იგი მუშაობდა ხორვატიის მეცნიერებისა და უმაღლესი განათლების სამინისტროს მიერ დაფინანსებულ პროექტებზე (სტრესი და სოციალური რეინტეგრაცია; გამოცდილების და ქცევის ბიოფსიქოსოციალური დეტერმინანტები ჯანმრთელობასა და დაავადებაში; ადაპტაციისა და ჯანმრთელობის ევოლუციური მოდელის ტესტირება). იგი თანამშრომლობდა რამდენიმე დიდ საერთაშორისო გუნდთან მრავალ კულტურულ პროექტზე, რომლებიც ეხება ისეთ თემებს, როგორიცაა სტრესი და შფოთვა COVID-19 პანდემიის დროს, შეჯვარების პრეფერენციები და სტრატეგიები, ემოციური შეხება, ზიზღისადმი მგრძნობელობა და ა.შ.
ერიკ რაიმონდ იგუ, პროფ.
ასოცირებული პროფესორი
ლიმერიკის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი,
ირლანდიის რესპუბლიკა
ძინტრა ილიშკო, პროფ.
ლატვია
ძინტრა ილიშკო არის დაუგავპილსის უნივერსიტეტის პროფესორი, ლატვიის მეცნიერების საბჭოს ფსიქოლოგიის და პედაგოგიკის ექსპერტი, პედაგოგიკის DU-ს ხელშეწყობის საბჭოს წევრი, 70-ზე მეტი სამეცნიერო პუბლიკაციის ავტორი, რამდენიმე მონოგრაფიის ავტორი და სამეცნიერო რედაქტორი. იგი იყო მოწვეული მომხსენებელი ლატვიაში 40 საერთაშორისო სამეცნიერო კონფერენციაზე და რეგულარულად მუშაობდა სამეცნიერო კომიტეტის წევრად 15 საერთაშორისო კონფერენციაზე. ძინტრა ილიშკოს აქვს მაგისტრის ხარისხი განათლებაში დასავლეთ ინგლისის უნივერსიტეტში, ბრისტოლში, გაერთიანებული სამეფო 1997 წელს; ფილოსოფიის დოქტორი (აშშ, ფორდჰამის უნივერსიტეტი) 2002 წელს; მას აქვს დიპლომი დანიის სამეფო საგანმანათლებლო სწავლების სკოლაში, დანია, ზრდასრულთა განათლებაში. ძინტრა ილიშკოს აქვს უნივერსიტეტში სწავლების 27 წლიანი გამოცდილება. ის არის ექსპერტი განათლების მეცნიერებაში, მენეჯმენტსა და ფსიქოლოგიაში. იგი აქტიურად მონაწილეობს საერთაშორისო ქსელებში, როგორიცაა საერთაშორისო სემინარი რელიგიური განათლებისა და ღირებულებების შესახებ (ISREV) და 2004 წლიდან ქალთა ევროპულ საზოგადოებაში თეოლოგიურ კვლევებში (ESWTR). იგი მუშაობს რამდენიმე პრესტიჟული ჟურნალის სარედაქციო კოლეგიაში, როგორებიცაა: "Journal of Teacher Education for Sustainability" და "British Journal of Religious Education". აქტიურია საერთაშორისო კონფერენციებისა და სამეცნიერო ღონისძიებების ორგანიზებაში, ასევე აქტიურად ეწევა მეცნიერების პოპულარიზაციას.
Siw Tone Innstrand, Ph.D.
პროფესორი
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
ნორვეგიის მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი
ინსტრანდი ასევე არის შვილობილი მკვლევარი UC Berkeley-ის ჯანსაღი სამუშაო ადგილების ინტერდისციპლინურ ცენტრში. ორჯერ იყო ფულბრაიტის მეცნიერი ბერკლისა და ჰარვარდის უნივერსიტეტში, ბოსტონში.
მისი კვლევითი ინტერესები მოიცავს, მათ შორის, პროფესიულ ჯანმრთელობას, ჯანმრთელობის ხელშეწყობას, სამუშაო-ოჯახის ბალანსს, სამუშაო ჩართულობას, შრომისმოყვარეობას და დამწვრობას, ინტერვენციებს და განხორციელების კვლევას.
Innstrand-მა დაიწყო და განვითარდა კიდობანი, რომელიც წარმოადგენს ყოვლისმომცველ განხორციელების პროგრამას აკადემიაში ფსიქოსოციალური სამუშაო გარემოს ხელშეწყობის მიზნით. ამჟამად 19-ზე მეტი უნივერსიტეტი და საუნივერსიტეტო კოლეჯი ნორვეგიაში და ორი შვედეთში რეგულარულად იყენებს ARK-ს მათ სისტემატიურ ჯანმრთელობაზე, სამუშაოსა და უსაფრთხოებაში.
ამჟამად ის არის WP ლიდერი ევროკავშირის პროექტში H-work – მრავალდონიანი ინტერვენციები ფსიქიკური ჯანმრთელობის ხელშეწყობისთვის მცირე და საშუალო ბიზნესში და საჯარო სამუშაო ადგილებზე. ცხრა სხვადასხვა ქვეყნიდან 14 პარტნიორთან ერთად შეიმუშავებს და გამოსცდის ინტერვენციებს, საზომ ინსტრუმენტებს, ხელსაწყოებსა და მოდელებს ევროპაში ფსიქიკური ჯანმრთელობის ხელშეწყობისთვის.
ულკერ ისაევა, ფ.
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
ჰუმანიტარულ და სოციალურ მეცნიერებათა სკოლა
ხაზარის უნივერსიტეტი
ულკერ ისაევა არის ხაზარის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის განყოფილების ინსტრუქტორი და მკვლევარი. ის წლების განმავლობაში ასწავლიდა ფსიქოლოგიის სხვადასხვა კურსს, მათ შორის სოციალურ ფსიქოლოგიას, ფსიქოპათოლოგიას, სამუშაო და ორგანიზაციულ ფსიქოლოგიას, ბიოლოგიურ ფსიქოლოგიას და ა.შ. , და თვითმკვლელობის მოტივები უნივერსიტეტის სტუდენტებს შორის მუსულმანურ ქვეყნებში. პარალელურად არის დოქტორი. ნეირომეცნიერების კანდიდატი კალიარის უნივერსიტეტში, იტალია, სადაც მისი ძირითადი კვლევა ფოკუსირებულია რთული ფსიქიატრიული აშლილობების კლინიკური და გენეტიკური დეტერმინანტების შესწავლაზე, განსაკუთრებით შიზოფრენიაზე. მან მიიღო მაგისტრის ხარისხი კოგნიტურ ნეირომეცნიერებაში იორკის უნივერსიტეტში, დიდი ბრიტანეთი.
საიფულ ისლამი, BPH
გამოცდილება საზოგადოებრივ ჯანმრთელობაში, ნკდ-ებში, ფსიქიკურ ჯანმრთელობაში, ფსიქომეტრიასა და ქცევის მეცნიერებებში. კომპეტენტურია დიდი მონაცემების მენეჯმენტსა და სტატისტიკურ ანალიზში, კვლევის მეთოდოლოგიებთან და პროექტების მენეჯმენტთან ერთად. გამოაქვეყნა 50-ზე მეტი სტატია ცნობილ საერთაშორისო ჟურნალებში და მუშაობდა 7 მრავალ ქვეყანაში ეპიდემიოლოგიურ კვლევაზე ბანგლადეშის თანამშრომლად.
ჰუსეინ ნაბილ ისმაილი, Ph.D.
HRM და სტრატეგიის ასოცირებული პროფესორი
ადნან კასარის ბიზნესის სკოლა – AACSB აკრედიტებული
მენეჯმენტის კვლევების დეპარტამენტი
ლიბანის ამერიკული უნივერსიტეტი
ლიბანი
Dorthe Hoj Jensen, Ph.D.
ლიცენზირებული ფსიქოლოგი (Aut. MSc Psychology)
ნახევარ განაკვეთზე ლექტორი
ორჰუსის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის და ქცევითი მეცნიერებების დეპარტამენტი
დანია
მან მიიღო დოქტორის ხარისხი. ფსიქოლოგიაში 2014 წელს ორჰუსის უნივერსიტეტიდან სოციალური და პიროვნების ფსიქოლოგიის მიმართულებით. ამჟამად არის ნახევარ განაკვეთზე ლექტორი და დამოუკიდებელი მკვლევარი, რომელიც მუშაობს რამდენიმე საერთაშორისო კვლევით ჯგუფთან, ცენზურას ფსიქოლოგიაში დანიის უნივერსიტეტებში და აწარმოებს საკუთარ პრაქტიკას, როგორც ლიცენზირებული ფსიქოლოგი/თერაპევტი, სამუშაო დამოკიდებულების ძირითადი ფაქტორების (თვითგანვითარება, ემოციური ინტელექტი) ინტენსიური გამოცდილებით. და სამუშაო/ცხოვრების ბალანსი განსაკუთრებით მენეჯერებსა და ელიტარულ სპორტულ შემსრულებლებს შორის. ის აკეთებს კვლევებს სოციალურ ფსიქოლოგიაში, ჯანმრთელობის ფსიქოლოგიასა და განათლების ფსიქოლოგიაში. მისი მუშაობა დაიწყო განსაკუთრებული აქცენტით საკუთარი თავის და იდენტობის ფორმირებისა და ემოციური ინტელექტის როლზე დაბალანსებულ ცხოვრებაში.
მარია ხოსე სერანო-ფერნანდესი, ფ.
ასოცირებული პროფესორი
Სოციალური ფსიქოლოგია
განათლების მეცნიერებათა და ფსიქოლოგიის ფაკულტეტი Facultad de Psicología
როვირა და ვირგილის უნივერსიტეტი
კატალონია, ესპანეთი
mariajose.serrano@urv.cat
მარია ხოსემ მიიღო დოქტორი. ფსიქოლოგიაში 2014 წელს Universitat Rovira I Virgili, კატალონია, ესპანეთი, სადაც ამჟამად არის ფსიქოლოგიის ასოცირებული პროფესორი. მისი სადოქტორო დისერტაცია ეძღვნებოდა სამუშაოსადმი გატაცებას და შრომისმოყვარეობას. მას ძალიან აინტერესებს სამუშაო სტრესი, შრომისმოყვარეობა, პროფესიული ჯანმრთელობა და ფსიქოსოციალური რისკ ფაქტორები, რომლებიც ეხება თანამშრომლების ჯანმრთელობას და კეთილდღეობას სამსახურში. მას განსაკუთრებით აინტერესებს სამუშაო და ცხოვრების ბალანსი.
სერანო-ფერნანდესი, MJ, Boada-Grau, J., Boada-Cuerva, M. i Vigil-Colet, A. (2021). სამუშაოზე დამოკიდებულება, როგორც შფოთვისა და დეპრესიის პროგნოზირებადი. სამუშაო: პრევენციის შეფასების და რეაბილიტაციის ჟურნალი, 68(3), 779-788. https://doi.org/1 10.3233/WOR-203411
პოლ კაკუპა, დოქ. სტუდენტი
ზამბიის უნივერსიტეტი
ზამბია
შანმუხ კამბლე, ფ.
პროფესორი
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
კარნატაკის უნივერსიტეტი დჰარვადი
ინდოეთი
პროფესორი, ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი სპეციალიზირებულია საკონსულტაციო ფსიქოლოგიაში, პოზიტიურ ფსიქოლოგიაში და ინდუსტრიულ ფსიქოლოგიაში, გამოქვეყნებული აქვს 150-ზე მეტი კვლევითი ნაშრომი ეროვნულ და საერთაშორისო ჟურნალებში. აქვს H ინდექსი 23 (Scopus). იგი იყო ვარშავის პოლონეთის კარდინალ სტეფან ვისინსკის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგის მოწვეული პროფესორი 21/10/2019-დან 25/10/2019 წლამდე. გამოქვეყნებულია ორი წიგნი Shanmukh V.Kamble (2010)ემოციური ინტელექტი ორგანიზაციებში: ემოციური ინტელექტის მნიშვნელობა ინდოეთის ორგანიზაციებში და Shanmukh V. Kamble&Deepti B.Duggi (2010). ემოციები, ურთიერთობა და კვების ნიმუშები ინდოელ წყვილებში. მან წარმატებით გაუძღვა 03 M Phil სტუდენტი და 13 PhD კანდიდატი. „ინდივიდუალიზმი, კოლექტივიზმი და კოლექტივისტური მიტევება ინდოეთში სამი რელიგიური ჯგუფის ადამიანებში“ (Rs. 1,80,400/-) ICSSR. ნიუ დელი, ინდოეთი. 2011-2013 წწ. „REACH პატიების თერაპიის ეფექტურობა მამაკაცებსა და მდედრობითი სქესის სტუდენტებზე ტკივილს ეხება ურთიერთობაში: ინდოეთის კვლევა 2012-14 და ღირებულებები, ემოციები და მოქმედება: დიპლომისშემდგომი კვლევითი პროექტები. ICSSR-ESRC (დიდი ბრიტანეთი) PH.D პარტნიორობის სქემა უელსთან და ბრაზილიასთან (2014-2016 წწ.) მუშაობდა დამხმარე ზედამხედველად და მთავარ ტრენერად გლობალურ ფონდში შიდსის, ტუბერკულოზისა და მალარიის წინააღმდეგ ბრძოლის რაუნდი - 7 SAKSHAM პროექტი, რომელიც განხორციელდა კარნატაკის უნივერსიტეტში. მიმღები „სმტ. არუნა და პროფესორი სტ.
აჰმედ კერიჩე, დოქ.
Უფროსი ლექტორი
ჰუმანიტარულ და სოციალურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი
ფსიქომეტრიისა და ფსიქოლოგიური კვლევების ლაბორატორია
ბლიდას უნივერსიტეტი 2
მე ვარ ჰუმანიტარული და სოციალური მეცნიერებების ფაკულტეტის უფროსი ლექტორი ალჟირში, ბლიდა 2-ის უნივერსიტეტში. ჩემი კვლევის სფეროები მოიცავს საგანმანათლებლო შეფასებას, ფსიქომეტრიას, ტესტების შემუშავებას, სტატისტიკას, ფსიქიკურ ჯანმრთელობას და სოციალურ ფსიქოლოგიას. ვარ ფსიქომეტრიის და ფსიქოლოგიური კვლევების ლაბორატორიის წევრი. ალჟირში, ბლიდა 2-ის უნივერსიტეტში.
ანა გევორგის ხაჩატრიანი, ფ
ფსიქოლოგიის მეცნიერებათა დოქტორი, ასოცირებული პროფესორი
საერთაშორისო სამეცნიერო-საგანმანათლებლო ცენტრი, მეცნიერებათა ეროვნული აკადემია სომხეთის რესპუბლიკა
ჩემი კვლევითი საქმიანობა ფოკუსირებულია ქცევითი დამოკიდებულების წერტილებზე სოციალური ფსიქოლოგიის სფეროებში. ვარ 3 მონოგრაფიისა და მეთოდური სახელმძღვანელოს და მრავალი სამეცნიერო სტატიის ავტორი. ჩემი კვლევის ინტერესები ფოკუსირებულია დამოკიდებულების პროცესებზე, რომლებიც ხდება რამდენიმე სოციალურ ჯგუფში და გარდაქმნის საზოგადოებაში. ვარ სომხეთის რესპუბლიკის მეცნიერების სახელმწიფო კომიტეტის მიერ დაფინანსებული სამეცნიერო კვლევითი პროექტის „ადამიანის ღირებულებების სისტემის კრიზისისა და ანომიის პრობლემა და ომის შემდგომ პერიოდში მისი დაძლევის მეთოდოლოგიის“ წევრი.
ბეტინა კუბიჩეკი, პროფ.
სრული პროფესორი
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
საბუნებისმეტყველო ფაკულტეტი
გრაცის უნივერსიტეტი
ავსტრია
ბეტინა კუბიჩეკი არის სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის სრული პროფესორი გრაცის უნივერსიტეტში, ავსტრია. მან მიიღო დოქტორის ხარისხი. ფსიქოლოგიაში ვენის უნივერსიტეტიდან, ავსტრია. მისი ამჟამინდელი კვლევითი ინტერესები მოიცავს სამუშაოს ინტენსიფიკაციას, მოქნილ სამუშაოს და სტრესს. მისი ნამუშევრები გამოქვეყნებულია საერთაშორისო ჟურნალებში, მათ შორის Work & Stress, Journal of Organizational Behavior და International Journal of Stress Management.
ნუვორზა კუგბეი, დოქტორი.
უფროსი ლექტორი და კლინიკური ჯანმრთელობის ფსიქოლოგი
საბუნებისმეტყველო და გარემოსდაცვითი მეცნიერებათა სკოლა
გარემოს დაცვისა და მდგრადი განვითარების უნივერსიტეტი, სომანია
განა
დოქტორი ნუვორზა კუგბეი ფლობს დოქტორის ხარისხს ფსიქოლოგიაში (კვაზულუ-ნატალის უნივერსიტეტი, სამხრეთ აფრიკა), მაგისტრანტი კლინიკურ ფსიქოლოგიაში (განის უნივერსიტეტი) და ბაკალავრის ხარისხი ფსიქოლოგიაში (განის უნივერსიტეტი). მისი კვლევა მოიცავს ჯანმრთელობასთან დაკავშირებულ რამდენიმე სფეროს, მათ შორის ფიზიკურ და ფსიქიკურ ჯანმრთელობას, ჯანსაღ დაბერებას, დედათა ფსიქიკურ ჯანმრთელობას და მოზარდთა კეთილდღეობას. ამჟამად ის ასწავლის ფსიქოლოგიისა და საზოგადოებრივი ჯანდაცვის კურსებს სომანია-განის გარემოს დაცვისა და მდგრადი განვითარების უნივერსიტეტში. დოქტორი კუგბი არის 2019 წლის დედოფალ ელიზაბეთის მოწინავე მეცნიერი დედათა და ბავშვთა ჯანმრთელობის თანასწორუფლებიან საკითხებში (Queen's University, Kingston-Canada).
ბერნადეტ კუნი, დოქტორი.
ბერნადეტ კუნი, დოქტორი არის ფსიქოლოგი და ასოცირებული პროფესორი ბუდაპეშტის ELTE Eötvös Loránd უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის ინსტიტუტში, უნგრეთი. ის არის კლინიკური ფსიქოლოგიის და ნარკომანიის განყოფილების ხელმძღვანელი. ის ასწავლის პიროვნების ფსიქოლოგიას, კლინიკურ ფსიქოლოგიას და ნარკოტიკული აშლილობების ფსიქოლოგიას. ავტორია სამეცნიერო პუბლიკაციების სუბსტანციებთან დაკავშირებულ და ქცევით დამოკიდებულებებზე, როგორიცაა სამუშაოზე დამოკიდებულება, ვარჯიშზე დამოკიდებულება ან აზარტული თამაშების დარღვევა. მან გამოაქვეყნა 50-მდე რეფერირებული ნაშრომი რეცენზირებად სამეცნიერო ჟურნალებში და წარადგინა თავისი ნაშრომი მრავალ საერთაშორისო კონფერენციაზე დამოკიდებულების აშლილობებთან დაკავშირებით. 2017-დან 2020 წლამდე მას მიენიჭა უნგრეთის მეცნიერებათა აკადემიის მიერ დაარსებული პოსტდოქტორანტი კვლევის სტიპენდია სამუშაოზე დამოკიდებულების ფსიქოლოგიური მექანიზმების გამოკვლევისთვის. ის არის უნგრეთის სამეცნიერო კვლევითი ფონდის (OTKA) ახალგაზრდა მკვლევართა ბრწყინვალების პროგრამის მთავარი გამომძიებელი, სახელწოდებით „სხვადასხვა დამოკიდებულების ქცევის შემეცნებითი პროფილების შესწავლა (სამუშაო დამოკიდებულება, სათამაშო აშლილობა და კანაფის მოხმარების დარღვევა)“.
Virpi-Liisa Kykyri, Ph.D.
Virpi-Liisa Kykyri მუშაობს ასოცირებულ პროფესორად ფინეთის იუვესკილის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის დეპარტამენტში. მისი კვლევითი ინტერესები მოიცავს მრავალ აქტორს შორის სოციალური ურთიერთქმედების განსახიერებულ პროცესებს კლინიკურ და საკონსულტაციო კონტექსტში, რომელსაც იგი სწავლობს მულტიმოდალური და მრავალმეთოდური მიდგომების გამოყენებით.
კიკირი, VL., & Puutio, R. (2021) კონფლიქტი, როგორც ეს ხდება: აფექტური ელემენტები კონსულტანტსა და კლიენტებს შორის კონფლიქტურ საუბარში. ორგანიზაციული ცვლილებების მენეჯმენტის ჟურნალი, 34(1), 28-45. https://doi.org/10.1108/JOCM-10-2016-0222
სალმინენი, ს., მაკიკანგასი, ა., კიკირი, ვ.-ლ., Saari, E.-L., & Pekkonen, M. (2021). მეუღლის გამოცდილება რეაბილიტანტთა გადაწვისა და გამოჯანმრთელების შესახებ. სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის სკანდინავიური ჟურნალი, 6(1): 4, 1–14. DOI: https://doi.org/10.16993/sjwop.139
Long W. "Rico" Lam, მენეჯმენტის პროფესორი
მენეჯმენტისა და მარკეტინგის დეპარტამენტი
მაკაოს უნივერსიტეტი
მაკაო
ლონგ W. "რიკო" ლამი არის უნივერსიტეტის რეგისტრატორი და მაკაოს უნივერსიტეტის მენეჯმენტის პროფესორი. რიკო ამჟამად ატარებს კვლევას ნდობის, სამუშაო ადგილის თავხედობისა და დამოკიდებულების, პროაქტიული ქცევებისა და ბინძური მუშაობის შესახებ. მისი კვლევა გამოჩნდა ან მიღებულია გამოსაქვეყნებლად Journal of Applied Psychology, Journal of Management, Human Relations, Human Resource Management, Journal of Institutional Economics, Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior, Journal of Occupational and Organizational Psychology და ა.შ. მისი ნაშრომი ნდობასა და ბინძურ მუშაობაზე ასევე გამოქვეყნდა 2012 წელს ჩინური ორგანიზაციული ქცევის სახელმძღვანელოში. რიკო ამჟამად არის აზიის წყნარი ოკეანის მენეჯმენტის ჟურნალის უფროსი რედაქტორი, ტაივანში ადამიანური რესურსების მენეჯმენტის ჟურნალის მრჩეველი რედაქტორი და სარედაქციო წევრი. მენეჯერული ფსიქოლოგიის ჟურნალის მრჩეველთა საბჭო, მენეჯმენტის კვლევების ჟურნალის სარედაქციო მიმოხილვის საბჭო, ნდობის კვლევის ჟურნალი და ჩინეთში ბიზნესის კვლევის საზღვრების სარედაქციო საბჭო. რიკო იყო აზიის მენეჯმენტის აკადემიის ვიცე პრეზიდენტი 2013-15 წლებში და იყო აზიისა და ტაივანის მართვის აკადემიის 2015 წლის ერთობლივი კონფერენციის კონფერენციის თანაპროგრამის თავმჯდომარე. რიკო ფლობს დოქტორის ხარისხს. ორეგონის უნივერსიტეტის მენეჯმენტში.
მაზინ ენჰაირ ლამი, ფ.
Ასისტენტ - პროფესორი
ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის მეცნიერებათა ფაკულტეტი
ვასიტის უნივერსიტეტი
ერაყი
ჰანა ლი, დოქტორი.
ასოცირებული პროფესორი
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
ინდიანას უნივერსიტეტი ჩრდილო-დასავლეთი, გარი, IN
შეერთებული შტატები
ელენა ლიზა, დოქტორი.
ასოცირებული პროფესორი
სოციალურ და ეკონომიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი
კომენიუსის უნივერსიტეტი ბრატისლავაში
სლოვაკეთი
იანინა ლისუნი, დოქტორი.
Ასოცირებული პროფესორი, დოქტორანტი
ჟურნალისტიკისა და რეკლამის დეპარტამენტის ყოფილი ხელმძღვანელი,
კიევის სახელმწიფო ვაჭრობისა და ეკონომიკის უნივერსიტეტი
უკრაინა
პროფესორ იანინა ლისუნს აქვს 15 წელზე მეტი გამოცდილება ბიზნესის, მენეჯმენტისა და მარკეტინგის სფეროებში. დოქტორი ეკონომიკის მეცნიერებებში. მისი სადოქტორო კვლევის თემაა: "მენეჯმენტის ხარისხი საწარმოებში", 2008 წელი. მისი კვლევა მიმართულია ბიზნესის, მედიის გლობალიზაციის, სტრატეგიული პარტნიორობის, სოციალური მედიის, ინტეგრირებული ბიზნეს სტრუქტურების ბრენდის მენეჯმენტის, განათლებაში ბრენდის მენეჯმენტის, ციფრული მარკეტინგის პრობლემებს. განათლება, ფსიქიკური ჯანმრთელობა. იგი ხუთი საერთაშორისო ჟურნალის სარედაქციო საბჭოში (პოლონეთი, თურქეთი, მაროკო, პაკისტანი, ინდოეთი). იყო სამეცნიერო მრჩეველთა საბჭოში 5 საერთაშორისო კონფერენციაზე და აქვს 50-ზე მეტი სამეცნიერო ჟურნალის სტატია.
ფაიეს მაჰამიდი, დოქტორი
ან-ნაჯას ეროვნული უნივერსიტეტი
ნაბლუსი
პალესტინა
დოქტორი ფაიეზ მაჰამიდი არის ასოცირებული პროფესორი კლინიკური ფსიქიკური ჯანმრთელობის კონსულტირებაში. ის ამჟამად კითხულობს ლექციებს ან-ნაჯას ეროვნულ უნივერსიტეტში ფსიქიკური ჯანმრთელობის საბაკალავრო და სამაგისტრო პროგრამებში. დოქტორი მაჰამიდი ხელმძღვანელობდა რამდენიმე პროექტს ფსიქიკური ჯანმრთელობის, ჯგუფური თერაპიის, ტრავმის ინტერვენციისა და ფსიქო-სოციალური რეაბილიტაციის სფეროებში პალესტინაში, ასევე მსახურობდა ფსიქოლოგიის დეპარტამენტის ხელმძღვანელად და ჰუმანიტარულ მეცნიერებათა სკოლის სამაგისტრო სკოლის ვიცე-დეკანად ან-ნაჯაში. უნივერსიტეტი. მისი კვლევა ფოკუსირებულია შერეული მეთოდების კვლევის შესწავლაზე, რომელიც მიზნად ისახავს ომის შედეგად დაზარალებულ პოპულაციებში კეთილდღეობის დომენებს და განზომილებებს, თერაპიულ ჩარევას, ტრავმულ ინტერვენციას, ფსიქიკურ ჯანმრთელობას, ინტერნეტ დამოკიდებულებას, კლინიკურ ზედამხედველს და სასკოლო კონსულტაციას.
ფრანჩესკო მარკატო, ფ.
დოქტორის შემდგომი მკვლევარი
ცხოვრების მეცნიერებათა დეპარტამენტი
ტრიესტის უნივერსიტეტი
იტალია
ფრანჩესკო მარკატო, დოქტორი, არის პოსტდოქტორანტი მკვლევარი ტრიესტის უნივერსიტეტის ცხოვრების მეცნიერებათა დეპარტამენტში (იტალია). მისი პირველადი კვლევითი ინტერესები ფოკუსირებულია სამუშაოსთან დაკავშირებულ სტრესსა და სამსახურში კეთილდღეობაზე. ის ასევე განსაკუთრებით დაინტერესებულია ახალი ფსიქომეტრიული ინსტრუმენტების შემუშავებითა და დადასტურებით.
იონას მასდონატი, ფ.
Ასოცირებული პროფესორი
ლოზანის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის ინსტიტუტი
შვეიცარია
იონას მასდონატი არის ასოცირებული პროფესორი ლოზანის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის ინსტიტუტში, შვეიცარია. ის არის პროფესიული ფსიქოლოგიის და კარიერული კონსულტაციის კვლევითი ცენტრის დირექტორი (CePCO, https://www.unil.ch/cepco/en/home.html) და პროფესიული დიზაინისა და კარიერული კონსულტაციის ევროპული საზოგადოების პრეზიდენტი (ESVDC, http://www.esvdc.org/). მისი კვლევითი ინტერესები ძირითადად ფოკუსირებულია კარიერულ ცვლილებებზე, ღირსეულ სამუშაოზე, სამუშაოს მნიშვნელობაზე და პროფესიულ და პროფესიულ იდენტობაზე.
ბილიანა მასლოვარიჩი, ფ.
Ასოცირებული პროფესორი
მონტენეგროს უნივერსიტეტი
ნიკშიჩის ფილოსოფიის ფაკულტეტი
მონტენეგრო
ჩემი სამუშაო გამოცდილება (25 წელზე მეტი) ძირითადად დაკავშირებულია განათლების სფეროსთან: 1992 წლიდან 1998 წლამდე მიმიყვანეს სოციალურ მეცნიერებათა პროფესორად (სოციოლოგია, ფილოსოფია, კონსტიტუცია და სამოქალაქო უფლებები, მოძრაობის ფსიქოლოგია და ა.შ.). 1998 წლიდან 2001 წლამდე ვიყავი ღია საზოგადოების ფონდის/ღია საზოგადოების ინსტიტუტის თანამშრომელი - წარმომადგენლობითი ოფისი მონტენეგროში, როგორც შემდეგი პროგრამების კოორდინატორი: უმაღლესი განათლების მხარდაჭერა (HESP), ხელოვნება და კულტურა, გამომცემლობა, ქალთა პროგრამა. 2001 წლიდან 2010 წლამდე ვმუშაობდი მონტენეგროს პედაგოგიური ცენტრის (PCMNE) კოორდინატორად, სადაც ვმუშაობდი სხვადასხვა პროგრამების კოორდინაციაზე, ტრენინგზე, სერტიფიცირებაზე, განხორციელებაზე და MTT (Master Teacher Trainer) საგანმანათლებლო პროგრამების, როგორიცაა კითხვა და წერა კრიტიკული აზროვნებისთვის – RWCT; ეტაპობრივად – SBS (საგანმანათლებლო ბავშვზე ორიენტირებული მეთოდოლოგია), ინკლუზიური განათლება, გამომცემლობა და ა.შ. 2012 წლიდან ვარ არასამთავრობო ორგანიზაცია მონტენეგროს პედაგოგიური ცენტრის აღმასრულებელი დირექტორი. 2001 წლიდან ვარ საერთაშორისო ნაბიჯ ნაბიჯ ასოციაციის (ISSA) აქტიური წევრი. ასევე, ვმუშაობ აქტიური მოქალაქეობის ფონდის (FAKT) მმართველი საბჭოს პრეზიდენტის თანამდებობაზე. 2007 წელს დავიკავე მასწავლებლის თანამდებობა სკოლამდელი განათლებისა და პედაგოგიკის სასწავლო პროგრამაში.
2022 წელს დავინიშნე მონტენეგროს უნივერსიტეტის სენატის ასოცირებულ პროფესორად. 2014 წლის 18 სექტემბრიდან 2020 წლამდე ვმუშაობ ფაკულტეტზე მეცნიერებისა და საერთაშორისო ურთიერთობების დეკანის მოადგილედ. 2020 წლის სექტემბერში ვხელმძღვანელობ სასწავლო პროგრამას სკოლამდელი განათლება. ფილოსოფიის ფაკულტეტზე. 2021 წლიდან ვმუშაობ ფილოსოფიის ფაკულტეტზე ფინანსებისა და განვითარების საკითხებში პროდეკანის თანამდებობაზე.
Koorosh Massoudi, Ph.D.
Ასოცირებული პროფესორი
ლოზანის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის ინსტიტუტი
შვეიცარია
Koorosh Massoudi არის ასოცირებული პროფესორი ლოზანის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის ინსტიტუტში, შვეიცარია. ის არის სამაგისტრო პროგრამის ხელმძღვანელი პროფესიული ხელმძღვანელობისა და კონსულტაციის ფსიქოლოგიაში და MAS პროგრამის კარიერის მენეჯმენტში (https://www.unil.ch/cepco/en/home/menuinst/teaching.html), და შვეიცარიის ექსპერტიზის ცენტრის სიცოცხლის კურსის კვლევა-LIVES სამეცნიერო საბჭოს წევრი (https://www.centre-lives.ch/en). მისი კვლევითი საქმიანობა ფოკუსირებულია სამუშაოსთან დაკავშირებულ ჯანმრთელობასა და კარიერულ ტრაექტორიებზე.
ხაირულ ანვარ მასტორი, დოქ.
პროფესორი
ლიბერალური კვლევების სკოლა, კებანგსაანის უნივერსიტეტი
მალაიზია
ვარ პროფესორი პიროვნების ფსიქოლოგიაში. ჩემი ინტერესის სფეროა პიროვნების სტრუქტურა, პიროვნების ლექსიკური კვლევები, პიროვნების შეფასება და განვითარება, პიროვნების პროცესები და მექანიზმები. მე ასევე მაქვს სხვა ინტერესი რელიგიის ფსიქოლოგიის მიმართ (რიტუალების ფსიქოლოგია, რელიგიური რიტუალების გავლენა პიროვნების განვითარებასა და ემოციებზე, რელიგიურობის შეფასება და რელიგიურობის განვითარება).
ლოკი, KD, მასტორი, KA, MacDonald, G., Barni, D., Morio, H., Reyes, JA, Vargas-Flores, JD, Ibáñez-Reyes, J., Kamble, S., & Ortiz, F. (2020). ახალგაზრდა მოზარდების პარტნიორის პრეფერენციები და მშობლების სიძე თაობების, სქესის და ერების მიხედვით. სოციალური ფსიქოლოგიის ევროპული ჟურნალი, 50(5):903-920
ტრეისი მაკფარლეინი, დოქტორი.
დასავლეთ ინდოეთის უნივერსიტეტი, მონა
იამაიკა
დოქტორი ტრეისი ა. მაკფარლეინი არის სოციალური პიროვნებისა და ჯანმრთელობის ფსიქოლოგიის სპეციალისტი, რომლის კვლევა ეძღვნება სქესს, ჯანმრთელობის სოციალურ განმსაზღვრელ ფაქტორებს, კარიბის ემიგრანტების ადაპტაციას და სტიგმას. მისი ადგილობრივი და რეგიონული კონსულტაციები ორიენტირებულია კეთილდღეობის, ინტერპერსონალური/ჯგუფთაშორისი პროცესების და სოციალური შედეგების გაუმჯობესებაზე ინსტიტუტებისა და თემების წევრებს შორის.
სამსონ ჯონ მგაივა, დოქ.
ლექტორი
განათლების ფაკულტეტი
მკვავას უნივერსიტეტის განათლების კოლეჯი
ტანზანია
სამსონ ჯონ მგაივა არის ასისტენტ-ლექტორი დარ ეს სალამის უნივერსიტეტში, მუშაობს მკვავას უნივერსიტეტის განათლების კოლეჯში, ტანზანია. მისი ძირითადი კვლევითი ინტერესები ტრიალებს უმაღლესი განათლების ლიდერობასა და მენეჯმენტს, ინტელექტუალურ სტილებს, საჯარო კერძო პარტნიორობას, განათლების ხარისხის უზრუნველყოფას და ინდუსტრიულ ფსიქოლოგიას.
როდრიგო მორეტა-ჰერერა, დოქტორი. სტუდენტი
Pontificia Universidad Católica del Ecuador
ეკვადორი
როდრიგო მორეტა-ჰერერა არის კლინიკური ფსიქოლოგი და დოქტორი. ფსიქოლოგიის, ჯანმრთელობისა და ცხოვრების ხარისხის სტუდენტი ჟირონას უნივერსიტეტში, ესპანეთი. ის არის სრულ განაკვეთზე პროფესორი Pontificia Universidad Católica del Ecuador-ში და ასოცირებული მკვლევარი Universidad de Las Américas-ში, ეკვადორი. ის არის მკვლევარი და წევრი სხვადასხვა ეროვნული და საერთაშორისო კვლევითი გუნდის კეთილდღეობის, ფსიქიკური ჯანმრთელობის, ნივთიერებების მოხმარებისა და ფსიქომეტრიის კვლევის მიმართულებით. ის არის სამეცნიერო პოპულარიზატორი 80-ზე მეტი პუბლიკაციით ესპანურ და ინგლისურ ენებზე მაღალი გავლენის მქონე ჟურნალებში.
ბოიან მუზილი, ფ.
ბოიან მუზილი, დოქტორი, არის ასოცირებული პროფესორი და მკვლევარი მარიბორის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის დეპარტამენტში (სლოვენია). მისი პირველადი კვლევითი ინტერესებია ფასეულობებისა და ღირებულებითი ორიენტაციების კულტურათაშორისი კვლევები, პიროვნების კონცეფციები, ჯანმრთელობა, საგანმანათლებლო კვლევები და კომპიუტერული შუამავლობითი კომუნიკაცია. მან თავისი ნაშრომი წარადგინა ეროვნულ და საერთაშორისო სამეცნიერო კონფერენციებზე და არის რამდენიმე სამეცნიერო სტატიის, თავისა და წიგნის (თანა) ავტორი.
პეგაჰ ნეჯატი, ფ.
ფსიქოლოგიის და განათლების ფაკულტეტი
შაჰიდ ბეჰეშტის უნივერსიტეტი
ირანი
მე ვარ სოციალური ფსიქოლოგიის ასისტენტ პროფესორი შაჰიდ ბეჰეშტის უნივერსიტეტში, ირანი. წლების განმავლობაში მე ჩავატარე კვლევები მორალური განსჯის, ჯგუფთაშორისი მიკერძოების, იმპლიციტური სოციალური შემეცნების, სტერეოტიპების, საკუთარი თავის და ნარცისიზმისა და თანაგრძნობის შესახებ. მე თავს სოციალურ, მორალურ და კულტურულ ფსიქოლოგად ვთვლი და ვხელმძღვანელობ სოციალური ფსიქოლოგიის ლაბორატორიას SBU-ში. ჩემს ლაბორატორიაში სამი ძირითადი კვლევის თემაა მორალური ფსიქოლოგია, ჯგუფთაშორისი აღქმა და იმპლიციტური სოციალური შემეცნება.
Nguyem Thi Minh Hang, Ph.D.
2022 წლის იანვრიდან დღემდე: სოციალურ მეცნიერებებში ინტერდისციპლინარული კვლევის ცენტრის დირექტორი (CIRSS), სოციალური და ჰუმანიტარული მეცნიერებების უნივერსიტეტი (USSH), ვიეტნამის ეროვნული უნივერსიტეტი, ჰანოი (VNU Hanoi).
სექტემბერი 1996 დღემდე: ასოცირებული პროფესორი კლინიკური ფსიქოლოგიის დეპარტამენტში, ფსიქოლოგიის ფაკულტეტი, USSH.
2007 წლის აგვისტოდან 2022 წლის აგვისტომდე: USSH, VNU, ფსიქოლოგიის ფაკულტეტის კლინიკური ფსიქოლოგიის დეპარტამენტის დირექტორი.
ვიეტნამი
ისწავლება კურსები: შესავალი კლინიკურ ფსიქოლოგიაში, სკოლის ფსიქოლოგია, შეფასება კლინიკურ ფსიქოლოგიაში, ჯანმრთელობის ფსიქოლოგია, შეფასება და ინტერვენცია სასკოლო გარემოში, ფსიქოთერაპიის ტექნიკა, ინტერვენცია PTSD-ით დაავადებული ბავშვებისთვის.
კვლევის ინტერესები მოიცავს (1) ბავშვთა და მოზარდთა ინტერნალიზებულ აშლილობებს, (2) შფოთვისა და დეპრესიის მკურნალობას, (3) ინტერნალიზებული აშლილობების პრევენციას, (4) ბუდიზმს, ფსიქიკურ ჯანმრთელობას და კეთილდღეობას და (5) ბუდისტურ ფსიქოთერაპიას.
Yohsuke Ohtsubo, Ph.D.
მან მიიღო დოქტორის ხარისხი ფსიქოლოგიაში 2000 წელს ჩრდილოეთ ილინოისის უნივერსიტეტში, IL, აშშ. მას აინტერესებს ევოლუციური ფსიქოლოგიის სხვადასხვა თემები, როგორიცაა თანამშრომლობა, რეპუტაცია და დასჯა. ის ასევე სწავლობს ადამიანთა შერიგების პროცესებს ევოლუციური პერსპექტივიდან.
აიკე ე.ონიში, პროფ.
აიკე ონიშის აქვს დოქტორის ხარისხი ორგანიზაციულ ფსიქოლოგიაში და არის პროფესორი და დეკანი, სოციალურ მეცნიერებათა ფაკულტეტზე, ნიგერიის უნივერსიტეტი, ნსუკკა. იყო ამავე უნივერსიტეტის პოლიტიკისა და კვლევის ცენტრის დირექტორი. ის არის მრავალი ეროვნული და საერთაშორისო ჯილდოს მიმღები და იყო მიწვეული მეცნიერი/მკვლევარი მუენსტერის უნივერსიტეტში, ვროცლავის უნივერსიტეტში და როდოსის უნივერსიტეტში.
მისი კვლევითი ინტერესები მოიცავს კარიერას, დასაქმებასა და ფსიქოლოგიურ კეთილდღეობას. მან მონაწილეობა მიიღო მრავალ წარმატებულ კულტურულ კვლევით პროექტში. მისი ზოგიერთი სტატია გამოქვეყნდა ცნობილ ჟურნალებში (მაგ., Proceedings of the National Academy of Sciences, Nature Communications, Psychological Science, Journal of Management and Organizations, Journal of Cross-cultural Psychology).
Tesora Ooft, MSc
ლექტორი/დამხმარე აკადემიური თანამშრომელი
ეკონომიკის ფაკულტეტი/დიპლომატიური სწავლებისა და კვლევის ინსტიტუტი
სურინამის ანტონ დე კომის უნივერსიტეტი
სურინამი
ემრაჰ ოზსოი, დოქტორი
მე ვარ ასოცირებული პროფესორი საკარიას უნივერსიტეტში, საკარიას ბიზნეს სკოლაში. მე ვასწავლი ისეთ კურსებს, როგორიცაა ქცევითი მეცნიერებები, სოციალური ფსიქოლოგია, ფსიქოლოგიური პრობლემები სამსახურში და მონაცემთა ანალიზი. მე ყურადღებას ვამახვილებ ინდივიდუალურ განსხვავებებზე ორგანიზაციულ კონტექსტში. ჩემი ძირითადი კვლევის თემებია ბნელი ტრიადა, სამუშაოზე დამოკიდებულება, ლიდერობა, ფსიქომეტრია, პიროვნების და პიროვნების აშლილობა. მე ვარ სტატიების სერიის ავტორი, რომელიც გამოქვეყნებულია ადგილობრივ და საერთაშორისო დონეზე.
კიელ ივარ ოვერგარდი, დოქტორი
სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის პროფესორი
ჯანმრთელობის, სოციალური და კეთილდღეობის კვლევების დეპარტამენტი
სამხრეთ-აღმოსავლეთ ნორვეგიის უნივერსიტეტი, კამპუსი ვესტფოლდი
ნორვეგია
კიელ ივარ ოვერგარდს აქვს დოქტორი ფსიქოლოგიაში ნორვეგიის მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტიდან. ამჟამად ის არის USN-ში ჯანმრთელობის ხელშეწყობის კვლევითი ჯგუფის ხელმძღვანელი. ის თითქმის 20 წლის განმავლობაში მუშაობდა დისციპლინური გამოყენებითი კვლევებით, რომლებიც ფოკუსირებულია სამუშაოსა და ორგანიზაციულ ფსიქოლოგიაზე, ადამიანურ ფაქტორებზე და ადამიანისა და მანქანის ურთიერთქმედებას. მისი ამჟამინდელი კვლევითი ინტერესებია ფსიქოსოციალურ სამუშაო გარემოს, ინდივიდუალურ განსხვავებებსა და სამუშაოსთან დაკავშირებულ შედეგებს შორის კავშირი, როგორიცაა პროდუქტიულობა, ბრუნვა და ავადმყოფობის არარსებობა.
სტელე პალესენი, პროფ.
ბერგენის უნივერსიტეტი
ფსიქოსოციალური მეცნიერების დეპარტამენტი
ნორვეგია
სამუშაო და სტრესის ფსიქოლოგიის პუბლიკაციები მოიცავს:
Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & პალესენი, ს. (2014). Workaholism-ის გავრცელება: კვლევის კვლევა ნორვეგიელი თანამშრომლების ეროვნულ წარმომადგენლობით ნიმუშში. PLOS ONE, 9, e102446
Andreassen, CS, Griffiths, MD, Hetland, J., & პალესენი, ს. (2012). სამუშაოზე დამოკიდებულების მასშტაბის შემუშავება. სკანდინავიური ჟურნალი ფსიქოლოგიის, 53, 265-272.
ჯეინ პარკერი, დოქტორი.
მენეჯმენტის სკოლა
Massey Business School Massey University Auckland
Ახალი ზელანდია
სამუშაო და სტრესის ფსიქოლოგიის პუბლიკაციები მოიცავს:
პარკერი, ჯ. (წამყვანი რედ.), Baird, M., Donnelly, N. and Cooper, R. (2022). ქალები და მუშაობა აზიასა და წყნარ ოკეანეში: გამოცდილება, გამოწვევები და წინსვლის გზები. ოკლენდი: მასეის უნივერსიტეტის პრესა.
პარკერი, ჯ., Arrowsmith, J., Young-Hauser, A., Hodgetts, D., Carr, S., Haar, J. and Alefaio-Tugia, S. (2022). საარსებო მინიმუმის ზემოქმედების აღქმა აოტეაროაში ახალ ზელანდიაში: მრავალ დონის კონტექსტუალიზაციის კონცეპტუალიზაციისკენ. პერსონალის მიმოხილვა, ტ. ბეჭდვის წინ. https://doi.org/10.1108/PR-01-2021-0037
ვასილი პავლოპულოსი, ფ.
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
ათენის ეროვნული და კაპოდისტრიული უნივერსიტეტი
საბერძნეთი
ვასილი პავლოპულოსმა მიიღო დოქტორის ხარისხი სოციალურ ფსიქოლოგიაში ათენის ნაციონალური და კაპოდისტრიული უნივერსიტეტიდან 1992 წელს. ის არის კროსკულტურული სოციალური ფსიქოლოგიის პროფესორი და გამოყენებითი კროსკულტურული და სოციალური ფსიქოლოგიის ლაბორატორიის დირექტორი ფსიქოლოგიის დეპარტამენტში, ეროვნული. და ათენის კაპოდისტრიული უნივერსიტეტი. მისი კვლევითი ინტერესები ფოკუსირებულია აკულტურაციასა და ინტერკულტურულ ურთიერთობებზე, იმიგრანტი ახალგაზრდების გამძლეობის პროცესებზე, კულტურული მრავალფეროვნების იდეოლოგიებზე, აღქმულ დისკრიმინაციასა და სოციალური სამართლიანობის ნორმებზე, ღირებულებების კულტურათაშორის შესწავლაზე, ახალგაზრდების პოლიტიკურ მონაწილეობასა და აქტიურ მოქალაქეობაზე.
მარია ლაურა ლუპანო პერუჯინი, ფ.
ნეიკ პლოლი
Nejc Plohl არის კვლევისა და სწავლების ასისტენტი, ასევე მეოთხე კურსის დოქტორი. მარიბორის უნივერსიტეტის (სლოვენია) ფსიქოლოგიის ფაკულტეტის სტუდენტი. მისი კვლევითი ნამუშევარი უპირველეს ყოვლისა დაკავშირებულია სოციალურ, ჯანდაცვისა და გამოყენებითი ფსიქოლოგიასთან, ამ სფეროების კულტურული თვალსაზრისით შესწავლის დამატებითი ინტერესით.
მიკო პოხიოლა, დოქტორი
იუვესკილის უნივერსიტეტი
ფინეთი
Mikko Pohjola მუშაობს პროექტის მკვლევარად ფინეთის იუვესკილის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის დეპარტამენტში. მას აქვს სპეციალიზებული ტრენინგი სამუშაოსა და ორგანიზაციულ ფსიქოლოგიაში და ოკუპაციური ჯანმრთელობის ფსიქოლოგის მრავალწლიანი გამოცდილება. მისი კვლევითი ინტერესი არის სოციალური ინტერაქცია სამუშაო ჯგუფში და საკონსულტაციო კონტექსტში.
ჰალი პონტესი, დოქტორი
ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი, ბირკბეკი
ლონდონის უნივერსიტეტი
ლონდონი
გაერთიანებული სამეფო
დოქტორი ჰალი პონტესი არის დამოწმებული ფსიქოლოგი (CPsychol), დამოწმებული მეცნიერი (CSci) და ფსიქოლოგიის ლექტორი ბირკბეკში, ლონდონის უნივერსიტეტი. მან გამოაქვეყნა 100-ზე მეტი რეფერირებული კვლევა და ორი წიგნი ქცევითი დამოკიდებულების შესახებ. მისი პირველადი კვლევითი ინტერესი დაკავშირებულია ქცევით დამოკიდებულებებსა და ფსიქომეტრულ შეფასებას შორის კვეთას. დოქტორ პონტესმა მოიგო მრავალი საერთაშორისო ჯილდო ქცევითი დამოკიდებულებების შესახებ მისი პიონერული კვლევისთვის, მათ შორის 2016 წლის დიურან ჯეიკობსის ჯილდო (მაკგილის უნივერსიტეტი, კანადა) და 2019 წლის ადრეული კარიერის კვლევის ჯილდო (ავსტრალიის ფსიქოლოგიური საზოგადოება, ავსტრალია).
Rachael E. Potter, Ph.D.
ფსიქოსოციალური უსაფრთხოების კლიმატის გლობალური ობსერვატორია
სამუშაო ადგილის ბრწყინვალების ცენტრი
სამხრეთ ავსტრალიის იუსტიციის და საზოგადოების უნივერსიტეტი, სამხრეთ ავსტრალია
ავსტრალია
ალან რო, დოქ.
ლიდსის უნივერსიტეტი
გაერთიანებული სამეფო
სამუშაო და სტრესის ფსიქოლოგიის პუბლიკაციები მოიცავს:
შველი ა, Athelstan A. 2020. კეთილდღეობის დაცვა სამსახურში: აუტიზმის შემთხვევის შესწავლა. In: Dundon T; Wilkinson A (eds.) საქმის შესწავლა სამუშაო, დასაქმება და ადამიანური რესურსების მართვა. ჩელტენჰემი დიდი ბრიტანეთი: ედვარდ ელგარი.
Marion K. Schulmeyer, Ph.D.
Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra, UPSA
ბოლივია
სამუშაო და სტრესის ფსიქოლოგიის პუბლიკაციები მოიცავს:
ღადა შაჰროური, დოქტორი
Ასისტენტ - პროფესორი
იორდანიის მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი
ჟორდანია
ფილიპ სიშკა, ფ.
Მკვლევარი მეცნიერი
UNIVERSITÉ DU LUXEMBURG
ქცევითი და შემეცნებითი მეცნიერებების დეპარტამენტი
ჰუმანიტარულ, განათლებისა და სოციალურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი
ლუქსემბურგი
• სამუშაო ცხოვრების ხარისხი და ფსიქოსოციალური სამუშაო პირობები
• სამუშაო ადგილზე აგრესიის განმსაზღვრელი და შედეგები (ანუ სამუშაო ადგილზე ბულინგი, მობინგი)
• მასშტაბის შემუშავება და შეფასება
• ლატენტური ცვლადის მოდელირება (მაგ., სტრუქტურული განტოლების მოდელირება, ელემენტის პასუხის თეორია)
• ონლაინ გამოკითხვის კვლევა
ილენა სლადოევიჩ მატიჩი, ფ.
ასოცირებული პროფესორი
მედიისა და კომუნიკაციის ფაკულტეტი
სინგიდუნუმის უნივერსიტეტი ბელგრადში
სერბეთი
ილენა სლადოევიჩ მატიჩმა მიიღო დოქტორის ხარისხი ბელგრადის უნივერსიტეტის ფილოსოფიის ფაკულტეტზე - ფსიქოლოგიის ფაკულტეტზე 2011 წელს. მისი დოქტორის თემა იყო: "ჩრდილის კონცეფცია და მისი მნიშვნელობა ანალიტიკურ თერაპიულ და დიაგნოსტიკურ სამუშაოებში", რომელიც ასევე იყო 2018 წელს გამოცემული მისი წიგნის „ჩრდილი ფსიქოთერაპიაში“ მთავარი თემა. 2003 წელს მიიღო მაგისტრის ხარისხი თემაზე: „დამოკიდებულების დაავადებების შემეცნებითი და ემოციური კომპონენტები“. ის არის ფსიქოლოგიის კათედრის ასოცირებული პროფესორი, სადაც ასწავლის შემდეგ კლასებს: ფსიქოთერაპია და კონსულტირება, იუნგიური ფსიქოთერაპია, ორგანიზაციული ფსიქოლოგია და ოკუპაციური ფსიქოლოგია, HR კონსულტაცია. ის არის ანალიტიკური ფსიქოლოგიის საერთაშორისო ასოციაციის ინდივიდუალური წევრი და ხელმძღვანელი. მას აქვს მდიდარი აკადემიური და პრაქტიკული გამოცდილება ფსიქოთერაპიისა და ორგანიზაციული კონსულტაციის სფეროში. აქამდე გამოქვეყნებული აქვს მრავალი სამეცნიერო ნაშრომი და ერთი წიგნი. ის დაინტერესებულია ისეთი სფეროებით, როგორიცაა ორგანიზაციული ქცევა, ფსიქიკური ჯანმრთელობა და ფსიქოთერაპია.
როზიტა სობჰი, დოქტორი
სურინამის ანტონ დე კომის უნივერსიტეტი
სამაგისტრო სწავლისა და კვლევის ინსტიტუტი
პარამარიბო, სურინამი/სამხრეთ ამერიკა
ალეხანდრო კასტრო სოლანო, დოქ.
პაოლა სპანოლი, დოქტორი
ასოცირებული პროფესორი სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიაში
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
კამპანიის უნივერსიტეტი ლუიჯი ვანვიტელი
იტალია
ჟორჟ შტეფგენი, დოქტორი.
პროფესორი (სრული)
UNIVERSITÉ DU LUXEMBURG
ჰუმანიტარულ, განათლებისა და სოციალურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი
ქცევითი და შემეცნებითი მეცნიერებების დეპარტამენტი
ლუქსემბურგი
• აგრესია, მობინგი და კიბერბულინგი
• ემოციების რეგულირება და ბრაზი
• ჯანმრთელობის ხელშეწყობა სამუშაო ადგილზე
• სამუშაო ცხოვრების ხარისხი და ფსიქოსოციალური სამუშაო პირობები
ჯოანა სთორი, დოქ.
ასოცირებული პროფესორი
სან პაულოს ბიზნესის ადმინისტრირების სკოლა, FGV
ბრაზილია
მარკ სულმანი, პროფ.
სოციალურ მეცნიერებათა დეპარტამენტი
ნიქოზიის უნივერსიტეტი
კვიპროსი
ლილია სულთანოვა, დოქტორი
ასოცირებული პროფესორი
ფსიქოლოგიის ფაკულტეტი,
ლომონოსოვის სახელობის მოსკოვის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ფილიალი ტაშკენტში
ტაშკენტი, უზბეკეთი
რუიმეი მზე
მაკაოს უნივერსიტეტი
ჩინეთი (მაკაოს SAR)
სამუშაო და სტრესის ფსიქოლოგიის პუბლიკაციები მოიცავს:
სტივენ იელ სუსმანი, დოქტორი, FAAHB, FAPA, FSPR
ჯანმრთელობის ხელშეწყობისა და დაავადებათა პრევენციის კვლევის ინსტიტუტი; ჯანმრთელობის ქცევის კვლევის განყოფილება
მოსახლეობისა და საზოგადოებრივი ჯანდაცვის მეცნიერებათა დეპარტამენტი (ყოფილი პრევენციული მედიცინა)
მედიცინის სკოლა; ასევე ლიბერალური ხელოვნებისა და მეცნიერებათა სკოლის ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
სოციალური მუშაობის სკოლა, სამხრეთ კალიფორნიის უნივერსიტეტი, სოტოს ქუჩის შენობა, 1845 ჩრდილოეთ სოტოს ქუჩა, ოთახი 302A, ლოს ანჯელესი, CA 90032-3628
შეერთებული შტატები
სუსმენი, ს. Lisha, N., & Griffiths, M. (2011). დამოკიდებულების გავრცელება: უმრავლესობის თუ უმცირესობის პრობლემა? ევალ. ჯანმრთელობა პროფ. 34 (1), 3-56.
სუსმანი, ს. (2012). Workaholism: მიმოხილვა. ნარკომანიის კვლევისა და თერაპიის ჟურნალი, S6:001, 10 გვერდი.
ტანუბი ამაირა, დოქ.
ამაირა ტანუბი არის დოქტორანტი გამოყენებითი განათლების მეცნიერებებში ფიზიკურ აქტივობასა და სპორტის თეორიაში სფაქსის უნივერსიტეტში, ტუნისი. მისი კვლევითი ინტერესები მოიცავს მაღალი დონის აკადემიურ მიღწევებს და გავლენის ფაქტორებს, როგორიცაა თვითგამორკვევის თეორია და აკადემიური ჩართულობა. ამაირა ტანუბი ასევე დაინტერესებულია სასწორების დადასტურებით და ფსიქომეტრიით.
მენდიოლა თენგ-კალეხა, დოქ.
Joy არის ატენეოს ორგანიზაციული კვლევისა და განვითარების ცენტრის (CORD) აღმასრულებელი დირექტორი და ასოცირებული პროფესორი ატენეო დე მანილას უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის დეპარტამენტში. მას აქვს ოცი წელზე მეტი პრაქტიკა ადამიანური რესურსების მართვის (HRM) და ორგანიზაციის განვითარების (OD) სხვადასხვა სფეროში, მათ შორის საკონსულტაციო მუშაობა მთავრობასთან, ბიზნესთან, აკადემიურ და სამოქალაქო საზოგადოების ორგანიზაციებთან. გამოქვეყნებული აქვს საერთაშორისო და ადგილობრივ ჟურნალებში და ასევე თანარედაქტირებულია HRM, OD და Leadership წიგნები. ჯოის აქვს დოქტორის ხარისხი სოციალურ-ორგანიზაციულ ფსიქოლოგიაში ატენეო დე მანილას უნივერსიტეტიდან, სადაც მან ასევე მიიღო მაგისტრის ხარისხი. ის არის ლიცენზირებული ფსიქოლოგი და ფილიპინების ფსიქოლოგიური ასოციაციის (PAP) სერტიფიცირებული ინდუსტრიული/ორგანიზაციული ფსიქოლოგი. ჯოი ასევე არის ODP Practitioners Network-ის (ODPN) საბჭოს წევრი და PAP-ის ფსიქოლოგიის კვლევის სპეციალური ინტერესების ჯგუფის თანათავმჯდომარე.
ხულიო ტორალესი, მ.ს.
პროფესორი და კათედრის გამგე
სამედიცინო ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
ფსიქიკური ჯანმრთელობის დეპარტამენტი
სამედიცინო მეცნიერებათა სკოლა
ასუნსიონის ეროვნული უნივერსიტეტი
პარაგვაი
ხულიო ტორალესი არის პროფესორი და სამედიცინო ფსიქოლოგიის დეპარტამენტის ხელმძღვანელი და ფსიქიატრიის პროფესორი და ფსიქიკური ჯანმრთელობის დეპარტამენტის ხელმძღვანელი პარაგვაის ასუნსიონის ეროვნულ უნივერსიტეტში. პროფესორი ტორალესი არის პარაგვაის მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების ეროვნული საბჭოს I დონის მკვლევარი. გამოქვეყნებული აქვს 200-ზე მეტი სამეცნიერო სტატია, 23 წიგნი და 70 წიგნის თავი. პროფესორი ტორალესი მიენიჭა საერთაშორისო უმცროსი პალატის მიერ, როგორც „გამოჩენილი ახალგაზრდა პარაგვაელი“ (2006 წელს); ამერიკის ფსიქიატრთა ასოციაციის მიერ, როგორც „საერთაშორისო სტიპენდიანტი“ (2013 წელს); მსოფლიო ფსიქიატრთა ასოციაციის მიერ, როგორც „საპატიო წევრი“ (2017 წელს); და ელზევიეს მიერ პარაგვაის "SciVal CICCO ჯილდო" (2022), მისი სამეცნიერო ნაწარმოებისთვის.
Saryth Giovanna Valencia Gallego, Ph.D.
პროფესორი
ფსიქოლოგიური კვლევების დეპარტამენტი
ადამიანის ნიჭის მენეჯმენტის სამაგისტრო დირექტორი UNIVERSIDAD ICESI
კოლუმბია
სარიტ ვალენსია ამჟამად არის ICESI უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის პროფესორი, უნივერსიტეტი, რომელიც იკავებს #1 ადგილს კოლუმბიაში და #9 ლათინურ ამერიკაში Times Higher Education-ის რეიტინგის მიხედვით. ის არის ადამიანის ნიჭის მენეჯმენტის ასპირანტურის კურსის დირექტორი, რომელიც აერთიანებს ორგანიზაციულ სტრატეგიას სამუშაო ცხოვრების ხარისხთან. მისი ძირითადი ინტერესებია ფსიქოლოგიური უსაფრთხოების პროგრამების მქონე კომპანიების სამყაროზე ზემოქმედება შრომის სუბიექტურობასთან დაკავშირებული კონსულტაციებისა და კვლევის ჩატარების გზით.
ზაჰირ ვალი, დოქტორი.
კლინიკური ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
არაბთა გაერთიანებული საემიროების უნივერსიტეტი
არაბთა გაერთიანებული საამიროები
ზაჰირ ვალი არის არაბთა გაერთიანებული საემიროების უნივერსიტეტის კლინიკური ფსიქოლოგიის ასოცირებული პროფესორი და ასევე არის ასოცირებული ოქსფორდის უნივერსიტეტის ვოლფსონის კოლეჯთან. ის ატარებს კვლევებს მრავალფეროვან სფეროებში, მათ შორის ბავშვის განვითარება, ფსიქოპათოლოგია და ფსიქოთერაპიული ინტერვენციები. ახლახან მან შეიმუშავა კვლევის პროგრამა, რომელიც შეისწავლა პრობლემური ინტერნეტისა და სმარტფონის გამოყენება ახლო აღმოსავლეთის პარამეტრებში.
გერმანო ვერა კრუზი, პროფ.
ფსიქოლოგიის სრული პროფესორი
ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი, პიკარდი ჟიულ ვერნის უნივერსიტეტი (Université de Picardie Jules Verne), ამიენი, საფრანგეთი
გერმანო ვერა კრუზი არის ფსიქოლოგიის პროფესორი პიკარდი ჟიულ ვერნის უნივერსიტეტში (საფრანგეთი) და UR 7273 CRP-CPO ლაბორატორიის წევრი. ის ასევე არის მონაცემთა მეცნიერი. წარსულში მუშაობდა ლექტორად/მკვლევარად/პროფესორად ტულუზის ჟან-ჟორესის უნივერსიტეტში (საფრანგეთი), კვებეკის უნივერსიტეტში მონრეალში (კანადა) და ედუარდო მონდლეინის უნივერსიტეტში (მოზამბიკი). ის ასევე მუშაობდა (ა) როგორც მონაცემთა მეცნიერი ჩრდილოეთ ამერიკის მრავალეროვნულ კომპანიაში, (ბ) როგორც ჟურნალისტი Agence France-Presse-ში, (გ) როგორც ჟურნალისტი მოზამბიკის გაზეთ Diário de Moçambique-ში, (დ) როგორც ჟურნალისტი. საზოგადოების ორგანიზატორი გაეროს (გაერო) პროექტში, რომელიც განხორციელდა მოზამბიკში.
პროფესორი გერმანო ვერა კრუზი აქტუალური კვლევის თემებია:
1. კომუნიკაციისა და სოციალური ინტერაქციის ახალი ტექნოლოგიების პრობლემური გამოყენება („დამოკიდებულება“ დაკავშირებული სმარტფონის, სოციალური მედიის/ქსელის, ონლაინ თამაშების და კიბერსექსუალობის გამოყენებასთან); სამუშაო ჰოლიზმი და სპორტული დამოკიდებულებები.
2. დაკავშირებული ობიექტების გამოყენება და მათი გავლენა ჯანმრთელობაზე (კეთილდღეობა/სიცოცხლის ხარისხი, შესრულების გაუმჯობესება).
3. ინტერპერსონალური ძალადობა (სექსუალური ძალადობა, ინტიმური პარტნიორის ძალადობა, ძალადობა სამოქალაქო ომის კონტექსტში).
ინგრიდ კამაჩო ვიდაურე
Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra, UPSA
ბოლივია
Anise MS WU, პროფ.
მაკაოს უნივერსიტეტი
ჩინეთი (მაკაოს SAR)
სამუშაო და სტრესის ფსიქოლოგიის პუბლიკაციები მოიცავს:
Xue Yang, დოქტორი
მკვლევარი ასისტენტ პროფესორი
ჯანმრთელობის ქცევის კვლევის ცენტრი (CHBR)
JC საზოგადოებრივი ჯანმრთელობისა და პირველადი ჯანდაცვის სკოლა
ჰონგ კონგის ჩინური უნივერსიტეტი
შატინი, NT, ჰონგ კონგი
sherryxueyang@cuhk.edu.hk
მარტინ იანკოვი, დოქტორი
Ასისტენტ - პროფესორი
ახალი ბულგარული უნივერსიტეტი
შემეცნებითი მეცნიერებისა და ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი
ბულგარეთი
კატერინა ზაბროდსკა, ფ.
კატერინა ზაბროდსკა არის ჩეხეთის მეცნიერებათა აკადემიის ფსიქოლოგიის ინსტიტუტის უფროსი მკვლევარი და პრაღის ჩარლზის უნივერსიტეტის ხელოვნების ფაკულტეტის ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის ასისტენტ-პროფესორი. ის ასევე არის ფსიქოლოგიის ინსტიტუტის მეთოდოლოგიის განყოფილების ხელმძღვანელი, ჩეხეთის საგრანტო სააგენტოს შეფასების ექსპერტთა ჯგუფის წევრი და ჩეხეთის მეცნიერებათა აკადემიის აკადემიური სენატის წევრი. მისი კვლევა მდგომარეობს კვეთაში ოკუპაციური ჯანმრთელობის ფსიქოლოგიას, პოზიტიურ ორგანიზაციულ კვლევებსა და უმაღლესი განათლების კვლევებს შორის. კერძოდ, ის ყურადღებას ამახვილებს პიროვნული, ორგანიზაციული და სოციალური ფაქტორების იდენტიფიცირებაზე, რომლებიც გავლენას ახდენენ პროფესიულ კეთილდღეობაზე და აკადემიური პოტენციალის განვითარებაზე უმაღლესი განათლების სექტორში. სულ ახლახან, იგი ჩართული იყო პროექტებში, რომლებიც ეხება ორგანიზაციული მდგრადობის წინაპირობებს საჯარო სექტორში და პროფესიული ჯანმრთელობის დაწყებითი სკოლის მასწავლებლებს შორის. ის რეგულარულად აქვეყნებს კვლევას, რომელიც ეხება პროფესიულ კეთილდღეობას, პროფესიულ სტრესს, დამწვრობას, პოზიტიურ/დესტრუქციულ ორგანიზაციულ კულტურას და საჯარო სექტორში ფსიქოსოციალური სამუშაო გარემოს ხარისხს. ის ასევე არის კონსულტანტი სამუშაო ადგილზე ბულინგისა და შევიწროების საკითხებში.
პიანჯალი ტამეშა დე ზოისა, პროფ.
პიანჯალი დე ზოისა არის კოლომბოს უნივერსიტეტის მედიცინის ფაკულტეტის ფსიქიატრიის დეპარტამენტის უფროსი პროფესორი. ის არის პროფესიით კლინიკური ფსიქოლოგი, ბაკალავრის (Hon) ხარისხი ფსიქოლოგიაში, მაგისტრის ხარისხი გამოყენებითი (კლინიკური) ფსიქოლოგიაში და Ph.D. მისი დოქტორი. იყო ბავშვზე მიმართული ძალადობა. მან დააარსა კოლომბოს უნივერსიტეტში კლინიკური ფსიქოლოგიის მაგისტრატურის ხარისხი, რომელიც არის პირველი სასწავლო პროგრამა პროფესიულ კლინიკურ ფსიქოლოგიაში ქვეყანაში. ის იყო შრი-ლანკის ფსიქოლოგიური ასოციაციის დამფუძნებელი პრეზიდენტი. გარდა ამისა, მან დააარსა და უძღვება ყოველკვირეულ სატელევიზიო პროგრამას ფსიქიკური ჯანმრთელობის შესახებ რუპავაჰინიზე, "Winadi 9ya", რომელიც არის ფსიქოლოგია-ფსიქიატრიული დიალოგი. მას ეკავა რამდენიმე საკვანძო თანამდებობა ეროვნული დონის ორგანიზაციებში, მათ შორის ბავშვთა დაცვის ეროვნულ ორგანოში, ბავშვთა უფლებების ეროვნული მმართველი კომიტეტისა და ფსიქიკური ჯანმრთელობის ეროვნული მრჩეველთა საბჭოს. მისი კვლევითი ინტერესები მოიცავს ჰუმანურობას, კულტურულად სათანადო ფსიქოლოგიურ ინტერვენციებს, ბავშვთა მიმართ არასათანადო მოპყრობას და ძალადობას.
არუნას ზიედელისი, ფ.
Ასისტენტ - პროფესორი
ფსიქოლოგიის ინსტიტუტი
ვილნიუსის უნივერსიტეტი
ლიტვა
არუნასმა მიიღო დოქტორი. ფსიქოლოგიაში 2020 წელს ვილნიუსის უნივერსიტეტიდან, ლიტვა, სადაც ამჟამად არის ფსიქოლოგიის ასისტენტ პროფესორი. მისი კვლევითი ინტერესები მოიცავს ორგანიზაციულ და ფსიქოსოციალურ სამუშაო გარემოს ფაქტორებს, რომლებიც ეხება თანამშრომლების ჯანმრთელობასა და კეთილდღეობას სამსახურში და სხვა სფეროებში. არუნასს განსაკუთრებით აინტერესებს სამუშაო-ცხოვრების ბალანსი და ინდივიდუალური და კონტექსტური ფაქტორების ურთიერთქმედება.