In questa pagina discutiamo di come diagnosticare la dipendenza dal lavoro e degli aspetti pratici della ricerca di un aiuto professionale, incluso se la tua assicurazione sanitaria può coprire l'assistenza clinica per problemi compulsivi legati al lavoro.

Attualmente la dipendenza dal lavoro non è ufficialmente riconosciuta come an disturbo da dipendenza nelle classificazioni ufficiali di malattie e disturbi come il DSM 5 dell'American Psychiatric Association o l'ICD 11 dell'Organizzazione Mondiale della Sanità.

L'eccessiva dedizione al lavoro a scapito delle relazioni familiari o sociali è riconosciuta come sintomo di disturbo ossessivo compulsivo della personalità (OCPD) nel DSM 5. Questo disturbo di personalità è stato precedentemente riconosciuto come disturbo anancastico di personalità nell'ICD 10, e attualmente le caratteristiche di questo disturbo legate al perfezionismo rigido e alla costrizione emotiva e comportamentale sono riconosciute come anancastia dominio nella personalità disordinata nell'ICD 11. Ciò che in pratica significa è che in molti paesi potresti cercare aiuto clinico che potrebbe essere coperto dalla tua assicurazione medica. Ciò varia da paese a paese e potrebbe essere necessario consultare gli operatori sanitari locali per conoscere le condizioni esatte in base alle quali è possibile cercare aiuto professionale nel proprio paese. 

ANANKASTIA NEL DISTURBO DI PERSONALITÀ O DIFFICOLTÀ DI PERSONALITÀ (ICD 11, CODICE 6D11.4)

Definisce l’Organizzazione Mondiale della Sanità anancastia come uno dei “tratti o modelli di personalità prominenti” associati alla personalità disordinata:

“La caratteristica principale del dominio dei tratti di Anankastia è una focalizzazione ristretta sul proprio rigido standard di perfezione e di giusto e sbagliato, e sul controllo del proprio comportamento e di quello degli altri e sul controllo delle situazioni per garantire la conformità a questi standard. Manifestazioni comuni di Anankastia, che non tutte possono essere presenti in un dato individuo in un dato momento, includono: perfezionismo (ad esempio, preoccupazione per le regole sociali, gli obblighi e le norme di giusto e sbagliato, scrupolosa attenzione ai dettagli, rigidità, sistematica, routine quotidiane, iperprogrammazione e pianificazione, enfasi sull’organizzazione, sull’ordine e sulla pulizia); e vincoli emotivi e comportamentali (ad esempio, rigido controllo sull'espressione emotiva, testardaggine e inflessibilità, evitamento del rischio, perseverazione e deliberatività).”

LA DIPENDENZA DA LAVORO COME DISTURBO DI DIPENDENZA

Tuttavia, sempre più studi dimostrano che la dipendenza dal lavoro presenta importanti caratteristiche di un disturbo da dipendenza e la sua comprensione è in continua evoluzione.

Al momento, nella maggior parte dei paesi del mondo non può essere diagnosticata ufficialmente la dipendenza dal lavoro nello stesso modo in cui può essere diagnosticata dal punto di vista medico la depressione, il disturbo d’ansia o il disturbo da uso di alcol. Tuttavia, in molti paesi istituzioni e organizzazioni sanitarie che affrontano i disturbi da dipendenza riconoscere la dipendenza dal lavoro come un problema di dipendenza. Ciò significa che ci sono professionisti sanitari e terapisti che possono aiutarti a riconoscere il tuo problema e il suo trattamento. Forniamo maggiori informazioni su dove cercare aiuto su questa pagina web.

COME POSSO ESSERE DIAGNOSTATO?

Ciò dipenderà in una certa misura dal fatto che cercherai aiuto presso istituzioni mediche, centri per le dipendenze o consulenti o terapisti privati.

In genere potresti aspettarti un colloquio sui tuoi problemi con un operatore sanitario o un terapista. Inoltre, possono essere eseguiti alcuni test psicologici o clinici per valutare il funzionamento psicologico generale e la concomitanza di altri disturbi o problemi di salute. Questi possono includere interviste strutturate o semistrutturate, ad esempio può essere condotta una valutazione completa della personalità, nonché la compilazione di questionari diagnostici.

Consigliamo in particolare:

• consultare professionisti sanitari, in particolare specializzati in problemi legati alle dipendenze, e
• cercare una diagnosi completa, in particolare in termini di disturbi che si verificano in concomitanza con la dipendenza dal lavoro.

Studi precedenti ha scoperto che la dipendenza dal lavoro può coesistere con:

• depressione,
• ansia,
• ansia sociale,
• disturbo ossessivo-compulsivo di personalità e altri disturbi di personalità (p. es., disturbo borderline di personalità),
• disturbi alimentari (anoressia nervosa, bulimia nervosa),
• altri disturbi di dipendenza (p. es., disturbo da consumo di alcol, dipendenza da cibo che può essere correlato al disturbo da alimentazione incontrollata, dipendenza da acquisti/acquisti compulsivi),
• disturbo bipolare (maniaco-depressivo),
• disordini del sonno, 
• sindrome da deficit di attenzione e iperattività,
• disturbo ossessivo compulsivo.

Se soffri di dipendenza dal lavoro, non significa necessariamente che hai uno di questi problemi. Tuttavia, alcune persone alle prese con la dipendenza dal lavoro possono anche soffrire di alcuni di essi.

Alcuni di questi disturbi possono aumentare il rischio di dipendenza dal lavoro (p. es., disturbo ossessivo compulsivo di personalità), alcuni possono esserne cause e conseguenze (p. es., ansia o depressione) e altri possono avere cause comuni (p. es., disturbi alimentari) . Pertanto, affrontare e trattare questi problemi può migliorare il tuo funzionamento generale e aiutarti a gestire la tua dipendenza dal lavoro.

Riconoscere altri problemi di salute mentale concomitanti è molto importante perché la comorbidità è associata a maggiori menomazioni funzionali (peggiore funzionamento in generale) e peggiori esiti di salute. È necessario affrontare tutti i problemi coesistenti perché possono avere cause comuni e possono interagire tra loro e causare ricadute. È fondamentale capire perché una persona è spinta a lavorare eccessivamente, in che modo altri problemi possono contribuire a questa compulsione al lavoro e in che modo la dipendenza dal lavoro può influire su altri problemi di salute come depressione, ansia o insonnia.