Lo studio fa parte di un ampio progetto di ricerca internazionale che esamina il ruolo dei fattori di livello macro (cioè culturale e socioeconomico), livello meso (cioè organizzativo) e livello micro (cioè individuale) nella dipendenza dal lavoro e nei relativi problemi di salute. Il sondaggio sarà condotto durante l'inverno del 2022 in oltre 50 paesi in tutto il mondo, inclusi sei continenti. È il più ampio studio sulla dipendenza dal lavoro condotto fino ad oggi. 

I criteri di partecipazione sono: essere maggiorenni e occupati a tempo pieno per almeno un anno in un'organizzazione con almeno 10 dipendenti. Immediatamente dopo aver compilato il sondaggio, tutti i partecipanti otterranno un feedback dettagliato sul loro funzionamento psicosociale sul lavoro, compresi i rischi di dipendenza dal lavoro, depressione correlata al lavoro e burnout e potenziali fattori di rischio organizzativi e individuali che contribuiscono al loro funzionamento sul lavoro. Può aiutare a identificare i punti di forza e di debolezza personali e organizzativi e migliorare le prestazioni lavorative e il benessere all'interno e all'esterno dell'ambiente di lavoro. I partecipanti saranno indirizzati a una pagina Web in cui saranno disponibili informazioni dettagliate sull'interpretazione dei loro risultati insieme a raccomandazioni su potenziali soluzioni di auto-aiuto e professionali.

I criteri di inclusione per il sondaggio si basano sui nostri obiettivi di ricerca. 

Uno dei nostri obiettivi principali è quello di indagare i cosiddetti fattori di livello meso che contribuiscono alla dipendenza dal lavoro. Questi sono legati a variabili organizzative come il clima organizzativo e la cultura. Per questo motivo, nella nostra indagine includiamo i partecipanti impiegati in organizzazioni classificate almeno come medie imprese, ovvero con 10 e più dipendenti. Per garantire che questi fattori abbiano avuto un effetto sui partecipanti, includiamo i partecipanti che hanno lavorato almeno un anno per l'attuale datore di lavoro e che lavorano a tempo pieno.

Stiamo anche studiando i cosiddetti fattori di livello macro che contribuiscono alla dipendenza dal lavoro. Questi sono legati alle variabili a livello di paese. Per questo motivo, in questo sondaggio includiamo i partecipanti che sono cittadini di un determinato paese e vivono in esso. In questo modo vogliamo assicurare che i fattori associati alle variabili a livello di paese abbiano avuto un effetto sui partecipanti.

Impatti dello studio

Uno degli obiettivi della nostra ricerca è fornire dati sulla proporzione degli enormi costi dello stress cronico all'interno e all'esterno degli ambienti di lavoro che sono direttamente attribuiti alla dipendenza dal lavoro in tutto il mondo. Soprattutto, vogliamo capire quali fattori contribuiscono maggiormente alla dipendenza dal lavoro per sviluppare le migliori pratiche nella sua prevenzione e cura. I risultati di questa ricerca possono fornire una base scientifica per preparare raccomandazioni per i governi sulle condizioni di lavoro, nonché influenzare le politiche e le procedure delle organizzazioni in merito al clima di lavoro e ai valori organizzativi per ridurre al minimo il rischio di sviluppo della dipendenza dal lavoro e/o per mitigarne gli effetti salute e benessere.

Inoltre, questo progetto fornirà le premesse essenziali per la validità di concettualizzare la dipendenza dal lavoro come una vera e propria dipendenza comportamentale. In quanto tale, può stimolare più studi necessari per il suo riconoscimento formale come disturbo da dipendenza nelle classificazioni ufficiali di malattie e disturbi, come la Classificazione internazionale delle malattie dell'Organizzazione mondiale della sanità. Tale identificazione avrà profonde conseguenze sulla percezione sociale, istituzionale e organizzativa, sul riconoscimento, sulla prevenzione e sul trattamento del superlavoro compulsivo. In quanto tale, può contribuire a una significativa riduzione della sofferenza umana in tutto il mondo ea un notevole miglioramento della produttività per organizzazioni, istituzioni ed economia a livello nazionale.