Konferans teması

Son 20 yılda işkoliklik, yani kompulsif aşırı çalışma veya iş bağımlılığı, önemli bir bireysel, örgütsel ve sosyal sorun olarak belirlenmiştir (örneğin, Taris ve de Jonge, 2024). Önceki araştırmalar olgunun daha iyi anlaşılmasına katkıda bulunmuş olsa da, hedeflenen önleyici eylemlere doğru evrimi hâlâ engelleyen birkaç boşluk vardır. Birincisi, biriken kanıtlar hâlâ büyük ölçüde nitel gözlemlere ve kesitsel anketlere dayanmaktadır ve bu da işkoliklik ile ilgili olgular arasındaki nedensel ilişkilere dair anlayışımızı sınırlarken ortaya çıkan bulguların sağlamlığını ve ikna ediciliğini azaltmaktadır. Ek olarak, temsili örnekler üzerinde yalnızca birkaç yaygınlık çalışması vardır, bu da olgunun genel olarak ve belirli kültürel bağlamlarda, çalışma sektörlerinde ve mesleklerde yayılımı hakkında hâlâ çok az şey bildiğimiz anlamına gelir. Üçüncüsü, işkoliklik gelişimini veya pekiştirilmesini etkileyen değiştirilebilir örgütsel faktörler ve bunların çalışan kişiliği ve ruh sağlığı koşullarıyla etkileşimleri hakkında çok az çalışma vardır. Dördüncüsü, işkoliklikle mücadelede birincil (örgütsel) bir yaklaşımın benimsenmesi veya ikincil (bireysel) bir önleme perspektifinin temel alınması konusunda müdahalelere ilişkin kanıt eksikliği vardır.

Bu boşlukları gidermek için, işkoliklik üzerine ilk EAWOP Küçük Grup Toplantısı (SGM), (a) (ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) birey içi bir bakış açısı benimseyen çok dalgalı ve günlük çalışmalar, kişi merkezli çalışmalar ve çok kaynaklı verileri kullanan araştırmalar gibi sağlam araştırma tasarımlarını uygulayan katkıları; (b) işkoliklikle ilgili örgütsel öncüller ve korelasyonlar üzerine çalışmaları; (c) disiplinler arası araştırmaları (örneğin, iş, örgütsel ve klinik teorileri ve yöntemleri entegre eden) ve (d) uygulayıcı bakış açısına sahip vaka çalışmaları da dahil olmak üzere birincil veya ikincil önleme odağı benimseyen müdahale çalışmalarını bir araya getiriyor. Özellikle sağlam bir araştırma tasarımı kullanıyorlarsa ve işkoliklikle ilgili yeterince çalışılmamış korelasyonlara odaklanıyorlarsa, ek çalışmalar da düşünülebilir.

Toplantı formatı

Bu EAWOP SGM'nin formatı, katılımcılar arasında derinlemesine tartışma, yapıcı geri bildirim ve araştırma iş birliğini teşvik etmek için tasarlanmıştır. Program, tüm katılımcı grubuna sunulacak yaklaşık 16 sözlü sunum (alt başlıklara göre gruplandırılmış ve alt başlık tartışmacıları tarafından başkanlık edilmiş) ve sürekli bir sergide poster sergisi içerecektir. Ayrıca, Prof. Arnold Bakker SGM'yi bir açılış konuşmasıyla açacakve toplantı, davetli paydaşların (örneğin, şirket yöneticileri, sendika temsilcileri ve davranışsal bağımlılık konusunda uzman uygulayıcılar) girdilerine dayalı olarak işkoliklik konusunda bir politika brifinginin temel noktalarını geliştirmeyi amaçlayan ana SGM vurguları hakkında küçük bir grup tartışmasıyla sona erecektir. SGM'nin sunumlar, posterler ve politika brifingi gibi çıktıları, https://workaddiction.org  Web sitesi.

Ayrıca, SGM, Avrupa İş ve Örgütsel Psikoloji Dergisi gibi etkili bir uygulamalı psikoloji dergisine Özel Sayı önermeyi planladığımız için bir yayın fırsatını da içeriyor. Toplantı sırasında sunulan makalelerin bir seçkisi yayınlanacak.

Katılım ücreti

• Normal ücret: 120 EUR
• Öğrenci ücreti (Lisans ve Doktora öğrencileri): 60 EUR

Katılım ücretine iki konferans yemeği, iki öğle yemeği ve tüm kahve molaları dahildir. Katılımcıların kendi seyahat ve konaklama masraflarını karşılamaları beklenmektedir.

Özetlerin sunulması

Başvuru sahipleri konferans teması etrafında devam eden çalışmalara veya ortaya çıkan fikirlere dayalı özetlerini sunmaya davetlidir. Özetler çalışma hedeflerini ve alaka düzeyini, yöntemi, sonuçları ve tartışmayı (en fazla 300 kelime) açıklamalı ve tüm ortak yazarların tam üyeliklerini içermelidir. Katılan yazar, mevcut bir EAWOP üyesi olup olmadığını belirtmelidir. Özetler şu adrese gönderilmelidir: luca.menghini@unipd.it ve pawel.atroszko@ug.edu.pl 15 Mart 2025'e kadarİlgilenen akademisyenler ayrıca daha fazla bilgi almak veya potansiyel fikirleri tartışmak için organizatörlerle önceden iletişime geçmeye davet edilir. Başvuru sahipleri, tekliflerinin kabul edildiğine dair şu tarihte bilgilendirilecektir: 15 Nisan 2025Kayıtla ilgili ayrıntılar, konaklama seçeneklerine ilişkin önerilerle birlikte teklifin kabulü üzerine sağlanacaktır.