הצוות שלנו
צוות משתפי הפעולה הבינלאומי שלנו כולל חוקרים מלמעלה מ-60 מדינות ושש יבשות. ביניהם מומחים מובילים בעולם בהתמכרות לעבודה, התמכרויות התנהגותיות, פסיכולוגיה של עבודה וארגון ופסיכולוגיה קלינית. הם מייצגים גישות קליניות וארגוניות לעבודת יתר כפייתית עם רקע רחב וניסיון בפרספקטיבות מתודולוגיות ותיאורטיות שונות.
אחת המטרות של פרויקט זה היא לפתח רשת רחבה ומשולבת של חוקרים ואנשי מקצוע החוקרים באופן שיטתי את התמכרות לעבודה, מפתחים הסכמי קונצנזוס לגבי מעמדה הרעיוני והשלכות מעשיות, ומעלים את המודעות לתופעה הנגדית הזו בכל העולם.
מובילי פרויקטים
Edyta Charzyńska, Ph.D.
פרופסור חבר
הפקולטה למדעי החברה
המכון לפסיכולוגיה, המכון לפדגוגיה
אוניברסיטת שלזיה בקטוביץ
פּוֹלִין
היא קיבלה את הדוקטורט שלה. בפסיכולוגיה בשנת 2016 מאוניברסיטת SWPS למדעי החברה והרוח, ורשה, פולין. יש לה גם תואר שני בפילוסופיה. היא פרופסור חבר לפסיכולוגיה באוניברסיטת שלזיה בקטוביץ, פולין. תחומי המחקר וההוראה שלה כוללים בעיקר התמכרויות לחומרים והתנהגותיים, רווחה ורוחניות. היא חיברה או הייתה שותפה לכתיבת מאמרים רבים על התמכרויות שפורסמו בכתבי עת מוכרים (למשל, Journal of Behavioral Addictions, Addictive Behaviors, International Journal of Environmental Research and Public Health, Addiction Research and Theory, Journal of Religion and Health). היא הובילה מספר פרויקטים בנושא התמכרויות, כולל שניים במימון המרכז הלאומי למדע בפולין.
לאחרונה, היא הייתה שותפה לכתיבת המאמרים הבאים הנוגעים לפרופילים של התמכרויות התנהגותיות:
Charzyńska, E., Sussman, S., & Atroszko, PA (2021). פרופילים של חומרת התמכרויות התנהגותיות פוטנציאליות והקשרים שלהן עם מגדר, אישיות ורווחה: גישה ממוקדת אדם. התנהגויות ממכרות, 119, 106941. https://doi.org/10.1016/j.
Atroszko, PA, Atroszko, B., Charzyńska, E. (2021). תת-אוכלוסיות של התנהגויות ממכרות בסוגי מדגם שונים והקשרים שלהן עם מגדר, אישיות ורווחה: פרופיל סמוי לעומת ניתוח מעמד סמוי. כתב העת הבינלאומי לחקר הסביבה ובריאות הציבור, 18(16), 8590. https://doi.org/10.3390/ijerph18168590
Pawel Atroszko, Ph.D.
חברי צוות ליבה
אלכסנדרה בוז'ניאק
סטניסלב צ'רווינסקי, Ph.D. סטוּדֶנט
זוזנה שניידר
שניידר, ז. & Moroń, M. (2022). שימוש בטקטיקות איפור פנים וסבירות להשפעה בקרב נשים: תפקיד של אטרקטיביות המיוחס לפנים עם ובלי איפור. פסיכולוגיה נוכחית. פרסום מקוון מתקדם. https://doi.org/10.1007/s12144-022-03373-8
נטליה וורופאי-הורדזייביץ'
צוות בינלאומי
טויבו עאוויק, דוקטורט.
עוזר מרצה
המכון לפסיכולוגיה
אוניברסיטת טרטו
אסטוניה
קיבלתי את הדוקטורט שלי. בפסיכולוגיה בשנת 2006 מאוניברסיטת טרטו, אסטוניה. אני פרופסור חבר לפסיכולוגיה אינדיבידואלית וחברתית במכון לפסיכולוגיה, באוניברסיטת טרטו באסטוניה. תחומי המחקר וההוראה שלי כוללים בעיקר ערכים אישיים, פסיכולוגיה חיובית והתנהגות מינית אנושית. חיברתי או כתבתי שיתוף במאמרים רבים בנושא אבולוציה והתנהגות אנושית, גבולות בפסיכולוגיה, מדע פסיכולוגי ודוחות מדעיים. אני ראש המחלקה לפסיכולוגיית אישיות ובריאות.
מלאדן אדמוביץ', דוקטורט.
המחלקה ל-HRM ויחסי תעסוקה, King's Business School, King's College London
אוֹסטְרַלִיָה
ד"ר מלאדן אדאמוביץ' הוא מרצה בכיר למנהיגות בקינגס קולג' בלונדון. למלאדן ניסיון בינלאומי רב. לפני שהצטרף לקינגס קולג' בלונדון, הוא עבד באוניברסיטת מלבורן, באוניברסיטת מונאש ובאוניברסיטת אוקלנד. הוא עבד גם באוניברסיטת טולוז, שם השלים את הדוקטורט שלו. הוא השלים את לימודי התואר הראשון והשני בניהול בינלאומי באוניברסיטאות קיל, ליסבון, רן ובלגרד.
המחקר וההוראה שלו עוסקים בנושאים חברתיים בעבודה:
- ניהול בין-תרבותי (כלומר, ניהול הבדלי תרבות בעבודה, הובלת צוותים גלובליים וערכי תרבות)
- רווחה בעבודה (כלומר, חוסן, ניהול מתח ושבוע עבודה של 4 ימים)
- הכללה חברתית של מיעוטים אתניים (כלומר, ניהול גיוון, אפליה בגיוס, ניהול צוותים מגוונים ותקרת זכוכית וצוק זכוכית למיעוטים אתניים)
ביירון ג'י אדמס, Ph.D.
עוזר פרופסור | החוג לעבודה ופסיכולוגיה ארגונית | אוניברסיטת אמסטרדם, הולנד
עמית מחקר בכיר | המחלקה לפסיכולוגיה תעשייתית וניהול אנשים | אוניברסיטת יוהנסבורג, דרום אפריקה
פרופסור אורח | המחלקה לעבודה, ארגון וחברה | אוניברסיטת גנט, בלגיה
אימייל: bgadams@uva.nl אוֹ bgadams22@gmail.com
נשיא נבחר של החברה לחקר הבגרות המתעוררת
חבר מועצת המנהלים של המכון ההולנדי לפסיכולוגים (NIP); ועדת 'תרבות וגיוון' www.psynip.nl
מריו אדוניס, Ph.D.
ראש המחלקה
המחלקה למדעי החברה
אוניברסיטת ניקוסיה
קַפרִיסִין
ד"ר מריו אדוניס הוא פרופסור חבר לפסיכולוגיית בריאות קלינית וכיום הוא ראש המחלקה למדעי החברה באוניברסיטת ניקוסיה. הוא בעל תואר ראשון בפסיכולוגיה מאוניברסיטת פלורידה הבינלאומית (ארה"ב), תואר שני בפסיכולוגיה מאוניברסיטת אדלפי (ארה"ב), תואר שני בפסיכולוגיית בריאות מבית הספר לפסיכולוגיה לפסיכולוגיה של Ferkauf של הישיבה אוניברסיטת (ארה"ב), ותואר דוקטור בבריאות קלינית פסיכולוגיה מבית הספר לפסיכולוגיה למוסמכים של Ferkauf ומכללת אלברט איינשטיין לרפואה של הישיבה אוניברסיטת. במהלך הכשרתו הקלינית בין בתי חולים אחרים, הוא עבד בבית החולים הר סיני של בית הספר לרפואה בהר סיני (NY, ארה"ב) ובבית החולים קולומביה-פרסביטריאני של אוניברסיטת קולומביה (NY, ארה"ב). הוא חבר מועצת המנהלים של הוועדה לבריאות הנפש בקפריסין ובוועדת המשמעת של מועצת הרישום של הפסיכולוגים בקפריסין. הוא כיהן שתי קדנציות במועצה המבצעת של המועצה למלחמה בסמים בקפריסין, קדנציה כנציג הלאומי של הרפובליקה של קפריסין במשרד האו"ם לסמים ופשע, והיה חבר מחליף במועצת המנהלים של מרכז הניטור האירופי עבור סמים והתמכרות לסמים במשך חמש שנים. ד"ר אדוניס כיהן גם כסגן נשיא איגוד הפסיכולוגים של קפריסין במשך שתי קדנציות, כיהן קדנציה במועצת המנהלים של המועצה לרישום פסיכולוגים קפריסין, וייצג את קפריסין בוועדה המתמדת לאתיקה של הפדרציה האירופית של איגודי פסיכולוגיה במשך שתי קדנציות. . הוא גם עובד כקלינאי והוא המפקח הקליני של מרכז גמילה מתלות בחומרים בקפריסין. תחומי המחקר שלו כוללים גורמים פסיכו-סוציאליים ותרבותיים בבריאות לב וכלי דם, פיזית ונפשית, פסיכולוגיה חיובית, מתח וטראומה.
איזבל אלברט, Ph.D.
עוזר מקצוע
UNIVERSITÉ DU LUXEMBOURG
המחלקה למדעי ההתנהגות והקוגניציה
הפקולטה למדעי הרוח, חינוך ומדעי החברה
לוקסמבורג
איזבל אלברט היא עוזרת פרופסור באוניברסיטת לוקסמבורג במכון לפיתוח תוחלת חיים, משפחה ותרבות. את תואר הדוקטור שלה קיבלה מאוניברסיטת קונסטנץ (גרמניה) במסגרת הפרויקט הבין-תרבותי והבינתחומי "ערך ילדים". תחומי העניין העיקריים של המחקר שלה הם בתחומי הפסיכולוגיה התרבותית, ההתפתחותית לאורך החיים והמשפחה. היא תרמה תרומה גדולה לתחומים של יחסי משפחה חוצי דור והעברת ערכים, גיוון תרבותי, זהות, שייכות ורווחה סובייקטיבית בהקשר של הגירה והזדקנות. היא חברה בקונסורציום בתחום המחקר המרכזי של הגירה וחברות כוללניות (MIS). היא עורכת משנה של כתבי העת Trends in Psychology וכן GeroPsych – The Journal of Gerontopsychology and Geriatric Psychiatry, עורכת שותפה של סדרת הפיתוח האנושי ב-IAP, חברת מערכת של Sage Journal Culture & Psychology ושל כתב העת של יחסים בין-דוריים, וכן עורך סקירה בתוך שני מדורים של גבולות בפסיכולוגיה (מדור פסיכולוגיה תרבותית וכן מדור אישיות ופסיכולוגיה חברתית). היא הנשיאה הנבחרה של ESFR (החברה האירופית ליחסי משפחה).
סמי מ' אל-מח'וב, Ph.D.
עוזר מרצה
המחלקה לפסיכולוגיה
המכללה לאמנויות
אוניברסיטת בחריין
בחריין
אני עוזר פרופסור לפסיכולוגיית בריאות במחלקה לפסיכולוגיה באוניברסיטת בחריין, וקיבלתי את הדוקטורט שלי. בהתמחות בבריאות הנפש ייעוץ פסיכולוגי וחינוך מאוניברסיטת מנסורה בשנת 2020, תחומי המחקר שלי קשורים לבריאות הנפש וייעוץ פסיכולוגי, ייעוץ משפחתי וזוגי, פסיכולוגיה חיובית והתנהגות ארגונית
סעד א.ס אלמושוואה, Ph.D.
פרופסור לפסיכולוגיה
המחלקה לפסיכולוגיה
הפקולטה למדעי החברה
אוניברסיטת האימאם מוחמד בן סעוד
ערב הסעודית
אני פרופסור לפסיכולוגיית בריאות במחלקה לפסיכולוגיה באוניברסיטת האימאם מוחמד בן סעוד בערב הסעודית, וקיבלתי את הדוקטורט שלי. בפסיכולוגיה בשנת 2006 מאוניברסיטת האל בבריטניה, בית הספר למדעי החברה, תחומי העניין שלי במחקר קשורים לבריאות הנפש ומשתנים קשורים, התנהגות ארגונית, התמכרויות התנהגותיות בעבודה, אישיות ורווחה, תרבות ארגונית וייעוץ.
Jim Arrowsmith, Ph.D.
בית ספר לניהול
בית הספר לעסקים מאסי אוניברסיטת מאסי אוקלנד
ניו זילנד
הפרסומים בפסיכולוגיית עבודה ולחץ כוללים:
סטיבן אסאסה, דוקטורט.
האוניברסיטה הקתולית של מזרח אפריקה
קניה
ד"ר סטיבן אסטה הוא פסיכולוג יעוץ בפועל ומרצה לפסיכולוגיה באוניברסיטה הקתולית של מזרח אפריקה. הוא בעל תואר דוקטור (פסיכולוגיה ייעוץ) מהאוניברסיטה הקתולית של מזרח אפריקה. הוא חבר באיגוד הייעוץ והפסיכולוגי של קניה (KCPA); החברה הבינלאומית לחקר התפתחות התנהגותית (ISSBD) והחברה למחקר בהתפתחות הילד (SRCD). עבודת המחקר העיקרית שלו מתמקדת בלימודי מוות, פסיכולוגיה אפריקאית והתמכרות. הוא אחד החוקרים הנוכחיים שמומנו על ידי החברה לאבולוציה תרבותית וקרן טמפלטון כדי לחקור את השפעת הגלובליזציה על התרבות, כאשר הפרויקט הספציפי שלו הוא ההשפעה של טקסי האבל המסורתיים של Luhya על רווחת הקהילה.
סטפני אוסטין, דוקטורט.
אוניברסיטת קוויבק א טרואה-ריבייר
קנדה
סטפני אוסטין היא פרופסור מן המניין להתנהגות ארגונית ב-Université du Québec à Trois-Rivières, קנדה. היא קיבלה M.Sc. באפידמיולוגיה והדוקטורט שלה. בפסיכולוגיה מ-Université Laval, קוויבק, קנדה. תחומי המחקר של סטפני מתמקדים בעיקר בגורמים הארגוניים והמוטיבציוניים שיכולים לשנות את ההסתגלות והתפקוד של העובדים, הן בעבודה והן בחיים האישיים.
ארנולד באקר, Ph.D.
ארנולד ב. באקר הוא פרופסור לפסיכולוגיה של עבודה וארגון באוניברסיטת ארסמוס ברוטרדם, הולנד. הוא יו"ר מרכז המצוינות לפסיכולוגיה ארגונית חיובית, ופרופסור אורח (נכבד) באוניברסיטת נורת'-מערב ובאוניברסיטת יוהנסבורג (שתיהן בדרום אפריקה). באקר הוא עמית של האגודה למדע פסיכולוגי, האיגוד הבינלאומי לפסיכולוגיה יישומית והאקדמיה האירופית לפסיכולוגיה של בריאות תעסוקתית. הוא מומחה בפסיכולוגיה ארגונית חיובית, ותחומי העניין שלו במחקר כוללים את תורת JD-R, יצירת עבודה, עיצוב עבודה משובב נפש, ממשק עבודה-משפחה, שחיקה ומעורבות בעבודה. באקר הוא אחד המדענים המצוטטים ביותר בעולם (טופ-200 בכל התחומים). מאז 2014, הוא נכלל ברשימת "המוחות המדעיים המשפיעים ביותר בעולם" של תומסון רויטרס.
כריסטיאן בלדוצ'י, Ph.D.
בלדוצ'י, סי., Alessandri, G., Zaniboni, S., Avanzi, L., Borgogni, L., & Fraccaroli, F. (2021). ההשפעה של התמכרות לעבודה על עומס עבודה ברמת היום ותשישות רגשית, ועל ביצועי עבודה לטווח ארוך יותר. עבודה ומתח, 35(1), 6-26.
Balducci, C., Spagnoli, P., Toderi, S., & Clark, M. (2021). חקירה פנימית על הקשר בין התמכרות לעבודה ברמת יום ולחץ דם סיסטולי. עבודה ומתח. https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883
סרג'יו בלצ'סקו, דוקטורט.
אוניברסיטת אורדיה
רומניה
Sergiu Băltăţescu הוא פרופסור ומנחה דוקטורט בתחום הסוציולוגיה באוניברסיטת אורדיה, רומניה. הוא קיבל את הדוקטורט שלו מאוניברסיטת בוקרשט בשנת 2007 עם התזה "אושר בהקשר החברתי של המעבר הפוסט-קומוניסטי ברומניה" שעליו קיבל את פרס "דימיטרי גוסטי" לסוציולוגיה של האקדמיה הרומנית. הוא ריכז פרויקטי מחקר במימון לאומי ובינלאומי בתחום איכות חיים ורווחה. מחברם של מחקרים רבים על איכות החיים הסובייקטיבית ואינדיקטורים חברתיים, הוא היה במשך 10 שנים העורך הראשי של כתב העת הסוציולוגי הרומני (Sociologie Românească). הוא ייסד את כתב העת למחקר ומדיניות חברתית והוא גם בדירקטוריון של כמה מכתבי העת החשובים ביותר בתחום המחקר שלו: Social Indicators Research, International Journal of Happiness and Development, Journal of Happiness and Well-Being, Calitatea vieții ( איכות החיים).
דנה בדייר, דוקטורט. סטוּדֶנט
האוניברסיטה הלאומית אנ-נג'ה, שכם, פלשתינה
אוניברסיטת מילאנו ביקוקה, מילאנו, אִיטַלִיָה
ד"ר דנה בדייר היא סטודנטית לדוקטורט באוניברסיטת מילאנו-ביקוקה. יש לה תואר שני בייעוץ פסיכולוגי וחינוכי מהאוניברסיטה הלאומית אנ-נג'ה, פלסטין. היא מעוניינת לערוך מחקרים הקשורים לתחום הפסיכולוגיה ומדעי הרוח בעיקר בהקשר הפלסטיני. היא ערכה מספר מחקרים הנוגעים להתמכרות לאינטרנט והתמכרות למשחקי וידאו, אלימות מגדרית בהקשר הפלסטיני, בריאות הנפש של אוכלוסיות שנפגעו ממלחמה, ומאז פרוץ מגיפת קוביד-19, היא ערכה מספר מחקרים שבדקו את בריאות הנפש. מעמדם של פלסטינים בקרב קבוצות שונות כמו ילדים, מתבגרים, נשים וספקי שירותי בריאות הנפש. היא עבדה שנה כפסיכולוגית של רופאים ללא גבולות לפני שהייתה דוקטורנטית.
Nitesh Bhatia, Ph.D.
עוזר מרצה
המחלקה למינהל עסקים
בית הספר למדעי הניהול
האוניברסיטה המרכזית של ג'הרקאנד
הוֹדוּ
יש לו דוקטורט בניהול (המכון הטכנולוגי של בירלה, מסרה, הודו). הוא תואר שני במנהל עסקים בניהול משאבי אנוש (ראשי) ושיווק (מינורי). כיום הוא עובד כפרופסור עוזר במחלקה למנהל עסקים באוניברסיטה המרכזית של ג'הרקאנד, רנצ'י, הודו. בעבר, הוא היה קשור ל-AXIS Bank Limited (לשעבר UTI Bank Limited) כסגן מנהל וב-BITEC-Mauritius כפקולטה. תחום המחקר וההוראה שלו כרוך בעיקר בהתנהגות ארגונית, משאבי אנוש, עסקים משפחתיים ו-Copreneurship. הוא חיבר וכתב כמה מאמרים בנושא אינטליגנציה רגשית, אינטליגנציה רוחנית, כוונת עובדים לעזוב וכו' בכתבי עת נחשבים וספרים שפורסמו תחת דגל מפרסמים כמו ספרינגר, IGI Global, Sage, Bloomsbury וכו'.
סנזאנה ביליץ', דוקטורט.
אוניברסיטת הבלקן הבינלאומית
הפקולטה לכלכלה ומדעי המנהל
סקופיה, הרפובליקה של צפון מקדוניה
הארשה בונדהו, דוקטורט.
אוניברסיטת מאוריציוס
מאוריציוס
אני מרצה באוניברסיטת מאוריציוס. סיימתי את התואר השני שלי בפסיכולוגיה ב-2004 מאוניברסיטת פונה, הודו. תחומי העניין שלי במחקר הם בריאות הנפש, אישיות, מערכות משפחתיות, מחקרים בין-תרבותיים וההשפעות של קוביד-19 על אנשים. השתתפתי גם בפרויקטים בינלאומיים. האחרון שבהם הוא Covid-19, אישיות ואיכות חיים: שיפור עצמי בזמן מגיפה. אני גם חבר באיגוד הפסיכולוגים האמריקאי.
Albana Canollari-Baze, Ph.D.
Albana Canollari-Baze היא מרצה בכירה לפסיכולוגיה המוכרת כפסיכולוגית מוסמכת מהאגודה הבריטית לפסיכולוגיה. לד"ר Canollari-Baze מומחיות של 16 שנים בהרצאת פסיכולוגיה וכן בביצוע מחקר והצעת ייעוץ. היא מקבלת השראה מתמדת לתרום לפיתוח מוסדות להשכלה גבוהה ומחקר, כמו גם ארגונים הקשורים לבריאות הנפש. בדרכה המקצועית היא הפגינה תשוקה לגיוון, הכלה ואתיקה, תוך שהיא עוזרת לאנשים להשיג מטרות אישיות ומקצועיות.
מסלול הקריירה של אלבנה החל באוקספורד, שם השיגה את ההצטרפות שלה בפסיכולוגיה וסוציולוגיה מאוניברסיטת אוקספורד ברוקס (2004). זמן קצר לאחר מכן, באותה אוניברסיטה, סיימה את התואר השני שלה במחקר פסיכולוגי (2005), וכן את הדוקטורט שלה בפסיכולוגיה (2013). מתוך גישה פסיכולוגית התפתחותית ותרבותית המחקר של ד"ר קנולארי-באז התמקד בפיתוח זהות תרבותית של בני נוער וכן בייצוגים חברתיים של הורים מהגרים בחינוך ילדיהם. אלבנה השתתפה כמומחית מחקר לאומית ובינלאומית בשני פרויקטים מרכזיים של מועצת אירופה על מערכות החינוך באלבניה ובקוסובו.
נכון לעכשיו, אלבנה באוניברסיטת שילר הבינלאומית, כמו גם באוניברסיטת פריז ובאוניברסיטת Dauphine-PSL, בפריז. היא גם פרופסור מבקר באוניברסיטת ניו יורק בטירנה. בנוסף, אלבנה היא חברה קשורה במעבדה לפסיכולוגיה חברתית בפריז (אוניברסיטת פריז 8), פסיכולוגית מורשית ממסדר הפסיכולוגים האלבניים, פסיכולוגית ייעוץ מוסמכת ב-Instahelp, חברת COST במאגר המומחים, וחברת מועצת המנהלים לשעבר של המכון האלבני של סוֹצִיוֹלוֹגִיָה. היא סופרת ועוסקת בכנסים מדעיים, וכן פועלת באחריות בתהליך ההסמכה המוסדית שבה היא תורמת.
אבנר כספי, Ph.D.
מרצה בכיר
המחלקה לחינוך ופסיכולוגיה
האוניברסיטה הפתוחה בישראל
ישראל
ד"ר כספי הוא חבר סגל בכיר באוניברסיטה הפתוחה בישראל. הוא חוקר את השפעת טכנולוגיות המידע על הקוגניציה וההתנהגויות הבסיסיות של האדם, כפי שבאות לידי ביטוי בלמידה, בתקשורת וביחסים בין אישיים.
Trawin Chaleeraktrakoon
אני מרצה לפסיכולוגיה התפתחותית באוניברסיטת Thammasat, תאילנד. תחומי המחקר העיקריים שלי מבוססים על פסיכולוגיה התפתחותית, פסיכולוגיה התפתחותית יישומית, פסיכולוגיה קוגניטיבית יישומית ורווחה פסיכולוגית
נאסר חלגהף, Ph.D.
המחלקה למדעי האדם | המכון הגבוה לספורט וחינוך גופני של גפסה, אוניברסיטת גפסה, תוניסיה.
בית הספר לתואר שני לבריאות הציבור, המחלקה למדעי הבריאות (DISSAL), אוניברסיטת גנואה, גנואה, איטליה.
תוניסיה
קיבלתי את הדוקטורט שלי. בפסיכולוגיה יישומית בשנת 2019 מאוניברסיטת מנובה, תוניסיה. אני עוזר פרופסור במכון לספורט וחינוך גופני, באוניברסיטת גפסה, תוניסיה. תחומי המחקר שלי כוללים בריאות נפשית, רווחה ופסיכולוגיה חיובית. כתבתי או שותף בכתיבת מאמרים רבים ב- Frontiers in Psychology, Plos medicine ו- Frontiers in psychiatry. אני עורך סקירה בגבולות בפסיכולוגיית הבריאות.
Connie IM Chan, Ph.D. סטודנט לניהול
המחלקה לניהול ושיווק
אוניברסיטת מקאו
מקאו
Willie Tafadzwa Chinyamurindi, Ph.D.
פּרוֹפֶסוֹר
אוניברסיטת פורט האר
מחלקת ניהול עסקים
אוניברסיטת פורט האר
דרום אפריקה
מתמחה במחקר על היבטים של יכולות אנושיות וארגוניות וכיצד הן תורמות לנושא הפיתוח. זה כרוך בהיבטים כגון: א) פיתוח משאבי אנוש (HRD) ופסיכולוגיה ארגונית המכסים תתי-נושאים כגון קריירה, יכולת תעסוקה, עבודה הגונה, טכנולוגיה ב-HRD; וב) שיטות מחקר אינטרפרטיביסטיות במדעי הניהול.
מתיבי, MS & Chinyamurindi, WT (2021). גורמים משפיעים על בריאות הנפש של עובדים בשירות הציבורי בדרום אפריקה: התפקיד של התנהגויות אזרחות ארגוניות ותמיכה חברתית במקום העבודה. התקדמות בבריאות הנפש: קידום, מניעה והתערבות מוקדמת, 19(3), 306-316. https://doi.org/10.1080/18387357.2021.1938153
Phatthanakit Chobthamkit, Ph.D.
אני פרופסור עוזר לפסיכולוגיה חברתית וראש המחלקה לפסיכולוגיה באוניברסיטת Thammasat, תאילנד. תחומי המחקר העיקריים שלי מבוססים על פסיכולוגיה חברתית ופסיכולוגיה בין-תרבותית כולל, אך לא רק, תרבות, זהות, אמונה בעולם צודק, רווחה ונקודות מבט פסיכולוגיות חברתיות של קנייה כפייתית.
Rajneesh Choubisa, Ph.D.
פרופסור חבר (פסיכולוגיה)
6168-P, בניין אקדמי חדש,
החוג למדעי הרוח והחברה
מכון בירלה לטכנולוגיה ומדע, פילאני
Pilani-333031 (רג'סטאן)
הוֹדוּ
(+91) 1596 255877
(+91) 8739994646
rajneesh.choubisa@pilani.bits-pilani.ac.in
rajneesh.choubisa@gmail.com
ד"ר רג'ניש צ'וביזה הוא פרופסור חבר לפסיכולוגיה במחלקה למדעי הרוח והחברה במכון בירלה לטכנולוגיה ומדע, (BITS) פילני, קמפוס פילאני. הוא מדען התנהגות בהכשרתו ומתמחה בפסיכולוגיה חיובית מהמכון ההודי לטכנולוגיה, דלהי. הוא ביצע מחקר משמעותי בתחום של מדידה פסיכולוגית חיובית, פסיכולוגיה ארגונית חיובית וקידום בריאות. הוא העניק את מומחיותו בביקורת פרויקטים עבור הנציבות האירופית, המכון למחקרים מתקדמים וכו'. הוא מעניק את מומחיותו באופן פעיל בתפקיד המבקר והעורך האקדמי עבור כתבי עת רבים ואיכותיים בתחום. כמשתף פעולה הודי בפרויקט Hope Barometer, יש לו עניין רב בחקר משתנים פסיכולוגיים חיוביים באופן תיאורטי וגם בדיקת מעשיותם של משתנים אלה באמצעות תוכניות מותאמות אישית, מונחות תיאוריה, מותאמות אישית והתערבויות.
Chien, ChungJen (כריס), Ph.D.
עוזר מרצה
המכללה למינהל, אוניברסיטת יואן זה
טייוואן
חינוך
Ph.D. 2018, המחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת טייוואן הלאומית, טייוואן
התמחות: פסיכולוגיה תעשייתית וארגונית
2009 MS, המחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת טייוואן הלאומית, טייוואן
התמחות: פסיכולוגיה תעשייתית וארגונית
2005 תואר ראשון, המחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת צ'ונג יואן הנוצרית, טייוואן
התמחות: פסיכולוגיה כללית
ניסיון מקצועי
2019-הווה: פרופסור עוזר, המכללה למינהל, אוניברסיטת יואן זה, טייוואן
2007-הווה: יועץ בכיר, המרכז ללימודי פסיכולוגיה תעשייתית ומסחרית, אוניברסיטת טייוואן הלאומית, טייוואן
2019-הווה: מנהל, איגוד טייוואן לפסיכולוגיה תעשייתית וארגונית (TAIOP)
2017-2018: מרצה נלווה, המכללה למינהל, אוניברסיטת יואן זה, טייוואן
2017-2018: מרצה נלווה, המחלקה לניהול שירותי בריאות, אוניברסיטת טאיפיי הלאומית לסיעוד ומדעי הבריאות
מרילין קלארק, דוקטורט.
החוג לפסיכולוגיה בפקולטה לרווחה חברתית
אוניברסיטת מלטה
מלטה
מרילין קלארק היא פרופסור במחלקה לפסיכולוגיה בפקולטה לרווחה חברתית, אוניברסיטת מלטה. היא פסיכולוגית חברתית בעלת רקע קרימינולוגי ומתעניינת במיוחד בהתמכרות, קריירות פליליות, קורבנות ובטיחות עיתונאים. היא בעלת תואר דוקטור מאוניברסיטת שפילד ומתפרסמת ברחבי העולם. פרופסור קלארק הוא חבר במועצת המנהלים של קרן מלטה לרווחת החברה, חבר במועצה הלאומית המייעצת להתמכרויות ועוזר לבית המשפט לנוער. היא מזכירה בפועל של לשכת הפסיכולוגים של מלטה. פרופ' קלארק הוא רכז התואר השני בלימודי התמכרות המוצע על ידי אוניברסיטת מלטה. דוא"ל: marilyn.clark@um.edu.mt
Đorđe Čekrlija, Ph.D.
המחלקה לפסיכולוגיה, הפקולטה לפילוסופיה, אוניברסיטת בנג'ה לוקה
בוסניה והרצגובינה
Đorđe Čekrlija הוא פרופסור חבר במחלקה לפסיכולוגיה, הפקולטה לפילוסופיה באוניברסיטת באניה לוקה, בוסניה והרצגובינה. הוא מנחה קורסים של פסיכולוגיית אישיות וסטטיסטיקה. תחומי המחקר הנוכחיים שלו כוללים מודלים של אישיות, הומור ומבנים מתחום הפסיכולוגיה החיובית. כיום הוא מוביל את המחקר הבינלאומי על מתחם הנחיתות והעליונות ומשתף פעולה בכמה מחקרים בין-תרבותיים.
זסולט דמטרוביץ', פרופ.
המכון לפסיכולוגיה, אוניברסיטת ELTE Eötvös Loránd, בודפשט, הונגריה
מרכז המצוינות במשחקים אחראיים, אוניברסיטת גיברלטר, גיברלטר, גיברלטר
Zsolt Demetrovics הוא פרופסור לפסיכולוגיה, יו"ר מרכז המצוינות במשחקים אחראיים באוניברסיטת גיברלטר, וראש קבוצת המחקר להתמכרויות באוניברסיטת ELTE Eötvös Loránd, בודפשט, הונגריה. הוא השיג את התואר השני שלו בפסיכולוגיה ואנתרופולוגיה תרבותית (ELTE Eötvös Loránd University, בודפשט, הונגריה) וקיבל את הדוקטורט שלו בפסיכולוגיה קלינית ובריאותית (התנהגויות ממכרות) באותה אוניברסיטה. בעבר שימש כדיקן הפקולטה לחינוך ופסיכולוגיה (2014-2021) ומנהל המכון לפסיכולוגיה (2011-2021) באוניברסיטת ELTE Eötvös Loránd, שם גם הקים את המחלקה לפסיכולוגיה קלינית והתמכרות. הוא פרסם למעלה מ-400 מאמרי מחקר על אפידמיולוגיה, הערכה וקורלציות פסיכולוגיות של התנהגות שימוש בחומרים והתמכרויות התנהגותיות, כולל הימורים, שימוש במשחקי וידאו, התמכרות לאינטרנט, התנהגות היפר-מינית, התמכרות לפעילות גופנית, התמכרות לעבודה וקנייה כפייתית. הוא נשיא האגודה הבינלאומית לחקר התמכרויות התנהגותיות ומממן את העורך הראשי של כתב העת להתמכרויות התנהגותיות.
אגלנטינה דרווישי, Ph.D.
פרופסור חבר
החוג לפדגוגיה ופסיכולוגיה
הפקולטה למדעי החברה
אוניברסיטת טירנה
אלבניה
eglantina.dervishi@unitir.edu.al
מזהה חוקר: T-6964-2018
מזהה חוקר: A-9575-2019
מזהה מחבר הצופים: 57209500672
פרופסור חבר אגלנטינה דרווישי סיימה את לימודי הדוקטורט שלה בפסיכולוגיה קלינית ב-Alma Mater Studiorum, אוניברסיטת בולוניה, איטליה. עבודת הגמר שלה התמקדה בחקר העצמה של מוסד משפטי לבריאות הנפש, תוך התמקדות מיוחדת באתגרים העומדים בפני הצוות והמטופלים של המוסד. כיום היא מרצה לפסיכולוגיה לתכניות לתואר שני בפסיכולוגיה בית ספרית, ייעוץ פסיכולוגי והכוונה מקצועית. מוקד המחקר שלה מתרכז בתחום בריאות הנפש, פסיכופתולוגיה והתפתחות נוער חיובית. היא חברה באיגוד הפסיכולוגים האלבניים (2015), חברה מורשית במסדר הפסיכולוגים (2017), חברת מערכת Journal of Psychiatry and Psychology Research: Well-being, Empowerment and Affective Profiles משנת 2018. בנוסף , החל משנת 2019, היא עובדת כמומחית להערכה חיצונית בסוכנות לאבטחת איכות בהשכלה גבוהה (ASCAL). היא שותפה בפרויקט הבינלאומי "פרוייקט חוצה לאומי של פיתוח נוער חיובי" במחלקה למדעי הפסיכו-חברתיים, הפקולטה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת ברגן, נורבגיה (החל משנת 2019). פרופסור דרווישי הוא מחבר של סדרת מאמרים שפורסמו בארץ ובעולם. היא השתתפה כמארגנת ומשתתפת בכנסים לאומיים ובינלאומיים.
סוניה דראגובה-קולבה, Ph.D.
עוזר מרצה
המחלקה למדע קוגניציה ופסיכולוגיה
האוניברסיטה הבולגרית החדשה
בולגריה
sonyadragova@nbu.bg
סוניה דראגובה-קולבה היא עוזרת פרופסור לפסיכולוגיה של עבודה וארגון באוניברסיטה החדשה של בולגריה, המחלקה למדע קוגניטיבי ופסיכולוגיה. היא קיבלה את הדוקטורט שלה. בפסיכולוגיה של עבודה וארגון בשנת 2004 מהמכון לפסיכולוגיה באקדמיה הבולגרית למדעים. תחומי העניין שלה במחקר כוללים יוזמה אישית במקום העבודה, גישה לזכאות, תפקידה של השלישייה האפלה בהקשר ארגוני. כמו כן, יש לה ניסיון מסוים כמאמנת ויועצת בתחום ניהול משאבי אנוש. היא השתתפה במספר פרויקטים בינלאומיים: נרקיסיזם והערכה עצמית בהקשר בין-תרבותי; COVID-19, אישיות ואיכות חיים: שיפור עצמי בזמן מגיפה; אמונות במלחמה צודקת: פרספקטיבה בין-תרבותית; G-Guidance – Gamified Career Guidance: קידום בניית קריירה משמעותית ומשתפת ופיתוח מקצועי באמצעות Gamified Digital Platform, 2019-1-PT01-KA201-061342
ג'ורג' דז'ימבירי, דוקטורט.
מרצה לניהול במנהל עסקים מחלקה, חוקר, יועץ ניהול ומנהיגות
מלאווי
ניל אן, Ph.D.
מרצה בכיר
החוג לפסיכולוגיה
האוניברסיטה המלכותית של פנום פן
קמבודיה
אימייל: ean.nil@rupp.edu.kh
ORCID: 0000-0003-0571-0039
ניל אן קיבל את הדוקטורט שלו. בפסיכולוגיה קלינית מהאוניברסיטה הלאומית של וייטנאם בשנת 2022. ד"ר Ean נותן הרצאות במחלקה לפסיכולוגיה של האוניברסיטה המלכותית של פנום פן, קמבודיה מאז 2011 הן בתכניות מאסטר ותואר ראשון. ד"ר Ean עוסק בתחום בריאות הנפש כבר יותר מ-20 שנה. הוא עבר הכשרה מקצועית בטיפול בטראומה והוסמך כמפקח/יועץ קליני. תחומי המחקר של ד"ר Ean התמקדו בטראומה פסיכולוגית ובשימוש לרעה בחומרים בקרב אוכלוסיות בסיכון והפגיעות ביותר בקמבודיה. הוא עובד בשיתוף פעולה נרחב עם חוקרים ומדענים מקומיים ובינלאומיים לקידום בריאות הנפש בקמבודיה ממניעה ועד התערבויות פסיכולוגיות מבוססות ברורות.
Vasiliki Efstathiou, Ph.D.
האוניברסיטה הלאומית והקפודיסטרית של אתונה
יָוָן
Vasiliki Efstathiou הוא בוגר המחלקה לפסיכולוגיה של אוניברסיטת Panteion ובעל תואר שני בפסיכיאטריה קשרית וביוסטטיסטיקה מהאוניברסיטה הלאומית והקפודיסטרית של אתונה (NKUA). היא קיבלה את הדוקטורט שלה בפסיכולוגיה קלינית מאוניברסיטת פנטיאון בשנת 2018. היא עמית מדעית בתוכנית לתארים מתקדמים בבית הספר לרפואה של NKUA "Psykiatry Liaison: Care Integrative of Physical and mental health" ובשנתיים האחרונות מדריכה משלימה לפסיכולוגיית בריאות ב- NKUA המחלקה לפסיכולוגיה. תחומי המחקר שלה מתמקדים בנושאים הקשורים לפסיכולוגיה קלינית ובריאותית, כגון פסיכודרמטולוגיה, פסיכוקרדיולוגיה, דבקות בטיפול, תסמינים נוירו-פסיכיאטריים הקשורים למחלות גופניות והתנהגות אובדנית.
מריה אוגניה פרננדס, Ph.D.
עוזר מרצה
חוֹקֵר
החוג לפסיכולוגיה
אוניברסיטת קטוליקה דל אורוגוואי (UCU)
אורוגוואי
חוקר משויך
המחלקה לחינוך לצרכים מיוחדים
אוניברסיטת גנט (UGENT)
בלגיה
יש לה תואר דוקטור. בפסיכולוגיה (UCU) ותואר Ph.D. במדעי החינוך (UGENT). חוקר ב-ANII, הסוכנות הלאומית למחקר וחדשנות, אורוגוואי. תחומי המחקר שלה כוללים פסיכופתולוגיה, שימוש בחומרים בגיל ההתבגרות, רווחה ואיכות חיים.
קלוד פרנט, דוקטורט.
אוניברסיטת קוויבק א טרואה-ריבייר
קנדה
קלוד פרנט הוא פרופסור מן המניין להתנהגות ארגונית באוניברסיטת קוויבק בטרואס-ריבייר, קנדה. הוא קיבל את הדוקטורט שלו. בפסיכולוגיה מ-Université Laval, קנדה. מנהל קבוצת המחקר של מקום עבודה ורווחה, תחומי העניין המחקריים הנוכחיים שלו כוללים לחץ בעבודה, מנהיגות, מוטיבציה לעבודה ורווחת עובדים. עבודתו פורסמה בכתבי עת לניהול ופסיכולוגיה, כולל Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior ו-Work & Stress.
השם גדלרב, Ph.D.
אוניברסיטת כווית, הפקולטה למדעי החברה, המחלקה לפסיכולוגיה
אוניברסיטת מנסורה, הפקולטה לחינוך, המחלקה לפסיכולוגיה
כווית
ד"ר גדלרב הוא פרופסור לפסיכולוגיה כמותית וסטטיסטיקה שימושית באוניברסיטת כווית, כווית ומנסורה, מצרים. לד"ר גדלרב פרסומים רבים בשפה הערבית והאנגלית. הוא עבד כיועץ מחקר ומומחה עבור מוסדות אקדמיים וחברה אזרחית רבים, כגון אוניברסיטת וויין סטייט, אוניברסיטת מנסורה, אוניברסיטת אום-אלקורה, אוניברסידאד אוטונומה דה מדריד, האוניברסיטה הבריטית במצרים, הרשות הלאומית לאבטחת איכות והסמכה של חינוך (מצרים), והארגון הבינלאומי להגנת ילדים (INOCPT). הוא השתתף בפרויקטי מחקר רבים במימון מקומי, אזורי ובינלאומי.
לאדו גמסחורדיה, פרופ.
פרופסור, המחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת טביליסי הממלכתית איוואן ג'אוואחישווילי
עורך שותף, מגמות בפסיכולוגיה, ספרינגר
גאורגיה
לאדו גמסחורדיה הוא פרופסור לפסיכולוגיה תרבותית ואנתרופולוגיה פסיכולוגית במחלקה לפסיכולוגיה של אוניברסיטת איוואן ג'אווישווילי טביליסי (ג'ורג'יה) וחוקר את הבסיס התרבותי של דינמיקה נפשית גבוהה יותר ופסיכולוגיה כללית. הוא מתעניין במיוחד בחקירת הדינמיקה הסמיוטית של פרוקולטורציה, אקולטורציה, עצמיות, בניית זהות, הסתגלות בני אדם להגירה ורב-תרבותיות. לאחרונה הוא פרסם את הספרים עם Routledge: "Semiotic Construction of the Self in Multicultural Societies: A Theory of Proculturation" (2021) ו-Springer "Theory of proculturation: Development of the self through communication intercultural" (2022). כמו כן, הוא מחברם של עשרות מאמרים בנושא. לאדו גמסחורדיה הוא חבר מערכת של כתבי עת שונים וגם עורך שותף של כתב העת Springer "Trends in Psychology". הוא הוזמן כחוקר אורח באוניברסיטאות שונות באירופה ובארה"ב.
"בנייה סמיוטית של העצמי בחברות רב-תרבותיות - תיאוריה של פרוקולטורציה". https://www.taylorfrancis.com/books/9780429201240
טינה לודוויקסדוטיר©2022
פרופ' Ragna Benedikta Garðarsdóttir, D.Phil.
פרופסור לפסיכולוגיה חברתית
אוניברסיטת איסלנד
אִיסלַנד
תחומי המחקר העיקריים שלי הם ערכי החברה הצרכנית והקורלציות הרבות שלה, רגשי (למשל רווחה סובייקטיבית, חסרי זהות, חוסר שביעות רצון בגוף, התמכרות לקניות), התנהגותי (למשל פעולה לשינוי אקלים, חוב, התנהגות צרכנים) ומבני (למשל אי שוויון , עומס עבודה). עבודתי הנוכחית מתמקדת במיוחד בערכים חומרניים ומנוגדים, מבנים ניאו-ליברליים, זהות וגיבושה, כמו גם פעולה סביבתית. נשאתי שיחות מוזמנות רבות עבור מוסדות ממשלתיים ועצמאיים וכן הופעתי תדיר בתקשורת האיסלנדית כדי לדון בתחומי ההתמחות שלי.
לואיס אדוארדו גארידו, Ph.D.
פרופסור מן המניין
החוג לפסיכולוגיה
Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra בסנטו דומינגו
הרפובליקה הדומיניקנית
luisgarrido@pucmm.edu.do
אני מתעניין בפיתוח והערכה שיטתית של שיטות סטטיסטיות המקדמות את ההבנה שלנו לגבי התנהגות אנושית ויכולות לסייע בשיפור תהליכי קבלת ההחלטות שלנו. ההתמקדות העיקרית במחקר שלי היא בשיטות משתנים סמויים, כולל שיטות הערכת מימדיות, דוגמנות משוואות מבניות חקרניות, דוגמנות חקרנית דו-פקטורית ומידול תערובת גורמים. אני מתעניין גם בהבנה ובמודלים סטטיסטיים של הטיות תגובה עקב השפעות ניסוח, כמו גם בתחומי מחקר אחרים, כולל בניית בדיקות ואימות, איכות השירות הנתפסת ותנאי העבודה.
ניקולס גילט, Ph.D.
פעילויות המחקר שלי מתמקדות בתהליכי מוטיבציה (כגון, מוטיבציה, התמכרות לעבודה, מעורבות) בהקשר העבודה וכן על הקובעים שלהם (למשל, מנהיגות, עיצוב תפקיד) והשלכות (למשל, ביצועים, רווחה).
סוניה פ. גונסאלבס, Ph.D.
Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (ISCSP-ULisboa)
Centro de Administração e Politicas Públicas (CAPP)
פּוֹרטוּגָל
הפרסומים בפסיכולוגיית עבודה ולחץ כוללים:
מארק גריפית'ס, Ph.D.
היחידה הבינלאומית לחקר משחקים
המחלקה לפסיכולוגיה
אוניברסיטת נוטינגהאם טרנט
הממלכה המאוחדת
הפרסומים בפסיכולוגיית עבודה ולחץ כוללים:
נאירה רפיק הקוביאן, פרופ.
המרכז הבינלאומי המדעי-חינוכי, האקדמיה הלאומית למדעים של הרפובליקה של ארמניה
סגן מנהל לענייני מחקר, ראש הקתדרה לפסיכולוגיה,
העורך הראשי של כתב העת המדעי "קצ'אר",
מפקח בסניף הארמני של ארגון הסיוע ההומניטרי הבינלאומי, רופאים ללא גבולות (MSF)
פעילות המחקר שלי מתמקדת בנקודות ההתמכרות להתנהגות בתחומי הפסיכולוגיה החברתית והפסיכולוגיה של מצבי חירום. אני מתמחה בנושאים של התמכרות לעבודה בהקשר של שוליות חברתית. פיתחתי את התיאוריה של שוליות חברתית בחברה משתנה ודרכים פסיכולוגיות לכיבוי הפוטנציאל השלילי של שוליות. אני מחברם של 12 מונוגרפיות ומדריכים מתודיים ומאמרים מדעיים רבים, השתתפתי גם בתוכניות מחקר בינלאומיות רבות. תחומי המחקר שלי מתמקדים בתהליכי התמכרות המתרחשים בקבוצות חברתיות שוליות ובחברות משתנות. אני ראש פרויקט המחקר המדעי "הבעיה של המשבר והאנומיה של מערכת הערכים של האדם ומתודולוגיית ההתגברות שלו בתקופה שלאחר המלחמה" במימון ועדת המדע הממלכתית, הרפובליקה של ארמניה.
מישל הנסן, פרופ.
פרופסור מן המניין
החוג לפסיכולוגיה
אוניברסיטת ליאז'
בלגיה
פעילויות המחקר שלי מתמקדות באישיות וברגש, ובאינטראקציה ביניהם, בהתבסס על מדדים התנהגותיים, ביולוגיים ופסיכופיזיולוגיים. בנוסף, השתתפתי בשאלון אימות בין-תרבותי של אישיות.
מדדים ביבליומטריים:
- מספר כולל של ציטוטים: 4620 (סקופוס) – 8698 (Google Scholar)
- h-index: 36 (סקופוס) – 46 (Google Scholar)
- i10 index: 97 (Google Scholar)
בשאר בנוואן חסן, Ph.D.
עוזר מרצה
הפקולטה לחינוך גופני ומדעי הספורט
אוניברסיטת וואסיט
עִירַאק
קיבלתי את הדוקטורט שלי. בפציעות ספורט ושיקום גופני (מדעי הבריאות) מאוניברסיטת בגדאד, הפקולטה לחינוך גופני ומדעי הספורט, בגדאד, עיראק. יש לו גם תואר שני במדעי הבריאות מאוניברסיטת אלכסנדריה, מצרים. אני עוזר פרופסור.
תחומי המחקר וההוראה שלי כוללים בעיקר בריאות הציבור, פציעות ספורטאים, שיקום ספורט ופיזיותרפיה. כרגע אני עובד על פרויקט תרגילי הרפיה כדי להיפטר מהלחץ בעבודה.
אני חיברתי או שותף בכתיבת מאמרים רבים בנושא בריאות הציבור ופציעות ספורט.
עבדרהמן חסי, דוקטורט.
פרופסור חבר לניהול
אוניברסיטת אל אחווין
בית הספר למנהל עסקים
מָרוֹקוֹ
ד"ר אבדרהמן האסי הוא פרופסור חבר לניהול באוניברסיטת אל-אחווין, מרוקו. הוא שימש כעמית מחקר ב-Colegio Unversitario de Estudios Financieros (CUNEF) המזוהה עם אוניברסיטת Complutense במדריד, ספרד. הוא גם היה פרופסור אורח לניהול באוניברסיטה הקתולית של אייכשטאט-אינגולשטאט, גרמניה. הוא לימד בעבר במכללת אלגונקווין באוטווה, קנדה. תחומי העניין העיקריים שלו במחקר כוללים מנהיגות, חדשנות בניהול, ניהול בין-תרבותי, הדרכה ארגונית ושיטת מחקר מקרה. המחקר של ד"ר חסי הופיעו בין היתר בכתבי העת Management and Organization Review, Cross-Cultural & Strategic Management, International Labor Review ובכתב העת International Journal of Contemporary Hospitality Management. הוא העורך הראשי של MENA Journal of Cross-Cultural Management (MJCCM) בהוצאת Inderscience. ד"ר חסי הוא זוכה במספר פרסים לאומיים ובינלאומיים בהוראה, שירות ומחקר.
מארי הרטלמפי, דוקטורט.
אוניברסיטת ג'יווסקילה
פינלנד
איוונה הרומטקו, דוקטורט.
הפקולטה למדעי הרוח והחברה
החוג לפסיכולוגיה
אוניברסיטת זאגרב
קרואטיה
לאיוונה יש דוקטורט בפסיכולוגיה ביולוגית (אוניברסיטת זאגרב, קרואטיה). כיום היא עובדת כפרופסור חבר במחלקה לפסיכולוגיה, בפקולטה למדעי הרוח והחברה. היא עבדה על פרויקטים שמומנו על ידי משרד המדע וההשכלה הגבוהה הקרואטית (מתח ושילוב חברתי מחדש; גורמים ביו-פסיכו-סוציאליים של ניסיון והתנהגות בבריאות ובמחלות; בדיקת המודל האבולוציוני של הסתגלות ובריאות). היא שיתפה פעולה עם מספר צוותים בינלאומיים גדולים במספר רב של פרויקטים בין-תרבותיים, התמודדה עם נושאים כמו מתח וחרדה במהלך מגיפת COVID-19, העדפות ואסטרטגיות זוגיות, מגע רגשי, רגישות לגועל וכו'.
אריק ריימונד איגו, פרופ.
פרופסור חבר
המחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת לימריק,
רפובליקת אירלנד
דזינטרה אילישקו, פרופ' Ph.D.
דזינטרה אילישקו היא פרופסור באוניברסיטת דאוגבפילס (DU), מומחית לפסיכולוגיה ופדגוגיה של המועצה הלטבית למדע, חברה במועצה לקידום DU בפדגוגיה, מחברת יותר מ-70 פרסומים מדעיים, מחברת מספר מונוגרפיות ועורכת מדעית. היא הייתה דוברת מוזמנת ב-40 כנסים מדעיים בינלאומיים בלטביה ובאופן קבוע, פעלה כחברה בוועדה מדעית ב-15 כנסים בינלאומיים. לדזנטרה אילישקו תואר שני בחינוך באוניברסיטת מערב אנגליה, בריסטול, בריטניה בשנת 1997; דוקטורט בפילוסופיה (ארצות הברית, אוניברסיטת פורדהאם) בשנת 2002; יש לה תעודה בבית הספר המלכותי הדני ללימודי חינוך, דנמרק בחינוך למבוגרים. לדזנטרה אילישקו ניסיון של 27 שנים בהוראה במסגרת האוניברסיטה. היא מומחית במדעי החינוך, ניהול ופסיכולוגיה. היא משתתפת באופן פעיל ברשתות בינלאומיות, כמו סמינר בינלאומי על חינוך וערכים דתיים (ISREV) ומאז 2004 באגודה האירופית לנשים במחקר תיאולוגי (ESWTR). היא מכהנת בוועדת המערכת של מספר כתבי עת יוקרתיים, כמו "Journal of Teacher Education for Sustainability" ו-"British Journal of Religious Education". היא פעילה בארגון כנסים בינלאומיים ואירועים מדעיים וכן עוסקת באופן פעיל בפופולריזציה של המדע.
Siw Tone Innstrand, Ph.D.
פּרוֹפֶסוֹר
החוג לפסיכולוגיה
האוניברסיטה הנורבגית למדע וטכנולוגיה
Innstrand הוא גם חוקר קשור במרכז הבינתחומי של UC ברקלי למקומות עבודה בריאים. היא הייתה מלגת פולברייט פעמיים באוניברסיטת ברקלי ובאוניברסיטת הרווארד, בוסטון.
תחומי המחקר שלה כוללים, בין היתר, בריאות תעסוקתית, קידום בריאות, איזון בין עבודה למשפחה, מעורבות בעבודה, התמכרות לעבודה ושחיקה, התערבויות וחקר יישום.
Innstrand יזם ופיתח ARK, שהיא תוכנית יישום מקיפה לקידום סביבת עבודה פסיכו-סוציאלית באקדמיה. כיום מעל 19 אוניברסיטאות ומכללות אוניברסיטאות בנורבגיה, ושתיים בשבדיה, משתמשות ב-ARK באופן קבוע במאמצי הבריאות, העבודה והבטיחות השיטתיים שלהן.
כיום היא מנהיגת ה-WP בפרויקט האיחוד האירופי H-work - התערבויות רב-שכבתיות לקידום בריאות הנפש בחברות קטנות ובינוניות ובמקומות עבודה ציבוריים. יחד עם 14 שותפים מתשע מדינות שונות, היא תפתח ותבדוק התערבויות, מכשירי מדידה, כלים ומודלים לקידום בריאות הנפש באירופה.
Ulker Isayeva, Ph.D.
המחלקה לפסיכולוגיה
בית הספר למדעי הרוח והחברה
אוניברסיטת כוזר
אולקר איסייבה הוא מדריך וחוקר במחלקה לפסיכולוגיה של אוניברסיטת חזאר. היא לימדה קורסי פסיכולוגיה שונים לאורך השנים כולל פסיכולוגיה חברתית, פסיכופתולוגיה, עבודה ופסיכולוגיה ארגונית, פסיכולוגיה ביולוגית וכו'. פעילויות המחקר של אולקר איזאייבה כללו העצמת מבנים ארגוניים שיכולים להוביל לתוצאות ארגוניות חיוביות במדינות רחוקות בעוצמה גבוהה, נשים ומנהיגות , ומניעי התאבדות בקרב סטודנטים באוניברסיטאות במדינות מוסלמיות. במקביל, היא דוקטורנט. מועמדת למדעי המוח באוניברסיטת קליארי, איטליה, שם המחקר העיקרי שלה מתמקד בחקר גורמים קליניים וגנטיים של הפרעות פסיכיאטריות מורכבות, במיוחד סכיזופרניה. היא השיגה את התואר השני שלה במדעי המוח הקוגניטיביים באוניברסיטת יורק, בריטניה.
Md. Saiful Islam, BPH
מנוסה בבריאות הציבור, NCDs, בריאות הנפש, פסיכומטרי ומדעי ההתנהגות. מוכשר בניהול ביג דאטה וניתוח סטטיסטי, יחד עם מתודולוגיות מחקר וניהול פרויקטים. פרסם למעלה מ-50 מאמרים בכתבי עת בינלאומיים נחשבים ועבד על 7 סקרים אפידמיולוגיים רב-מדינות כשתף פעולה מבנגלדש.
חוסיין נביל איסמעיל, Ph.D.
פרופסור חבר ל-HRM ואסטרטגיה
בית הספר לעסקים עדנאן קאסר – מוסמך AACSB
החוג ללימודי ניהול
האוניברסיטה הלבנונית האמריקאית
לבנון
Dorthe Høj Jensen, Ph.D.
פסיכולוג מורשה (Aut. MSc Psychology)
מרצה במשרה חלקית
המחלקה לפסיכולוגיה ומדעי ההתנהגות, אוניברסיטת ארהוס
דנמרק
היא קיבלה את הדוקטורט שלה. בפסיכולוגיה בשנת 2014 מאוניברסיטת ארהוס בתחום הפסיכולוגיה החברתית והאישיות. כיום היא מרצה במשרה חלקית וחוקרת עצמאית שעובדת עם מספר קבוצות מחקר בינלאומיות, צנזורית בפסיכולוגיה באוניברסיטאות הדניות ומנהלת את עיסוקה כפסיכולוגית/מטפלת מוסמכת עם ניסיון אינטנסיבי בגורמים הבסיסיים (התפתחות עצמית, אינטליגנציה רגשית) של התמכרות לעבודה. ואיזון עבודה/חיים במיוחד בקרב מנהלים ומבצעי ספורט עילית. היא עושה מחקר בפסיכולוגיה חברתית, פסיכולוגיית בריאות ופסיכולוגיה חינוכית. עבודתה החלה בהתמקדות מיוחדת בתפקיד של גיבוש עצמי וזהות ואינטליגנציה רגשית בחיים מאוזנים.
מריה חוסה סראנו-פרננדס, Ph.D.
פרופסור חבר
פסיכולוגיה חברתית
הפקולטה למדעי החינוך והפסיכולוגיה Facultad de Psicologia
אוניברסיטת רובירה אי וירג'ילי
קטלוניה, ספרד
mariajose.serrano@urv.cat
מריה חוסה קיבלה את הדוקטורט שלה. בפסיכולוגיה בשנת 2014 מ-Universitat Rovira I Virgili, קטלוניה, ספרד, שם היא כיום פרופסור חבר לפסיכולוגיה. עבודת הדוקטורט שלה הייתה על תשוקה לעבודה והתמכרות לעבודה. היא מתעניינת מאוד בלחץ בעבודה, התמכרות לעבודה, בריאות תעסוקתית וגורמי סיכון פסיכו-סוציאליים הנוגעים לבריאות העובדים ולרווחתם בעבודה. היא מתעניינת במיוחד באיזון בין עבודה לחיים.
Serrano-Fernández, MJ, Boada-Grau, J., Boada-Cuerva, M. i Vigil-Colet, A. (2021). התמכרות לעבודה כמנבא של חרדה ודיכאון. עבודה: Journal of Prevention Assessment & Rehabilitation, 68(3), 779-788. https://doi.org/1 10.3233/WOR-203411
פול קאקופה, Ph.D. סטוּדֶנט
אוניברסיטת זמביה
זמביה
שנמוך קמבל, Ph.D.
פּרוֹפֶסוֹר
החוג לפסיכולוגיה
אוניברסיטת קרנטאק דרוואד
הוֹדוּ
פרופסור, החוג לפסיכולוגיה מתמחה בפסיכולוגיה ייעוצית, פסיכולוגיה חיובית ופסיכולוגיה תעשייתית, פרסם יותר מ-150 מאמרי מחקר בכתבי עת לאומיים ובינלאומיים. בעל מדד H של 23 (סקופוס). הוא היה פרופסור אורח לפסיכולוגיה הקרדינל סטפן ויסז'ינסקי באוניברסיטת ורשה בפולין מ-21/10/2019 עד 25/10/2019. פרסם שני ספרים Shanmukh V.Kamble (2010) Emotional Intelligence In Organizations: Importance Of Emotional Intelligence In Indian Organizations and Shanmukh V. Kamble&Deepti B.Duggi (2010). רגש, זוגיות ודפוסי אכילה אצל זוגות הודיים. הוא הדריך בהצלחה 03 סטודנטים של M Phil ו-13 מועמדים לדוקטורט. "אינדיבידואליזם, קולקטיביזם וסליחה קולקטיביסטית באנשים משלוש קבוצות דתיות בהודו" (1,80,400 רופי/-) ICSSR. ניו דלהי, הודו. 2011-2013. "היעילות של טיפול בסלחנות של REACH על סטודנטים וסטודנטיות שנפגעו בזוגיות: מחקר הודי 2012-14 וערכים, רגש ופעולה: פרויקטי מחקר לתארים מתקדמים. ICSSR-ESRC (UK) PH.D Scheme Partnering Scheme עם וויילס וברזיל (2014-2016.) עבד כמפקח תומך ומאמן מאסטר ב-The Global Fund to fight Aids, TB and Malaria Sround – Project SAKSHAM 7 שבוצע באוניברסיטת Karnatak. נמען "Smt. Aruna ופרופ' ST Nandibewoor Medal" על ההישג בתחום המחקר 2016. חבר בקבוצת פסיכולוגיה חיובית (אוניברסיטת פן ארה"ב) והחברה הבינלאומית לחקר הצדק בגרמניה.
אחמד קריצ'ה, Ph.D.
מרצה בכיר
הפקולטה למדעי הרוח והחברה
מעבדה לפסיכומטרי ולימודי פסיכולוגיה
אוניברסיטת בלידה 2
אני מרצה בכיר בפקולטה למדעי הרוח והחברה באוניברסיטת בלידה 2 באלג'יריה. תחומי המחקר שלי כוללים הערכה חינוכית, פסיכומטרי, פיתוח מבחנים, סטטיסטיקה, בריאות הנפש ופסיכולוגיה חברתית. אני חבר במעבדה לפסיכומטרי ולימודי פסיכולוגיה. באוניברסיטת בלידה 2 באלג'יריה.
אנה גבורג חצ'טריאן, Ph.D
Ph.D במדעי הפסיכולוגיה, פרופסור חבר
המרכז הבינלאומי המדעי-חינוכי, האקדמיה הלאומית למדעים של הרפובליקה של ארמניה
פעילות המחקר שלי מתמקדת בנקודות ההתמכרות להתנהגות בתחומי הפסיכולוגיה החברתית. אני מחברם של 3 מונוגרפיות ומדריכים שיטתיים ומאמרים מדעיים רבים. תחומי המחקר שלי מתמקדים בתהליכי התמכרות המתרחשים במספר קבוצות חברתיות ובחברות משתנות. אני חבר בפרויקט המחקר המדעי "הבעיה של המשבר והאנומיה של מערכת הערכים של האדם ומתודולוגיית ההתגברות שלו בתקופה שלאחר המלחמה" במימון ועדת המדע הממלכתית, הרפובליקה של ארמניה.
בטינה קוביצ'ק, פרופ.
פרופסור מן המניין
החוג לפסיכולוגיה
הפקולטה למדעי הטבע
אוניברסיטת גראץ
אוֹסְטְרֵיָה
בטינה קוביצ'ק היא פרופסור מן המניין לעבודה ופסיכולוגיה ארגונית באוניברסיטת גראץ, אוסטריה. היא קיבלה את הדוקטורט שלה. בפסיכולוגיה מאוניברסיטת וינה, אוסטריה. תחומי עניין המחקר הנוכחיים שלה כוללים התעצמות עבודה, סידורי עבודה גמישים ולחץ. עבודתה פורסמה בכתבי עת בינלאומיים, כולל Work & Stress, Journal of Organizational Behavior ו-International Journal of Stress Management.
Nuworza Kugbey, Ph.D.
מרצה בכיר ופסיכולוג בריאות קליני
בית הספר למדעי הטבע והסביבה
האוניברסיטה לסביבה ופיתוח בר קיימא, סומניה
גאנה
ד"ר נובורזה קוגבי הוא בעל תואר דוקטור בפסיכולוגיה (אוניברסיטת קוואזולו-נטאל, דרום אפריקה), MPhil בפסיכולוגיה קלינית (אוניברסיטת גאנה) ותואר ראשון בפסיכולוגיה (אוניברסיטת גאנה). המחקר שלו חוצה מספר תחומים הקשורים לבריאות, כולל קשר לבריאות גופנית ונפשית, הזדקנות בריאה, בריאות נפשית של האם ורווחתם של מתבגרים. כיום הוא מלמד קורסים בפסיכולוגיה ובריאות הציבור באוניברסיטה לסביבה ופיתוח בר קיימא, סומניה-גאנה. ד"ר קוגבי היא מלומדת מתקדמת של המלכה אליזבת לשנת 2019 בשוויון בבריאות האם והילד (אוניברסיטת קווינס, קינגסטון-קנדה).
ברנדט קון, Ph.D.
Bernadette Kun, PhD היא פסיכולוגית ופרופסור חבר במכון לפסיכולוגיה, ELTE Eötvös Loránd University בבודפשט, הונגריה. היא ראש המחלקה לפסיכולוגיה קלינית והתמכרויות. היא מלמדת שיעורים הקשורים לפסיכולוגיית אישיות, פסיכולוגיה קלינית ופסיכולוגיה של הפרעות התמכרות. מחבר פרסומים מדעיים בנושא התמכרויות הקשורות לחומרים והתמכרויות התנהגותיות, כגון התמכרות לעבודה, התמכרות לפעילות גופנית או הפרעת הימורים. היא פרסמה כ-50 מאמרים שהופנו בכתבי עת מדעיים שנבדקו עמיתים והציגה את עבודתה בכנסים בינלאומיים רבים הקשורים להפרעות התמכרות. בין השנים 2017 ל-2020 היא זכתה במלגת מחקר פוסט-דוקטורט שנוסדה על ידי האקדמיה ההונגרית למדעים לפרויקט שחוקר את המנגנונים הפסיכולוגיים של התמכרות לעבודה. היא חוקרת ראשית של תוכנית מצוינות של מחקר מדעי הונגרי (OTKA) תחת הכותרת "חקירת הפרופילים הקוגניטיביים של התנהגויות ממכרות שונות (התמכרות לעבודה, הפרעת משחקים והפרעת שימוש בקנאביס)".
Virpi-Liisa Kykyri, Ph.D.
Kykyri, VL., & Puutio, R. (2021) קונפליקט כפי שהוא קורה: אלמנטים רגשיים בשיחה מסוכסכת בין יועץ ללקוחות. Journal of Organizational Change Management, 34(1), 28-45. https://doi.org/10.1108/JOCM-10-2016-0222
Salminen, S., Mäkikangas, A., קיירי, וי.-ל., Saari, E.-L., & Pekkonen, M. (2021). חוויות של בני זוג בשחיקה והחלמה של משתקמים. Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology, 6(1): 4, 1–14. DOI: https://doi.org/10.16993/sjwop.139
לונג וו. "ריקו" לאם, פרופסור לניהול
המחלקה לניהול ושיווק
אוניברסיטת מקאו
מקאו
לונג וו. "ריקו" לאם הוא רשם האוניברסיטה ופרופסור לניהול באוניברסיטת מקאו. ריקו עושה כעת מחקר על אמון מורגש, חוסר התנהגות והתמכרות במקום העבודה, התנהגויות פרואקטיביות ועבודה מלוכלכת. המחקר שלו הופיע או התקבל לפרסום בכתב העת Journal of Applied Psychology, Journal of Management, Relations Human, ניהול משאבי אנוש, Journal of Institutional Economics, Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior, Journal of Occupational and Organizational Psychology, וכו' עבודתו על אמון ועבודה מלוכלכת פורסמה גם ב-Handbook of Chinese Organizational Behavior בשנת 2012. ריקו הוא כיום עורך בכיר של Asia Pacific Journal of Management, עורך מייעץ של Journal of Human Resource Management בטייוואן, וחבר ב-Editial מועצת הייעוץ של כתב העת לפסיכולוגיה ניהולית, מועצת סקירת מערכת של כתב העת ללימודי ניהול, כתב עת לחקר אמון ומועצת העריכה של הגבולות של מחקר עסקי בסין. ריקו היה סגן נשיא האקדמיה לניהול באסיה בשנים 2013-15 והיה יו"ר הוועידה המשותפת של הועידה המשותפת לשנת 2015 של האקדמיה לניהול של אסיה וטייוואן. ריקו הוא בעל תואר Ph.D. בניהול מאוניברסיטת אורגון.
מאזין אנחיר לאמי, Ph.D.
חנה לי, Ph.D.
פרופסור חבר
החוג לפסיכולוגיה
אוניברסיטת אינדיאנה צפון מערב, גארי, אינדיאני
ארצות הברית
אלנה ליזה, Ph.D.
ינינה ליסון, Ph.D.
פרופסור חבר, דוקטורנט
ראש המחלקה לעיתונות ופרסום לשעבר,
האוניברסיטה הממלכתית למסחר וכלכלה, קייב
אוקראינה
לפרופסור ינינה ליסון ניסיון של למעלה מ-15 שנה בתחומי העסקים, הניהול והשיווק. דוקטורט במדעי הכלכלה. נושא מחקר הדוקטורט שלה הוא: «איכות הניהול במפעלים», 2008. המחקר שלה מכוון בעיות של עסקים, גלובליזציה תקשורתית, שותפות אסטרטגית, מדיה חברתית, ניהול מותג של מבנים עסקיים משולבים, ניהול מותגים בחינוך, שיווק דיגיטלי ב חינוך, בריאות הנפש. היא בוועדת העורכים של חמישה כתבי עת בינלאומיים (פולין, טורקיה, מרוקו, פקיסטן, הודו). היא הייתה במועצה המייעצת המדעית במשך 5 כנסים בינלאומיים ויש לה יותר מ-50 מאמרים בכתב עת מדעי.
פאיז מחאמיד, דוקטורט.
האוניברסיטה הלאומית אנ-נג'ה
שכם
פלשתינה
ד"ר פאיז מחאמיד הוא פרופסור חבר בייעוץ קליני לבריאות הנפש. כיום הוא מרצה באוניברסיטה הלאומית אנ-נג'ה בתוכניות לבריאות הנפש לתואר ראשון ושני. Dr. Mahamid supervised several projects in the fields of mental health, group therapy, trauma intervention and psycho-social rehabilitation in Palestine, and he also served as a head of Psychology Department and vice dean of the Graduate School of Human Sciences at An-Najah אוּנִיבֶרְסִיטָה. המחקר שלו מתמקד בחקירת מחקר בשיטות מעורבות לאורך כל הדרך, מעצב תחומים וממדים של רווחה באוכלוסיות מושפעות מלחמה, התערבות טיפולית, התערבות בטראומה, בריאות הנפש, התמכרות לאינטרנט, מפקח קליני וייעוץ בבית הספר.
פרנצ'סקו מרקטו, Ph.D.
חוקר פוסט דוקטורט
המחלקה למדעי החיים
אוניברסיטת טריאסטה
אִיטַלִיָה
פרנצ'סקו מרקטו, PhD, הוא חוקר פוסט-דוקטורט במחלקה למדעי החיים, אוניברסיטת טריאסטה (איטליה). תחומי העניין העיקריים שלו במחקר מתמקדים במתח הקשורים לעבודה וברווחה בעבודה. הוא גם מתעניין במיוחד בפיתוח ותיקוף כלים פסיכומטריים חדשים.
ג'ונאס מסדונטי, Ph.D.
פרופסור חבר
המכון לפסיכולוגיה של אוניברסיטת לוזאן
שוויץ
ג'ונאס מסדונטי הוא פרופסור חבר במכון לפסיכולוגיה של אוניברסיטת לוזאן, שוויץ. הוא מנהל מרכז המחקר בפסיכולוגיה מקצועית וייעוץ קריירה (CePCO, https://www.unil.ch/cepco/en/home.html) ונשיא החברה האירופית לעיצוב מקצועי וייעוץ קריירה (ESVDC, http://www.esvdc.org/). תחומי המחקר שלו מתמקדים בעיקר במעברי קריירה, עבודה הגונה, משמעות העבודה וזהות תעסוקתית ומקצועית.
ביליאנה מסלובריץ', Ph.D.
פרופסור חבר
אוניברסיטת מונטנגרו
הפקולטה לפילוסופיה ניקשיץ'
מונטנגרו
ניסיוני בעבודה (מעל 25 שנים) קשור בעיקר לתחום החינוך כדלקמן: בשנים 1992 עד 1998 התקבלתי לעבודה כפרופסור למדעי החברה (סוציולוגיה, פילוסופיה, חוקה וזכויות האזרח, פסיכולוגיה תעבורתית וכו'). משנת 1998 עד 2001 הייתי עובדת של קרן החברה הפתוחה/מכון החברה הפתוחה – משרד נציגות במונטנגרו, כרכזת של התכניות הבאות: תמיכה להשכלה גבוהה (HESP), אמנויות ותרבות, הוצאה לאור, תוכנית נשים. משנת 2001 עד 2010 עבדתי כרכזת של המרכז הפדגוגי של מונטנגרו (PCMNE), שם עבדתי בתיאום, הכשרה, הסמכה, הטמעת תכניות שונות וכ-MTT (Master Teacher Trainer) של תוכניות חינוכיות כמו קריאה ו כתיבה לחשיבה ביקורתית – RWCT; שלב אחר שלב - SBS (מתודולוגיה חינוכית במרכז הילד), חינוך כולל, הוצאה לאור ועוד. מאז 2012 אני המנהלת של המרכז הפדגוגי NGO של מונטנגרו. אני חבר פעיל באגודה הבינלאומית צעד אחר צעד (ISSA) מאז 2001. כמו כן, אני מכהן כנשיא מועצת המנהלים של הקרן לאזרחות פעילה (FAKT). בשנת 2007 נכנסתי לתפקיד עמית הוראה בתכנית הלימודים לחינוך לגיל הרך ולפדגוגיה.
מוניתי לפרופסור חבר על ידי הסנאט של אוניברסיטת מונטנגרו בשנת 2022. אני מכהן כסגן דיקן למדע ויחסים בינלאומיים בפקולטה מה-18 בספטמבר 2014 עד 2020. בספטמבר 2020 אני מוביל את תכנית הלימודים לחינוך לגיל הרך בפקולטה לפילוסופיה. משנת 2021 אני עובד בתפקיד סגן דיקן מימון ופיתוח בפקולטה לפילוסופיה.
קורוש מסעודי, Ph.D.
פרופסור חבר
המכון לפסיכולוגיה של אוניברסיטת לוזאן
שוויץ
קורוש מסודי הוא פרופסור חבר במכון לפסיכולוגיה של אוניברסיטת לוזאן, שוויץ. הוא ראש התכנית לתואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית וייעוץ ותכנית MAS בניהול קריירה (https://www.unil.ch/cepco/en/home/menuinst/teaching.html), וחבר במועצה המדעית של המרכז השוויצרי למומחיות בחקר קורס חיים-LIVES (https://www.centre-lives.ch/en). פעילויות המחקר שלו מתמקדות במסלולי בריאות וקריירה הקשורים לעבודה.
Khairul Anwar Mastor, Ph.D.
פּרוֹפֶסוֹר
בית הספר ללימודים ליברליים, אוניברסיטת קבנגסאן
מלזיה
אני פרופסור לפסיכולוגיית אישיות. תחומי העניין שלי הם במבנה האישיות, מחקרים מילוניים של אישיות, הערכה והתפתחות האישיות, תהליכי אישיות ומנגנון. יש לי גם עניין נוסף בפסיכולוגיה של הדת (פסיכולוגיה של טקסים, השפעות של טקסים דתיים על התפתחות אישיות ורגשות, הערכת דתיות והתפתחות דתיות).
לוק, KD, מאסטר, ק.א, MacDonald, G., Barni, D., Morio, H., Reyes, JA, Vargas-Flores, JD, Ibáñez-Reyes, J., Kamble, S., & Ortiz, F. (2020). העדפות בני הזוג של מבוגרים צעירים והעדפות החותנים של הורים על פני דורות, מגדרים ואומות. כתב העת האירופי לפסיכולוגיה חברתית, 50(5):903-920
טרייסי מקפרלן, Ph.D.
אוניברסיטת איי הודו המערבית, מונה
ג'מייקה
ד"ר טרייסי א. מקפרלן היא מומחית בפסיכולוגיה חברתית-אישיות ובריאות שמחקרה עוסק במגדר, גורמים חברתיים לבריאות, הסתגלות מהגרים מהקריביים וסטיגמה. הייעוץ המקומי והאזורי שלה מתמקד בשיפור רווחה, תהליכים בין-אישיים/בין-קבוצתיים ותוצאות חברתיות בקרב חברי מוסדות וקהילות.
שמשון ג'ון מגאיווה, Ph.D.
מַרצֶה
הפקולטה לחינוך
מכללת אוניברסיטת מקוואווה לחינוך
טנזניה
סמסון ג'ון מגאיווה הוא עוזר מרצה באוניברסיטת דאר א-סלאם, עובד במכללה לחינוך של אוניברסיטת מקוואווה, טנזניה. תחומי המחקר העיקריים שלו סובבים סביב מנהיגות וניהול בהשכלה גבוהה, סגנונות אינטלקטואלים, שותפויות פרטיות ציבוריות, אבטחת איכות בחינוך ופסיכולוגיה תעשייתית.
רודריגו מורטה-הררה, Ph.D. סטוּדֶנט
Pontificia Universidad Católica del Ecuador
אקוודור
רודריגו מורטה-הררה הוא פסיכולוג קליני ודוקטורט. סטודנט לפסיכולוגיה, בריאות ואיכות חיים באוניברסיטת ג'ירונה, ספרד. הוא פרופסור במשרה מלאה ב- Pontificia Universidad Católica del Ecuador וחוקר עמית ב- Universidad de Las Américas, אקוודור. הוא חוקר וחבר בצוותי מחקר לאומיים ובינלאומיים שונים בתחומי המחקר בנושאי רווחה, בריאות נפשית, שימוש בחומרים ופסיכומטרי. הוא פופולארי מדעי עם יותר מ-80 פרסומים בכתבי עת עתירי השפעה בספרדית ובאנגלית.
בויאן מוסיל, Ph.D.
בויאן מוסיל, Ph.D., הוא פרופסור חבר וחוקר במחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת מאריבור (סלובניה). תחומי העניין העיקריים שלו הם מחקרים בין-תרבותיים של ערכים ואוריינטציות ערכיות, מושגי אישיות, בריאות, לימודי חינוך ותקשורת בתיווך מחשב. הוא הציג את עבודתו בכנסים מדעיים לאומיים ובינלאומיים והוא (שותף) מחבר של מספר מאמרים, פרקים וספרים מדעיים.
Pegah Nejat, Ph.D.
הפקולטה לפסיכולוגיה וחינוך
אוניברסיטת שהיד בהשתי
איראן
אני עוזר פרופסור לפסיכולוגיה חברתית באוניברסיטת שאהיד בהשתי, איראן. במהלך השנים ערכתי מחקרים על שיפוט מוסרי, הטיה בין קבוצות, קוגניציה חברתית מרומזת, סטריאוטיפים, עצמי ונרקיסיזם ואמפתיה. אני מחשיב את עצמי כפסיכולוג חברתי, מוסרי ותרבותי, ומפקח על המעבדה לפסיכולוגיה חברתית ב-SBU. שלושת נושאי המחקר העיקריים במעבדה שלי כוללים פסיכולוגיה מוסרית, תפיסה בין קבוצות וקוגניציה חברתית מרומזת.
Nguyem Thi Minh Hang, Ph.D.
ינואר 2022 עד היום: מנהל המרכז למחקר בין-תחומי במדעי החברה (CIRSS), האוניברסיטה למדעי החברה והרוח (USSH), האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי (VNU Hanoi).
ספטמבר 1996 עד היום: פרופסור חבר במחלקה לפסיכולוגיה קלינית, הפקולטה לפסיכולוגיה, USSH.
מאוגוסט 2007 עד אוגוסט 2022: מנהל המחלקה לפסיכולוגיה קלינית, הפקולטה לפסיכולוגיה, USSH, VNU.
וייטנאם
קורסים מלמדים: מבוא לפסיכולוגיה קלינית, פסיכולוגיה בית ספרית, הערכה בפסיכולוגיה קלינית, פסיכולוגיית בריאות, הערכה והתערבות במסגרות בית ספריות, טכניקות פסיכותרפיה, התערבות לילדים עם PTSD.
תחומי עניין המחקר כוללים (1) הפרעות הפנמה של ילדים ובני נוער, (2) טיפול בחרדה ודיכאון, (3) מניעת הפרעות הפנמה, (4) בודהיזם, בריאות נפשית ורווחה ו- (5) פסיכותרפיה בודהיסטית.
Yohsuke Ohtsubo, Ph.D.
הוא קיבל את הדוקטורט שלו בפסיכולוגיה בשנת 2000 מאוניברסיטת צפון אילינוי, IL, ארה"ב. הוא מתעניין בנושאים שונים של פסיכולוגיה אבולוציונית, כמו שיתוף פעולה, מוניטין וענישה. הוא גם חוקר תהליכי פיוס אנושיים מנקודת מבט אבולוציונית.
אייק אי אונישי, פרופ.
אייק אונישי הוא בעל תואר דוקטור בפסיכולוגיה ארגונית והוא פרופסור ודיקן, הפקולטה למדעי החברה, אוניברסיטת ניגריה, נסוקה. הוא היה מנהל, המרכז למדיניות ומחקר באותה אוניברסיטה. הוא זוכה בפרסים לאומיים ובינלאומיים רבים והיה חוקר אורח/עמית מחקר באוניברסיטת מינסטר, אוניברסיטת ורוצלב ואוניברסיטת רודוס.
תחומי המחקר שלו חוצים קריירה, יכולת תעסוקה ורווחה פסיכולוגית. הוא השתתף בהרבה פרויקטים מוצלחים של מחקר בין-תרבותי. כמה ממאמריו הופיעו בכתבי עת נחשבים (למשל, הליכים של האקדמיה הלאומית למדעים, תקשורת טבע, מדע פסיכולוגי, כתב עת לניהול וארגונים, כתב עת לפסיכולוגיה בין-תרבותית).
טסורה אופט, MSc
מרצה/עובד אקדמי נלווה
הפקולטה לכלכלה/המכון ללימודים מתקדמים ומחקר
אנטון דה קום אוניברסיטת סורינאם
סורינאם
אמרה אוזסוי, דוקטורט.
אני עמית פרופ' ד"ר באוניברסיטת סאקריה, בית הספר לעסקים של סאקריה. אני מלמד קורסים כמו מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה חברתית, בעיות פסיכולוגיות בעבודה וניתוח נתונים. אני מתמקד בהבדלים אינדיבידואליים בהקשר הארגוני. נושאי המחקר העיקריים שלי הם שלישיה אפלה, התמכרות לעבודה, מנהיגות, פסיכומטריה, אישיות והפרעות אישיות. אני מחבר של סדרת מאמרים שפורסמו בארץ ובעולם.
Kjell Ivar Øvergård, דוקטורט.
פרופסור לעבודה ופסיכולוגיה ארגונית
המחלקה ללימודי בריאות, חברה ורווחה
אוניברסיטת דרום-מזרח נורבגיה, קמפוס ווסטפולד
נורווגיה
Kjell Ivar Øvergård הוא בעל דוקטורט בפסיכולוגיה מהאוניברסיטה הנורבגית למדע וטכנולוגיה. כיום הוא ראש קבוצת המחקר קידום בריאות בהגדרות ב-USN. הוא עבד עם מחקר יישומי חוצה-תחומי המתמקד בעבודה ופסיכולוגיה ארגונית, גורמים אנושיים ואינטראקציה בין אדם למכונה במשך כמעט 20 שנה. תחומי העניין המחקריים הנוכחיים שלו הם הקשר בין סביבת עבודה פסיכו-סוציאלית, הבדלים אינדיבידואליים ותוצאות הקשורות לעבודה כגון פרודוקטיביות, תחלופה והיעדרות ממחלה.
Ståle Pallesen, פרופ.
אוניברסיטת ברגן
המחלקה למדע פסיכו-חברתי
נורווגיה
הפרסומים בפסיכולוגיית עבודה ולחץ כוללים:
Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & פאלזן, ש. (2014). השכיחות של התמכרות לעבודה: מחקר סקר במדגם ארצי מייצג של עובדים נורבגיים. PLOS ONE, 9, e102446
Andreassen, CS, Griffiths, MD, Hetland, J., & פאלזן, ש. (2012). פיתוח סולם התמכרויות לעבודה. Scandinavian Journal of Psychology, 53, 265-272.
ג'יין פארקר, Ph.D.
בית ספר לניהול
בית הספר לעסקים מאסי אוניברסיטת מאסי אוקלנד
ניו זילנד
הפרסומים בפסיכולוגיית עבודה ולחץ כוללים:
פארקר, ג'יי, (עורך מוביל), Baird, M., Donnelly, N. and Cooper, R. (2022). נשים ועבודה באסיה ובאוקיינוס השקט: חוויות, אתגרים ודרכים קדימה. אוקלנד: הוצאת אוניברסיטת מאסי.
פארקר, ג'יי., Arrowsmith, J., Young-Hauser, A., Hodgetts, D., Carr, S., Haar, J. and Alefaio-Tugia, S. (2022). תפיסות של השפעות על שכר המחיה באוטארוה ניו זילנד: לקראת המשגה מרובת רמות בהקשר. סקירת כוח אדם, כרך. לפני ההדפסה. https://doi.org/10.1108/PR-01-2021-0037
ואסיליס פבלופולוס, Ph.D.
החוג לפסיכולוגיה
האוניברסיטה הלאומית והקפודיסטרית של אתונה
יָוָן
ואסיליס פבלופולוס קיבל את הדוקטורט שלו בפסיכולוגיה חברתית מהאוניברסיטה הלאומית והקפודיסטרית של אתונה, בשנת 1992. הוא פרופסור לפסיכולוגיה חברתית בין-תרבותית ומנהל המעבדה לפסיכולוגיה בין-תרבותית וחברתית יישומית במחלקה לפסיכולוגיה, הלאומית ואוניברסיטת קפודיסטריאן באתונה. תחומי המחקר שלו מתמקדים בתרבות ויחסים בין-תרבותיים, תהליכי חוסן של נוער מהגרים, אידיאולוגיות של גיוון תרבותי, אפליה נתפסת ונורמות של צדק חברתי, מחקר בין-תרבותי של ערכים, השתתפות פוליטית של בני נוער ואזרחות פעילה.
מריה לורה לופאנו פרוג'יני, Ph.D.
נג'ק פלוהל
Nejc Plohl הוא עוזר מחקר והוראה וכן דוקטורט שנה רביעית. סטודנט במחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת מאריבור (סלובניה). עבודת המחקר שלו קשורה בעיקר לפסיכולוגיה חברתית, בריאותית ויישומית, עם עניין נוסף בלימוד תחומים אלה בין תרבותיים.
מיקו פוה'ולה, דוקטורט.
אוניברסיטת ג'יווסקילה
פינלנד
האלי פונטס, דוקטורט.
המחלקה לפסיכולוגיה ארגונית, בירקבק
אוניברסיטת לונדון
לונדון
הממלכה המאוחדת
ד"ר האלי פונטס היא פסיכולוגית מוסמכת (CPsychol), מדענית מוסמכת (CSci), ומרצה לפסיכולוגיה בבירקבק, אוניברסיטת לונדון. הוא פרסם למעלה מ-100 מחקרים שופטים ושני ספרים על התמכרויות התנהגותיות. עניין המחקר העיקרי שלו קשור לצומת בין התמכרויות התנהגותיות להערכה פסיכומטרית. ד"ר פונטס זכה במספר פרסים בינלאומיים על מחקרו החלוצי על התמכרויות התנהגותיות, כולל פרס דוראנד ג'ייקובס לשנת 2016 (אוניברסיטת מקגיל, קנדה) ופרס המחקר לקריירה מוקדמת לשנת 2019 (האגודה הפסיכולוגית האוסטרלית, אוסטרליה).
רייצ'ל א. פוטר, Ph.D.
מצפה עולמי של בטיחות פסיכו-חברתית
המרכז למצוינות במקום העבודה
אוניברסיטת צדק וחברה של דרום אוסטרליה, דרום אוסטרליה
אוֹסטְרַלִיָה
אלן רו, Ph.D.
אוניברסיטת לידס
הממלכה המאוחדת
הפרסומים בפסיכולוגיית עבודה ולחץ כוללים:
רו א, Athelstan A. 2020. Defending Wellbeing at Work: A Case Study of Autism. בתוך: Dundon T; Wilkinson A (עורכים) תיאורי מקרה בעבודה, תעסוקה וניהול משאבי אנוש. צ'לטנהאם בריטניה: אדוארד אלגר.
מריון ק. שולמאייר, Ph.D.
Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra, UPSA
בוליביה
הפרסומים בפסיכולוגיית עבודה ולחץ כוללים:
גאדה שחרור, דוקטורט.
עוזר מרצה
אוניברסיטת ירדן למדע וטכנולוגיה
יַרדֵן
פיליפ סישקה, Ph.D.
מדען מחקר
UNIVERSITÉ DU LUXEMBOURG
המחלקה למדעי ההתנהגות והקוגניציה
הפקולטה למדעי הרוח, חינוך ומדעי החברה
לוקסמבורג
• איכות חיי עבודה ותנאי עבודה פסיכו-סוציאליים
• גורמים ותוצאות של תוקפנות במקום העבודה (כלומר, בריונות במקום העבודה, האספה)
• פיתוח קנה מידה והערכה
• מודלים של משתנים סמויים (למשל, מודל משוואות מבניות, תיאוריית תגובת פריטים)
• מחקר סקרים מקוונים
Jelena Sladojević Matić, Ph.D.
פרופסור חבר
הפקולטה לתקשורת ומדיה
אוניברסיטת סינגידונום בבלגרד
סרביה
Jelena Sladojević Matić קיבלה את הדוקטורט שלה מהפקולטה לפילוסופיה באוניברסיטת בלגרד - המחלקה לפסיכולוגיה בשנת 2011. נושא הדוקטורט שלה היה: "מושג הצל וחשיבותו בעבודה הטיפולית והאבחונית האנליטית" שהיה גם הנושא המרכזי של ספרה "צל בפסיכוטרפיה", שיצא לאור בשנת 2018. היא קיבלה את התואר השני שלה בשנת 2003, הנושא: "מרכיבים קוגניטיביים ורגשיים של מחלות התמכרות". היא פרופסור חבר במחלקה לפסיכולוגיה, שם היא מלמדת את השיעורים הבאים: פסיכותרפיה וייעוץ, פסיכותרפיה יונגיאנית, פסיכולוגיה ארגונית ופסיכולוגיה תעסוקתית, ייעוץ משאבי אנוש. היא חברה אישית ומנחה באגודה הבינלאומית לפסיכולוגיה אנליטית. בעלת ניסיון אקדמי ומעשי עשיר בתחום הפסיכותרפיה והייעוץ הארגוני. עד כה פרסמה מאמרים מדעיים רבים וספר אחד. היא מתעניינת בתחומים כמו התנהגות ארגונית, בריאות הנפש ופסיכותרפיה.
רוזיטה סובהי, דוקטורט.
אנטון דה קום אוניברסיטת סורינאם
המכון ללימודי תואר שני ומחקר
פרמריבו, סורינאם/ דרום אמריקה
אלחנדרו קסטרו סולאנו, Ph.D.
פאולה ספגנולי, דוקטורט.
פרופסור חבר בפסיכולוגיה של עבודה וארגון
החוג לפסיכולוגיה
אוניברסיטת קמפניה לואיג'י וונוויטלי
אִיטַלִיָה
ז'ורז' שטפגן, Ph.D.
פרופסור (מלא)
UNIVERSITÉ DU LUXEMBOURG
הפקולטה למדעי הרוח, חינוך ומדעי החברה
המחלקה למדעי ההתנהגות והקוגניציה
לוקסמבורג
• תוקפנות, האספה ובריונות ברשת
• ויסות רגש וכעס
• קידום בריאות במקום העבודה
• איכות חיי עבודה ותנאי עבודה פסיכו-סוציאליים
ג'ואנה סטורי, Ph.D.
פרופסור חבר
בית הספר למינהל עסקים בסאו פאולו, FGV
בְּרָזִיל
מארק סולמן, פרופ.
המחלקה למדעי החברה
אוניברסיטת ניקוסיה
קַפרִיסִין
ליליה סולטנובה, דוקטורט.
פרופסור חבר
הפקולטה לפסיכולוגיה,
לומונוסוב אוניברסיטת מוסקבה, סניף בטשקנט
טשקנט, אוזבקיסטן
Ruimei SUN
אוניברסיטת מקאו
סין (מקאו SAR)
הפרסומים בפסיכולוגיית עבודה ולחץ כוללים:
סטיבן ייל זוסמן, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR
המכון לחקר קידום בריאות ומניעת מחלות; החטיבה לחקר התנהגות בריאות
המחלקה למדעי האוכלוסין ובריאות הציבור (לשעבר רפואה מונעת)
בית הספר לרפואה; גם המחלקה לפסיכולוגיה, בית הספר לאמנויות ליברליות ומדעים
בית הספר לעבודה סוציאלית, אוניברסיטת דרום קליפורניה, Soto Street Building, 1845 North Soto Street, Room 302A, Los Angeles, CA 90032-3628
ארצות הברית
זוסמן, ש., Lisha, N., & Griffiths, M. (2011). שכיחות ההתמכרויות: בעיה של הרוב או המיעוט? Eval. פרופ' בריאות 34(1), 3-56.
זוסמן, ש. (2012). התמכרות לעבודה: סקירה. Journal of Addiction Research & Therapy, S6:001, 10 עמודים.
טנובי אמאירה, Ph.D.
Amayra Tannoubi היא דוקטורנטית במדעי החינוך היישומי בפעילות גופנית ותורת הספורט באוניברסיטת Sfax, תוניסיה. תחומי העניין המחקריים שלו כוללים הישגים אקדמיים גבוהים וגורמים משפיעים, כגון תיאוריית ההגדרה העצמית ומעורבות אקדמית. אמאירה טנובי מתעניינת גם באימות סולמות ופסיכומטרי.
Mendiola Teng-Calleja, Ph.D.
ג'וי היא המנהלת של מרכז Ateneo למחקר ופיתוח ארגונים (CORD) ופרופסור חבר במחלקה לפסיכולוגיה של אוניברסיטת Ateneo de Manila. יש לה למעלה מעשרים שנות עיסוק בתחומים שונים של ניהול משאבי אנוש (HRM) ופיתוח ארגונים (OD) כולל עבודת ייעוץ עם ממשלה, עסקים, אקדמיה וארגוני חברה אזרחית. היא פרסמה בכתבי עת בינלאומיים ומקומיים וגם ערכה בשיתוף ספרי HRM, OD ומנהיגות. לג'וי יש דוקטורט בפסיכולוגיה חברתית-ארגונית מאוניברסיטת אטנאו דה מנילה, שם גם השיגה את התואר השני שלה. היא פסיכולוגית מוסמכת ופסיכולוגית תעשייתית/ארגונית מוסמכת של האגודה הפסיכולוגית של הפיליפינים (PAP). ג'וי היא גם חברת מועצת המנהלים של OD Practitioners Network (ODPN) ויו"ר משותף של קבוצת האינטרסים המיוחדים למחקר בפסיכולוגיה של ה-PAP.
חוליו טוראלס, M.Sc.
פרופסור וראש המחלקה
המחלקה לפסיכולוגיה רפואית
מחלקת בריאות הנפש
בית הספר למדעי הרפואה
האוניברסיטה הלאומית של אסונסיון
פרגוואי
חוליו טוראלס הוא פרופסור וראש המחלקה לפסיכולוגיה רפואית, ופרופסור לפסיכיאטריה וראש המחלקה לבריאות הנפש באוניברסיטה הלאומית של אסונסיון, פרגוואי. פרופסור טוראלס הוא חוקר ברמה I של המועצה הלאומית למדע וטכנולוגיה של פרגוואי. הוא פרסם יותר מ-200 מאמרים מדעיים, 23 ספרים ו-70 פרקי ספרים. פרופסור טוראלס הוענק על ידי לשכת הצעירים הבינלאומית כ"פרגוואי צעיר מצטיין" (בשנת 2006); על ידי איגוד הפסיכיאטרים האמריקאי כ"עמית בינלאומי" (בשנת 2013); על ידי האגודה הפסיכיאטרית העולמית כ"חבר כבוד" (בשנת 2017); ועל ידי Elsevier כ"פרס SciVal CICCO" של פרגוואי (2022), על הפקתו המדעית.
Saryth Giovanna Valencia Galego, Ph.D.
פּרוֹפֶסוֹר
החוג ללימודי פסיכולוגיה
מנהל כישרונות אנושיים מנהל מאסטר UNIVERSIDAD ICESI
קולומביה
סרית ולנסיה היא כיום פרופסור לפסיכולוגיה באוניברסיטת ICESI, אוניברסיטה המדורגת #1 בקולומביה ו-#9 באמריקה הלטינית לפי דירוג Times Higher Education. היא מנהלת קורס לתואר שני בניהול כישרונות אנושיים המשלב אסטרטגיה ארגונית עם איכות חיי העבודה. תחומי העניין העיקריים שלו הם להשפיע על עולם החברות עם תוכניות בטיחות פסיכולוגיות באמצעות ייעוץ וביצוע מחקרים הקשורים לסובייקטיביות בעבודה.
זהיר ואלי, Ph.D.
החוג לפסיכולוגיה קלינית
אוניברסיטת איחוד האמירויות הערביות
איחוד האמירויות הערביות
זהיר ואלי הוא פרופסור חבר לפסיכולוגיה קלינית באוניברסיטת איחוד האמירויות הערביות, ומזוהה גם עם וולפסון קולג' באוניברסיטת אוקספורד. הוא עורך מחקר במגוון רחב של תחומים כולל התפתחות הילד, פסיכופתולוגיה והתערבויות פסיכותרפויטיות. לאחרונה, הוא פיתח תוכנית מחקר שחקרה שימוש בעייתי באינטרנט ובסמארטפון במסגרות המזרח התיכון.
גרמנו ורה קרוז, פרופ.
פרופסור מן המניין לפסיכולוגיה
המחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת Picardie Jules Verne (Université de Picardie Jules Verne), Amiens, צָרְפַת
גרמנו ורה קרוז הוא פרופסור לפסיכולוגיה באוניברסיטת פיקרד ז'ול ורן (צרפת), וחבר במעבדת UR 7273 CRP-CPO. הוא גם מדען נתונים. בעבר עבד כמרצה/מחקר/פרופסור באוניברסיטת טולוז ז'אן-ז'ורס (צרפת), אוניברסיטת קוויבק במונטריאול (קנדה) ובאוניברסיטת אדוארדו מונדלן (מוזמביק). הוא גם עבד (א) כמדען נתונים בחברה רב לאומית בצפון אמריקה, (ב) ככתב עיתונאי בסוכנות הידיעות הצרפתית, (ג) כעיתונאי בעיתון המוזמביק Diário de Moçambique, (ד) כעיתונאי מארגן קהילה בפרויקט של האו"ם (או"ם) שבוצע במוזמביק.
פרופ' גרמנו ורה קרוז נושאי המחקר הנוכחיים הם:
1. השימושים הבעייתיים בטכנולוגיות חדשות של תקשורת ואינטראקציה חברתית ("התמכרות" הקשורה לשימוש בסמארטפון, מדיה חברתית/רשת, משחקים מקוונים וסייבר מיניות); התמכרות לעבודה והתמכרויות לספורט.
2. השימושים בחפצים מחוברים והשפעותיהם על הבריאות (רווחה/איכות חיים, שיפור ביצועים).
3. אלימות בין אישית (אלימות מינית, אלימות בני זוג, אלימות בהקשר של מלחמת אזרחים).
אינגריד קמאצ'ו וידאור
Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra, UPSA
בוליביה
אניס MS WU, פרופ.
אוניברסיטת מקאו
סין (מקאו SAR)
הפרסומים בפסיכולוגיית עבודה ולחץ כוללים:
שו יאנג, דוקטורט.
עוזר פרופסור למחקר
המרכז לחקר התנהגות בריאותית (CHBR)
JC בית הספר לבריאות הציבור ולטיפול ראשוני
האוניברסיטה הסינית של הונג קונג
שאטין, ניו יורק, הונג קונג
sherryxueyang@cuhk.edu.hk
מרטין ינקוב, דוקטורט.
קתרינה זברודסקה, Ph.D.
קתרינה זברודסקה היא חוקרת בכירה במכון לפסיכולוגיה, האקדמיה הצ'כית למדעים, ועוזרת פרופסור לפסיכולוגיה ארגונית בפקולטה לאמנויות, אוניברסיטת צ'ארלס בפראג. היא גם ראש מחלקת מתודולוגיה במכון לפסיכולוגיה, חברה בפאנל המומחים להערכה בסוכנות המענקים הצ'כית וחברה בסנאט האקדמי באקדמיה הצ'כית למדעים. המחקר שלה נמצא במפגש בין פסיכולוגיה של בריאות תעסוקתית, לימודי ארגון חיוביים ולימודי השכלה גבוהה. בפרט, היא מתמקדת בזיהוי גורמים אישיים, ארגוניים וחברתיים המשפיעים על רווחה תעסוקתית ופיתוח פוטנציאל אקדמי במגזר ההשכלה הגבוהה. לאחרונה, הייתה מעורבת בפרויקטים העוסקים בהקדמה של חוסן ארגוני במגזר הציבורי ובריאות תעסוקתית בקרב מורים בבית ספר יסודי. היא מפרסמת באופן קבוע מחקרים העוסקים בנושאים של רווחה תעסוקתית, מתח תעסוקתי, שחיקה, תרבויות ארגוניות חיוביות/הרסניות ואיכות סביבות עבודה פסיכו-סוציאליות במגזר הציבורי. היא גם יועצת בנושאי בריונות והטרדה במקום העבודה.
Piyanjali Thamesha de Zoysa, פרופ.
Piyanjali de Zoysa הוא פרופסור בכיר במחלקה לפסיכיאטריה, הפקולטה לרפואה, אוניברסיטת קולומבו. היא פסיכולוגית קלינית במקצועה בעלת תואר ראשון (הון) בפסיכולוגיה, תואר שני בפסיכולוגיה יישומית (קלינית) ותואר Ph.D. הדוקטורט שלה היה על אלימות מכוונת ילדים. היא הייתה שותפה להקמת תואר MPhil בפסיכולוגיה קלינית באוניברסיטת קולומבו, שהיא תוכנית ההכשרה הראשונה בפסיכולוגיה קלינית מקצועית בארץ. היא הייתה הנשיאה המייסדת של האגודה הפסיכולוגית של סרי לנקה. יתרה מזאת, היא שותפה לייסד ולהנחה את תוכנית הטלוויזיה השבועית בנושא בריאות הנפש ב-Rupavahini, "Winadi 9ya" שהיא דיאלוג פסיכולוגי-פסיכיאטרי. היא מילאה כמה תפקידי מפתח בארגונים ברמה הלאומית, כולל הרשות הלאומית להגנת הילד, ועדת ההיגוי הלאומית לזכויות הילד והמועצה הלאומית המייעצת לבריאות הנפש. תחומי העניין שלה במחקר כוללים אנושיות, התערבויות פסיכולוגיות מתאימות תרבותית, התעללות בילדים ואלימות.
Arunas Ziedelis, Ph.D.
עוזר מרצה
המכון לפסיכולוגיה
אוניברסיטת וילנה
ליטא
ארונאס קיבל את הדוקטורט שלו. בפסיכולוגיה בשנת 2020 מאוניברסיטת וילנה, ליטא, שם הוא כיום פרופסור לפסיכולוגיה. תחומי העניין המחקריים שלו כוללים גורמי סביבת עבודה ארגוניים ופסיכו-סוציאליים הנוגעים לבריאות העובדים ולרווחתם בעבודה ובתחומים אחרים. Arūnas מתעניין במיוחד באיזון בין עבודה לחיים ובאינטראקציה בין גורמים אינדיבידואליים והקשריים.
עִבְרִית 
English 
Español 
Polski 
Italiano 
Македонски јазик 
Français 
Slovenščina 
Slovenčina 
العربية 
香港中文 
简体中文 
Azərbaycan dili 
Čeština 
Dansk 
Български 
Bosanski 
Deutsch 
Eesti 
Ελληνικά 
Magyar 
Shqip 
Lietuvių kalba 
Tiếng Việt 
ไทย 
O‘zbekcha 
Türkçe 
Հայերեն 
Română 
日本語 
Русский 
हिन्दी 
Latviešu valoda 
ქართული 
Српски језик 
한국어 
فارسی 
Nederlands 
Nederlands (België) 
Hrvatski 
Svenska 
Suomi 
Bahasa Indonesia 
Português 
Português do Brasil 
Íslenska