Meie meeskond
Meie rahvusvahelises koostööpartnerite meeskonnas on teadlasi enam kui 60 riigist ja kuuelt kontinendilt. Nende hulgas on maailma juhtivaid töösõltuvuse, käitumissõltuvuste, töö- ja organisatsioonipsühholoogia ning kliinilise psühholoogia eksperte. Need esindavad kliinilisi ja organisatsioonilisi lähenemisviise kompulsiivsele ületöötamisele, millel on laialdane taust ja kogemused erinevatest metodoloogilistest ja teoreetilistest vaatenurkadest.
Selle projekti üks eesmärke on arendada laiaulatuslikku ja integreeritud teadlaste ja spetsialistide võrgustikku, kes uurivad süstemaatiliselt töösõltuvust, arendavad konsensuskokkuleppeid selle kontseptuaalse staatuse ja praktiliste mõjude kohta ning suurendavad teadlikkust sellest kahjulikust nähtusest kogu maailmas.
Projekti juhid
Edyta Charzyńska, Ph.D.
Dotsent
sotsiaalteaduste teaduskond
Psühholoogia Instituut, Pedagoogika Instituut
Sileesia Ülikool Katowices
Poola
Ta sai doktorikraadi. psühholoogia erialal 2016. aastal SWPSi sotsiaal- ja humanitaarteaduste ülikoolist, Varssavist, Poolast. Tal on ka magistrikraad filosoofias. Ta on Poolas Katowices asuva Sileesia ülikooli psühholoogiadotsent. Tema uurimis- ja õpetamishuvid hõlmavad peamiselt aine- ja käitumissõltuvust, heaolu ja vaimsust. Ta on paljude sõltuvuste teemaliste tööde autor või kaasautor, mis on avaldatud mainekates ajakirjades (nt Journal of Behavioral Addictions, Addictive Behaviors, International Journal of Environmental Research and Public Health, Addiction Research and Theory, Journal of Religion and Health). Ta juhtis mitmeid sõltuvustega seotud projekte, sealhulgas kahte Poola riikliku teaduskeskuse rahastatud projekti.
Hiljuti on ta kaasautoriks järgmistes dokumentides, mis käsitlevad käitumuslike sõltuvuste profiile:
Charzyńska, E., Sussman, S. ja Atroszko, PA (2021). Võimalike käitumuslike sõltuvuste raskusastme profiilid ja nende seosed soo, isiksuse ja heaoluga: isikukeskne lähenemine. Sõltuvust tekitav käitumine, 119, 106941. https://doi.org/10.1016/j.
Atroszko, PA, Atroszko, B., Charzyńska, E. (2021). Sõltuvuskäitumise alampopulatsioonid erinevates valimitüüpides ja nende seosed soo, isiksuse ja heaoluga: varjatud profiil vs latentne klassianalüüs. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(16), 8590. https://doi.org/10.3390/ijerph18168590
Paweł Atroszko, Ph.D.
Põhimeeskonna liikmed
Aleksandra Buźniak
Stanisław Czerwiński, Ph.D. õpilane
Zuzanna Schneider
Schneider, Z. & Moroń, M. (2022). Näo meik ja mõjutaktika kasutamise tajutav tõenäosus naiste seas: meigiga ja ilma nägudele omistatud atraktiivsuse roll. Praegune psühholoogia. Täiustatud veebiväljaanne. https://doi.org/10.1007/s12144-022-03373-8
Natalia Woropay-Hordziejewicz
Rahvusvaheline meeskond
Toivo Aavik, Ph.D.
Dotsent
Psühholoogia Instituut
Tartu Ülikool
Eesti
Sain doktorikraadi. psühholoogia erialal 2006 Tartu Ülikoolist, Eestist. Olen individuaal- ja sotsiaalpsühholoogia dotsent Tartu Ülikooli Psühholoogia Instituudis. Minu uurimis- ja õpetamishuvid hõlmavad enamasti isiklikke väärtusi, positiivset psühholoogiat ja inimeste seksuaalkäitumist. Olen mitmete artiklite autor või kaasautor: Evolution and Human Behavior, Frontiers in Psychology, Psychological Science ja Scientific Reports. Olen isiksuse- ja tervisepsühholoogia osakonna juhataja.
Mladen Adamovic, Ph.D.
Londoni King's College'i King's Business Schooli personalijuhtimise ja töösuhete osakond
Austraalia
Dr Mladen Adamovic on Londoni King's College'i juhtimisõppe vanemlektor. Mladenil on suur rahvusvaheline kogemus. Enne Londoni King's College'iga liitumist töötas ta Melbourne'i ülikoolis, Monashi ülikoolis ja Aucklandi ülikoolis. Ta töötas ka Toulouse'i ülikoolis, kus lõpetas doktorikraadi. Ta on lõpetanud bakalaureuse- ja magistriõppe rahvusvahelise juhtimise erialal Kieli, Lissaboni, Rennes'i ja Belgradi ülikoolides.
Tema uurimistöö ja õppetöö on seotud töö sotsiaalsete probleemidega:
- Kultuuridevaheline juhtimine (st kultuuriliste erinevuste juhtimine tööl, globaalsete meeskondade juhtimine ja kultuuriväärtused)
- Heaolu tööl (st vastupidavus, stressi juhtimine ja 4-päevane töönädal)
- Etniliste vähemuste sotsiaalne kaasamine (st mitmekesisuse juhtimine, diskrimineerimine värbamisel, erinevate meeskondade juhtimine ning klaaslagi ja klaaskalju rahvusvähemuste jaoks)
Byron G. Adams, Ph.D.
abiprofessor | Töö- ja organisatsioonipsühholoogia osakond | Amsterdami ülikool, Madalmaad
vanemteadur | Tööstuspsühholoogia ja inimjuhtimise osakond | Johannesburgi ülikool, Lõuna-Aafrika
Külalisprofessor | Töö-, organisatsiooni- ja ühiskonnaosakond | Genti ülikool, Belgia
E-post: bgadams@uva.nl või bgadams22@gmail.com
Areneva täiskasvanuea uurimise seltsi valitud president
Juhatuse liige Hollandi Psühholoogide Instituut (NIP); Kultuuri ja mitmekesisuse komisjon www.psynip.nl
Marios Adonis, Ph.D.
Osakonnajuhataja
Ühiskonnateaduste osakond
Nicosia ülikool
Küpros
Dr Marios Adonis on kliinilise tervisepsühholoogia dotsent ja praegu Nicosia ülikooli sotsiaalteaduste osakonna juhataja. Tal on bakalaureusekraad psühholoogias Florida rahvusvahelisest ülikoolist (USA), magistrikraad psühholoogias Adelphi ülikoolist (USA), magistrikraad tervisepsühholoogias Yeshiva ülikooli (USA) Ferkaufi psühholoogiakoolist ja doktorikraad kliinilise tervise alal. Psühholoogia Ferkaufi psühholoogiakoolist ja Yeshiva ülikooli Albert Einsteini meditsiinikolledžist. Oma kliinilise koolituse ajal on ta töötanud teiste haiglate hulgas Mount Sinai haiglas Mount Sinai meditsiinikoolis (NY, USA) ja Columbia-Presbyterian Hospitalis Columbia ülikoolis (NY, USA). Ta on Küprose vaimse tervise komisjoni ja Küprose psühholoogide registreerimise nõukogu distsiplinaarkomitee liige. Ta on olnud kaks ametiaega Küprose Narkootikumidevastase Nõukogu täitevnõukogus, ühe ametiaja Küprose Vabariigi riikliku delegaadina ÜRO narko- ja kuritegevuse büroos ning asendusliige Euroopa Järelevalvekeskuse juhatuses. Narkootikumid ja narkomaania viis aastat. Dr Adonis on olnud kaks ametiaega ka Küprose psühholoogide assotsiatsiooni asepresidendina, töötanud ühe ametiaja Küprose psühholoogide registreerimisnõukogu juhatuses ja esindanud Küprost kahel ametiajal Euroopa Psühholoogide Assotsiatsioonide Föderatsiooni alalises eetikakomitees. . Ta töötab ka kliinikuna ja on Küprose narkosõltuvuse rehabilitatsioonikeskuse kliiniline juhendaja. Tema uurimisvaldkonnad hõlmavad psühhosotsiaalseid ja kultuurilisi tegureid südame-veresoonkonna, füüsilise ja vaimse tervise, positiivse psühholoogia, stressi ja traumade vallas.
Isabelle Albert, Ph.D.
Professori assistent
LUKSEMBURGI UNIVERSITÉ
Käitumis- ja kognitiivteaduste osakond
Humanitaar-, haridus- ja sotsiaalteaduskond
Luksemburg
Isabelle Albert on Luksemburgi ülikooli eluea arengu, perekonna ja kultuuri instituudi dotsent. Ta omandas doktorikraadi Konstanzi ülikoolist (Saksamaa) kultuuridevahelise ja interdistsiplinaarse projekti “Value of Children” raames. Tema peamised uurimisvaldkonnad on (üle)kultuuride, eluea arengu ja perepsühholoogia valdkondades. Ta on andnud suure panuse põlvkondadevaheliste peresuhete ja väärtuste edasikandumise, kultuurilise mitmekesisuse, identiteedi, kuuluvuse ja subjektiivse heaolu valdkondadesse rände ja vananemise kontekstis. Ta on peamise uurimisvaldkonna rände ja kaasavad ühiskonnad (MIS) konsortsiumi liige. Ta on ajakirjade Trends in Psychology ja GeroPsych – The Journal of Gerontopsychology and Geriatric Psychiatry kaastoimetaja, IAP Human Development Seriesi kaastoimetaja, ajakirja Sage Journal Culture & Psychology ja ajakirja toimetuskolleegiumi liige. põlvkondadevahelised suhted, samuti ülevaadete toimetaja kahes psühholoogia piiride sektsioonis (kultuuripsühholoogia ja isiksuse- ja sotsiaalpsühholoogia sektsioon). Ta on ESFR-i (Euroopa Peresuhete Seltsi) valitud president.
Sami M. Al-Mahjoob, Ph.D.
Dotsent
Psühholoogia osakond
Kunstikolledž
Bahreini ülikool
Bahrein
Olen tervisepsühholoogia dotsent Bahreini ülikooli psühholoogiaosakonnas ja sain doktorikraadi. 2020. aastal Mansoura ülikooli vaimse tervise erialal psühholoogiline ja haridusnõustamine, minu uurimishuvid on seotud vaimse tervise ja psühholoogilise nõustamise, pere- ja abielunõustamise, positiivse psühholoogia ja organisatsioonikäitumise küsimustega.
Saad AS Almoshawah, Ph.D.
Psühholoogia professor
Psühholoogia osakond
sotsiaalteaduste teaduskond
Imam Mohammed Bin Saudi ülikool
Saudi Araabia
Olen tervisepsühholoogia professor Saudi Araabia imaam Mohammed Bin Saudi ülikooli psühholoogiaosakonnas ja sain doktorikraadi. 2006. aastal Ühendkuningriigi Hulli ülikooli sotsiaalteaduste kooli psühholoogia erialal. Minu uurimisvaldkonnad on seotud vaimse tervise ja sellega seotud muutujatega, organisatsiooni käitumisega, töökäitumise sõltuvustega, isiksusega ja heaoluga, organisatsioonikultuuriga ja nõustamisega.
Jim Arrowsmith, Ph.D.
Juhtimiskool
Massey Business School Massey Ülikool Auckland
Uus-Meremaa
Töö- ja stressipsühholoogiaalased publikatsioonid hõlmavad järgmist:
Stephen Asatsa, Ph.D.
Ida-Aafrika katoliku ülikool
Keenia
Dr Stephen Asatsa on praktiseeriv nõustamispsühholoog ja psühholoogia lektor Ida-Aafrika katoliku ülikoolis. Tal on doktorikraad (nõustamispsühholoogia) Ida-Aafrika katoliku ülikoolist. Ta on Kenya nõustamis- ja psühholoogiaühingu (KCPA) liige; Rahvusvaheline Käitumise Arengu Uurimise Ühing (ISSBD) ja Laste Arengu Uurimise Ühing (SRCD). Tema peamine uurimistöö keskendub surmauuringutele, Aafrika psühholoogiale ja sõltuvusele. Ta on üks praegustest teadlastest, keda rahastavad Cultural Evolution Society ja Templeton Foundation, et uurida globaliseerumise mõju kultuurile tema konkreetse projektiga on Luhya traditsiooniliste leinarituaalide mõju kogukonna heaolule.
Stéphanie Austin, Ph.D.
Université de Québec à Trois-Rivières
Kanada
Stéphanie Austin on Kanadas Université du Québec à Trois-Rivières'i organisatsioonikäitumise korraline professor. Ta omandas M.Sc. epidemioloogias ja tema Ph.D. psühholoogias ülikoolis Laval, Québec, Kanada. Stéphanie uurimisvaldkonnad keskenduvad eelkõige organisatsioonilistele ja motivatsiooniteguritele, mis võivad moduleerida töötajate kohanemist ja toimimist nii tööl kui ka isiklikus elus.
Arnold Bakker, Ph.D.
Arnold B. Bakker on Hollandi Rotterdami Erasmuse ülikooli töö- ja organisatsioonipsühholoogia professor. Ta on positiivse organisatsioonipsühholoogia tippkeskuse juhataja ning (väljapaistev) külalisprofessor Loodeülikoolis ja Johannesburgi Ülikoolis (mõlemad Lõuna-Aafrikas). Bakker on Psühholoogiateaduste Assotsiatsiooni, Rahvusvahelise Rakenduspsühholoogia Assotsiatsiooni ja Euroopa Töötervishoiu Psühholoogia Akadeemia liige. Ta on positiivse organisatsioonipsühholoogia ekspert ja tema uurimisvaldkonnad hõlmavad JD-R teooriat, töökäsitlust, mängulist töödisaini, töö ja pere liidest, läbipõlemist ja tööga seotust. Bakker on üks enimtsiteeritud teadlasi maailmas (200 parimat kõigis teadusharudes). Alates 2014. aastast on ta kaasatud Thomson Reutersi "Maailma mõjukaimate teaduslike mõtete" nimekirja.
Cristian Balducci, Ph.D.
Balducci, C., Alessandri, G., Zaniboni, S., Avanzi, L., Borgogni, L., & Fraccaroli, F. (2021). Töönarkomaani mõju päevasele töökoormusele ja emotsionaalsele kurnatusele ning pikemaajalisele töötulemusele. Work & Stress, 35 (1), 6-26.
Balducci, C., Spagnoli, P., Toderi, S. ja Clark, M. (2021). Individuaalne uuring päevase töönarkomaania ja süstoolse vererõhu vahelise seose kohta. Töö ja stress. https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883
Sergiu Băltăţescu, Ph.D.
Oradea Ülikool
Rumeenia
Sergiu Băltăţescu on Rumeenia Oradea ülikooli sotsioloogia valdkonna professor ja doktorikraadi juhendaja. Doktorikraadi sai ta 2007. aastal Bukaresti ülikoolist väitekirjaga “Õnn Rumeenia postkommunistliku ülemineku sotsiaalses kontekstis”, mille eest sai ta Rumeenia Akadeemia sotsioloogiaauhinna “Dimitrie Gusti”. Ta koordineeris riiklikult ja rahvusvaheliselt rahastatud teadusprojekte elukvaliteedi ja heaolu valdkonnas. Arvukate subjektiivset elukvaliteeti ja sotsiaalseid näitajaid käsitlevate uuringute autor, oli ta 10 aastat Rumeenia sotsioloogiaajakirja (Sociologie Românească) peatoimetaja. Ta asutas ajakirja Journal of Social Research & Policy ning on ka mõne oma uurimisvaldkonna kõige olulisema ajakirja juhatuse liige: Social Indicators Research, International Journal of Happiness and Development, Journal of Happiness and Well-Being, Calitatea vieții ( Elukvaliteet).
Dana Bdier, Ph.D. Üliõpilane
An-Najahi riiklik ülikool, Nablus, Palestiina
Milano Bicocca Ülikool, Milano, Itaalia
Dr Dana Bdier on Milano-Bicocca ülikooli doktorant. Tal on Palestiina An-Najahi riiklikust ülikoolist psühholoogilise ja haridusnõustamise magistrikraad. Ta on huvitatud uuringute läbiviimisest, mis on seotud psühholoogia ja humanitaarteaduste valdkonnaga peamiselt Palestiina kontekstis. Ta on läbi viinud mitmeid uuringuid internetisõltuvuse ja videomängusõltuvuse, soolise vägivalla kohta Palestiina kontekstis, sõjast mõjutatud elanikkonna vaimse tervise kohta ning alates Covid-19 pandeemia puhkemisest on ta läbi viinud mitmeid vaimse tervise uuringuid. Palestiinlaste staatus erinevate rühmade seas, nagu lapsed, noorukid, naised ja vaimse tervise teenuste osutajad. Enne doktorandiks saamist töötas ta aasta piirideta arstide psühholoogina.
Nitesh Bhatia, Ph.D.
Tal on doktorikraad juhtimises (Birla Tehnoloogiainstituut, Mesra, India). Ta on MBA personalijuhtimises (peaeriala) ja turunduses (alaealine). Praegu töötab ta abiprofessorina Indias Ranchis asuvas Jharkhandi keskülikoolis ärijuhtimise osakonnas. Varem on ta olnud seotud ettevõttega AXIS Bank Limited (varem UTI Bank Limited) asejuhina ja BITEC-Mauritiuse õppejõuna. Tema uurimis- ja õpetamishuvi hõlmavad enamasti organisatsioonikäitumist, personaliressursse, pereettevõtlust ja ühistegevust. Ta on kirjutanud ja kaasautornud mitmeid artikleid emotsionaalse intelligentsuse, vaimse intelligentsuse, töötajate lahkumiskavatsuse jms kohta mainekates ajakirjades ja raamatutes, mis on avaldatud selliste kirjastuste nagu Springer, IGI Global, Sage, Bloomsbury jne all.
Snezana Bilic, Ph.D.
Rahvusvaheline Balkani ülikool
Majandus- ja haldusteaduste teaduskond
Skopje, Põhja-Makedoonia Vabariik
Harsha Bundhoo, Ph.D.
Mauritiuse Ülikool
Mauritius
Olen Mauritiuse ülikooli õppejõud. Lõpetasin oma psühholoogia magistriõppe 2004. aastal Indias Pune ülikoolis. Minu uurimisvaldkonnad on vaimne tervis, isiksus, peresüsteemid, kultuuridevahelised uuringud ja Covid-19 mõju inimestele. Olen osalenud ka rahvusvahelistes projektides. Viimane neist on Covid-19, isiksus ja elukvaliteet: enesetäiendamine pandeemia ajal. Olen ka Ameerika Psühholoogide Assotsiatsiooni liige.
Albana Canollari-Baze, Ph.D.
Vanemõppejõud
Schilleri rahvusvaheline ülikool
Pariis
Prantsusmaa
Albana Canollari-Baze on psühholoogia vanemõppejõud, keda tunnustatakse Briti Psühholoogia Seltsi diplomeeritud psühholoogina. Dr. Canollari-Baze'il on 16-aastane kogemus psühholoogia loengute pidamisel, samuti uuringute läbiviimisel ja nõustamisteenuste pakkumisel. Teda inspireerib pidevalt panustama kõrgkoolide ja teadusasutuste ning vaimse tervisega seotud organisatsioonide arengusse. Oma tööteel on ta näidanud üles kirge mitmekesisuse, kaasamise ja eetika vastu, aidates samal ajal inimestel saavutada isiklikke ja tööalaseid eesmärke.
Albana karjäär algas Oxfordis, kus ta sai Oxford Brookesi ülikoolist psühholoogia ja sotsioloogia erialal (2004). Varsti pärast seda, kui ta samas ülikoolis lõpetas, omandas ta psühholoogiauuringute magistrikraadi (2005) ja doktorikraadi psühholoogias (2013). Arengu- ja kultuuripsühholoogilisest lähenemisest lähtudes keskendus Dr. Canollari-Baze'i uurimus noorte kultuurilise identiteedi arengule ning vanemate sotsiaalsetele esindustele nende laste hariduses. Albana on osalenud riikliku ja rahvusvahelise uurimistöö eksperdina kahes suuremas Euroopa Nõukogu projektis Albaania ja Kosovo haridussüsteemide kohta.
Praegu on Albana nii Schilleri rahvusvahelises ülikoolis kui ka Pariisi ülikoolis ja Dauphine-PSL ülikoolis Pariisis. Ta on ka Tiranas asuva New Yorgi ülikooli külalisprofessor. Lisaks on Albana Pariisi sotsiaalpsühholoogia labori (Pariisi ülikool 8) liige, Albaania psühholoogide ordu litsentseeritud psühholoog, Instahelpi sertifitseeritud nõustamispsühholoog, COSTi ekspertkogu liige ja Albaania Instituudi endine juhatuse liige. Sotsioloogia. Ta on autor ja osaleb teaduskonverentsidel, samuti tegutseb vastutustundlikult institutsionaalses akrediteerimisprotsessis, kus ta oma panuse annab.
Avner Caspi, Ph.D.
Vanemõppejõud
Hariduse ja psühholoogia osakond
Iisraeli avatud ülikool
Iisrael
Dr Caspi on Iisraeli avatud ülikooli vanemõppejõud. Ta uurib infotehnoloogia mõju inimese põhilistele tunnetustele ja käitumisele, mis avaldub õppimises, suhtlemises ja inimestevahelistes suhetes.
Trawin Chaleeraktrakoon
Olen arengupsühholoogia lektor Tai Thammasati ülikoolis. Minu peamised uurimisvaldkonnad põhinevad arengupsühholoogial, rakenduslikul arengupsühholoogial, rakenduslikul kognitiivsel psühholoogial ja psühholoogilisel heaolul
Nasr Chalghaf, Ph.D.
humanitaarteaduste osakond | Gafsa spordi ja kehalise kasvatuse kõrginstituut, Gafsa ülikool, Tuneesia.
Rahvatervise kraadiõppekool, terviseteaduste osakond (DISSAL), Genova ülikool, Genova, Itaalia.
Tuneesia
Sain doktorikraadi. 2019. aastal Tuneesias Manouba ülikoolis rakenduspsühholoogias. Olen Tuneesia Gafsa ülikooli spordi ja kehalise kasvatuse instituudi dotsent. Minu uurimisvaldkonnad hõlmavad vaimset tervist, heaolu ja positiivset psühholoogiat. Olen kirjutanud või kaasautornud palju töid teemadel Frontiers in Psychology, Plos meditsiin ja Frontiers in psychiatry. Olen tervisepsühholoogia piirialade arvustuste toimetaja.
Connie IM Chan, Ph.D. juhtimise tudeng
Juhtimise ja turunduse osakond
Macau ülikool
Macau
Willie Tafadzwa Chinyamurindi, Ph.D.
Professor
Fort Hare'i ülikool
Ärijuhtimise osakond
Fort Hare'i ülikool
Lõuna-Aafrika
Spetsialiseerudes inim- ja organisatsiooniliste võimete aspektide ning nende panuse arenguteemasse uurimisele. See hõlmab selliseid aspekte nagu: a) inimressursside arendamine (HRD) ja organisatsioonipsühholoogia, mis hõlmavad selliseid alateemasid nagu karjäär, tööalane konkurentsivõime, inimväärne töö, inimõiguste arendamise tehnoloogia; ja b) Interpretivistlikud uurimismeetodid juhtimisteadustes.
Mathibe, MS ja Chinyamurindi, WT (2021). Töötajate vaimse tervise määravad tegurid Lõuna-Aafrika avalikus teenistuses: organisatsioonilise kodakondsuse käitumise ja töökoha sotsiaalse toetuse roll. Edusammud vaimses tervises: edendamine, ennetamine ja varajane sekkumine, 19(3), 306-316. https://doi.org/10.1080/18387357.2021.1938153
Phatthanakit Chobthamkit, Ph.D.
Olen sotsiaalpsühholoogia abiprofessor ja psühholoogia osakonna juhataja Thammasati ülikoolis Tais. Minu peamised uurimishuvid põhinevad sotsiaalpsühholoogial ja kultuuridevahelisel psühholoogial, sealhulgas, kuid mitte ainult, kultuur, identiteet, usk õiglasesse maailma, heaolu ja sundostmise sotsiaalpsühholoogilised perspektiivid.
Rajneesh Choubisa, Ph.D.
Dotsent (psühholoogia)
6168-P, uus õppehoone,
Humanitaar- ja sotsiaalteaduste osakond
Birla Tehnoloogia- ja Teadusinstituut, Pilani
Pilani-333031 (Rajasthan)
India
(+91) 1596 255877
(+91) 8739994646
rajneesh.choubisa@pilani.bits-pilani.ac.in
rajneesh.choubisa@gmail.com
Dr Rajneesh Choubisa on humanitaar- ja sotsiaalteaduste osakonna psühholoogia dotsent Birla Tehnoloogia- ja Teadusinstituudis (BITS) Pilanis, Pilani ülikoolilinnakus. Ta on hariduselt käitumisteadlane ja on spetsialiseerunud positiivsele psühholoogiale India Tehnoloogiainstituudist Delhis. Ta on läbi viinud sisukaid uuringuid positiivse psühholoogilise mõõtmise, positiivse organisatsioonipsühholoogia ja heaolu edendamise valdkonnas. Ta on rakendanud oma teadmisi projektide retsenseerimisel Euroopa Komisjonis, Advance Studies'i Instituudis jne. Ta rakendab aktiivselt oma teadmisi arvustaja ja akadeemilise toimetajana paljudes selle valdkonna tipptasemel ajakirjades. India koostööpartnerina Hope Barometer projektis tunneb ta suurt huvi positiivsete psühholoogiliste muutujate teoreetilise uurimise ja ka nende muutujate praktilisuse testimise vastu kohandatud, teooriapõhiste, kohandatud programmide ja sekkumiste kaudu.
Chien, ChungJen (Chris), Ph.D.
Dotsent
Yuan Ze ülikooli juhtimiskolledž
Taiwan
HARIDUS
2018 Ph.D., Taiwani riikliku ülikooli psühholoogia osakond
Peaeriala: tööstus- ja organisatsioonipsühholoogia
2009 MS, Taiwani riikliku ülikooli psühholoogia osakond, Taiwan
Peaeriala: tööstus- ja organisatsioonipsühholoogia
2005 BS, Chung Yuani kristliku ülikooli psühholoogiaosakond, Taiwan
Major: Üldpsühholoogia
PROFESSIONAALNE KOGEMUS
Alates 2019. aastast kuni praeguseni: Taiwani Yuan Ze ülikooli juhtimiskolledži assistent
Alates 2007. aastast kuni praeguseni: Taiwani riikliku ülikooli tööstus- ja kaubanduspsühholoogia uuringute keskuse vanemkonsultant
2019-praegu: Taiwani Tööstus- ja Organisatsioonipsühholoogia Assotsiatsiooni (TAIOP) direktor
2017–2018: Taiwani Yuan Ze ülikooli juhtimiskolledži dotsent
2017–2018: Taipei riikliku õendus- ja terviseteaduse ülikooli tervishoiukorralduse osakonna dotsent
Marilyn Clark, Ph.D.
Sotsiaalse heaolu teaduskonna psühholoogia osakond
Malta ülikool
Malta
Marilyn Clark on Malta Ülikooli sotsiaalse heaolu teaduskonna psühholoogiaosakonna professor. Ta on kriminoloogilise taustaga sotsiaalpsühholoog, kes on eriti huvitatud sõltuvusest, kriminaalsest karjäärist, ohvriks langemisest ja ajakirjanike turvalisusest. Tal on Sheffieldi ülikooli doktorikraad ja ta on avaldatud rahvusvaheliselt. Professor Clark on Malta Ühiskonna Heaolu Fondi administraatorite nõukogu liige, riikliku sõltuvushaiguste nõuandekogu liige ja alaealiste kohtu magistraadi assistent. Ta on Malta Psühholoogide Koja tegevsekretär. Prof Clark on Malta ülikooli pakutava sõltuvusuuringute magistriõppe koordinaator. E-post: marilyn.clark@um.edu.mt
Đorđe Čekrlija, Ph.D.
Banja Luka ülikooli filosoofiateaduskonna psühholoogia osakond
Bosnia ja Hertsegoviina
Đorđe Čekrlija on Bosnia ja Hertsegoviina Banja Luka ülikooli filosoofiateaduskonna psühholoogia osakonna dotsent. Ta juhib isiksusepsühholoogia ja statistika kursusi. Tema praegused uurimishuvid hõlmavad isiksusemudeleid, huumorit ja positiivse psühholoogia valdkonda kuuluvaid konstruktsioone. Praegu juhib ta rahvusvahelist alaväärsus- ja paremuskompleksi uuringut ning teeb koostööd paaris kultuuridevahelises uuringus.
Zsolt Demetrovics, Prof.
Psühholoogia Instituut, ELTE Eötvös Lorándi Ülikool, Budapest, Ungari
Vastutustundliku mängude tippkeskus, Gibraltari ülikool, Gibraltar, Gibraltar
Zsolt Demetrovics on psühholoogiaprofessor, Gibraltari ülikooli vastutustundliku mängude tippkeskuse juhataja ja Budapesti ELTE Eötvös Lorándi ülikooli sõltuvusuuringute rühma juht. Ta omandas magistrikraadi psühholoogias ja kultuuriantropoloogias (ELTE Eötvös Lorándi ülikool, Budapest, Ungari) ning doktorikraadi kliinilises ja tervisepsühholoogias (sõltuvuskäitumine) samas ülikoolis. Varem töötas ta ELTE Eötvös Lorándi ülikooli haridus- ja psühholoogiateaduskonna dekaanina (2014-2021) ja psühholoogia instituudi direktorina (2011-2021), kus ta asutas ka kliinilise psühholoogia ja sõltuvuse osakonna. Ta on avaldanud üle 400 uurimistöö ainete tarvitamise käitumise ja käitumuslike sõltuvuste epidemioloogia, hindamise ja psühholoogiliste seoste kohta, sealhulgas hasartmängud, videomängude kasutamine, internetisõltuvus, hüperseksuaalne käitumine, treeningsõltuvus, töösõltuvus ja kompulsiivne ostlemine. Ta on Rahvusvahelise Käitumissõltuvuste Uurimise Ühingu president ja rahastab ajakirja Journal of Behavioral Addictions peatoimetaja.
Eglantina Dervishi, Ph.D.
Dotsent
Pedagoogika ja psühholoogia osakond
sotsiaalteaduste teaduskond
Tirana ülikool
Albaania
eglantina.dervishi@unitir.edu.al
Uurija ID: T-6964-2018
Uurija ID: A-9575-2019
Scopuse autori ID: 57209500672
Dotsent Eglantina Dervishi lõpetas Itaalias Bologna ülikoolis Alma Mater Studiorumis kliinilise psühholoogia doktorantuuri. Tema lõputöö keskendus kohtuekspertiisi vaimse tervise asutuse võimestamise uurimisele, pöörates erilist tähelepanu asutuse personali ja patsientide ees seisvatele väljakutsetele. Praegu loeb ta psühholoogiat koolipsühholoogia, psühholoogilise nõustamise ja erialase orientatsiooni magistriprogrammides. Tema uurimistöö keskendub vaimse tervise, psühhopatoloogia ja noorte positiivse arengu valdkondadele. Ta on Albaania psühholoogide ühingu liige (2015), psühholoogide ordu litsentseeritud liige (2017), ajakirja Journal of Psychiatry and Psychology Research: Well-being, Empowerment and Affective Profiles toimetuskolleegiumi liige alates 2018. aastast. Lisaks , alates 2019. aastast on ta tööle võetud kõrghariduse kvaliteeditagamise agentuuri (ASCAL) välishindamise eksperdina. Ta on Norra Bergeni ülikooli psühholoogiateaduskonna psühhosotsiaalteaduste osakonna rahvusvahelise projekti “Positive Youth Development Cross-National Project” partner (alates 2019. aastast). Professor Dervishi on kohalikul ja rahvusvahelisel tasandil avaldatud artiklite sarja autor. Ta on osalenud nii riiklikel kui ka rahvusvahelistel konverentsidel korraldajana ja osalejana.
Sonya Dragova-Koleva, Ph.D.
Dotsent
Kognitiivteaduste ja psühholoogia osakond
Uus Bulgaaria ülikool
Bulgaaria
sonyadragova@nbu.bg
Sonya Dragova-Koleva on Bulgaaria Uusülikooli kognitiivteaduste ja psühholoogia osakonna töö- ja organisatsioonipsühholoogia dotsent. Ta sai doktorikraadi. Töö- ja organisatsioonipsühholoogia erialal 2004. aastal Bulgaaria Teaduste Akadeemia Psühholoogia Instituudist. Tema uurimisvaldkonnad hõlmavad isiklikku initsiatiivi töökohal, õiguste andmist, Dark Triadi rolli organisatsiooni kontekstis. Tal on ka mõningane kogemus personalijuhtimise valdkonna koolitaja ja konsultandina. Ta on osalenud mitmetes rahvusvahelistes projektides: Nartsissism(id) ja enesehinnang(id) kultuuridevahelises kontekstis; COVID-19, isiksus ja elukvaliteet: enesetäiendamine pandeemia ajal; Õiglase sõja uskumused: Kultuuridevaheline perspektiiv; G-Guidance – mänguline karjäärinõustamine: sisuka ja osaluspõhise karjääri kujundamise ja kutsearenduse edendamine mängulise digitaalse platvormi kaudu, 2019-1-PT01-KA201-061342
George Dzimbiri, Ph.D.
Ärijuhtimise juhtimise lektor Osakond, teadur, juhtimis- ja juhtimiskonsultant
Malawi
Nil Ean, Ph.D.
Vanemõppejõud
Psühholoogia osakond
Phnom Penhi kuninglik ülikool
Kambodža
E-post: ean.nil@rupp.edu.kh
ORCID: 0000-0003-0571-0039
Nil Ean sai doktorikraadi. 2022. aastal Vietnami riiklikust ülikoolist kliinilise psühholoogia erialal. Dr Ean on pidanud loenguid Kambodžas Phnom Penhi Kuningliku Ülikooli psühholoogiaosakonnas alates 2011. aastast nii magistri- kui ka bakalaureuseõppes. Dr Ean on vaimse tervise valdkonnas töötanud üle 20 aasta. Ta oli saanud traumaravi erialase koolituse ja ta oli akrediteeritud kliinilise juhendaja/konsultandina. Dr Eani uurimisvaldkonnad on keskendunud psühholoogilistele traumadele ja ainete kuritarvitamisele Kambodža kõige ohustatumate ja haavatavamate elanikkonnarühmade seas. Ta on teinud ulatuslikku koostööd kohalike ja rahvusvaheliste teadlaste ja teadlastega, et edendada vaimset tervist Kambodžas alates ennetamisest kuni ilmselgelt põhinevate psühholoogiliste sekkumisteni.
Vasiliki Efstathiou, Ph.D.
Ateena Riiklik ja Kapodistri ülikool
Kreeka
Vasiliki Efstathiou on lõpetanud Panteioni ülikooli psühholoogiaosakonna ning omab magistrikraadi Ateena riiklikust ja kapodistraalsest ülikoolist (NKUA) sidepsühhiaatria ja biostatistika alal. Ta sai doktorikraadi kliinilise psühholoogia alal Panteioni ülikoolist 2018. aastal. Ta on NKUA Meditsiinikooli magistriõppekava „Laison Psychiatry: Integrative care of Füüsilise ja vaimse tervise” teadlane ja viimased kaks aastat tervisepsühholoogia abiõpetajana. NKUA psühholoogia osakond. Tema uurimisvaldkonnad on seotud kliinilise ja tervisepsühholoogiaga, nagu psühhodermatoloogia, psühhokardioloogia, ravisoostumus, füüsiliste haigustega seotud neuropsühhiaatrilised sümptomid ja suitsidaalne käitumine.
Maria Eugenia Fernandez, Ph.D.
Dotsent
Uurija
Psühholoogia osakond
Uruguay Católica ülikool (UCU)
Uruguay
Assotsieerunud teadur
Eripedagoogika osakond
Genti ülikool (UGENT)
Belgia
Tal on Ph.D. Psühholoogias (UCU) ja Ph.D. haridusteadustes (UGENT). Uruguay riikliku teadus- ja innovatsiooniagentuuri ANII teadur. Tema uurimisvaldkonnad on psühhopatoloogia, ainete tarvitamine noorukieas, heaolu ja elukvaliteet.
Claude Fernet, Ph.D.
Université de Québec à Trois-Rivières
Kanada
Claude Fernet on Kanadas Université du Québec à Trois-Rivières'i organisatsioonikäitumise korraline professor. Ta sai doktorikraadi. psühholoogia erialal Lavali ülikoolist, Kanadast. Töökoha ja heaolu uurimisrühma direktor, tema praegused uurimisvaldkonnad hõlmavad tööstressi, juhtimist, töömotivatsiooni ja töötajate heaolu. Tema tööd on avaldatud juhtimis- ja psühholoogiaajakirjades, sealhulgas Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior ja Work & Stress.
Hesham Gadelrab, Ph.D.
Kuveidi Ülikool, Sotsiaalteaduste Teaduskond, Psühholoogia Osakond
Mansoura Ülikool, Haridusteaduskond, Psühholoogia osakond
Kuveit
Dr Gadelrab on kvantitatiivse psühholoogia ja rakendusstatistika professor Kuveidi Kuveidi Ülikoolis ja Egiptuse Mansoura Ülikoolis. Dr Gadelrabil on palju väljaandeid nii araabia kui ka inglise keeles. Ta on töötanud teaduskonsultandina ja eksperdina paljudes akadeemilistes ja kodanikuühiskonna institutsioonides, nagu Wayne State University, Mansoura ülikool, Umm-AlQura ülikool, Universidad Autonoma de Madrid, Briti ülikool Egiptuses, riiklik hariduse kvaliteedi tagamise ja akrediteerimise amet. (Egiptus) ja Rahvusvaheline Lastekaitseorganisatsioon (INOCPT). Ta osales paljudes kohalikes, piirkondlikes ja rahvusvahelistes rahastatud uurimisprojektides.
Lado Gamsahhurdia, Prof.
Ivane Javakhishvili Thbilisi Riikliku Ülikooli psühholoogiaosakonna professor
Kaastoimetaja, Trends in Psychology, Springer
Gruusia
Lado Gamsakhurdia on Ivane Javakhishvili Thbilisi Riikliku Ülikooli (Gruusia) psühholoogiaosakonna kultuuripsühholoogia ja psühholoogilise antropoloogia professor ning uurib kõrgema vaimse dünaamika ja üldpsühholoogia kultuurilisi aluseid. Teda huvitab eelkõige kultuuristamise, akulturatsiooni, iseolemise, identiteedi konstrueerimise, inimeste kohanemise immigratsiooniga ja polükultuursuse semiootilise dünaamika uurimine. Hiljuti avaldas ta koos Routledge'iga raamatud: „Mine semiootiline konstrueerimine mitmekultuurilistes ühiskondades: prokulturatsiooniteooria“ (2021) ja Springer „Prokulturatsiooni teooria: mina arendamine kultuuridevahelise suhtluse kaudu“ (2022). Lisaks on ta kümnete selleteemaliste artiklite autor. Lado Gamsakhurdia on erinevate ajakirjade toimetuskolleegiumi liige ja ka ajakirja Springer “Trends in psychology” kaastoimetaja. Teda on kutsutud külalisteadlaseks erinevatesse Euroopa ja USA ülikoolidesse.
“Mine semiootiline konstrueerimine mitmekultuurilistes ühiskondades – prokultutsiooniteooria”. https://www.taylorfrancis.com/books/9780429201240
Tinna Ludviksdottir©2022
Prof. Ragna Benedikta Garðarsdóttir, D.Phil.
Sotsiaalpsühholoogia professor
Islandi Ülikool
Island
Minu peamised uurimisvaldkonnad on tarbimisühiskonna väärtused ja selle arvukad korrelatsioonid, afektiivsed (nt subjektiivne heaolu, identiteedipuudus, kehaga rahulolematus, ostusõltuvus), käitumuslikud (nt kliimamuutustega seotud tegevus, võlg, tarbijakäitumine) ja struktuursed (nt ebavõrdsus) , töökoormus). Minu praegune töö on keskendunud eelkõige materialistlikele ja vastandlikele väärtustele, neoliberaalsetele struktuuridele, identiteedile ja selle kujunemisele ning keskkonnategevusele. Olen pidanud arvukalt kutsutud kõnesid valitsusasutustele ja sõltumatutele institutsioonidele ning esinenud sageli Islandi meedias, et arutada oma valdkondi.
Luis Eduardo Garrido, Ph.D.
Täielik professor
Psühholoogia osakond
Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra Santo Domingos
Dominikaani Vabariik
luisgarrido@pucmm.edu.do
Olen huvitatud selliste statistiliste meetodite väljatöötamisest ja süstemaatilisest hindamisest, mis parandavad meie arusaamist inimkäitumisest ja aitavad parandada meie otsustusprotsesse. Minu peamine uurimistöö keskendub latentsete muutujate meetoditele, sealhulgas dimensioonide hindamise meetoditele, uurimusliku struktuurivõrrandi modelleerimisele, kahefaktorilisele uurimuslikule modelleerimisele ja tegurite segude modelleerimisele. Mind huvitab ka sõnastusmõjudest tulenevate vastuste kõrvalekallete mõistmine ja statistiline modelleerimine, samuti muud uurimisvaldkonnad, sealhulgas testide koostamine ja valideerimine, tajutav teenuse kvaliteet ja töötingimused.
Nicolas Gillet, Ph.D.
Sónia P. Gonçalves, Ph.D.
Instituto Superior de Ciências Sociais e Politicas da Universidade de Lisboa (ISCSP-ULisboa)
Centro de Administração e Políticas Públicas (CAPP)
Portugal
Töö- ja stressipsühholoogiaalased publikatsioonid hõlmavad järgmist:
Mark Griffiths, Ph.D.
Rahvusvaheline hasartmängude uurimisüksus
Psühholoogia osakond
Nottingham Trenti ülikool
Ühendkuningriik
Töö- ja stressipsühholoogiaalased publikatsioonid hõlmavad järgmist:
Naira Rafik Hakobyan, prof.
Rahvusvaheline Teadus-Hariduskeskus, Riiklik Teaduste Akadeemia Armeenia Vabariik
Teadusdirektori asetäitja, psühholoogia õppetooli juhataja,
Teadusajakirja "Katchar" peatoimetaja,
Rahvusvahelise humanitaarabiorganisatsiooni Arstid Sans Frontières (MSF) Armeenia osakonna juhendaja
Minu uurimistöö keskendub käitumissõltuvuse punktidele sotsiaalpsühholoogia ja hädaolukordade psühholoogia valdkondades. Olen spetsialiseerunud töösõltuvuse probleemidele sotsiaalse marginaalsuse kontekstis. Töötasin välja sotsiaalse marginaalsuse teooria muutuvas ühiskonnas ja psühholoogilised viisid marginaalsuse negatiivse potentsiaali kustutamiseks. Olen 12 monograafia ja metoodilise käsiraamatu ning paljude teadusartiklite autor, osalenud ka paljudes rahvusvahelistes uurimisprogrammides. Minu uurimisvaldkonnad keskenduvad sõltuvusprotsessidele, mis toimuvad marginaalsetes sotsiaalsetes rühmades ja muutuvates ühiskondades. Olen Armeenia Vabariigi Riikliku Teaduskomitee poolt rahastatava teadusliku uurimisprojekti “INIMESE VÄÄRTUSSÜSTEEMI KRIISI JA ANOOMIA PROBLEEM NING SELLE LÕITMISE METOODIKA SÕJAJÄRGSEL AJAL” juht.
Michel Hansenne, Prof.
Täisprofessor
Psühholoogia osakond
Liège'i ülikool
Belgia
Minu uurimistöö keskendub isiksusele ja emotsioonidele ning nende vastasmõjule, tuginedes käitumuslikele, bioloogilistele ja psühhofüsioloogilistele näitajatele. Lisaks osalesin isiksuse küsimustiku kultuuridevahelises valideerimises.
Bibliomeetrilised indeksid:
- Tsitaatide koguarv: 4620 (Scopus) – 8698 (Google Scholar)
- h-indeks: 36 (Scopus) – 46 (Google Scholar)
- i10 indeks: 97 (Google Scholar)
Bashar Banwan Hasan, Ph.D.
Dotsent
Kehalise kasvatuse ja sporditeaduste teaduskond
Wasi ülikool
Iraak
Sain doktorikraadi. spordivigastuste ja füüsilise rehabilitatsiooni (terviseteadused) erialal Bagdadi ülikooli kehakultuuri ja sporditeaduste teaduskonnast, Bagdad, Iraak. Tal on ka terviseteaduste magistrikraad Egiptuse Aleksandria ülikoolist. Olen abiprofessor.
MINU uurimis- ja õpetamisvaldkonnad hõlmavad enamasti rahvatervist, sportlaste vigastusi, sportlikku taastusravi ja füsioteraapiat. Hetkel tegelen lõdvestusharjutuste projektiga, et tööstressist vabaneda.
Olen paljude rahvatervist ja spordivigastusi käsitlevate tööde autor või kaasautor.
Abderrahman Hassi, Ph.D.
Juhtimise dotsent
Al Akhawayni ülikool
Ettevõtluskõrgkool
Maroko
Dr Abderrahman Hassi on Maroko Al Akhawayni ülikooli juhtimise dotsent. Ta töötas Hispaanias Madridi Complutense ülikooliga seotud Colegio Unversitario de Estudios Financieros (CUNEF) teadurina. Ta oli ka Saksamaal Eichstätt-Ingolstadti katoliku ülikoolis juhtimise külalisprofessor. Varem õpetas ta Kanadas Ottawas Algonquini kolledžis. Tema peamised uurimisvaldkonnad hõlmavad juhtimist, juhtimisinnovatsiooni, kultuuridevahelist juhtimist, ettevõtete koolitust ja juhtumiuuringute meetodit. Dr Hassi uurimustöö on ilmunud muu hulgas ajakirjades Management and Organization Review, Cross-Cultural & Strategic Management, International Labor Review ja International Journal of Contemporary Hospitality Management. Ta on Inderscience'i välja antud ajakirja MENA Journal of Cross-Cultural Management (MJCCM) peatoimetaja. Dr. Hassi on mitmete riiklike ja rahvusvaheliste õppe-, teenindus- ja teadusauhindade võitja.
Mari Herttalampi, Ph.D.
Jyväskylä Ülikool
Soome
Mari Herttalampi (varem Huhtala) töötab Soomes Jyväskylä ülikoolis psühholoogia osakonnas vanemõppejõuna. Tema uurimisvaldkonnad hõlmavad erinevaid tööheaoluga seotud tegureid, keskendudes eelkõige jätkusuutlikele praktikatele organisatsioonides.
Ivana Hromatko, Ph.D.
Humanitaar- ja sotsiaalteaduskond
Psühholoogia osakond
Zagrebi ülikool
Horvaatia
Ivanal on doktorikraad bioloogilises psühholoogias (Zagrebi ülikool, Horvaatia). Praegu töötab ta humanitaar- ja sotsiaalteaduskonna psühholoogia osakonnas dotsendina. Ta töötas Horvaatia teadus- ja kõrgharidusministeeriumi rahastatud projektide kallal (stress ja sotsiaalne taasintegratsioon; tervise ja haiguste kogemuse ja käitumise biopsühhosotsiaalsed tegurid; kohanemise ja tervise evolutsioonilise mudeli testimine). Ta on teinud koostööd mitme suure rahvusvahelise meeskonnaga paljude kultuuridevaheliste projektide raames, käsitledes selliseid teemasid nagu stress ja ärevus COVID-19 pandeemia ajal, paaritumiseelistused ja -strateegiad, afektiivne puudutus, vastikustundlikkus jne.
Eric Raymond Igou, Prof.
Dotsent
Limericki ülikooli psühholoogia osakond,
Iiri Vabariik
Dzintra Iliško, prof Ph.D.
Dzintra Iliško on Daugavpilsi ülikooli (DU) professor, Läti Teadusnõukogu psühholoogia ja pedagoogika ekspert, DU pedagoogika edendamise nõukogu liige, enam kui 70 teaduspublikatsiooni autor, mitme monograafia autor ja teadustoimetaja. Ta oli kutsutud esineja 40 rahvusvahelisel teaduskonverentsil Lätis ja regulaarselt, kuulus teaduskomiteesse 15 rahvusvahelisel konverentsil. Dzintra Iliško on 1997. aastal Ühendkuningriigis Bristoli Lääne-Inglismaa ülikoolis haridusteaduste magistrikraad; PhD filosoofia alal (Ameerika Ühendriigid, Fordhami Ülikool) 2002. aastal; tal on Taani Kuningliku Kasvatusuuringute Kooli täiskasvanuhariduse diplom. Dzintra Iliškol on 27-aastane õpetamiskogemus ülikoolis. Ta on haridusteaduse, juhtimise ja psühholoogia ekspert. Ta osaleb aktiivselt rahvusvahelistes võrgustikes, nagu Rahvusvaheline Usuhariduse ja Väärtuste Seminar (ISREV) ja alates 2004. aastast Euroopa Teoloogiauuringute Naiste Ühingus (ESWTR). Ta töötab mitme maineka ajakirja toimetuses, nagu "Journal of Teacher Education for Sustainability" ja "British Journal of Religious Education". Ta on aktiivne rahvusvaheliste konverentside ja teadusürituste korraldamisel, samuti tegeleb aktiivselt teaduse populariseerimisega.
Siw Tone Innstrand, Ph.D.
Professor
Psühholoogia osakond
Norra teaduse ja tehnoloogia ülikool
Innstrand on ka UC Berkeley tervislike töökohtade interdistsiplinaarse keskuse sidusuurija. Ta on olnud Fulbrighti stipendiaat kahel korral UC Berkeleys ja Harvardi ülikoolis Bostonis.
Tema uurimisvaldkonnad hõlmavad muu hulgas töötervishoidu, tervise edendamist, töö ja pere tasakaalu, tööga seotust, töönarkomaaniat ja läbipõlemist, sekkumisi ja rakendusuuringuid.
Innstrand on algatanud ja arenenud ARK, mis on terviklik rakendusprogramm psühhosotsiaalse töökeskkonna edendamiseks akadeemilistes ringkondades. Praegu kasutavad ARK-i regulaarselt oma süstemaatilises tervise-, töö- ja ohutusalases tegevuses üle 19 ülikooli ja ülikooli kolledži Norras ning kaks Rootsis.
Praegu on ta EL projekti töörühma juht H-töö – mitmetasandilised sekkumised vaimse tervise edendamiseks VKEdes ja avalikel töökohtadel. Koos 14 partneriga üheksast erinevast riigist töötab ta välja ja katsetab sekkumisi, mõõteriistu, tööriistu ja mudeleid vaimse tervise edendamiseks Euroopas.
Ulker Isayeva, Ph.D.
Psühholoogia osakond
Humanitaar- ja sotsiaalteaduste kool
Khazari ülikool
Ulker Isayeva on Khazari ülikooli psühholoogiaosakonna juhendaja ja teadur. Ta on läbi aastate õpetanud erinevaid psühholoogiakursusi, sealhulgas sotsiaalpsühholoogiat, psühhopatoloogiat, töö- ja organisatsioonipsühholoogiat, bioloogilist psühholoogiat jne. Ulker Isayeva uurimistegevus hõlmas organisatsioonikonstruktsioonide tugevdamist, mis võivad viia positiivsete organisatsiooniliste tulemusteni suure võimuga kaugetes riikides, naistel ja juhtkonnal. ja enesetapumotiivid moslemimaade üliõpilaste seas. Samal ajal on ta Ph.D. Itaalias Cagliari ülikoolis neuroteaduse kandidaat, kus tema põhiline uurimistöö keskendub keeruliste psühhiaatriliste häirete, eriti skisofreenia kliiniliste ja geneetiliste tegurite uurimisele. Ta omandas magistrikraadi kognitiivse neuroteaduse alal Ühendkuningriigis Yorki ülikoolis.
Md. Saiful Islam, BPH
Kogenud rahvatervise, mittenakkuslike haiguste, vaimse tervise, psühhomeetria ja käitumisteaduste alal. Oled pädev suurandmete haldamises ja statistilises analüüsis koos uurimismetoodikate ja projektijuhtimisega. Avaldanud üle 50 artikli mainekates rahvusvahelistes ajakirjades ja töötanud Bangladeshi kaastöölisena 7 mitut riiki hõlmava epidemioloogilise uuringu kallal.
Hussein Nabil Ismail, Ph.D.
Personalijuhtimise ja strateegia dotsent
Adnan Kassari ärikool – AACSB akrediteeritud
Juhtimisõppe osakond
Liibanoni Ameerika ülikool
Liibanon
Dorthe Høj Jensen, Ph.D.
Litsentsiga psühholoog (Psühholoogia magistrikraad)
Osalise tööajaga õppejõud
Århusi ülikooli psühholoogia ja käitumisteaduste osakond
Taani
Ta sai doktorikraadi. 2014. aastal psühholoogia erialal Aarhusi ülikoolist sotsiaal- ja isiksusepsühholoogia erialal. Praegu on ta osalise tööajaga õppejõud ja sõltumatu teadur, kes töötab mitmete rahvusvaheliste uurimisrühmadega, Taani ülikoolide psühholoogia tsensor ning juhib oma praktikat litsentseeritud psühholoogi/terapeudina, kellel on intensiivne kogemus töösõltuvuse aluseks olevate tegurite (eneseareng, emotsionaalne intelligentsus) alal. töö ja eraelu tasakaal, eriti juhtide ja tippsporditegijate seas. Ta teeb uurimistööd sotsiaalpsühholoogia, tervisepsühholoogia ja hariduspsühholoogia alal. Tema töö algas erilise fookusega mina ja identiteedi kujunemise ning emotsionaalse intelligentsuse rollile tasakaalustatud elus.
María José Serrano-Fernández, Ph.D.
Dotsent
Sotsiaalpsühholoogia
Haridusteaduste ja psühholoogia teaduskond Facultad de Psicología
Rovira i Virgili ülikool
Kataloonia, Hispaania
mariajose.serrano@urv.cat
María José sai doktorikraadi. 2014. aastal psühholoogia erialal Universitat Rovira I Virgili, Kataloonia, Hispaania, kus ta on praegu psühholoogia dotsent. Tema doktoritöö käsitles töökirge ja töönarkomaaniat. Teda huvitavad väga tööstress, töönarkomaan, töötervishoid ja psühhosotsiaalsed riskitegurid, mis puudutavad töötajate tervist ja tööheaolu. Teda huvitab eelkõige töö- ja eraelu tasakaal.
Serrano-Fernández, MJ, Boada-Grau, J., Boada-Cuerva, M. i Vigil-Colet, A. (2021). Töösõltuvus ärevuse ja depressiooni ennustajana. TÖÖ: A Journal of Prevention Assessment & Rehabilitation, 68(3), 779-788. https://doi.org/1 10.3233/WOR-203411
Paul Kakupa, Ph.D. õpilane
Sambia ülikool
Sambia
Shanmukh Kamble, Ph.D.
Professor
Psühholoogia osakond
Dharwadi Karnataki ülikool
India
Psühholoogia osakonna professor on spetsialiseerunud nõustamispsühholoogiale, positiivsele psühholoogiale ja tööstuspsühholoogiale ning on avaldanud üle 150 uurimistöö riiklikes ja rahvusvahelistes ajakirjades. H-indeks on 23 (Scopus). Ta oli 21.10.2019 kuni 25.10.2019 psühholoogia külalisprofessor Cardinal Stefan Wyszynski ülikoolis Varssavis Poolas. Avaldanud kaks raamatut Shanmukh V.Kamble (2010)Emotional Intelligence In Organizations: Importance Of Emotional Intelligence In Indian Organizations ja Shanmukh V. Kamble&Deepti B.Duggi (2010). Emotsioonid, suhted ja söömismustrid India paarides. Ta on edukalt juhendanud 03 M Phili üliõpilast ja 13 doktorikandidaati. “Individualism, kollektivism ja kollektiivne andestamine kolme usurühma inimestes Indias” (1 80 400 Rs/-) ICSSR. New Delhi, India. 2011-2013. „REACH-määruse andestusteraapia tõhusus mees- ja naisüliõpilaste puhul kahjustas teemadel Relationship: An Indian study 2012–14 ja Values, Emotion and Action: Postgraduate Research Projects. ICSSR-ESRC (UK) PH.D partnerlusskeem Walesi ja Brasiiliaga (2014-2016.) Töötas toetava juhendaja ja meisterkoolitajana AIDSi, tuberkuloosi ja malaaria vastu võitlemise ülemaailmse fondi voorus – 7. SAKSHAM projektis Karnataki ülikoolis. Saaja “Smt. Aruna ja prof ST Nandibewoori kuldmedal” saavutuse eest teadusvaldkonnas 2016. Positiivse psühholoogia töörühma (Penn University of Penn. USA) ja Saksamaa Rahvusvahelise Justiitsuuringute Ühingu liige.
Ahmed Kerriche, Ph.D.
Vanemõppejõud
Humanitaar- ja sotsiaalteaduskond
Psühhomeetria ja psühholoogiliste uuringute labor
Blida ülikool 2
Olen Alžeerias Blida 2 ülikooli humanitaar- ja sotsiaalteaduskonna vanemõppejõud. Minu uurimisvaldkonnad on hariduse hindamine, psühhomeetria, testide väljatöötamine, statistika, vaimne tervis ja sotsiaalpsühholoogia. Olen Psühhomeetria ja Psühholoogia Uuringute Labori liige. Blida 2 ülikoolis Alžeerias.
Anna Gevorg Khachatryan, Ph.D
Ph.D psühholoogiateadustes, dotsent
Rahvusvaheline Teadus-Hariduskeskus, Riiklik Teaduste Akadeemia Armeenia Vabariik
Minu uurimistöö keskendub käitumissõltuvuse punktidele sotsiaalpsühholoogia valdkondades. Olen 3 monograafia ja metoodilise käsiraamatu ning paljude teadusartiklite autor. Minu uurimisvaldkonnad keskenduvad sõltuvusprotsessidele, mis toimuvad mitmetes sotsiaalsetes rühmades ja muutuvates ühiskondades. Olen Armeenia Vabariigi Riikliku Teaduskomitee poolt rahastatava teadusliku uurimisprojekti “INIMESE VÄÄRTUSSÜSTEEMI KRIISI JA ANOOMIA PROBLEEM NING SELLE LÕITMISE METOODIKA SÕJAJÄRGSEL AJAL” liige.
Bettina Kubicek, Prof.
Täielik professor
Psühholoogia osakond
loodusteaduste teaduskond
Grazi ülikool
Austria
Bettina Kubicek on Austria Grazi ülikooli töö- ja organisatsioonipsühholoogia korraline professor. Ta sai doktorikraadi. psühholoogia erialal Viini Ülikoolist Austriast. Tema praeguste uurimishuvide hulka kuuluvad töö intensiivistamine, paindlik töökorraldus ja stress. Tema tööd on avaldatud rahvusvahelistes ajakirjades, sealhulgas Work & Stress, Journal of Organizational Behavior ja International Journal of Stress Management.
Nuworza Kugbey, Ph.D.
Vanemõppejõud ja kliinilise tervise psühholoog
Loodus- ja keskkonnateaduste kool
Somanya keskkonna ja säästva arengu ülikool
Ghana
Dr Nuworza Kugbeyl on doktorikraad psühholoogias (KwaZulu-Natali ülikool, Lõuna-Aafrika Vabariik), kliinilise psühholoogia MPhil (Ghana ülikool) ja BA-kraad psühholoogias (Ghana ülikool). Tema uurimustöö hõlmab mitmeid tervisega seotud valdkondi, sealhulgas füüsilise ja vaimse tervise seoseid, tervet vananemist, emade vaimset tervist ja noorukite heaolu. Praegu õpetab ta Somanya-Ghana keskkonna ja säästva arengu ülikoolis psühholoogia ja rahvatervise kursusi. Dr Kugbey on 2019. aasta kuninganna Elizabethi emade ja laste tervise võrdõiguslikkuse kõrgetasemeline teadlane (Queen's University, Kingston-Kanada).
Bernadette Kun, Ph.D.
Bernadette Kun, PhD on psühholoog ja dotsent ELTE Eötvös Lorándi Ülikooli Psühholoogia Instituudis Budapestis, Ungaris. Ta on kliinilise psühholoogia ja sõltuvuste osakonna juhataja. Ta õpetab tunde, mis on seotud isiksusepsühholoogia, kliinilise psühholoogia ja sõltuvushäirete psühholoogiaga. Ainetega seotud ja käitumuslikke sõltuvusi, nagu töösõltuvus, treeningsõltuvus või hasartmängusõltuvus, käsitlevate teaduspublikatsioonide autor. Ta on avaldanud umbes 50 refereeritud artiklit eelretsenseeritavates teadusajakirjades ja tutvustanud oma töid paljudel rahvusvahelistel sõltuvushäiretega seotud konverentsidel. Aastatel 2017–2020 pälvis ta Ungari Teaduste Akadeemia järeldoktorantuuri stipendiumi töösõltuvuse psühholoogilisi mehhanisme uurivale projektile. Ta on Ungari Teadusuuringute Fondi (OTKA) noorteadlaste tippprogrammi „Erinevate sõltuvuskäitumiste (töösõltuvus, mänguhäire ja kanepitarvitamise häire) kognitiivsete profiilide uurimine” juhtivteadur.
Virpi-Liisa Kykyri, Ph.D.
Virpi-Liisa Kykyri töötab Soomes Jyväskylä ülikooli psühholoogia osakonnas dotsendina. Tema uurimishuvide hulka kuuluvad mitmete osalejate vahelise sotsiaalse suhtluse kehastatud protsessid kliinilises ja konsultatsioonikontekstis, mida ta uurib mitmeliigilise ja mitmemeetodilise lähenemisviisi abil.
Kykyri, VL., & Puutio, R. (2021) Konflikt, nagu see juhtub: afektiivsed elemendid konsultandi ja klientide vastuolulises vestluses. Journal of Organizational Change Management, 34(1), 28-45. https://doi.org/10.1108/JOCM-10-2016-0222
Salminen, S., Mäkikangas, A., Kykyri, V.-L., Saari, E.-L., & Pekkonen, M. (2021). Abikaasade kogemused taastusravi läbipõlemisest ja taastumisest. Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology, 6(1): 4, 1–14. DOI: https://doi.org/10.16993/sjwop.139
Long W. "Rico" Lam, juhtimisprofessor
Juhtimise ja turunduse osakond
Macau ülikool
Macau
Long W. “Rico” Lam on ülikooli registripidaja ja Macau ülikooli juhtimisprofessor. Rico uurib praegu tunnetatud usaldust, töökoha kohmetust ja sõltuvust, ennetavat käitumist ja musta tööd. Tema uurimustöö on ilmunud või avaldamiseks heaks kiidetud ajakirjades Journal of Applied Psychology, Journal of Management, Human Relations, Human Resource Management, Journal of Institutional Economics, Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior, Journal of Occupational and Organizational Psychology jne. Tema töö usalduse ja musta töö kohta avaldati 2012. aastal ka Hiina organisatsioonikäitumise käsiraamatus. Praegu on Rico ajakirja Asia Pacific Journal of Management vanemtoimetaja, Taiwani ajakirja Journal of Human Resource Management nõuandja ja toimetaja liige. Ajakirja Journal of Managerial Psychology nõuandekogu, Journal of Management Studies toimetuskolleegium, usaldusuuringute ajakiri ja Hiina äriuuringute piiride toimetus. Rico oli aastatel 2013–2015 Aasia juhtimisakadeemia asepresident ning 2015. aasta Aasia ja Taiwani juhtimisakadeemia ühiskonverentsi konverentsi kaasprogrammi juhataja. Rico omab Ph.D. juhtimise erialal Oregoni ülikoolist.
Mazin Enhair Lami, Ph.D.
Hannah Lee, Ph.D.
Dotsent
Psühholoogia osakond
Indiana University Northwest, Gary, IN
Ühendriigid
Elena Lisa, Ph.D.
Dotsent
Sotsiaal- ja majandusteaduskond
Comeniuse ülikool Bratislavas
Slovakkia
Yanina Lisun, Ph.D.
dotsent, Doktorant
Endine ajakirjanduse ja reklaami osakonna juhataja,
Riiklik Kaubandus- ja Majandusülikool, Kiievis
Ukraina
Professor Yanina Lisunil on üle 15-aastane kogemus äri-, juhtimis- ja turundusvaldkonnas. Doktorikraad majandusteadustes. Tema doktoritöö teemaks on: «Juhtimise kvaliteet ettevõtetes», 2008. Tema uurimustöö suunab ettevõtluse, meedia globaliseerumise, strateegilise partnerluse, sotsiaalmeedia, integreeritud äristruktuuride brändijuhtimise, brändijuhtimise hariduses, digitaalse turunduse probleeme. haridus, vaimne tervis. Ta on viie rahvusvahelise ajakirja (Poola, Türgi, Maroko, Pakistan, India) toimetuskolleegiumi liige. Ta on olnud teadusliku nõuandekogu liige 5 rahvusvahelisel konverentsil ja tal on rohkem kui 50 teadusajakirja artiklit.
Fayez Mahamid, Ph.D.
An-Najahi riiklik ülikool
Nablus
Palestiina
Dr Fayez Mahamid on kliinilise vaimse tervise nõustamise dotsent. Praegu peab ta An-Najahi riiklikus ülikoolis loenguid vaimse tervise bakalaureuse- ja magistriõppe programmides. Dr Mahamid juhendas Palestiinas mitmeid vaimse tervise, rühmateraapia, traumasekkumise ja psühhosotsiaalse rehabilitatsiooni valdkonna projekte ning oli ka psühholoogiaosakonna juhataja ja An-Najahi humanitaarteaduste kõrgkooli prodekaan. Ülikool. Tema uurimistöö keskendub segameetodite uurimisele, mis hõlmab sõjast mõjutatud elanikkonna heaolu valdkondi ja mõõtmeid, terapeutilist sekkumist, trauma sekkumist, vaimset tervist, Interneti-sõltuvust, kliinilist juhendajat ja koolinõustamist.
Francesco Marcatto, Ph.D.
Postdoktor
Bioteaduste osakond
Trieste ülikool
Itaalia
Francesco Marcatto, PhD, on Trieste ülikooli (Itaalia) bioteaduste osakonna järeldoktor. Tema peamised uurimisvaldkonnad keskenduvad tööstressile ja tööheaolule. Samuti on ta eriti huvitatud uute psühhomeetriliste tööriistade väljatöötamisest ja valideerimisest.
Jonas Masdonati, Ph.D.
Dotsent
Lausanne'i Ülikooli Psühholoogia Instituut
Šveits
Jonas Masdonati on Šveitsi Lausanne'i Ülikooli Psühholoogia Instituudi dotsent. Ta on kutsepsühholoogia ja karjäärinõustamise uurimiskeskuse (CePCO) direktor, https://www.unil.ch/cepco/en/home.html) ja Euroopa Kutsekujunduse ja Karjäärinõustamise Ühingu (ESVDC, http://www.esvdc.org/). Tema uurimisvaldkonnad keskenduvad peamiselt karjäärivahetusele, inimväärsele tööle, töö tähendusele ning ameti- ja kutseidentiteedile.
Biljana Maslovarić, Ph.D.
Dotsent
Montenegro ülikool
Filosoofiateaduskond Nikšić
Montenegro
Minu töökogemus (üle 25 aasta) on valdavalt seotud haridusvaldkonnaga järgmiselt: 1992-1998 võeti mind sotsiaalteaduste (sotsioloogia, filosoofia, põhiseadus ja kodanikuõigused, liikluspsühholoogia jne) professorina. Aastatel 1998–2001 olin Montenegros asuva Avatud Ühiskonna Fondi/Open Society Institute – esinduse töötaja järgmiste programmide koordinaatorina: Kõrghariduse toetus (HESP), Kunst ja kultuur, Kirjastamine, Naiste programm. Aastatel 2001–2010 töötasin Montenegro Pedagoogilise Keskuse (PCMNE) koordinaatorina, kus töötasin erinevate programmide koordineerimise, koolituse, sertifitseerimise ja rakendamisega ning MTT-na (Master Teacher Trainer) sellistes haridusprogrammides nagu Lugemine ja kirjutamine kriitilise mõtlemise jaoks – RWCT; Samm-sammult – SBS (hariduslik lapsekeskne metoodika), kaasav haridus, kirjastamine jne. Alates 2012. aastast olen Montenegro MTÜ Pedagoogilise Keskuse tegevdirektor. Olen rahvusvahelise Step by Step assotsiatsiooni (ISSA) aktiivne liige alates 2001. aastast. Samuti olen täitnud Kodanikuaktiivsuse Sihtasutuse (FAKT) juhatuse esimehe ülesandeid. 2007. aastal asusin koolieelse kasvatuse ja pedagoogika õppekavas õppejõu assotsiatsiooni ametikohale.
Montenegro ülikooli senati määras mind 2022. aastal dotsendiks. Olen töötanud teaduskonna teaduse ja rahvusvaheliste suhete asedekaanina 18. septembrist 2014 kuni 2020. aastani. Septembris 2020 juhin õppeprogrammi Koolieelne haridus. filosoofiateaduskonnas. Alates 2021. aastast töötan filosoofiateaduskonnas finants- ja arendusprodekaani ametikohal.
Koorosh Massoudi, Ph.D.
Dotsent
Lausanne'i Ülikooli Psühholoogia Instituut
Šveits
Koorosh Massoudi on Šveitsi Lausanne'i Ülikooli Psühholoogia Instituudi dotsent. Ta on kutsenõustamise ja -nõustamise psühholoogia magistriprogrammi ning karjäärijuhtimise MAS programmi juht (https://www.unil.ch/cepco/en/home/menuinst/teaching.html) ja Šveitsi elukäikude uurimise ekspertkeskuse LIVES teadusnõukogu liige (https://www.centre-lives.ch/en). Tema uurimistöö keskendub tööga seotud tervise- ja karjääritrajektooridele.
Khairul Anwar Mastor, Ph.D.
Professor
Liberaalteaduste kool, Universiti Kebangsaan
Malaisia
Olen isiksusepsühholoogia professor. Minu huvivaldkonnad on isiksuse struktuur, isiksuse leksikaalsed uuringud, isiksuse hindamine ja areng, isiksuse protsessid ja mehhanism. Samuti pakub mulle huvi religioonipsühholoogia (rituaalide psühholoogia, religioossete rituaalide mõju isiksuse arengule ja emotsioonidele, religioossuse ja religioossuse arengu hindamine) vastu.
Locke, KD, Mastor, KA, MacDonald, G., Barni, D., Morio, H., Reyes, JA, Vargas-Flores, JD, Ibáñez-Reyes, J., Kamble, S. ja Ortiz, F. (2020). Noorte täiskasvanute partnerieelistused ja vanemate ämmaeelistused põlvkondade, sugude ja rahvuste lõikes. European Journal of Social Psychology, 50(5):903-920
Tracy McFarlane, Ph.D.
Lääne-India ülikool, Mona
Jamaica
Dr Tracy A. McFarlane on sotsiaalse isiksuse ja tervisepsühholoogia spetsialist, kelle uurimustöö on seotud soo, tervise sotsiaalsete tegurite, Kariibi mere sisserändajate kohanemise ja häbimärgistamisega. Tema kohalikud ja piirkondlikud konsultatsioonid on keskendunud heaolu, inimestevaheliste/rühmadevaheliste protsesside ja sotsiaalsete tulemuste parandamisele institutsioonide ja kogukondade liikmete seas.
Samson John Mgaiwa, Ph.D.
Lektor
Haridusteaduskond
Mkwawa ülikooli hariduskolledž
Tansaania
Samson John Mgaiwa on Dar es Salaami ülikooli assistent, kes töötab Tansaanias Mkwawa ülikooli hariduskolledžis. Tema peamised uurimisvaldkonnad on kõrghariduse juhtimise ja juhtimise, intellektuaalsete stiilide, avaliku ja erasektori partnerluste, hariduse kvaliteedi tagamise ja tööstuspsühholoogia ümber.
Rodrigo Moreta-Herrera, Ph.D. õpilane
Pontificia Universidad Católica del Ecuador
Ecuador
Rodrigo Moreta-Herrera on kliiniline psühholoog ja Ph.D. Hispaanias Girona ülikoolis psühholoogia, tervise ja elukvaliteedi tudeng. Ta on täiskohaga professor Pontificia Universidad Católica del Ecuadoris ja kaasteadur Universidad de Las Américases Ecuadoris. Ta on teadlane ning erinevate riiklike ja rahvusvaheliste uurimisrühmade liige heaolu, vaimse tervise, ainete kasutamise ja psühhomeetria alal. Ta on teaduse populariseerija, kellel on rohkem kui 80 publikatsiooni mõjukates ajakirjades hispaania ja inglise keeles.
Bojan Musil, Ph.D.
Bojan Musil, Ph.D., on Maribori Ülikooli (Sloveenia) psühholoogiaosakonna dotsent ja teadur. Tema peamised uurimisvaldkonnad on väärtuste ja väärtusorientatsioonide kultuuridevahelised uuringud, isiksusekontseptsioonid, tervis, haridusuuringud ja arvutipõhine suhtlus. Ta esitles oma töid riiklikel ja rahvusvahelistel teaduskonverentsidel ning on mitmete teadusartiklite, peatükkide ja raamatute (kaas)autor.
Pegah Nejat, Ph.D.
Psühholoogia- ja haridusteaduskond
Shahid Beheshti ülikool
Iraan
Olen Iraani Shahid Beheshti ülikooli sotsiaalpsühholoogia abiprofessor. Aastate jooksul olen läbi viinud uuringuid moraalse hinnangu, rühmadevahelise eelarvamuse, kaudse sotsiaalse tunnetuse, stereotüüpide, enese ja nartsissismi ning empaatia kohta. Pean end sotsiaal-, moraali- ja kultuuripsühholoogiks ning juhendan SBU sotsiaalpsühholoogia laborit. Minu labori kolm peamist uurimisteemat hõlmavad moraalipsühholoogiat, rühmadevahelist taju ja kaudset sotsiaalset tunnetust.
Nguyem Thi Minh Hang, Ph.D.
Jaanuar 2022 kuni praeguseni: sotsiaalteaduste interdistsiplinaarsete uuringute keskuse (CIRSS), sotsiaal- ja humanitaarteaduste ülikooli (USSH), Vietnami riikliku ülikooli, Hanoi (VNU Hanoi) direktor.
Septembrist 1996 kuni praeguseni: USSH psühholoogiateaduskonna kliinilise psühholoogia osakonna dotsent.
Augustist 2007 kuni augustini 2022: USSH, VNU psühholoogiateaduskonna kliinilise psühholoogia osakonna direktor.
Vietnam
Õpetatavad kursused: Sissejuhatus kliinilisse psühholoogiasse, koolipsühholoogia, kliinilise psühholoogia hindamine, tervisepsühholoogia, hindamine ja sekkumine koolikeskkonnas, psühhoteraapia tehnikad, sekkumine PTSD-ga lastele.
Teadusvaldkonnad hõlmavad (1) laste ja noorukiea sisemise häireid, (2) ärevuse ja depressiooni ravi, (3) internaliseerivate häirete ennetamist, (4) budismi, vaimset tervist ja heaolu ning (5) budistlikku psühhoteraapiat.
Yohsuke Ohtsubo, Ph.D.
Ta omandas doktorikraadi psühholoogias 2000. aastal USA-s Northern Illinoisi ülikoolis, IL-is. Teda huvitavad erinevad evolutsioonilise psühholoogia teemad, nagu koostöö, maine ja karistus. Samuti uurib ta inimeste leppimisprotsesse evolutsioonilisest vaatenurgast.
Ike E. Onyishi, Prof.
Ike Onyishil on doktorikraad organisatsioonipsühholoogias ning ta on Nsukka Nigeeria ülikooli sotsiaalteaduste teaduskonna professor ja dekaan. Ta oli sama ülikooli poliitika- ja uurimiskeskuse direktor. Ta on paljude riiklike ja rahvusvaheliste auhindade saaja ning oli külalisteadlane/teadlane Muensteri ülikoolis, Wroclawi ülikoolis ja Rhodose ülikoolis.
Tema uurimishuvid hõlmavad karjääri, tööalast konkurentsivõimet ja psühholoogilist heaolu. Ta on osalenud paljudes edukates kultuuridevahelistes uurimisprojektides. Mõned tema artiklid on ilmunud mainekates ajakirjades (nt Proceedings of the National Academy of Sciences, Nature Communications, Psychological Science, Journal of Management and Organizations, Journal of Cross-cultural Psychology).
Tesora Ooft, MSc
Õppejõud/akadeemiline abitöötaja
Majandusteaduskond/Kraadiõppe- ja teadusinstituut
Suriname Anton de Komi ülikool
Suriname
Emrah Özsoy, Ph.D.
Olen Sakarya ülikooli Sakarya ärikooli dotsent. Õpetan selliseid kursusi nagu käitumisteadused, sotsiaalpsühholoogia, psühholoogilised probleemid tööl ja andmeanalüüs. Keskendun individuaalsetele erinevustele organisatsioonilises kontekstis. Minu peamised uurimisteemad on tume triaad, töösõltuvus, juhtimine, psühhomeetria, isiksus ja isiksusehäired. Olen kohalikul ja rahvusvahelisel tasandil avaldatud artiklite sarja autor.
Kjell Ivar Øvergård, Ph.D.
Töö- ja organisatsioonipsühholoogia professor
Tervise-, sotsiaal- ja heaoluuuringute osakond
Kagu-Norra Ülikool, Campus Vestfold
Norra
Kjell Ivar Øvergårdil on doktorikraad psühholoogias Norra teadus- ja tehnikaülikoolist. Praegu on ta USN-i uurimisrühma Health Promotion in Settings juht. Ta on ligi 20 aastat töötanud interdistsiplinaarsete rakendusuuringutega, mis keskenduvad töö- ja organisatsioonipsühholoogiale, inimfaktoritele ning inimese ja masina interaktsioonile. Tema praegused uurimisvaldkonnad on psühhosotsiaalse töökeskkonna, individuaalsete erinevuste ja tööga seotud tulemuste, nagu tootlikkus, voolavus ja töölt puudumine haiguse vahel.
Ståle Pallesen, prof.
Bergeni ülikool
Psühhosotsiaalteaduste osakond
Norra
Töö- ja stressipsühholoogiaalased publikatsioonid hõlmavad järgmist:
Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & Pallesen, S. (2014). Töönarkomaania levimus: küsitlusuuring Norra töötajate riiklikult esindusliku valimiga. PLOS ONE, 9, e102446
Andreassen, CS, Griffiths, MD, Hetland, J., & Pallesen, S. (2012). Töösõltuvuse skaala väljatöötamine. Scandinavian Journal of Psychology, 53, 265-272.
Jane Parker, Ph.D.
Juhtimiskool
Massey Business School Massey Ülikool Auckland
Uus-Meremaa
Töö- ja stressipsühholoogiaalased publikatsioonid hõlmavad järgmist:
Parker, J., (juht), Baird, M., Donnelly, N. ja Cooper, R. (2022). Naised ja töö Aasias ja Vaikse ookeani piirkonnas: kogemused, väljakutsed ja edasiminekud. Auckland: Massey ülikooli ajakirjandus.
Parker, J., Arrowsmith, J., Young-Hauser, A., Hodgetts, D., Carr, S., Haar, J. ja Alefaio-Tugia, S. (2022). Elatuspalga mõjude arusaamine Aotearoa Uus-Meremaal: mitmetasandilise kontekstuaalse kontseptualiseerimise suunas. Personal Review, Vol. trükist ees. https://doi.org/10.1108/PR-01-2021-0037
Vassilis Pavlopoulos, Ph.D.
Psühholoogia osakond
Ateena Riiklik ja Kapodistri ülikool
Kreeka
Vassilis Pavlopoulos sai doktorikraadi sotsiaalpsühholoogias Ateena Riiklikus ja Kapodistraalses Ülikoolis 1992. aastal. Ta on kultuuridevahelise sotsiaalpsühholoogia professor ja riikliku psühholoogia osakonna rakendusliku kultuuridevahelise ja sotsiaalpsühholoogia labori direktor. ja Ateena Kapodistri ülikool. Tema uurimisvaldkonnad keskenduvad akulturatsioonile ja kultuuridevahelistele suhetele, immigrantnoorte vastupanuvõime protsessidele, kultuurilise mitmekesisuse ideoloogiatele, tajutavale diskrimineerimisele ja sotsiaalse õigluse normidele, kultuuridevahelisele väärtuste uurimisele, noorte poliitilisele osalemisele ja kodanikuaktiivsusele.
María Laura Lupano Perugini, Ph.D.
Nejc Plohl
Nejc Plohl on teadus- ja õppeassistent ning neljanda aasta doktorikraad. Maribori ülikooli (Sloveenia) psühholoogiaosakonna üliõpilane. Tema uurimistöö on eelkõige seotud sotsiaal-, tervise- ja rakenduspsühholoogiaga, lisaks on huvi nende valdkondade kultuuriülene uurimine.
Mikko Pohjola, Ph.D.
Jyväskylä Ülikool
Soome
Mikko Pohjola töötab projektiteadlasena Jyväskylä Ülikooli psühholoogiaosakonnas, Soomes. Tal on töö- ja organisatsioonipsühholoogia erialakoolitus ning pikaajaline töötervishoiu psühholoogi kogemus. Tema uurimishuviks on sotsiaalne suhtlus töögrupis ja konsultatsioonikontekstis.
Halley Pontes, Ph.D.
Organisatsioonipsühholoogia osakond, Birkbeck
Londoni Ülikool
London
Ühendkuningriik
Dr Halley Pontes on diplomeeritud psühholoog (CPsychol), diplomeeritud teadlane (CSci) ja Londoni ülikooli Birkbecki psühholoogia lektor. Ta on avaldanud üle 100 refereeritud uurimuse ja kaks raamatut käitumuslike sõltuvuste kohta. Tema esmane uurimishuvi on seotud käitumuslike sõltuvuste ja psühhomeetrilise hindamise ristumiskohaga. Dr Pontes on pälvinud mitmeid rahvusvahelisi auhindu oma teedrajava käitumise sõltuvuste alase uurimistöö eest, sealhulgas 2016. aasta Durand Jacobsi auhinna (McGilli ülikool, Kanada) ja 2019. aasta Early Career Research Awardi (Austraalia Psühholoogia Selts, Austraalia).
Rachael E. Potter, Ph.D.
Psühhosotsiaalse ohutuse kliima ülemaailmne vaatluskeskus
Töökoha tippkeskus
Lõuna-Austraalia justiits- ja ühiskonnaülikool, Lõuna-Austraalia
Austraalia
Alan Roe, Ph.D.
Leedsi ülikool
Ühendkuningriik
Töö- ja stressipsühholoogiaalased publikatsioonid hõlmavad järgmist:
Roe A, Athelstan A. 2020. Heaolu kaitsmine tööl: autismi juhtumiuuring. In: Dundon T; Wilkinson A (toim.) Case Studies in Work, Employment and Human Resource Management. Cheltenham UK: Edward Elgar.
Marion K. Schulmeyer, Ph.D.
Santa Cruz de la Sierra Privada ülikool, UPSA
Boliivia
Töö- ja stressipsühholoogiaalased publikatsioonid hõlmavad järgmist:
Ghada Shahrour, Ph.D.
Dotsent
Jordaania teaduse ja tehnoloogia ülikool
Jordaania
Philipp Sischka, Ph.D.
Teadusteadlane
LUKSEMBURGI UNIVERSITÉ
Käitumis- ja kognitiivteaduste osakond
Humanitaar-, haridus- ja sotsiaalteaduskond
Luksemburg
• Tööelu kvaliteet ja psühhosotsiaalsed töötingimused
• Töökoha agressiooni määravad tegurid ja tagajärjed (st töökiusamine, mobbing)
• Skaala arendamine ja hindamine
• Varjatud muutujate modelleerimine (nt struktuurvõrrandi modelleerimine, üksuse vastuse teooria)
• Interneti-küsitluse uuring
Jelena Sladojević Matić, Ph.D.
Dotsent
Meedia ja kommunikatsiooni teaduskond
Singidunumi ülikool Belgradis
Serbia
Jelena Sladojević Matić omandas doktorikraadi Belgradi ülikooli psühholoogiaosakonna filosoofiateaduskonnas 2011. aastal. Tema doktorikraadi teemaks oli: „Varju kontseptsioon ja selle tähtsus analüütilises terapeutilises ja diagnostilises töös”, mis on olnud ka 2018. aastal ilmunud raamatu „Shadow in Psychoteraphy“ põhiteema. Magistrikraadi omandas 2003. aastal, teemaks „Sõltuvushaiguste kognitiivsed ja emotsionaalsed komponendid“. Ta on dotsent psühholoogiaosakonnas, kus ta õpetab järgmisi tunde: psühhoteraapia ja nõustamine, jungilik psühhoteraapia, organisatsioonipsühholoogia ja tööpsühholoogia, personalinõustamine. Ta on Rahvusvahelise Analüütilise Psühholoogia Assotsiatsiooni individuaalne liige ja juhendaja. Tal on rikkalik akadeemiline ja praktiline kogemus psühhoteraapia ja organisatsiooninõustamise alal. Seni on ta avaldanud palju teadustöid ja ühe raamatu. Teda huvitavad sellised valdkonnad nagu organisatsioonikäitumine, vaimne tervis ja psühhoteraapia.
Rosita Sobhie, Ph.D.
Suriname Anton de Komi ülikool
kraadiõppe ja teadusuuringute instituut
Paramaribo, Suriname / Lõuna-Ameerika
Alejandro Castro Solano, Ph.D.
Paola Spagnoli, Ph.D.
Töö- ja organisatsioonipsühholoogia dotsent
Psühholoogia osakond
Campania ülikool Luigi Vanvitelli
Itaalia
Georges Steffgen, Ph.D.
Professor (täis)
LUKSEMBURGI UNIVERSITÉ
Humanitaar-, haridus- ja sotsiaalteaduskond
Käitumis- ja kognitiivteaduste osakond
Luksemburg
• Agressioon, mobbing ja küberkiusamine
• Emotsioonide reguleerimine ja viha
• Tervise edendamine töökohal
• Tööelu kvaliteet ja psühhosotsiaalsed töötingimused
Joana Story, Ph.D.
Dotsent
Sao Paulo ärijuhtimise kool, FGV
Brasiilia
Mark Sullman, Prof.
Ühiskonnateaduste osakond
Nicosia ülikool
Küpros
Lilija Sultanova, Ph.D.
Dotsent
Psühholoogiateaduskond,
Lomonossovi Moskva Riikliku Ülikooli filiaal Taškendis
Taškent, Usbekistan
Ruimei PÄIKE
Macau ülikool
Hiina (Macao SAR)
Töö- ja stressipsühholoogiaalased publikatsioonid hõlmavad järgmist:
Steven Yale Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR
Tervisedenduse ja Haiguste Ennetamise Teadusuuringute Instituut; Tervisekäitumise uuringute osakond
Rahvastiku- ja rahvaterviseteaduste osakond (endine ennetav meditsiin)
Arstikool; ka Vabade Kunstide ja Teaduste Kooli psühholoogia osakond
Sotsiaaltöö kool, Lõuna-California Ülikool, Soto Street Building, 1845 North Soto Street, Room 302A, Los Angeles, CA 90032-3628
Ühendriigid
Sussman, S., Lisha, N. ja Griffiths, M. (2011). Sõltuvuste levimus: kas enamuse või vähemuse probleem? Eval. Tervis Prof 34 (1), 3-56.
Sussman, S. (2012). Töönarkomaansus: ülevaade. Journal of Addiction Research & Therapy, S6:001, 10 lk.
Tanoubi Amayra, Ph.D.
Amayra Tannoubi on Tuneesias Sfaxi ülikoolis kehalise aktiivsuse ja sporditeooria rakenduskasvatusteaduste doktorant. Tema uurimisvaldkonnad hõlmavad kõrgeid akadeemilisi saavutusi ja mõjutegureid, nagu enesemääramise teooria ja akadeemiline kaasatus. Amayra Tannoubi huvitab ka skaalade valideerimine ja psühhomeetria.
Mendiola Teng-Calleja, Ph.D.
Joy on Ateneo Organisatsiooniuuringute ja Arenduskeskuse (CORD) tegevdirektor ja Ateneo de Manila ülikooli psühholoogiaosakonna dotsent. Tal on üle kahekümne aasta praktikat erinevates personalijuhtimise (HRM) ja organisatsioonide arendamise (OD) valdkondades, sealhulgas konsultatsioonitöö valitsuse, ettevõtete, akadeemiate ja kodanikuühiskonna organisatsioonidega. Ta on avaldanud rahvusvahelistes ja kohalikes ajakirjades ning on kaastoimetanud HRM, OD ja Leadership raamatuid. Joyl on doktorikraad sotsiaal-organisatsioonipsühholoogias Ateneo de Manila ülikoolist, kus ta omandas ka magistrikraadi. Ta on Filipiinide Psühholoogilise Assotsiatsiooni (PAP) litsentseeritud psühholoog ja sertifitseeritud tööstus-/organisatsioonipsühholoog. Joy on ka OD-praktikute võrgustiku (ODPN) juhatuse liige ja PAPi psühholoogiauuringute erihuvirühma kaasesimees.
Julio Torales, M.Sc.
Professor ja osakonnajuhataja
Meditsiinilise psühholoogia osakond
Vaimse tervise osakond
Meditsiiniteaduste kool
Asuncióni riiklik ülikool
Paraguay
Julio Torales on Paraguay Asuncióni riikliku ülikooli professor ja meditsiinipsühholoogia osakonna juhataja ning psühhiaatriaprofessor ja vaimse tervise osakonna juhataja. Professor Torales on Paraguay riikliku teadus- ja tehnoloogianõukogu I astme teadur. Ta on avaldanud üle 200 teadusliku artikli, 23 raamatut ja 70 raamatupeatükki. Professor Torales on pälvinud rahvusvahelise juunioride koja auhinna "Outstanding Young Paraguayan" (2006); Ameerika Psühhiaatrite Assotsiatsiooni poolt kui "rahvusvaheline stipendiaat" (2013. aastal); Maailma Psühhiaatrite Assotsiatsiooni poolt "auliikmena" (2017. aastal); ja Elsevier Paraguay SciVal CICCO auhinnana (2022) tema teadusliku toodangu eest.
Saryth Giovanna Valencia Gallego, Ph.D.
Professor
Psühholoogiliste uuringute osakond
Inimtalendijuhtimise magistriõppe direktor UNIVERSIDAD ICESI
Kolumbia
Saryth Valencia on praegu psühholoogiaprofessor ICESI ülikoolis, mis on Times Higher Educationi edetabeli järgi #1 Colombias ja #9 Ladina-Ameerikas. Ta juhib inimtalendijuhtimise kraadiõppe kursust, mis ühendab organisatsiooni strateegia ja tööelu kvaliteediga. Tema peamisteks huvideks on psühholoogilise turvalisuse programmidega ettevõtete maailma mõjutamine läbi tööalase subjektiivsusega seotud konsultatsioonide ja uuringute läbiviimise.
Zahir Vally, Ph.D.
Kliinilise psühholoogia osakond
Araabia Ühendemiraatide ülikool
Araabia Ühendemiraadid
Zahir Vally on Araabia Ühendemiraatide ülikooli kliinilise psühholoogia dotsent ja on seotud ka Oxfordi ülikooli Wolfsoni kolledžiga. Ta viib läbi uuringuid paljudes valdkondades, sealhulgas laste areng, psühhopatoloogia ja psühhoterapeutilised sekkumised. Hiljuti on ta välja töötanud uurimisprogrammi, mis on uurinud probleemset Interneti- ja nutitelefonikasutust Lähis-Ida seadetes.
Germano Vera Cruz, prof.
Psühholoogia täisprofessor
Psühholoogia osakond, Picardie Jules Verne'i ülikool (Université de Picardie Jules Verne), Amiens, Prantsusmaa
Germano Vera Cruz on Picardie Jules Verne'i ülikooli (Prantsusmaa) psühholoogiaprofessor ja UR 7273 CRP-CPO labori liige. Ta on ka andmeteadlane. Varem töötas ta loengu/uurija/professorina Toulouse'i Jean-Jaurèsi ülikoolis (Prantsusmaa), Quebeci ülikoolis Montrealis (Kanadas) ja Eduardo Mondlane'i ülikoolis (Mosambiik). Ta on töötanud ka (a) andmeteadlasena Põhja-Ameerika rahvusvahelises ettevõttes, (b) korrespondentajakirjanikuna Agence France-Presse'is, (c) ajakirjanikuna Mosambiigi ajalehes Diário de Moçambique, (d) kogukonna korraldaja Mosambiigis läbi viidud ÜRO projektis.
Prof Germano Vera Cruzi praegused uurimisteemad on:
1. Kommunikatsiooni ja sotsiaalse suhtluse uute tehnoloogiate probleemsed kasutused (nutitelefoni, sotsiaalmeedia/võrgu, võrgumängude ja küberseksuaalsusega seotud sõltuvus); töönarkomaan ja spordisõltuvused.
2. Seotud objektide kasutusalad ja nende mõju tervisele (heaolu/elukvaliteet, jõudluse tõstmine).
3. Inimestevaheline vägivald (seksuaalne vägivald, lähisuhtevägivald, vägivald kodusõja kontekstis).
Ingrid Camacho Vidaurre
Santa Cruz de la Sierra Privada ülikool, UPSA
Boliivia
Aniis MS WU, prof.
Macau ülikool
Hiina (Macao SAR)
Töö- ja stressipsühholoogiaalased publikatsioonid hõlmavad järgmist:
Xue Yang, Ph.D.
Teadus-assistent
Tervisekäitumise uuringute keskus (CHBR)
JC rahvatervise ja esmatasandi arstiabi kool
Hongkongi Hiina ülikool
Shatin, NT, Hongkong
sherryxueyang@cuhk.edu.hk
Martin Jankov, Ph.D.
Katerina Zabrodska, Ph.D.
Katerina Zabrodska on Tšehhi Teaduste Akadeemia Psühholoogia Instituudi vanemteadur ja Praha Karli Ülikooli kunstiteaduskonna organisatsioonipsühholoogia abiprofessor. Ta on ka Psühholoogia Instituudi metoodikaosakonna juhataja, Tšehhi Grant Agency hindamiseksperdirühma liige ja Tšehhi Teaduste Akadeemia akadeemilise senati liige. Tema uurimistöö seisneb töötervishoiu psühholoogia, positiivsete organisatsiooniuuringute ja kõrghariduse uuringute ristumiskohas. Eelkõige keskendub ta isiklike, organisatsiooniliste ja sotsiaalsete tegurite väljaselgitamisele, mis mõjutavad tööalase heaolu ja akadeemilise potentsiaali arendamist kõrgharidussektoris. Viimasel ajal on ta osalenud projektides, mis käsitlevad organisatsiooni vastupanuvõimet avalikus sektoris ja töötervishoidu algkooliõpetajate seas. Ta avaldab regulaarselt uuringuid, mis käsitlevad tööheaolu, tööstressi, läbipõlemist, positiivseid/destruktiivseid organisatsioonikultuure ja psühhosotsiaalsete töökeskkondade kvaliteeti avalikus sektoris. Ta on ka konsultant töökiusamise ja ahistamise küsimustes.
Piyanjali Thamesha de Zoysa, prof.
Piyanjali de Zoysa on Colombo ülikooli arstiteaduskonna psühhiaatriaosakonna vanemprofessor. Ta on elukutselt kliiniline psühholoog, kellel on bakalaureusekraad psühholoogias, magistrikraad rakenduspsühholoogias (kliinilises) psühholoogias ja doktorikraad. Tema Ph.D. tegeles lastele suunatud vägivallaga. Ta asutas Colombo ülikoolis MPhil kliinilise psühholoogia kraadi, mis on esimene professionaalse kliinilise psühholoogia koolitusprogramm riigis. Ta oli Sri Lanka psühholoogiaühingu asutajapresident. Lisaks on ta kaasasutaja ja juhib iganädalast vaimset tervist käsitlevat telesaadet Rupavahinil "Winadi 9ya", mis on psühholoogia-psühhiaatria dialoog. Ta on töötanud mitmel võtmepositsioonil riikliku tasandi organisatsioonides, sealhulgas riiklikus lastekaitseametis, riiklikus lapse õiguste juhtkomitees ja riiklikus vaimse tervise nõuandekomisjonis. Tema uurimisvaldkonnad hõlmavad inimlikkust, kultuuriliselt sobivaid psühholoogilisi sekkumisi, laste väärkohtlemist ja vägivalda.