Наш тим
Наш међународни тим сарадника укључује истраживаче из преко 60 земаља и шест континената. Међу њима су водећи светски стручњаци из области зависности од рада, зависности од понашања, психологије рада и организације, клиничке психологије. Они представљају клиничке и организационе приступе компулзивном прекомерном раду са широком позадином и искуством у различитим методолошким и теоријским перспективама.
Један од циљева овог пројекта је да се развије широка и интегрисана мрежа истраживача и професионалаца који систематски истражују зависност од рада, развијају консензусне споразуме о њеном концептуалном статусу и практичним импликацијама, и подижу свест о овом контрапродуктивном феномену широм света.
Руководиоци пројекта

Едита Цхарзинска, др.
Ванредни професор
Факултет друштвених наука
Институт за психологију, Педагошки институт
Универзитет Шлезије у Катовицама
Пољска
Докторирала је. психологију 2016. на СВПС Универзитету друштвених и хуманистичких наука, Варшава, Пољска. Такође је магистрирала филозофију. Она је ванредни професор психологије на Универзитету Шлезије у Катовицама, Пољска. Њена истраживачка и наставна интересовања углавном укључују зависности од супстанци и понашања, добробит и духовност. Аутор је или коаутор многих радова о зависностима објављених у угледним часописима (нпр. Јоурнал оф Бехавиорал Аддицтионс, Аддицтиве Бехавиорс, Интернатионал Јоурнал оф Енвиронментал Ресеарцх анд Публиц Хеалтх, Аддицтион Ресеарцх анд Тхеори, Јоурнал оф Религион анд Хеалтх). Водила је неколико пројеката везаних за болести зависности, укључујући два финансирана од стране Националног научног центра у Пољској.
Недавно је била коаутор следећих радова о профилима бихејвиоралних зависности:
Цхарзинска, Е., Суссман, С., & Атросзко, ПА (2021). Профили озбиљности потенцијалних бихејвиоралних зависности и њихове повезаности са полом, личношћу и благостањем: приступ усмерен на особу. Зависничко понашање, 119, 106941. https://doi.org/10.1016/j.
Атрошко, ПА, Атрошко, Б., Цхарзинска, Е. (2021). Субпопулације понашања зависности у различитим типовима узорака и њихови односи са полом, личношћу и благостањем: Латентни профил наспрам латентне класне анализе. Међународни часопис за истраживање животне средине и јавно здравље, 18(16), 8590. https://doi.org/10.3390/ijerph18168590

Павеł Атросзко, Пх.Д.
Чланови главног тима

Александра Бузниак

Станисłав Цзервински, др. ученик

Зузанна Сцхнеидер
Шнајдер, З. & Морон, М. (2022). Шминка лица и уочена вероватноћа употребе тактике утицаја међу женама: Улога привлачности која се приписује лицима са и без шминке. Цуррент Псицхологи. Напредна онлајн публикација. https://doi.org/10.1007/s12144-022-03373-8

Наталиа Воропаи-Хордзиејевицз
Међународни тим

Тоиво Аавик, Др.
Доцент
Институт за психологију
Универзитет у Тартуу
Естонија
Докторирао сам. психологију 2006. године на Универзитету у Тартуу, Естонија. Ја сам ванредни професор индивидуалне и социјалне психологије на Институту за психологију Универзитета Тарту у Естонији. Моја истраживачка и наставна интересовања углавном се односе на личне вредности, позитивну психологију и сексуално понашање људи. Аутор сам или коаутор многих радова у Еволуцији и људском понашању, Границе у психологији, Психолошке науке и Научни извештаји. Шеф сам Катедре за психологију личности и здравља.

Младен Адамовић, Др.
Одељење за кадрове и радне односе, Кинг'с Бусинесс Сцхоол, Кинг'с Цоллеге Лондон
Аустралија
Др Младен Адамовић је виши предавач из области лидерства на Кинг'с Цоллеге Лондон. Младен има велико међународно искуство. Пре него што се придружио Краљевском колеџу у Лондону, радио је на Универзитету Мелбурн, Универзитету Монаш и Универзитету Окланд. Радио је и на Универзитету у Тулузу, где је и докторирао. Основне и мастер студије међународног менаџмента завршио је на универзитетима у Килу, Лисабону, Рену и Београду.
Његово истраживање и предавања су о друштвеним питањима на послу:
- Међукултурни менаџмент (тј. управљање културним разликама на послу, вођење глобалних тимова и културних вредности)
- Добробит на послу (тј. отпорност, управљање стресом и 4-дневна радна недеља)
- Друштвена инклузија етничких мањина (тј. управљање различитошћу, дискриминација при запошљавању, управљање различитим тимовима и стаклени плафон и стаклена литица за етничке мањине)
Бирон Г. Адамс, Пх.Д.
доцент | Катедра за радну и организациону психологију | Универзитет у Амстердаму, Холандија
виши научни сарадник | Катедра за индустријску психологију и управљање људима | Универзитет у Јоханесбургу, Јужна Африка
Гостујући професор | Одељење за рад, организацију и друштво | Универзитет у Генту, Белгија
Емаил: бгадамс@ува.нл или бгадамс22@гмаил.цом
Изабрани председник Друштва за проучавање одраслог доба у настајању
члан одбора Холандског института за психологе (НИП); Комитет „Култура и разноликост“ ввв.псинип.нл

Мариос Адонис, др.
Шеф одељења
Одељење друштвених наука
Универзитет у Никозији
Кипар
Др Мариос Адонис је ванредни професор клиничке здравствене психологије и тренутно је шеф одељења друштвених наука на Универзитету у Никозији. Дипломирао је психологију на Међународном универзитету Флорида (САД), магистрирао психологију на Универзитету Аделфи (САД), магистрирао психологију здравља на Факултету психологије Феркауф на Универзитету Јешива (САД) и докторирао клиничко здравље Психологија са Факултета за психологију Феркауф и Медицинског факултета Алберт Ајнштајн Универзитета Јешива. Током своје клиничке обуке међу другим болницама, радио је у болници Моунт Синаи Медицинског факултета Моунт Синаи (НИ, САД) и у Цолумбиа-Пресбитериан Хоспитал оф Цолумбиа Университи (НИ, УСА). Он је члан одбора Кипарске комисије за ментално здравље и Дисциплинског одбора Кипарског савета за регистрацију психолога. Био је два мандата у Извршном већу Кипарског савета за борбу против дрога, мандат националног делегата за Републику Кипар у Канцеларији Уједињених нација за дроге и криминал, и био је заменик члана Управног одбора Европског центра за праћење Дрога и наркоманија пет година. Др Адонис је такође био потпредседник Кипарског удружења психолога у два мандата, био је мандат у одбору Кипарског савета за регистрацију психолога и два мандата је представљао Кипар у Сталном комитету за етику Европске федерације психолошких удружења . Такође ради као клиничар и клинички је супервизор у центру за рехабилитацију зависности од супстанци на Кипру. Његова истраживачка интересовања обухватају психосоцијалне и културне факторе кардиоваскуларног, физичког и менталног здравља, позитивну психологију, стрес и трауме.

Исабелле Алберт, Пх.Д.
Профессеуре Ассистант
УНИВЕРЗИТЕТ У ЛУКСЕМБУРУ
Одељење за бихејвиоралне и когнитивне науке
Факултет хуманистичких, образовних и друштвених наука
Луксембург
Изабел Алберт је доцент на Универзитету у Луксембургу у Институту за развој животног века, породицу и културу. Докторирала је на Универзитету у Констанцу (Немачка) у оквиру међукултуралног и интердисциплинарног пројекта „Вредност деце“. Њена главна истраживачка интересовања су у областима (кро)културалне, животног века развојне и породичне психологије. Дала је велики допринос областима трансгенерацијских породичних односа и преношења вредности, културне разноликости, идентитета, припадности и субјективног благостања у контексту миграција и старења. Чланица је конзорцијума кључне истраживачке области Миграција и инклузивна друштва (МИС). Она је помоћник уредника часописа Трендс ин Псицхологи као и ГероПсицх – Тхе Јоурнал оф Геронтопсицхологи анд Гериатриц Псицхиатри, коуредник серије Хуман Девелопмент Сериес на ИАП-у, члан уредништва часописа Саге Јоурнал Цултуре & Псицхологи и часописа. међугенерацијских односа, као и уредник рецензије у оквиру две секције Фронтиерс ин Псицхологи (одељак за културну психологију као и одељак за психологију личности и социјалну психологију). Она је изабрана председница ЕСФР (Европског друштва за породичне односе).

Сами М. Ал-Махјооб, Пх.Д.
Доцент
Одсек за психологију
Цоллеге оф Артс
Универзитет у Бахреину
Бахреин
Ја сам доцент здравствене психологије на Одсеку за психологију Универзитета у Бахреину и докторирао сам. на специјализацији за ментално здравље Психолошко и образовно саветовање са Универзитета Мансоура 2020. године, моја истраживачка интересовања су везана за ментално здравље и психолошко саветовање, породично и брачно саветовање, позитивну психологију и организационо понашање

Саад АС Алмосхавах, Пх.Д.
професор психологије
Одсек за психологију
Факултет друштвених наука
Универзитет имама Мохамеда Бин Сауда
Саудијска Арабија
Ја сам професор здравствене психологије на Одсеку за психологију Универзитета Имама Мохамеда Бин Сауда у Саудијској Арабији и докторирао сам. на психологији 2006. на Универзитету Хал у Великој Британији, школа друштвених наука, моја истраживачка интересовања су везана за ментално здравље и сродне варијабле, организационо понашање, зависности од понашања на послу, личност и добробит, организациону културу и саветовање.

Јим Арровсмитх, Пх.Д.
Школа за менаџмент
Массеи Бусинесс Сцхоол Массеи Университи Ауцкланд
Нови Зеланд
Публикације из психологије рада и стреса укључују:

Степхен Асатса, Др.
Католички универзитет источне Африке
Кенија
Др Степхен Асатса је практичан саветодавни психолог и предавач психологије на Католичком универзитету источне Африке. Има докторат (саветодавна психологија) на Католичком универзитету источне Африке. Члан је Кенијског саветодавног и психолошког удружења (КЦПА); Међународно друштво за проучавање развоја понашања (ИССБД) и Друштво за истраживање развоја деце (СРЦД). Његов главни истраживачки рад се фокусира на студије смрти, афричку психологију и болести зависности. Он је један од тренутних истраживача које финансирају Друштво за културну еволуцију и Фондација Темплетон за проучавање утицаја глобализације на културу са његовим специфичним пројектом који је утицај традиционалних ритуала жалости Лухиа на добробит заједнице.

Степхание Аустин, Др.
Университе де Куебец а Троис-Ривиерес
Канада
Стефани Остин је редовни професор организационог понашања на Университе ду Куебец а Троис-Ривиерес, Канада. Магистрирала је. епидемиологије и њен др. психологије са Универзитета Лавал, Квебек, Канада. Степхание-ина истраживачка интересовања се првенствено фокусирају на организационе и мотивационе факторе који могу да утичу на прилагођавање и функционисање запослених, како на послу тако иу личном животу.

Арнолд Баккер, др.
Арнолд Б. Баккер је професор психологије рада и организације на Еразмус универзитету у Ротердаму, Холандија. Он је председник Центра изврсности за позитивну организациону психологију и (угледни) гостујући професор на Универзитету Нортх-Вест и Универзитету у Јоханесбургу (оба у Јужној Африци). Баккер је члан Удружења за психолошке науке, Међународног удружења за примењену психологију и Европске академије психологије здравља рада. Он је стручњак за позитивну организациону психологију, а његова истраживачка интересовања обухватају ЈД-Р теорију, креирање посла, разиграни дизајн рада, интерфејс посао-породица, изгарање и радно ангажовање. Баккер је један од најцитиранијих научника на свету (топ-200 у свим дисциплинама). Од 2014. године укључен је на Тхомсон Реутерсову листу „Најутицајнијих научних умова света“.

Кристијан Балдучи, др.
Балдучи, Ц., Алессандри, Г., Занибони, С., Аванзи, Л., Боргогни, Л., & Фраццароли, Ф. (2021). Утицај радохолизма на дневно оптерећење и емоционалну исцрпљеност, као и на дугорочне перформансе посла. Рад и стрес, 35(1), 6-26.
Балдуцци, Ц., Спагноли, П., Тодери, С., & Цларк, М. (2021). Индивидуално истраживање о односу између радохолизма на дневном нивоу и систолног крвног притиска. Посао и стрес. хттпс://дои.орг/10.1080/02678373.2021.1976883

Сергиу Балтатесцу, Др.
Универзитет Орадеа
Румунија
Сергиу Балтатесцу је професор и супервизор докторских студија у области социологије на Универзитету Орадеа, Румунија. Докторирао је на Универзитету у Букурешту 2007. године са тезом „Срећа у друштвеном контексту посткомунистичке транзиције у Румунији“ за коју је добио награду „Димитрие Густи“ за социологију Румунске академије. Координирао је национално и међународно финансиране истраживачке пројекте у области квалитета живота и благостања. Аутор бројних студија о субјективном квалитету живота и друштвеним показатељима, био је 10 година главни уредник румунског социолошког часописа (Социологие Романеасца). Основао је Јоурнал оф Социал Ресеарцх & Полици, а такође је и члан одбора неких од најважнијих часописа у својој области истраживања: Социал Индицаторс Ресеарцх, Интернатионал Јоурнал оф Хаппинесс анд Девелопмент, Јоурнал оф Хаппинесс анд Велл-Беинг, Цалитатеа виетии ( Квалитет живота).

Дана Бдиер, Др. Ученик
Национални универзитет Ан-Најах, Наблус, Палестине
Универзитет Милано Бикока, Милано, Италија
Др Дана Бдиер је студент докторских студија на Универзитету у Милану-Бикока. Магистрирала је психолошко и образовно саветовање на Националном универзитету Ан-Најах, Палестина. Заинтересована је за спровођење истраживања која се односе на област психологије и хуманистичких наука углавном у палестинском контексту. Спровела је неколико истраживања у вези са зависношћу од интернета и видео игрицама, родно заснованим насиљем у палестинском контексту, менталним здрављем ратом погођене популације, а од избијања пандемије Цовид-19 спровела је неколико истраживања која испитују ментално здравље. статус Палестинаца међу различитим групама као што су деца адолесценти, жене и пружаоци услуга менталног здравља. Радила је годину дана као психолог у Лекарима без граница пре него што је била докторант.

Нитесх Бхатиа, Пх.Д.
Доцент
Одељење за пословну администрацију
Школа за науку о менаџменту
Централни универзитет Јхаркханд
Индија
Докторирао је менаџмент (Бирла Институте оф Тецхнологи, Месра, Индија). Он је МБА у области управљања људским ресурсима (мајор) и маркетинга (минор). Тренутно ради као доцент на Одсеку за пословну администрацију на Централном универзитету Џаркханда, Ранчи, Индија. У прошлости је био повезан са АКСИС Банк Лимитед (раније УТИ Банк Лимитед) као заменик директора и са БИТЕЦ-Маурицијус као факултет. Његови истраживачки и наставни интереси се углавном односе на организационо понашање, људске ресурсе, породични бизнис и подузетништво. Аутор је и коаутор неколико радова о емоционалној интелигенцији, духовној интелигенцији, намери запослених да оду итд. у реномираним часописима и књигама објављеним под заставом издавача као што су Спрингер, ИГИ Глобал, Саге, Блоомсбури итд.

Снежана Билић, Др.
Међународни балкански универзитет
Факултет економских и административних наука
Скопље, Република Северна Македонија

Харсха Бундхоо, Др.
Универзитет на Маурицијусу
Маурицијус
Ја сам предавач на Универзитету Маурицијуса. Магистрирао сам психологију 2004. године на Универзитету Пуне, Индија. Моја истраживачка интересовања су ментално здравље, личност, породични системи, међукултуралне студије и утицаји Цовид-19 на људе. Учествовао сам и у међународним пројектима. Најновији је Цовид-19, личност и квалитет живота: самопобољшање у време пандемије. Такође сам члан Америчког удружења психолога.

Албана Цаноллари-Базе, др.
Албана Цаноллари-Базе је виши предавач психологије, признат као овлашћени психолог Британског психолошког друштва. Др Цаноллари-Базе има 16 година искуства у предавању психологије, као иу спровођењу истраживања и пружању консултација. Континуирано је инспирисана да доприноси развоју високошколских и истраживачких институција, као и организација које се баве менталним здрављем. На свом професионалном путу показала је страст према различитости, инклузији и етици, помажући појединцима да остваре личне и професионалне циљеве.
Албанин пут каријере започео је у Оксфорду где је стекла заједничке почасти из психологије и социологије на Универзитету Оксфорд Брукс (2004). Убрзо након што је на истом универзитету завршила је мастер студије из психолошких истраживања (2005), као и докторат психологије (2013). Полазећи од развојног и културно-психолошког приступа, истраживање др Цаноллари-Базе се фокусирало на развој културног идентитета младих, као и на миграцију друштвених репрезентација родитеља о образовању њихове деце. Албана је била ангажована као национални и међународни експерт за истраживање у два велика пројекта Савета Европе о образовним системима у Албанији и на Косову.
Тренутно Албана на Међународном универзитету Шилер, као и Универзитету у Паризу и Универзитету Дофин-ПСЛ, у Паризу. Такође је и гостујући професор на Универзитету Њујорка у Тирани. Поред тога, Албана је придружени члан Париске лабораторије социјалне психологије (Универзитет Париз 8), лиценцирани психолог из Реда албанских психолога, сертификовани психолог саветник у Инстахелпу, члан ЦОСТ групе стручњака и бивши члан одбора Албанског института за социологија. Ауторка је и учествује на научним конференцијама, као и одговорно се понаша у процесу институционалне акредитације где доприноси.

Авнер Цаспи, др.
Виши предавач
Одељење за просвету и психологију
Отворени универзитет Израела
Израел
Др Каспи је виши члан факултета на Отвореном универзитету Израела. Проучава утицај информационих технологија на основну људску спознају и понашања која се манифестују у учењу, комуникацији и међуљудским односима.

Травин Цхалеерактракоон
Предавач сам развојне психологије на Универзитету Тхаммасат, Тајланд. Моја главна истраживачка интересовања су заснована на развојној психологији, примењеној развојној психологији, примењеној когнитивној психологији и психолошком благостању

Наср Цхалгхаф, Пх.Д.
Одељење за хуманистичке науке | Високи институт за спорт и физичко васпитање у Гафси, Универзитет у Гафси, Тунис.
Постдипломска школа јавног здравља, Одељење за здравствене науке (ДИССАЛ), Универзитет у Ђенови, Ђенова, Италија.
Тунис
Докторирао сам. на примењеној психологији 2019. на Универзитету у Мануби, Тунис. Ја сам доцент на Институту за спорт и физичко васпитање Универзитета у Гафси, Тунис. Моја истраживачка интересовања укључују ментално здравље, благостање и позитивну психологију. Аутор сам или коаутор многих радова у Фронтиерс ин Псицхологи, Плос медицине и Фронтиерс ин психијатрији. Ја сам уредник прегледа у Фронтиерс у здравственој психологији.

Цонние ИМ Цхан, Пх.Д. студент Менаџмента
Катедра за менаџмент и маркетинг
Универзитет у Макау
Макао

Виллие Тафадзва Цхиниамуринди, Пх.Д.
Професор
Универзитет Форт Харе
Одељење за управљање пословањем
Универзитет Форт Харе
Јужна Африка
Специјализован је за истраживање аспеката људских и организационих способности и како оне доприносе теми развоја. Ово укључује аспекте као што су: а) Развој људских ресурса (ХРД) и организациона психологија који покривају подтеме као што су каријере, запошљивост, пристојан рад, технологија у области људских ресурса; и б) Интерпретивистичке методе истраживања у оквиру наука о менаџменту.
Матхибе, МС & Цхиниамуринди, ВТ (2021). Детерминанте менталног здравља запослених у јавној служби Јужне Африке: Улога грађанског понашања организације и социјалне подршке на радном месту. Напредак у менталном здрављу: промоција, превенција и рана интервенција, 19(3), 306-316. хттпс://дои.орг/10.1080/18387357.2021.1938153

Пхаттханакит Цхобтхамкит, Пх.Д.
Ја сам доцент социјалне психологије и шеф одсека за психологију на Универзитету Тхаммасат, Тајланд. Моја главна истраживачка интересовања су заснована на социјалној психологији и међукултуралној психологији укључујући, али не ограничавајући се на културу, идентитет, веру у праведан свет, благостање и социјално-психолошке перспективе компулзивне куповине.

Рајнеесх Цхоубиса, Пх.Д.
ванредни професор (психологија)
6168-П, Нова академска зграда,
Одељење за хуманистичке и друштвене науке
Бирла Институт за технологију и науку, Пилани
Пилани-333031 (Раџастан)
Индија
(+91) 1596 255877
(+91) 8739994646
рајнеесх.цхоубиса@пилани.битс-пилани.ац.ин
рајнеесх.цхоубиса@гмаил.цом
Др Рајнеесх Цхоубиса је ванредни професор психологије на Одељењу за хуманистичке и друштвене науке на Бирла институту за технологију и науку, (БИТС) Пилани, кампус Пилани. Он је бихевиорални научник по образовању и специјализовао се за позитивну психологију са Индијског института за технологију у Делхију. Спровео је значајна истраживања у области позитивног психолошког мерења, позитивне организационе психологије и промоције здравља. Своју експертизу је дао у рецензирању пројеката за Европску комисију, Институт за напредне студије итд. Своју експертизу активно пружа у својству рецензента и академског уредника за многе врхунске часописе из ове области. Као индијски сарадник на пројекту Хопе Барометар, он има велики интерес да теоретски истражује позитивне психолошке варијабле и такође тестира изводљивост ових варијабли кроз прилагођене, теоријски вођене, прилагођене програме и интервенције.

Цхиен, ЦхунгЈен (Цхрис), Пх.Д.
Доцент
Факултет за менаџмент, Универзитет Јуан Зе
Тајван
ОБРАЗОВАЊЕ
2018 Докторат, Одсек за психологију, Национални тајвански универзитет, Тајван
Ужа специјалност: Индустријска и организациона психологија
2009 МС, Одсек за психологију, Национални тајвански универзитет, Тајван
Ужа специјалност: Индустријска и организациона психологија
2005 БС, Одсек за психологију, Цхунг Иуан Цхристиан Университи, Тајван
Ужа специјалност: Општа психологија
ПРОФЕСИОНАЛНО ИСКУСТВО
2019-данас: доцент, Факултет за менаџмент, Универзитет Јуан Зе, Тајван
2007-данас: виши консултант, Центар за студије индустријске и комерцијалне психологије, Национални тајвански универзитет, Тајван
2019-данас: Директор Тајванског удружења за индустријску и организациону психологију (ТАИОП)
2017-2018: ванредни предавач, Факултет за менаџмент, Универзитет Иуан Зе, Тајван
2017-2018: ванредни предавач, Одсек за менаџмент здравствене заштите, Национални универзитет за сестринство и здравствене науке у Тајпеју

Марилин Цларк, Др.
Катедра за психологију Факултета за социјално благостање
Универзитет на Малти
Малта
Мерилин Кларк је професор на Одсеку за психологију на Факултету за социјално благостање Универзитета на Малти. Она је социјални психолог са криминолошким искуством и посебно се интересује за болести зависности, криминалне каријере, виктимизацију и безбедност новинара. Докторирала је на Универзитету у Шефилду и објављује се у иностранству. Професор Кларк је члан Управног одбора Малтешке фондације за добробит друштва, члан Националног саветодавног одбора за болести зависности и помоћник суда за прекршаје Суда за малолетнике. Она је извршни секретар Коморе психолога Малте. Професор Кларк је координатор за магистарске студије болести зависности које нуди Универзитет Малта. Емаил: марилин.цларк@ум.еду.мт

Ђорђе Чекрлија, др.
Одсјек за психологију, Филозофски факултет Универзитета у Бањој Луци
Босна и Херцеговина
Ђорђе Чекрлија је ванредни професор на Одсјеку за психологију Филозофског факултета Универзитета у Бањој Луци, Босна и Херцеговина. Води курсеве психологије личности и статистике. Његова актуелна истраживачка интересовања обухватају моделе личности, хумор и конструкте из домена позитивне психологије. Тренутно води међународну студију о комплексу инфериорности и супериорности и сарађује у неколико међукултуралних студија.

Жолт Деметровић, проф.
Институт за психологију, Универзитет ЕЛТЕ Еотвос Лоранд, Будимпешта, Мађарска
Центар изврсности за одговорно играње, Универзитет Гибралтар, Гибралтар, Гибралтар
Зсолт Деметровицс је професор психологије, председник Центра изврсности за одговорно играње на Универзитету у Гибралтару и шеф групе за истраживање зависности на Универзитету ЕЛТЕ Еотвос Лоранд, Будимпешта, Мађарска. Магистрирао је психологију и културну антропологију (ЕЛТЕ Еотвос Лоранд Универзитет, Будимпешта, Мађарска) и докторирао клиничку и здравствену психологију (понашања зависности) на истом универзитету. Раније је био декан Факултета за едукацију и психологију (2014-2021) и директор Института за психологију (2011-2021) на Универзитету ЕЛТЕ Еотвос Лоранд, где је основао и Одсек за клиничку психологију и болести зависности. Објавио је преко 400 истраживачких радова о епидемиологији, процени и психолошким корелацијама понашања уз употребу супстанци и бихејвиоралних зависности укључујући коцкање, коришћење видео игрица, зависност од интернета, хиперсексуално понашање, зависност од вежбања, зависност од посла и компулзивну куповину. Он је председник Међународног друштва за проучавање бихејвиоралних зависности и главни уредник часописа Јоурнал оф Бехавиорал Аддицтионс.

Еглантина Дервиши, др.
Ванредни професор
Педагошко-психолошки одсек
Факултет друштвених наука
Универзитет у Тирани
Албанија
еглантина.дервисхи@унитир.еду.ал
ИД истраживача: Т-6964-2018
ИД истраживача: А-9575-2019
Сцопус Аутхор ИД: 57209500672
Ванредни професор Еглантина Дервиши завршила је докторске студије из клиничке психологије на Алма Матер Студиорум, Универзитет у Болоњи, Италија. Њена теза је била фокусирана на истраживање оснаживања форензичке установе за ментално здравље са посебним освртом на изазове суочених особља и пацијената установе. Тренутно предаје Психологију на мастер програмима Школска психологија, Психолошко саветовање и Професионална оријентација. Њен истраживачки фокус је у области менталног здравља, психопатологије и позитивног развоја младих. Члан је Удружења албанских психолога (2015), лиценцирани члан Реда психолога (2017), члан уредничког одбора Јоурнал оф Псицхиатри анд Псицхологи Ресеарцх: Веллбеинг, Емповермент анд Аффецтиве Профилес од 2018. Поред тога , од 2019. године ангажована је као експерт за екстерну евалуацију у Агенцији за осигурање квалитета у високом образовању (АСЦАЛ). Партнер је у међународном пројекту „Позитиван развој младих међунационалног пројекта“ на Департману за психо-социјалне науке Факултета за психологију Универзитета у Бергену, Норвешка (од 2019. године). Профес Дервиши је аутор серије чланака објављених у земљи и иностранству. Учествовала је као организатор и учесник на домаћим и међународним конференцијама.

Соња Драгова-Колева, др.
Доцент
Катедра за когнитивне науке и психологију
Нови бугарски универзитет
Бугарска
сониадрагова@нбу.бг
Соња Драгова-Колева је доцент за психологију рада и организацију на Новом бугарском универзитету, одсек за когнитивне науке и психологију. Докторирала је. Докторирао је психологију рада и организације 2004. године на Институту за психологију Бугарске академије наука. Њена истраживачка интересовања обухватају личну иницијативу на радном месту, став према правима, улогу Мрачне тријаде у организационом контексту. Такође има одређено искуство као тренер и консултант у области управљања људским ресурсима. Учествовала је у неколико међународних пројеката: Нарцизам(и) и самопоштовање(и) у међукултуралном контексту; ЦОВИД-19, личност и квалитет живота: самопобољшање у време пандемије; Веровања о праведном рату: међукултурална перспектива; Г-Гуиданце – Гамификовано вођење каријере: Промовисање смислене и партиципативне изградње каријере и стручног развоја путем гамификоване дигиталне платформе, 2019-1-ПТ01-КА201-061342
Ђорђе Дзимбири, Др.
Предавач менаџмента у пословној администрацији Одељење, истраживач, консултант за менаџмент и лидерство
Малави

Нил Еан, др.
Виши предавач
Катедра за психологију
Краљевски универзитет у Пном Пену
Камбоџа
Емаил: еан.нил@рупп.еду.кх
ОРЦИД: 0000-0003-0571-0039
Нил Еан је докторирао. Докторирао је клиничку психологију на Вијетнамском националном универзитету 2022. Др Еан држи предавања на одељењу за психологију Краљевског универзитета у Пном Пену, Камбоџа од 2011. године и на мастер и на бачелор програмима. Др Еан ради у области менталног здравља више од 20 година. Професионално је обучен за лечење трауме и био је акредитован као клинички супервизор/консултант. Области истраживања др Еана су се фокусирале на психолошку трауму и злоупотребу супстанци међу најугроженијим и рањивим популацијама у Камбоџи. Он је интензивно радио у сарадњи са домаћим и међународним истраживачима и научницима на промовисању менталног здравља у Камбоџи, од превенције до психолошких интервенција заснованих на евидентним чињеницама.

Василики Ефстатију, др.
Национални и Каподистријански универзитет у Атини
Грчка
Василики Ефстатију је дипломирала на Одсеку за психологију Универзитета Пантеион и магистрирала је психијатрију за везу и биостатистику на Националном и Каподистријанском универзитету у Атини (НКУА). Докторирала је клиничку психологију на Универзитету Пантеион 2018. године. Она је научни сарадник на постдипломском програму Медицинске школе НКУА „Психијатрија везе: Интегративна брига о физичком и менталном здрављу” и последње две године помоћни инструктор здравствене психологије у Одсек за психологију НКУА. Њена истраживачка интересовања су фокусирана на питања везана за клиничку и здравствену психологију, као што су психодерматологија, психокардиологија, придржавање терапије, неуропсихијатријски симптоми повезани са физичким болестима и суицидалним понашањем.

Марија Еугенија Фернандез, др.
Доцент
истраживач
Катедра за психологију
Универсидад Цатолица дел Уругуаи (УЦУ)
Уругвај
придружени истраживач
Одељење за образовање са посебним потребама
Универзитет у Генту (УГЕНТ)
Белгија
Има докторат психологије (УЦУ) и докторат. у образовним наукама (УГЕНТ). Истраживач у АНИИ, Националној агенцији за истраживање и иновације, Уругвај. Њена истраживачка интересовања обухватају психопатологију, употребу супстанци у адолесценцији, добробит и квалитет живота.

Цлауде Фернет, Др.
Университе де Куебец а Троис-Ривиерес
Канада
Клод Ферне је редовни професор организационог понашања на Универзитету Квебек у Троа-Ривијеру, Канада. Докторирао је. психологију са Универзитета Лавал, Канада. Директор Групе за истраживање радног места и добробити, његова тренутна истраживачка интересовања обухватају стрес на послу, лидерство, радну мотивацију и добробит запослених. Његов рад је објављен у часописима за менаџмент и психологију, укључујући Јоурнал оф Организатионал Бехавиор, Јоурнал оф Воцатионал Бехавиор и Ворк & Стресс.

Хесхам Гаделраб, Пх.Д.
Универзитет у Кувајту, Факултет друштвених наука, Одсек за психологију
Универзитет Мансоура, Педагошки факултет, Одсек за психологију
Куваит
Др Гаделраб је професор квантитативне психологије и примењене статистике на Универзитету Кувајт, Кувајт и Универзитету Мансура, Египат. Др Гаделраб има много публикација на арапском и енглеском језику. Радио је као истраживачки консултант и експерт за многе академске и институције цивилног друштва, као што су Ваине Стате Университи, Мансоура Университи, Умм-АлКура Университи, Универсидад Аутонома де Мадрид, Британски универзитет у Египту, Национална управа за осигурање квалитета и акредитацију образовања (Египат) и Међународне организације за заштиту деце (ИНОЦПТ). Учествовао је у многим локалним, регионалним и међународним истраживачким пројектима.

Ладо Гамсакхурдиа, проф.
Професор, Одсек за психологију, Иване Јавакхисхвили Тбилиси Стате Университи
Сарадник уредника, Трендс ин Псицхологи, Спрингер
Георгиа
Ладо Гамсахурдиа је професор културне психологије и психолошке антропологије на одсеку за психологију Државног универзитета Иване Јавакхисхвили Тбилиси (Грузија) и истражује културну основу више менталне динамике и опште психологије. Посебно је заинтересован за истраживање семиотичке динамике узгоја, акултурације, сопства, изградње идентитета, прилагођавања људи имиграцији и поликултурализма. Недавно је са Рутлиџом објавио књиге: „Семиотичка конструкција сопства у мултикултуралним друштвима: теорија узгоја“ (2021) и Спрингер „Теорија узгоја: развој сопства кроз интеркултуралну комуникацију“ (2022). Такође, аутор је десетина чланака на ову тему. Ладо Гамсахурдиа је члан уређивачког одбора разних часописа, а такође је и сарадник уредника Спрингер часописа „Трендови у психологији“. Позван је као гостујући научник на разним универзитетима у Европи и САД.
„Семиотичка конструкција сопства у мултикултуралним друштвима – теорија узгоја”. https://www.taylorfrancis.com/books/9780429201240

Тинна Лудвиксдоттир©2022
Проф. Рагна Бенедикта Гарðарсдоттир, Д.Пхил.
Професор социјалне психологије
Универзитет Исланда
Исланд
Моја главна истраживачка интересовања су вредности потрошачког друштва и његови бројни корелати, афективни (нпр. субјективно благостање, дефицит идентитета, незадовољство телом, зависност од куповине), бихевиорални (нпр. акција климатских промена, дуг, понашање потрошача) и структурални (нпр. неједнакост). , оптерећења). Мој тренутни рад је посебно фокусиран на материјалистичке и супротстављене вредности, неолибералне структуре, идентитет и његово формирање, као и еколошко деловање. Одржао сам бројне позване разговоре за владине и независне институције, као и често се појављивао у исландским медијима како бих разговарао о мојим областима стручности.

Луис Едуардо Гаридо, др.
редовни професор
Катедра за психологију
Понтифициа Универсидад Цатолица Мадре и Маестра у Санто Домингу
Доминиканска република
луисгарридо@пуцмм.еду.до
Заинтересован сам за развој и систематско вредновање статистичких метода које унапређују наше разумевање људског понашања и могу помоћи у побољшању наших процеса доношења одлука. Мој главни истраживачки фокус је на методама латентне променљиве, укључујући методе процене димензионалности, истраживачко моделирање структурне једначине, двофакторско истраживачко моделирање и моделирање мешавине фактора. Такође сам заинтересован за разумевање и статистичко моделирање пристрасности одговора због ефеката формулације, као и за друге области истраживања укључујући конструкцију и валидацију тестова, перципирани квалитет услуге и услове рада.

Ницолас Гиллет, Пх.Д.
Моје истраживачке активности се фокусирају на мотивационе процесе (нпр. мотивацију, радохолизам, ангажовање) у контексту рада, као и на њихове детерминанте (нпр. лидерство, дизајн посла) и последице (нпр. учинак, добробит).

Сониа П. Гонцалвес, Пх.Д.
Институто Супериор де Циенциас Социаис е Политицас да Универсидаде де Лисбоа (ИСЦСП-УЛисбоа)
Центро де Администрацао е Политицас Публицас (ЦАПП)
Португал
Публикације из психологије рада и стреса укључују:

Марк Грифитс, др.
Међународна истраживачка јединица за игре на срећу
Одељење за психологију
Универзитет Нотингем Трент
Велика Британија
Публикације из психологије рада и стреса укључују:

Наира Рафик Хакобјан, проф.
Међународни научно-образовни центар, Национална академија наука Република Јерменија
Заменик директора за истраживачке послове, шеф Катедре за психологију,
Главни и одговорни уредник научног часописа „Качар“,
Супервизор јерменског огранка Међународне организације за хуманитарну помоћ Лекари без граница (МСФ)
Моје истраживачке активности су фокусиране на тачке зависности од понашања у областима социјалне психологије и психологије ванредних ситуација. Специјализовао сам се за питања зависности од рада у контексту друштвене маргиналности. Развио сам теорију друштвене маргиналности у друштву које се трансформише и психолошке начине гашења негативног потенцијала маргиналности. Аутор сам 12 монографија и методичких приручника и многих научних чланака, учествовао и у многим међународним истраживачким програмима. Моја истраживачка интересовања су усмерена на процесе зависности који се јављају у маргиналним друштвеним групама и друштвима која се трансформишу. Руководилац сам научно-истраживачког пројекта „ПРОБЛЕМ КРИЗЕ И АНОМИЈЕ СИСТЕМА ВРЕДНОСТИ ЧОВЕКА И МЕТОДОЛОГИЈА ЊЕГОВОГ ПРЕВЛАЂИВАЊА У ПОСЛЕРАТНОМ ПЕРИОДУ“ који финансира Државни комитет науке Републике Јерменије.

Мицхел Хансенне, проф.
редовни професор
Катедра за психологију
Универзитет у Лијежу
Белгија
Моје истраживачке активности се фокусирају на личност и емоције и њихову интеракцију, засновану на бихевиоралним, биолошким и психофизиолошким мерама. Поред тога, учествовао сам у међукултуралној валидацији упитника личности.
Библиометријски индекси:
- Укупан број цитата: 4620 (Сцопус) – 8698 (Гоогле Сцхолар)
- х-индекс: 36 (Сцопус) – 46 (Гоогле академик)
- и10 индекс: 97 (Гоогле академик)

Башар Банван Хасан, др.
Доцент
Факултет физичког васпитања и спортских наука
Универзитет Васит
Ирак
Докторирао сам. за спортске повреде и физичку рехабилитацију (здраве науке) са Универзитета у Багдаду, Факултета физичког васпитања и спортских наука, Багдад, Ирак. Такође је магистрирао здраве науке на Александријском универзитету у Египту. Ја сам доцент.
МОЈИ истраживачки и наставни интереси се углавном односе на јавно здравље, повреде спортиста, спортску рехабилитацију и физиотерапију. Тренутно радим на пројекту вежби опуштања како бих се ослободио стреса на послу.
Аутор сам или коаутор многих радова о јавном здрављу и спортским повредама.

Абдеррахман Хасси, Др.
ванредни професор менаџмента
Универзитет Ал Акхаваин
Школа за пословну администрацију
Мароко
Др Абдеррахман Хасси је ванредни професор менаџмента на Универзитету Ал Акхаваин, Мароко. Радио је као научни сарадник на Цолегио Унверситарио де Естудиос Финанциерос (ЦУНЕФ) повезаном са Универзитетом Цомплутенсе у Мадриду, Шпанија. Такође је био гостујући професор менаџмента на Католичком универзитету Ајхштат-Инголштат, Немачка. Претходно је предавао на Алгонкуин колеџу у Отави, Канада. Његови примарни истраживачки интереси укључују лидерство, иновације у менаџменту, међукултурални менаџмент, корпоративну обуку и метод студије случаја. Истраживање др Хасија појавило се у часопису Манагемент анд Организатион Ревиев, Цросс-Цултурал & Стратегиц Манагемент, Интернатионал Лабоур Ревиев и Интернатионал Јоурнал оф Цонтемпорари Хоспиталити Манагемент, између осталих. Он је главни уредник часописа МЕНА за међукултурални менаџмент (МЈЦЦМ) који издаје Индерсциенце. Др Хаси је добитник неколико националних и међународних награда у настави, служби и истраживању.

Мари Хертталампи, Др.
Универзитет Јиваскила
Финланд

Ивана Хроматко, Др.
Факултет хуманистичких и друштвених наука
Катедра за психологију
Свеучилиште у Загребу
Хрватска
Ивана је докторирала биолошке психологије (Свеучилиште у Загребу, Хрватска). Тренутно ради као ванредни професор на Одсеку за психологију Факултета хуманистичких и друштвених наука. Радила је на пројектима које је финансирало Министарство знаности и високог образовања Хрватске (Стрес и социјална реинтеграција; Биопсихосоцијалне детерминанте искуства и понашања у здрављу и болести; Тестирање еволуцијског модела адаптације и здравља). Сарађивала је са неколико великих међународних тимова на бројним међукултуралним пројектима, бавећи се темама као што су стрес и анксиозност током пандемије ЦОВИД-19, преференције и стратегије парења, афективни додир, осетљивост на гађење итд.

Ериц Раимонд Игоу, проф.
Ванредни професор
Одсек за психологију Универзитета у Лимерику,
Република Ирска

Dilfuza Ilhamova, Prof. Ph.D.
Московски државни универзитет Ломоносов, огранак у Ташкенту
Ташкент, Узбекистан

Дзинтра Илишко, проф.др.
Летонија
Дзинтра Илишко је професор на Универзитету Даугавпилс (ДУ), стручњак за психологију и педагогију Летонског савета науке, члан Савета за промоцију ДУ у педагогији, аутор више од 70 научних публикација, аутор неколико монографија и научни уредник. Била је позвани предавач на 40 међународних научних конференција у Летонији и редовно је била члан научног комитета на 15 међународних конференција. Дзинтра Илишко је магистрирала образовање на Универзитету Западне Енглеске, Бристол, Уједињено Краљевство 1997. године; Доктор филозофије (Сједињене Америчке Државе, Универзитет Фордхам) 2002. године; има диплому Краљевске данске школе за образовање одраслих у Данској. Дзинтра Илишко има 27 година искуства у настави на Универзитету. Она је стручњак за образовне науке, менаџмент и психологију. Активно учествује у међународним мрежама, попут Међународног семинара о религијском образовању и вредностима (ИСРЕВ) и од 2004. године у Европском друштву жена у теолошким истраживањима (ЕСВТР). Она је члан уредништва бројних престижних часописа, као што су „Јоурнал оф Теацхер Едуцатион фор Сустаинабилити” и „Бритисх Јоурнал оф Религиоус Едуцатион”. Активна је у организацији међународних конференција и научних догађаја, као и активно се бави популаризацијом науке.

Сив Тоне Иннстранд, Пх.Д.
Професор
Катедра за психологију
Норвешки универзитет науке и технологије
Инстранд је такође придружени истраживач у Интердисциплинарном центру за здрава радна места УЦ Беркелеи. Два пута је била Фулбрајтова стипендиста на УЦ Берклију и Универзитету Харвард у Бостону.
Њена истраживачка интересовања обухватају, између осталог, здравље на раду, промоцију здравља, равнотежу између посла и породице, радно ангажовање, радохолизам и сагоревање, интервенције и истраживање имплементације.
Инстранд је покренуо и развио АРК, који је свеобухватан програм имплементације за промоцију психосоцијалног радног окружења у академским круговима. Тренутно преко 19 универзитета и универзитетских колеџа у Норвешкој и два у Шведској редовно користе АРК у својим систематским здравственим, радним и безбедносним напорима.
Тренутно је лидер ВП у пројекту ЕУ Х-ворк – Интервенције на више нивоа за промоцију менталног здравља у малим и средњим предузећима и јавним радним местима. Заједно са 14 партнера из девет различитих земаља, она ће развити и тестирати интервенције, мерне инструменте, алате и моделе за промоцију менталног здравља у Европи.

Улкер Исајева, др.
Одсек за психологију
Школа хуманистичких и друштвених наука
Кхазар Университи
Улкер Исаиева је инструктор и истраживач на одсеку за психологију Универзитета Кхазар. Предавала је различите курсеве психологије током година, укључујући социјалну психологију, психопатологију, психологију рада и организације, биолошку психологију, итд. Истраживачке активности Улкер Исајеве укључивале су оснаживање организационих конструката који могу довести до позитивних организационих исхода у удаљеним земљама високе моћи, женама и руководству , и самоубилачки мотиви међу студентима у муслиманским земљама. Истовремено је и докторат. кандидат за неуронауку на Универзитету у Каљарију, Италија, где се њено главно истраживање фокусира на проучавање клиничких и генетских детерминанти сложених психијатријских поремећаја, посебно шизофреније. Магистрирала је когнитивне неуронауке на Универзитету Јорк, Велика Британија.

Мд. Саифул Ислам, БПХ
Искуство у јавном здрављу, НЦД, менталном здрављу, психометрији и бихевиоралним наукама. Компетентан за управљање великим подацима и статистичку анализу, заједно са истраживачким методологијама и управљањем пројектима. Објавио је преко 50 чланака у реномираним међународним часописима и радио на 7 епидемиолошких истраживања у више земаља као сарадник из Бангладеша.

Хусеин Набил Исмаил, др.
Ванредни професор ХРМ и стратегије
Аднан Кассар Сцхоол оф Бусинесс – ААЦСБ акредитован
Катедра за студије менаџмента
Либански амерички универзитет
Либан

Дортхе Хøј Јенсен, Пх.Д.
Овлашћени психолог (Аут. МСц Псицхологи)
Парттиме Лецтурер
Одељење за психологију и бихејвиоралне науке, Универзитет Архус
Данска
Докторирала је. психологију 2014. године на Универзитету Архус у области социјалне психологије и психологије личности. Тренутно је хонорарни предавач и независни истраживач који ради са неколико међународних истраживачких група, цензурира психологију на данским универзитетима и води сопствену праксу као лиценцирани психолог/терапеут са интензивним искуством у основним факторима (саморазвој, емоционална интелигенција) зависности од рада. и равнотежу између посла и живота, посебно међу менаџерима и елитним спортским извођачима. Бави се истраживањем из области социјалне психологије, здравствене психологије и психологије образовања. Њен рад је започео са посебним фокусом на улози себе и формирања идентитета и емоционалне интелигенције у уравнотеженом животу.

Марија Хосе Серано-Фернандез, др.
Ванредни професор
Социјална психологија
Факултет образовних наука и психологије Фацултад де Псицологиа
Университат Ровира и Виргили
Каталонија, Шпанија
мариајосе.серрано@урв.цат
Марија Хозе је докторирала. психологију 2014. године на Университат Ровира И Виргили, Каталонија, Шпанија, где је тренутно ванредни професор психологије. Њена докторска теза била је о страсти за послом и радохолизму. Веома је заинтересована за стрес на послу, радохолизам, здравље на раду и факторе психосоцијалног ризика који се тичу здравља и добробити запослених на послу. Посебно је заинтересована за равнотежу између посла и приватног живота.
Серано-Фернандез, МЈ, Боада-Грау, Ј., Боада-Цуерва, М. и Вигил-Цолет, А. (2021). Зависност од посла као предиктор анксиозности и депресије. ДЕЛО: Часопис за процену превенције и рехабилитацију, 68(3), 779-788. хттпс://дои.орг/1 10.3233/ВОР-203411

Паул Капупа, др. ученик
Универзитет Замбије
Замбија

Сханмукх Камбле, Пх.Д.
Професор
Катедра за психологију
Карнатак универзитет Дхарвад
Индија
Професор одељења за психологију је специјализован за психологију саветовања, позитивну психологију и индустријску психологију, објавио је више од 150 истраживачких радова у националним и међународним часописима. Има Х индекс 23 (Сцопус). Био је гостујући професор психологије Универзитета кардинал Стефан Вишински у Варшави, Пољска од 21.10.2019. до 25.10.2019. Објавио две књиге Сханмукх В.Камбле (2010)Емоционална интелигенција у организацијама: важност емоционалне интелигенције у индијским организацијама и Сханмукх В.Камбле&Деепти Б.Дугги (2010). Емоције, односи и обрасци исхране у индијским паровима. Успешно је водио 03 М Пхил студента и 13 докторских кандидата. „Индивидуализам, колективизам и колективистичко праштање код људи три верске групе у Индији“ (Рс. 1,80,400/-) ИЦССР. Њу Делхи, Индија. 2011-2013. „Ефикасност РЕАЦХ терапије опроштаја на мушким и женским студентима боли у вези: индијска студија 2012-14 и Вредности, емоције и акција: постдипломски истраживачки пројекти. ИЦССР-ЕСРЦ (УК) ПХ.Д шема партнерства са Велсом и Бразилом (2014-2016.) Радио као помоћни супервизор и главни тренер у Глобалном фонду за борбу против АИДС-а, ТБ и маларије – 7 САКСХАМ пројекат спроведен на Универзитету Карнатак. Прималац „Смт. Аруна и проф. Ст. Нандибевоор Голд Медал” за достигнућа у области истраживања 2016. Члан групе за позитивну психологију (Универзитет Пенн. САД) и Међународног друштва за истраживање правде Немачка.

Ахмед Керихе, др.
Виши предавач
Факултет хуманистичких и друштвених наука
Лабораторија за психометрију и психолошке студије
Универзитет Блида 2
Ја сам виши предавач на Факултету хуманистичких и друштвених наука на Универзитету Блида 2 у Алжиру. Области мог истраживачког интересовања укључују образовну процену, психометрију, развој тестова, статистику, ментално здравље и социјалну психологију. Члан сам Лабораторије за психометрију и психолошке студије. на Универзитету Блида 2 у Алжиру.

Анна Геворг Кхацхатриан, др
др психолошких наука, ванр
Међународни научно-образовни центар, Национална академија наука Република Јерменија
Моје истраживачке активности се фокусирају на тачке зависности од понашања у областима социјалне психологије. Аутор сам 3 монографије и методичких приручника и многих научних чланака. Моја истраживачка интересовања су усмерена на процесе зависности који се јављају у неколико друштвених група и друштвима која се трансформишу. Члан сам научно-истраживачког пројекта „ПРОБЛЕМ КРИЗЕ И АНОМИЈЕ СИСТЕМА ВРЕДНОСТИ ЧОВЕКА И МЕТОДОЛОГИЈА ЊЕГОВОГ ПРЕВЛАЂИВАЊА У ПОСЛЕРАТНОМ ПЕРИОДУ“ који финансира Државни комитет науке Републике Јерменије.

Бетина Кубичек, проф.
редовни професор
Катедра за психологију
Природно-математички факултет
Универзитет у Грацу
Аустрија
Бетина Кубичек је редовни професор психологије рада и организације на Универзитету у Грацу, Аустрија. Докторирала је. психологију на Универзитету у Бечу, Аустрија. Њена тренутна истраживачка интересовања укључују интензивирање рада, флексибилне радне аранжмане и стрес. Њен рад је објављен у међународним часописима, укључујући Ворк & Стресс, Јоурнал оф Организатионал Бехавиор и Интернатионал Јоурнал оф Стресс Манагемент.

Нуворза Кугби, др.
Виши предавач и клинички здравствени психолог
Школа природних и еколошких наука
Универзитет за животну средину и одрживи развој, Соманија
Гана
Др Нуворза Кугби је докторирао психологију (Универзитет Квазулу-Натал, Јужна Африка), магистрирао клиничку психологију (Универзитет у Гани) и дипломирао психологију (Универзитет у Гани). Његово истраживање обухвата неколико области повезаних са здрављем, укључујући везу физичког и менталног здравља, здраво старење, ментално здравље мајки и добробит адолесцената. Тренутно предаје курсеве психологије и јавног здравља на Универзитету за животну средину и одрживи развој, Соманија-Гана. Др Кугбеи је напредни стипендиста краљице Елизабете за равноправност мајке и детета за 2019. (Краљичин универзитет, Кингстон-Канада).

Бернадетте Кун, др.
др Бернадетте Кун је психолог и ванредни професор на Институту за психологију Универзитета ЕЛТЕ Еотвос Лоранд у Будимпешти, Мађарска. Шеф је Катедре за клиничку психологију и болести зависности. Предаје наставу везану за психологију личности, клиничку психологију и психологију поремећаја зависности. Аутор научних публикација о зависностима у вези са супстанцама и понашању, као што су зависност од посла, зависност од вежбања или поремећај коцкања. Објавила је око 50 реферираних радова у рецензираним научним часописима и представила свој рад на бројним међународним конференцијама везаним за поремећаје зависности. У периоду од 2017. до 2020. године добила је стипендију за постдокторско истраживање коју је основала Мађарска академија наука за пројекат који истражује психолошке механизме зависности од рада. Она је главни истраживач програма изврсности за младе истраживаче Мађарског фонда за научна истраживања (ОТКА) под називом „Истраживање когнитивних профила различитих понашања зависности (овисност на послу, поремећај игре и поремећај употребе канабиса)“.

Вирпи-Лииса Кикири, Пх.Д.
Вирпи-Лииса Кикири ради као ванредни професор на Одсеку за психологију Универзитета Јиваскила, Финска. Њена истраживачка интересовања обухватају отелотворене процесе друштвене интеракције између више актера у клиничким и консултантским контекстима, које проучава коришћењем мултимодалних и мулти-методских приступа.
Кикири, ВЛ., & Пуутио, Р. (2021) Конфликт како се дешава: афективни елементи у конфликтном разговору између консултанта и клијената. Часопис за управљање организационим променама, 34(1), 28-45. хттпс://дои.орг/10.1108/ЈОЦМ-10-2016-0222
Салминен, С., Макикангас, А., Кикири, В.-Л., Саари, Е.-Л., & Пекконен, М. (2021). Искуства супружника о сагоревању и опоравку рехабилитованих особа. Сцандинавиан Јоурнал оф Ворк анд Организатионал Псицхологи, 6(1): 4, 1–14. ДОИ: хттпс://дои.орг/10.16993/сјвоп.139

Лонг В. "Рицо" Лам, професор менаџмента
Катедра за менаџмент и маркетинг
Универзитет у Макау
Макао
Лонг В. “Рицо” Лам је универзитетски регистратор и професор менаџмента на Универзитету у Макау. Рицо тренутно истражује осећај поверења, неуљудности и зависности на радном месту, проактивног понашања и прљавог посла. Његово истраживање се појавило или је прихваћено за објављивање у часописима Јоурнал оф Апплиед Псицхологи, Јоурнал оф Манагемент, Хуман Релатионс, Хуман Ресоурце Манагемент, Јоурнал оф Институтионал Ецономицс, Јоурнал оф Организатионал Бехавиор, Јоурнал оф Воцатионал Бехавиор, Јоурнал оф Оццупатионал анд Организатионал Псицхологи, итд. Његов рад о поверењу и прљавом послу је такође објављен у Приручнику за кинеско организационо понашање 2012. Рико је тренутно виши уредник часописа Асиа Пацифиц Јоурнал оф Манагемент, саветодавни уредник часописа за управљање људским ресурсима на Тајвану и члан уредништва Саветодавни одбор Јоурнал оф Манагериал Псицхологи, Уреднички одбор за преглед часописа Јоурнал оф Манагемент Студиес, Јоурнал оф Труст Ресеарцх и Уреднички одбор Фронтиерс оф Бусинесс Ресеарцх ин Цхина. Рико је био потпредседник Азијске академије за менаџмент током 2013-15. и био је председавајући копрограма конференције 2015. Заједничке конференције Азијске и Тајванске академије за менаџмент. Рицо има докторат у менаџменту са Универзитета Орегон.

Мазин Енхаир Лами, др.

Ханнах Лее, Пх.Д.
Ванредни професор
Катедра за психологију
Универзитет Индијана Нортхвест, Гери, ИН
Америка

Елена Лиса, Пх.Д.
Ванредни професор
Факултет друштвених и економских наука
Универзитет Коменски у Братислави
Словачка

Јанина Лисун, др.
Ванредни професор, Докторанд
Бивши шеф Одсека за новинарство и оглашавање,
Државни универзитет трговине и економије, Кијев
Украјина
Професор Јанина Лисун има преко 15 година искуства у области пословања, менаџмента и маркетинга. Доктор економских наука. Тема њеног докторског истраживања је: «Квалитет менаџмента у предузећима», 2008. Њено истраживање усмерава проблеме пословања, глобализације медија, стратешког партнерства, друштвених медија, бренд менаџмента интегрисаних пословних структура, управљања брендовима у образовању, дигиталног маркетинга у образовање, ментално здравље. Била је у уређивачком одбору пет међународних часописа (Пољска, Турска, Мароко, Пакистан, Индија). Била је у Научном саветодавном одбору на 5 међународних конференција и има више од 50 чланака у научним часописима.

Фаиез Махамид, Др.
Национални универзитет Ан-Најах
Наблус
Палестине
Др Фајез Махамид је ванредни професор клиничког саветовања за ментално здравље. Тренутно предаје на Националном универзитету Ан-Наах на основним и постдипломским програмима менталног здравља. Др Махамид је надгледао неколико пројеката у области менталног здравља, групне терапије, интервенције трауме и психо-социјалне рехабилитације у Палестини, а такође је био и шеф Одсека за психологију и продекан Факултета хуманистичких наука у Ан-Најах-у. Универзитет. Његово истраживање се фокусира на истраживање кроз мешовите методе истраживања дизајнира домене и димензије благостања у ратом погођеним популацијама, терапијске интервенције, интервенције трауме, ментално здравље, зависност од интернета, клинички супервизор и школско саветовање.

Франческо Маркато, др.
Пост-доц истраживач
Одељење природних наука
Универзитет у Трсту
Италија
Франческо Маркато, доктор наука, је постдокторски истраживач на Одељењу за животне науке Универзитета у Трсту (Италија). Његови примарни истраживачки интереси су фокусирани на стрес на послу и добробит на послу. Такође је посебно заинтересован за развој и валидацију нових психометријских алата.

Јонас Масдонати, др.
Ванредни професор
Институт за психологију Универзитета у Лозани
Швајцарска
Јонас Масдонати је ванредни професор на Институту за психологију Универзитета у Лозани, Швајцарска. Директор је Истраживачког центра за струковну психологију и каријерно саветовање (ЦеПЦО, https://www.unil.ch/cepco/en/home.html) и председник Европског друштва за професионално пројектовање и саветовање у каријери (ЕСВДЦ, http://www.esvdc.org/). Његови истраживачки интереси се углавном фокусирају на транзицију у каријери, достојанствен рад, значење посла и идентитет занимања и занимања.

Биљана Масловарић, др.
Ванредни професор
Универзитет Црне Горе
Филозофски факултет Никшић
Црна Гора
Моје радно искуство (преко 25 година) је претежно везано за област образовања и то: од 1992. до 1998. године радила сам као професор друштвених наука (Социологија, Филозофија, Устав и грађанска права, Саобраћајна психологија и др.). Од 1998. до 2001. године била сам запослена у Фондацији за отворено друштво/Институту за отворено друштво – Представништва у Црној Гори, као координатор програма: Подршка високом образовању (ХЕСП), Умјетност и култура, Издаваштво, Женски програм. Од 2001. до 2010. године радио сам као координатор Педагошког центра Црне Горе (ПЦМНЕ), где сам радио на координацији, обуци, сертификацији, реализацији различитих програма и као МТТ (Мастер Теацхер Траинер) образовних програма као што су Реадинг и писање за критичко мишљење – РВЦТ; Корак по корак – СБС (методологија усмјерена на дијете), инклузивно образовање, издаваштво итд. Од 2012. године сам извршни директор НВО Педагошки центар Црне Горе. Активан сам члан Међународног удружења корак по корак (ИССА) од 2001. године. Такође, био сам и председник Управног одбора Фондације за активно грађанство (ФАКТ). 2007. године ступила сам у звање сарадника у настави на Студијском програму Предшколско васпитање и образовање.
У звање ванредног професора изабрана сам од Сената Универзитета Црне Горе 2022. године. Од 18. септембра 2014. до 2020. године обављам дужност продекана за науку и међународне односе Факултета. У септембру 2020. године водим студијски програм Предшколско васпитање и образовање. на Филозофском факултету. Од 2021. године радим на позицији продекана за финансије и развој на Филозофском факултету.

Кооросх Массоуди, Пх.Д.
Ванредни професор
Институт за психологију Универзитета у Лозани
Швајцарска
Кооросх Массоуди је ванредни професор на Институту за психологију Универзитета у Лозани, Швајцарска. Руководилац је мастер програма психологије професионалног вођења и саветовања и МАС програма за управљање каријером (https://www.unil.ch/cepco/en/home/menuinst/teaching.html), и члан научног одбора Швајцарског центра за стручност у истраживању животног тока-ЛИВЕС (https://www.centre-lives.ch/en). Његове истраживачке активности се фокусирају на здравствене и каријерне путање везане за посао.

Кхаирул Анвар Мастор, Пх.Д.
Професор
Школа либералних студија, Университи Кебангсаан
Малезија
Ја сам професор психологије личности. Области интересовања су структуре личности, лексичке студије личности, процена и развој личности, процеси и механизам личности. Такође ме интересује Психологија религије (психологија ритуала, ефекти верских ритуала на развој личности и емоције, процена религиозности и развој религиозности).
Лоцке, КД, Мастор, КА, МацДоналд, Г., Барни, Д., Морио, Х., Реиес, ЈА, Варгас-Флорес, ЈД, Ибанез-Реиес, Ј., Камбле, С., & Ортиз, Ф. (2020). Преференције за партнере младих одраслих и склоности према тазбини родитеља међу генерацијама, половима и нацијама. Еуропеан Јоурнал оф Социал Псицхологи, 50(5):903-920

Траци МцФарлане, Пх.Д.
Универзитет Западне Индије, Мона
Јамајка
Др Траци А. МцФарлане је специјалиста за психологију социјалне личности и здравља чије истраживање се бави родом, друштвеним детерминантама здравља, прилагођавањем имиграната са Кариба и стигми. Њене локалне и регионалне консултантске услуге су фокусиране на побољшање благостања, међуљудских/међугрупних процеса и друштвених исхода међу члановима институција и заједница.

Самсон Јохн Мгаива, Пх.Д.
Предавач
Педагошки факултет
Образовни колеџ Универзитета Мквава
Танзанија
Самсон Џон Мгаива је помоћни предавач на Универзитету Дар ес Салам, који ради на образовном колеџу Мквава универзитета у Танзанији. Његови главни истраживачки интереси се врте око руковођења и менаџмента у високом образовању, интелектуалних стилова, јавно-приватног партнерства, осигурања квалитета у образовању и индустријске психологије.

Родриго Морета-Ерера, др. ученик
Понтифициа Универсидад Цатолица дел Ецуадор
Еквадор
Родриго Морета-Херрера је клинички психолог и др. студент психологије, здравља и квалитета живота на Универзитету у Ђирони, Шпанија. Редовни је професор на Понтифициа Универсидад Цатолица дел Ецуадор и истраживач сарадник на Универсидад де Лас Америцас, Еквадор. Он је истраживач и члан различитих националних и међународних истраживачких тимова у областима истраживања добробити, менталног здравља, употребе супстанци и психометрије. Научни је популаризатор са више од 80 публикација у часописима великог утицаја на шпанском и енглеском језику.

Бојан Мусил, др.
др Бојан Мусил је ванредни професор и истраживач на Одсеку за психологију Универзитета у Марибору (Словенија). Његови примарни истраживачки интереси су међукултурна проучавања вредности и вредносних оријентација, концепта личности, здравља, образовних студија и компјутерски посредоване комуникације. Свој рад је представљао на домаћим и међународним научним конференцијама и (ко)аутор је више научних чланака, поглавља и књига.

Пегах Нејат, др.
Факултет за психологију и образовање
Универзитет Схахид Бехесхти
Иран
Ја сам доцент социјалне психологије на Универзитету Схахид Бехесхти, Иран. Током година, спроводио сам студије о моралном просуђивању, међугрупној пристрасности, имплицитној друштвеној спознаји, стереотипима, себи и нарцизму и емпатији. Сматрам себе социјалним, моралним и културним психологом и надгледам Лабораторију за социјалну психологију у СБУ. Три главне истраживачке теме у мојој лабораторији укључују моралну психологију, међугрупну перцепцију и имплицитну друштвену спознају.

Нгуием Тхи Минх Ханг, Пх.Д.
Јануар 2022. до данас: директор Центра за интердисциплинарна истраживања друштвених наука (ЦИРСС), Универзитет друштвених и хуманистичких наука (УССХ), Вијетнамски национални универзитет, Ханој (ВНУ Ханои).
Септембра 1996. до данас: ванредни професор на Катедри за клиничку психологију, Психолошки факултет, УССХ.
Од августа 2007. до августа 2022. године: директор Катедре за клиничку психологију Факултета за психологију УССХ, ВНУ.
Вијетнам
Предмети које предаје: Увод у клиничку психологију, Школска психологија, Процена у клиничкој психологији, Здравствена психологија, Процена и интервенција у школском окружењу, Психотерапијске технике, Интервенција код деце са ПТСП-ом.
Истраживачка интересовања обухватају (1) интернационалне поремећаје код деце и адолесценције, (2) лечење анксиозности и депресије, (3) превенцију интернализујућих поремећаја, (4) будизам, ментално здравље и благостање и (5) будистичку психотерапију.

Иохсуке Охтсубо, Пх.Д.
Докторирао је психологију 2000. године на Универзитету Нортхерн Иллиноис, ИЛ, САД. Занимају га различите теме еволуционе психологије, као што су сарадња, репутација и казна. Он такође проучава људске процесе помирења из еволуционе перспективе.

Ике Е. Ониисхи, Проф.
Ајк Ониши је докторирао организациону психологију и професор је и декан Факултета друштвених наука Универзитета Нигерије, Нсукка. Био је директор Центра за политику и истраживање на истом универзитету. Добитник је многих националних и међународних награда и био је гостујући научник/истраживачки сарадник на Универзитету у Минстеру, Универзитету у Вроцлаву и Универзитету Родос.
Његови истраживачки интереси обухватају каријере, могућност запошљавања и психолошко благостање. Учествовао је у многим успешним међукултуралним истраживачким пројектима. Неки од његових чланака су се појавили у реномираним часописима (нпр. Процеедингс оф тхе Натионал Ацадеми оф Сциенцес, Натуре Цоммуницатионс, Псицхологицал Сциенце, Јоурнал оф Манагемент анд Организатионс, Јоурнал оф Цросс-цултурал Псицхологи).

Тесора Оофт, мр
Предавач/Додатни академски радник
Економски факултет/Институт за постдипломске студије и истраживања
Универзитет Антон де Ком у Суринаму
Суринам

Емрах Озсои, Др.
Ја сам ванредни проф.др на Универзитету Сакариа, Сакариа Бусинесс Сцхоол. Предајем предмете као што су науке о понашању, социјална психологија, психолошки проблеми на послу и анализа података. Фокусирам се на индивидуалне разлике у организационом контексту. Моје главне истраживачке теме су мрачна тријада, зависност од посла, лидерство, психометрија, личност и поремећаји личности. Аутор сам низа чланака објављених у земљи и иностранству.

Кјелл Ивар Øвергард, Др.
Професор психологије рада и организације
Катедра за здравствене, социјалне и социјалне студије
Универзитет Југоисточне Норвешке, Кампус Вестфолд
Норвешка
Кјелл Ивар Øвергард је докторирао психологију на Норвешком универзитету науке и технологије. Тренутно је шеф истраживачке групе Промоција здравља у подешавањима у УСН. Радио је са међудисциплинарним примењеним истраживањима фокусирајући се на психологију рада и организације, људске факторе и интеракцију човека и машине скоро 20 година. Његови тренутни истраживачки интереси су однос између психосоцијалног радног окружења, индивидуалних разлика и исхода везаних за посао као што су продуктивност, флуктуација и боловање.

Стале Паллесен, проф.
Универзитет у Бергену
Одељење за психосоцијалне науке
Норвешка
Публикације из психологије рада и стреса укључују:
Андреассен, ЦА, Гриффитхс, МД, Хетланд, Ј., Кравина, Л., Јенсен, Ф., & Палесен, С. (2014). Преваленција радохолизма: анкетна студија на национално репрезентативном узорку норвешких запослених. ПЛОС ОНЕ, 9, е102446
Андреассен, ЦС, Гриффитхс, МД, Хетланд, Ј., & Палесен, С. (2012). Израда скале зависности од рада. Сцандинавиан Јоурнал оф Псицхологи, 53, 265-272.

Јане Паркер, Пх.Д.
Школа за менаџмент
Массеи Бусинесс Сцхоол Массеи Университи Ауцкланд
Нови Зеланд
Публикације из психологије рада и стреса укључују:
Паркер, Ј., (главни уредник), Баирд, М., Доннелли, Н. и Цоопер, Р. (2022). Жене и рад у Азији и Пацифику: Искуства, изазови и путеви напред. Ауцкланд: Массеи Университи Пресс.
Паркер, Ј., Арровсмитх, Ј., Иоунг-Хаусер, А., Ходгеттс, Д., Царр, С., Хаар, Ј. и Алефаио-Тугиа, С. (2022). Перцепције утицаја плате за живот у Аотеароа Нови Зеланд: ка контекстуализованој концептуализацији на више нивоа. Персонал Ревиев, Вол. пре штампања. хттпс://дои.орг/10.1108/ПР-01-2021-0037

Василис Павлопулос, др.
Катедра за психологију
Национални и Каподистријански универзитет у Атини
Грчка
Василис Павлопулос је докторирао социјалну психологију на Националном и Каподистријанском универзитету у Атини 1992. године. Професор је међукултуралне социјалне психологије и директор Лабораторије за примењену међукултуралну и социјалну психологију на Одсеку за психологију, Национална психологија. и Каподистриан универзитет у Атини. Његови истраживачки интереси су фокусирани на акултурацију и интеркултуралне односе, процесе отпорности имигрантске омладине, идеологије културне разноликости, перципирану дискриминацију и норме социјалне правде, међукултурално проучавање вредности, политичко учешће младих и активно грађанство.

Марија Лаура Лупано Перугини, др.

Нејц Плохл
Нејц Плохл је истраживач и асистент, као и четврта година доктора наука. студент на Одсеку за психологију Универзитета у Марибору (Словенија). Његов истраживачки рад се првенствено односи на социјалну, здравствену и примењену психологију, са додатним интересовањем за међукултурално проучавање ових области.

Микко Похјола, Др.
Универзитет Јиваскила
Финланд
Микко Похјола ради као истраживач на пројекту на Одсеку за психологију Универзитета Јиваскила, Финска. Има специјалистичку обуку из психологије рада и организације и дугогодишње искуство као психолог медицине рада. Његов истраживачки интерес је социјална интеракција у радним групама и консултантским контекстима.

Халеј Понтес, Др.
Катедра за организациону психологију, Биркбек
Универзитет у Лондону
Лондон
Велика Британија
Др Халеј Понтес је овлашћени психолог (ЦПсицхол), овлашћени научник (ЦСци) и предавач психологије на Биркбеку, Универзитет у Лондону. Објавио је преко 100 рецензираних студија и две књиге о зависностима у понашању. Његов примарни истраживачки интерес је везан за пресек између бихејвиоралних зависности и психометријске процене. Др Понтес је освојио више међународних награда за своја пионирска истраживања о зависностима у понашању, укључујући награду Дуранд Јацобс за 2016. (Универзитет МцГилл, Канада) и награду за истраживање у раној каријери 2019. (Аустралијско психолошко друштво, Аустралија).

Рацхаел Е. Поттер, Пх.Д.
Псицхосоциал Сафети Цлимате Глобал Обсерватори
Центар за изврсност на радном месту
Универзитет правде и друштва Јужне Аустралије, Јужна Аустралија
Аустралија

Алан Рое, Пх.Д.
Универзитет у Лидсу
Велика Британија
Публикације из психологије рада и стреса укључују:
Рое А, Атхелстан А. 2020. Одбрана добробити на послу: студија случаја аутизма. У: Дундон Т; Вилкинсон А (ур.) Студије случаја у раду, запошљавању и управљању људским ресурсима. Цхелтенхам УК: Едвард Елгар.

Марион К. Шулмајер, др.
Универсидад Привада де Санта Цруз де ла Сиерра, УПСА
Боливија
Публикације из психологије рада и стреса укључују:

Гхада Схахроур, Др.
Доцент
Јордански универзитет науке и технологије
Јордан

Пхилипп Сисцхка, Пх.Д.
Истраживач
УНИВЕРЗИТЕТ У ЛУКСЕМБУРУ
Одељење за бихејвиоралне и когнитивне науке
Факултет хуманистичких, образовних и друштвених наука
Луксембург
• Квалитет радног живота и психосоцијални услови рада
• Одреднице и последице агресије на радном месту (тј. малтретирање на радном месту, мобинг)
• Развој скале и процена
• Моделирање латентне варијабле (нпр. моделирање структурне једначине, теорија одговора на ставке)
• Истраживање онлајн анкета

Јелена Сладојевић Матић, др.
Ванредни професор
Факултет за медије и комуникације
Универзитет Сингидунум у Београду
Србија
Јелена Сладојевић Матић је докторирала на Филозофском факултету Универзитета у Београду – одсек психологија 2011. године. Тема њеног докторског студија била је: „Концепт сенке и његов значај у аналитичком терапијском и дијагностичком раду“ који је такође био главна тема њене књиге „Сенка у психотерапији“, објављене 2018. године. Магистрирала је 2003. године, тема: „Когнитивне и емоционалне компоненте болести зависности“. Ванредни је професор на Одсеку за психологију, где предаје следеће предмете: Психотерапија и саветовање, Јунгова психотерапија, Организациона психологија и психологија рада, ХР консалтинг. Она је индивидуални члан и супервизор Међународног удружења за аналитичку психологију. Има богато академско и практично искуство у области психотерапије и организационог консалтинга. До сада је објавила много научних радова и једну књигу. Заинтересована је за области као што су организационо понашање, ментално здравље и психотерапија.

Росита Собхие, Др.
Универзитет Антон де Ком у Суринаму
Институт за постдипломске студије и истраживања
Парамарибо, Суринам / Јужна Америка

Алехандро Кастро Солано, др.

Паола Спагноли, Др.
ванредни професор психологије рада и организације
Катедра за психологију
Универзитет у Кампанији Луиги Ванвителли
Италија

Жорж Штефген, др.
професор (пун)
УНИВЕРЗИТЕТ У ЛУКСЕМБУРУ
Факултет хуманистичких, образовних и друштвених наука
Одељење за бихејвиоралне и когнитивне науке
Луксембург
• Агресија, мобинг и цибер малтретирање
• Регулација емоција и бес
• Промоција здравља на радном месту
• Квалитет радног живота и психосоцијални услови рада

Јоана Стори, др.
Ванредни професор
Школа пословне администрације у Сао Паулу, ФГВ
Бразил

Марк Суллман, проф.
Одељење друштвених наука
Универзитет у Никозији
Кипар

Лилија Султанова, Др.
Ванредни професор
Факултет за психологију,
Московски државни универзитет Ломоносов, огранак у Ташкенту
Ташкент, Узбекистан

Руимеи СУН
Универзитет у Макау
Кина (САР Макао)
Публикације из психологије рада и стреса укључују:

Стевен Иале Суссман, Пх.Д., ФААХБ, ФАПА, ФСПР
Институт за промоцију здравља и истраживање превенције болести; Одсек за истраживање здравственог понашања
Одељење за науку о популацији и јавном здрављу (раније Превентивна медицина)
Медицински факултет; такође Одсек за психологију, Школа слободних уметности и наука
Школа за социјални рад, Универзитет Јужне Калифорније, Сото Стреет Буилдинг, 1845 Нортх Сото Стреет, соба 302А, Лос Анђелес, ЦА 90032-3628
Америка
Сусман, С., Лисха, Н., & Гриффитхс, М. (2011). Распрострањеност зависности: проблем већине или мањине? Евал. Здравље Проф. 34(1), 3-56.
Сусман, С. (2012). Радохолизам: преглед. Часопис за истраживање и терапију зависности, С6:001, 10 страна.

Таноуби Амаира, Пх.Д.
Амаира Танноуби је студент докторских студија примењених образовних наука у области физичке активности и теорије спорта на Универзитету у Сфаксу, Тунис. Његови истраживачки интереси обухватају академска постигнућа високих перформанси и факторе утицаја, као што су теорија самоопредељења и академски ангажман. Амаира Танноуби је такође заинтересована за валидацију скала и психометрију.

Мендиола Тенг-Цаллеја, Пх.Д.
Џој је извршни директор Атенео центра за организациона истраживања и развој (ЦОРД) и ванредни професор на Одсеку за психологију Универзитета Атенео де Манила. Има преко двадесет година праксе у различитим областима управљања људским ресурсима (ХРМ) и развоја организације (ОД) укључујући консултантски рад са владом, пословним, академским и организацијама цивилног друштва. Објављивала је у међународним и домаћим часописима, а такође је су-уређивала књиге ХРМ, ОД и Леадерсхип. Џој је докторирала социјално-организациону психологију на Универзитету Атенео де Манила где је и магистрирала. Она је лиценцирани психолог и сертификовани индустријски/организациони психолог Психолошког удружења Филипина (ПАП). Јои је такође члан одбора Мреже практичара ОД (ОДПН) и копредседавајући Посебне интересне групе за истраживање психологије ПАП-а.

мр Хулио Торалес.
професор и шеф катедре
Катедра за медицинску психологију
Одељење за ментално здравље
Факултет медицинских наука
Национални универзитет у Асунсиону
Парагвај
Хулио Торалес је професор и шеф Одељења за медицинску психологију, и професор психијатрије и шеф одељења за ментално здравље на Националном универзитету у Асунсиону, Парагвај. Професор Торалес је истраживач првог нивоа Националног савета за науку и технологију Парагваја. Објавио је више од 200 научних чланака, 23 књиге и 70 поглавља у књигама. Професор Торалес је добио награду Међународне коморе за јуниоре као „Изванредан млади Парагвајац“ (2006.); од стране Америчког удружења психијатара као „Међународни сарадник“ (2013.); Светско удружење психијатара као „почасни члан“ (2017.); и Елсевиер-а као „СциВал ЦИЦЦО награда” из Парагваја (2022), за своју научну продукцију.

Саритх Гиованна Валенциа Галлего, Пх.Д.
Професор
Катедра за психолошке студије
Директор магистарског управљања људским талентима УНИВЕРСИДАД ИЦЕСИ
Колумбија
Сарит Валенсија је тренутно професор психологије на ИЦЕСИ универзитету, универзитету који рангира 1ТП8Т1 у Колумбији и 1ТП8Т9 у Латинској Америци према Тимес Хигхер Едуцатион рангирању. Она је директорка постдипломског курса за управљање људским талентима који комбинује организациону стратегију са квалитетом радног живота. Његови главни интереси су утицај на свет компанија са програмима психолошке безбедности кроз консултације и спровођење истраживања у вези са субјективношћу рада.

Захир Валли, Пх.Д.
Катедра за клиничку психологију
Универзитет Уједињених Арапских Емирата
Уједињени арапски Емирати
Захир Валли је ванредни професор клиничке психологије на Универзитету Уједињених Арапских Емирата, а такође је повезан са Волфсон колеџем на Универзитету у Оксфорду. Он спроводи истраживања у широком спектру области укључујући развој детета, психопатологију и психотерапеутске интервенције. Недавно је развио програм истраживања који је проучавао проблематичну употребу интернета и паметних телефона у окружењу Блиског истока.

Германо Вера Цруз, проф.
редовни професор психологије
Одсек за психологију Универзитета у Пикарди Жил Верн (Университе де Пицардие Јулес Верне), Амијен, Француска
Германо Вера Цруз је професор психологије на Универзитету Пицардие Јулес Верне (Француска) и члан УР 7273 ЦРП-ЦПО лабораторије. Он је такође научник података. У прошлости је радио као предавач/истраживачки/професор на Универзитету у Тулузу Жан Жорес (Француска), Универзитету Квебек у Монтреалу (Канада) и на Универзитету Едуардо Мондлан (Мозамбик). Такође је радио (а) као научник података у северноамеричкој мултинационалној компанији, (б) као дописни новинар агенције Франс прес, (ц) као новинар мозамбичких новина Диарио де Моцамбикуе, (д) као новинар организатор заједнице у пројекту Уједињених нација (УН) спроведеном у Мозамбику.
Проф. Германо Вера Цруз Актуелне истраживачке теме су:
1. Проблематична употреба нових технологија комуникације и друштвене интеракције („овисност“ у вези са употребом паметног телефона, друштвених медија/мреже, онлајн играња и сајберсексуализма); радохолизам и спортске зависности.
2. Употреба повезаних објеката и њихов утицај на здравље (благостање/квалитет живота, побољшање перформанси).
3. Интерперсонално насиље (сексуално насиље, насиље интимног партнера, насиље у контексту грађанског рата).

Ингрид Камачо Видаурре
Универсидад Привада де Санта Цруз де ла Сиерра, УПСА
Боливија

Анис МС ВУ, проф.
Универзитет у Макау
Кина (САР Макао)
Публикације из психологије рада и стреса укључују:

Ксуе Ианг, Др.
Истраживач доцент
Центар за истраживање здравственог понашања (ЦХБР)
ЈЦ школа јавног здравља и примарне заштите
Кинески универзитет у Хонг Конгу
Схатин, НТ, Хонг Конг
схеррикуеианг@цухк.еду.хк

Мартин Јанков, Др.

Катерина Забродска, др.
Катерина Забродска је виши истраживач на Институту за психологију Чешке академије наука и доцент организационе психологије на Факултету уметности Карловог универзитета у Прагу. Такође је шеф одељења за методологију на Институту за психологију, члан је експертске комисије за евалуацију у Чешкој агенцији за грантове и члан Академског сената Чешке академије наука. Њено истраживање лежи на пресеку психологије медицине рада, студија позитивне организације и студија високог образовања. Посебно се фокусира на идентификацију личних, организационих и друштвених фактора који утичу на професионалну добробит и развој академског потенцијала у сектору високог образовања. Недавно је била укључена у пројекте који се баве претходним организационом отпорношћу у јавном сектору и здрављем на раду међу наставницима основних школа. Редовно објављује истраживања која се баве питањима добробити на послу, професионалним стресом, сагоревањем, позитивним/деструктивним организационим културама и квалитетом психосоцијалног радног окружења у јавном сектору. Она је такође консултант за питања малтретирања и узнемиравања на радном месту.

Пијанџали Тамеша де Зојса, проф.
Пијанџали де Зојса је виши професор на Одсеку за психијатрију Медицинског факултета Универзитета у Коломбу. Она је клинички психолог по професији са дипломом (Хон) из психологије, дипломом мастера из примењене (клиничке) психологије и докторатом. Њена др. био о насиљу усмереном ка деци. Она је суоснивач дипломе МПхил из клиничке психологије на Универзитету у Коломбу, што је први програм обуке из професионалне клиничке психологије у земљи. Била је оснивач и председник Психолошког удружења Шри Ланке. Поред тога, суоснивала је и води недељни телевизијски програм о менталном здрављу на Рупавахини, „Винади 9иа“, који је дијалог психологије и психијатрије. Одржала је неколико кључних позиција у организацијама на националном нивоу, укључујући Националну управу за заштиту деце, Национални управни одбор за права детета и Национални савет за ментално здравље. Њена истраживачка интересовања обухватају хуманост, културолошки одговарајуће психолошке интервенције, малтретирање деце и насиље.

Арунас Зиделис, др.
Доцент
Институт за психологију
Универзитет у Вилниусу
Литванија
Арунас је докторирао. психологију 2020. на Универзитету у Виљнусу, Литванија, где је тренутно доцент психологије. Његови истраживачки интереси обухватају организационе и психосоцијалне факторе радног окружења који се тичу здравља и добробити запослених на послу и другим доменима. Арунас је посебно заинтересован за равнотежу између посла и приватног живота и интеракцију између индивидуалних и контекстуалних фактора.