Viimastel aastatel on töösõltuvuse kontseptsiooni kujundamisel ja uurimisel tehtud märkimisväärseid edusamme. Seda määratletakse kui käitumuslikku sõltuvust, mille sümptomid on sarnased ainesõltuvusele, nagu võõrutus, tolerantsus, meeleolu muutus või konfliktid. Kaks peamist tegurit muudavad selle üheks olulisemaks väljakutseks organisatsioonipsühholoogias ja rahvatervises 21. sajandil. 

Töösõltuvus on üks levinumaid sõltuvuskäitumisi

Esiteks näitavad töösõltuvuse uuringud, et see on rohkem levinud kui enamik teisi sõltuvust tekitavaid käitumisviise. Olenevalt riigist võib see mõjutada umbes 6–201 TP4T töötajat ja sellised levimuse erinevused on tõenäoliselt teatud määral seotud makrotasandi teguritega, nagu tööturu regulatsioonid, tööhõive stabiilsus ja sotsiaalhooldussüsteemid. 

Töösõltuvus põhjustab olulist individuaalset, sotsiaalset ja majanduslikku kahju

Teiseks on töösõltuvus rangelt seotud suure töökoormuse, kroonilise ja olulise tööstressi ning läbipõlemisega. Lisaks mõjutab see märkimisväärselt perekonna düsfunktsiooni ja üldiselt probleemset sotsiaalset toimimist. Peale selle kipub see olema seotud tootlikkuse vähenemisega. Teisisõnu on sellel märkimisväärsed negatiivsed tagajärjed mõjutatud isikutele, nende lähedastele ja nende töö saajatele. Praegu on piisavalt empiirilisi ja teoreetilisi eeldusi, et uurida lähemalt seost töösõltuvuse ja globaalse haiguskoormuse vahel. Selle kõrge levimus koos märkimisväärse ja laialt levinud negatiivse mõjuga põhjustab tõenäoliselt elanikkonnale olulist kahju, mõjutades meditsiini- ja sotsiaalhooldussüsteeme.

Tööstressi ja suurt töökoormust peetakse üha enam haiguste ja häirete oluliseks põhjustajaks, mis on ülemaailmse haiguskoormuse peamised komponendid. Maailma Terviseorganisatsioon (WHO) lisas hiljuti rahvusvahelise haiguste klassifikatsiooni (ICD-11) üheteistkümnendasse läbivaatamisse läbipõlemise üksikasjalikuma määratluse, mis peegeldab üha enam teadvustamist professionaalse töö rolli kohta vaimses tervises.

Põhjendamatu tootlikkusega tegelemine, jättes välja naudingu ja inimestevahelised suhted, on kliiniliselt tunnustatud probleem, obsessiiv-kompulsiivse isiksusehäire (OCPD) sümptom. Kuid üha rohkem tõendeid viitab sellele, et kontrollimatu ületöötamine on seotud sõltuvushäirega, nn "töösõltuvusega" või "töönarkomaaniaga", mille tulemuseks on tööviljakuse vähenemine ja märkimisväärne kahju üksikisikule ja teistele nende keskkonnas viibivatele inimestele. OCPD näib olevat üks selle peamisi riskitegureid. Sellegipoolest näitavad olemasolevad uuringud, et töösõltuvus on oma etioloogia, sümptomatoloogia, epidemioloogia ja kulgemisega omaette kliiniline üksus ja sõltuvushäire. Selle tunnustamisel on sügavad tagajärjed selle sotsiaalsele tajumisele, tuvastamisele, ennetamisele ja ravile. Olemasolevad andmed viitavad sellele, et mõne inimese jaoks on õpisõltuvus töösõltuvuse varane vorm.

Seni on tehtud vähe jõupingutusi, et uurida töösõltuvuse rolli tööstressi ja suure töökoormuse tagajärgedes. Praegu on meie teadmised töösõltuvuse mikro-, meso- ja makrotasandi riskiteguritest ja nendevahelistest koostoimetest piiratud. See teadusuuringute ja kliiniliste teadmiste valdkond kannatas süstemaatilise uurimistöö ja kogu maailmast pärit ekspertide integreeritud jõupingutuste puudumise tõttu. Meie projekti eesmärk on ületada need piirangud ja pakkuda kvaliteetseid teadmisi töösõltuvusest.

Sellest rubriigist leiad kõige värskematel teadusandmetel põhineva ülevaate töösõltuvusest.