The study is part of a large international research project examining the role of macro-level (i.e. cultural and socioeconomic), meso-level (i.e. organisational), and micro-level (i.e. individual) factors in work addiction and related health problems. The survey has been conducted since autumn 2022 in over 90 countries across six continents.  It is the most extensive study on work addiction conducted to date. 

Критеријуми за учешће су: пунолетство и стално запослење најмање годину дана у организацији са најмање 10 запослених. Одмах након попуњавања анкете, сви учесници ће добити детаљну повратну информацију о свом психосоцијалном функционисању на послу, укључујући ризике зависности од посла, депресије на послу и сагоревања, као и потенцијалне организационе и индивидуалне факторе ризика који доприносе њиховом функционисању на послу. Може помоћи да се идентификују личне и организационе снаге и слабости и да се побољша радни учинак и добробит у радном окружењу и ван њега. Учесници ће бити упућени на веб страницу на којој ће бити доступне детаљне информације у вези са интерпретацијом њихових резултата заједно са препорукама о потенцијалној самопомоћи и професионалним решењима.

Критеријуми за укључивање у анкету засновани су на циљевима нашег истраживања. 

Један од наших главних циљева је да истражимо факторе тзв. мезо-нивоа који доприносе настанку зависности од посла. Оне се односе на организационе варијабле као што су организациона клима и култура. Из тог разлога, у нашу анкету укључујемо учеснике запослене у организацијама које су категорисане као најмање средње пословне, односно 10 и више запослених. Да бисмо били сигурни да су ови фактори утицали на учеснике, укључујемо учеснике који су радили најмање годину дана код садашњег послодавца, а који раде пуно радно време.

Такође истражујемо такозване факторе на макро нивоу који доприносе зависности од посла. Ово се односи на варијабле на нивоу земље. Из тог разлога, у ову анкету укључујемо учеснике који су држављани одређене земље и живе у њој. На овај начин желимо да осигурамо да су фактори повезани са варијаблама на нивоу земље утицали на учеснике.

Утицаји студије

Један од циљева нашег истраживања је да пружи податке о пропорцији енормних трошкова хроничног стреса у радном окружењу и ван њега који се директно приписује зависности од посла широм света. Оно што је најважније, желимо да разумемо који фактори највише доприносе зависности од рада да бисмо развили најбоље праксе у њеној превенцији и лечењу. Резултати овог истраживања могу да пруже научну основу за припрему препорука за владе у вези са условима рада, као и да утичу на политике и процедуре организација у вези са радном климом и организационим вредностима како би се смањио ризик од развоја зависности од рада и/или ублажио њен утицај на здравље и благостање.

Штавише, овај пројекат ће обезбедити основне премисе за ваљаност концептуализације зависности од рада као истинске бихејвиоралне зависности. Као такав, може да стимулише више студија неопходних за његово формално признање као поремећаја зависности у званичним класификацијама болести и поремећаја, као што је Међународна класификација болести Светске здравствене организације. Таква идентификација ће имати дубоке последице на друштвену, институционалну и организациону перцепцију, препознавање, превенцију и лечење компулзивног прекомерног рада. Као такав, може допринети значајном смањењу људске патње широм света и значајном побољшању продуктивности за организације, институције и економију на нивоу земље.