Náš tím
Náš medzinárodný tím spolupracovníkov zahŕňa výskumníkov z viac ako 60 krajín a šiestich kontinentov. Sú medzi nimi poprední svetoví odborníci na pracovné závislosti, behaviorálne závislosti, pracovnú a organizačnú psychológiu a klinickú psychológiu. Predstavujú klinické a organizačné prístupy k kompulzívnemu prepracovaniu so širokým zázemím a skúsenosťami v rôznych metodologických a teoretických perspektívach.
Jedným z cieľov tohto projektu je vytvoriť širokú a integrovanú sieť výskumníkov a odborníkov, ktorí systematicky skúmajú pracovnú závislosť, rozvíjajú konsenzuálne dohody o jej koncepčnom stave a praktických dôsledkoch a zvyšujú povedomie o tomto kontraproduktívnom fenoméne na celom svete.
Vedúci projektu
Edyta Charzyńska, PhD.
Docent
Fakulta sociálnych vied
Psychologický ústav, Pedagogický ústav
Sliezska univerzita v Katoviciach
Poľsko
Získala titul Ph.D. v psychológii v roku 2016 na Univerzite sociálnych a humanitných vied SWPS, Varšava, Poľsko. Má tiež magisterský titul z filozofie. Je docentkou psychológie na Sliezskej univerzite v Katoviciach v Poľsku. Jej výskumné a pedagogické záujmy väčšinou zahŕňajú látkové a behaviorálne závislosti, pohodu a spiritualitu. Je autorkou alebo spoluautorkou mnohých prác o závislostiach publikovaných v renomovaných časopisoch (napr. Journal of Behavioral Addictions, Addictive Behaviors, International Journal of Environmental Research and Public Health, Addiction Research and Theory, Journal of Religion and Health). Viedla niekoľko projektov týkajúcich sa závislostí, vrátane dvoch financovaných Národným vedeckým centrom v Poľsku.
Nedávno bola spoluautorkou nasledujúcich článkov týkajúcich sa profilov behaviorálnych závislostí:
Charzyńska, E., Sussman, S., & Atroszko, PA (2021). Profily závažnosti potenciálnych behaviorálnych závislostí a ich asociácie s pohlavím, osobnosťou a blahobytom: Prístup zameraný na človeka. Návykové správanie, 119, 106941. https://doi.org/10.1016/j.
Atroszko, PA, Atroszko, B., Charzyńska, E. (2021). Subpopulácie návykového správania v rôznych typoch vzoriek a ich vzťahy s pohlavím, osobnosťou a blahobytom: latentný profil vs. latentná triedna analýza. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(16), 8590. https://doi.org/10.3390/ijerph18168590
Paweł Atroszko, PhD.
Členovia hlavného tímu
Aleksandra Buźniak
Stanisław Czerwiński, PhD. študent
Zuzana Schneiderová
Schneider, Z. & Moroń, M. (2022). Make-up tváre a vnímaná pravdepodobnosť taktiky vplyvu medzi ženami: Úloha príťažlivosti pripisovaná tváram s make-upom a bez neho. Súčasná psychológia. Pokročilá online publikácia. https://doi.org/10.1007/s12144-022-03373-8
Natalia Woropay-Hordziejewicz
Medzinárodný tím
Toivo Aavik, Ph.D.
Odborný asistent
Ústav psychológie
Univerzita v Tartu
Estónsko
Získal som titul Ph.D. v odbore psychológia na Univerzite v Tartu v Estónsku v roku 2006. Som docentkou individuálnej a sociálnej psychológie na Inštitúte psychológie na univerzite v Tartu v Estónsku. Moje výskumné a pedagogické záujmy sa väčšinou týkajú osobných hodnôt, pozitívnej psychológie a ľudského sexuálneho správania. Som autorom alebo spoluautorom mnohých článkov v oblastiach Evolúcia a ľudské správanie, Hranice v psychológii, Psychologická veda a Vedecké správy. Som vedúcou katedry psychológie osobnosti a zdravia.
Mladen Adamovič, Ph.D.
Katedra HRM a zamestnaneckých vzťahov, King's Business School, King's College London
Austrália
Dr Mladen Adamovic je docentom v oblasti vedenia na King's College London. Mladen má veľké medzinárodné skúsenosti. Pred nástupom na King's College London pôsobil na University of Melbourne, Monash University a University of Auckland. Pôsobil aj na univerzite v Toulouse, kde ukončil doktorandské štúdium. Bakalárske a magisterské štúdium medzinárodného manažmentu absolvoval na univerzitách v Kieli, Lisabone, Rennes a Belehrade.
Jeho výskum a výučba sa týkajú sociálnych problémov v práci:
- Medzikultúrny manažment (tj riadenie kultúrnych rozdielov v práci, vedenie globálnych tímov a kultúrnych hodnôt)
- Pohoda v práci (tj odolnosť, zvládanie stresu a 4-dňový pracovný týždeň)
- Sociálna inklúzia etnických menšín (tj riadenie diverzity, diskriminácia pri nábore, riadenie rôznorodých tímov a sklenený strop a sklenený útes pre etnické menšiny)
Byron G. Adams, Ph.D.
odborný asistent | Katedra psychológie práce a organizácie | Amsterdamská univerzita, Holandsko
Senior Research Associate | Katedra priemyselnej psychológie a manažmentu ľudí | Univerzita v Johannesburgu, južná Afrika
Hosťujúci profesor | Katedra práce, organizácie a spoločnosti | Univerzita v Gente, Belgicko
Email: bgadams@uva.nl alebo bgadams22@gmail.com
Zvolený prezident Spoločnosti pre štúdium rozvíjajúcej sa dospelosti
člen predstavenstva Holandský inštitút pre psychológov (NIP); Výbor pre kultúru a rozmanitosť www.psynip.nl
Marios Adonis, Ph.D.
Vedúci oddelenia
Katedra spoločenských vied
Univerzita v Nikózii
Cyprus
Dr Marios Adonis je docentom klinickej psychológie zdravia av súčasnosti je vedúcim katedry spoločenských vied na Univerzite v Nikózii. Má bakalársky titul v psychológii na Floridskej medzinárodnej univerzite (USA), magisterský titul v psychológii na Adelphi University (USA), magisterský titul v psychológii zdravia na Ferkauf Graduate School of Psychology na Yeshiva University (USA) a doktorát z klinického zdravia. Psychológia z Ferkauf Graduate School of Psychology a Albert Einstein College of Medicine z Yeshiva University. Počas svojho klinického školenia okrem iných nemocníc pracoval v nemocnici Mount Sinai na lekárskej fakulte Mount Sinai (NY, USA) a v Columbia-Presbyterian Hospital of Columbia University (NY, USA). Je členom predstavenstva Cyperskej komisie pre duševné zdravie a disciplinárnej komisie Cyperskej registračnej rady psychológov. Pôsobil dve funkčné obdobia vo výkonnej rade Cyperskej protidrogovej rady, funkčné obdobie ako národný delegát za Cyperskú republiku v Úrade OSN pre drogy a kriminalitu a bol náhradníkom v správnej rade Európskeho monitorovacieho centra pre Drogy a drogová závislosť na päť rokov. Dr Adonis tiež pôsobil dve funkčné obdobia ako viceprezident Cyperskej asociácie psychológov, pôsobil v predstavenstve Cyperskej registračnej rady psychológov a dve funkčné obdobia zastupoval Cyprus v Stálom výbore pre etiku Európskej federácie psychologických asociácií. . Pracuje tiež ako klinický lekár a je klinickým supervízorom pre rehabilitačné centrum pre závislosť od návykových látok na Cypre. Medzi jeho výskumné záujmy patria psychosociálne a kultúrne faktory kardiovaskulárneho, fyzického a duševného zdravia, pozitívna psychológia, stres a trauma.
Isabelle Albert, Ph.D.
Profesijný asistent
UNIVERSITÉ DU LUXEMBOURG
Katedra behaviorálnych a kognitívnych vied
Fakulta humanitných, pedagogických a sociálnych vied
Luxembursko
Isabelle Albert je odbornou asistentkou na Luxemburskej univerzite v Inštitúte pre celoživotný rozvoj, rodinu a kultúru. Titul PhD získala na Univerzite v Kostnici (Nemecko) v rámci medzikultúrneho a interdisciplinárneho projektu „Hodnota detí“. Jej hlavné výskumné záujmy sú v oblasti (medzi)kultúrnej, celoživotnej vývinovej a rodinnej psychológie. Významne prispela k oblastiam transgeneračných rodinných vzťahov a prenosu hodnôt, kultúrnej rozmanitosti, identity, spolupatričnosti a subjektívnej pohody v kontexte migrácie a starnutia. Je členkou konzorcia v kľúčovej výskumnej oblasti Migrácia a inkluzívne spoločnosti (MIS). Je pridruženou redaktorkou časopisov Trends in Psychology, ako aj GeroPsych – The Journal of Gerontopsychology a Geriatric Psychiatry, spolueditorkou série Human Development Series v IAP, členkou redakčnej rady Sage Journal Culture & Psychology a Journal medzigeneračných vzťahov, ako aj redaktor recenzie v rámci dvoch sekcií Hranice v psychológii (sekcia Kultúrna psychológia a sekcia Osobnostná a sociálna psychológia). Je zvolenou prezidentkou ESFR (Európska spoločnosť pre rodinné vzťahy).
Sami M. Al-Mahjoob, Ph.D.
Odborný asistent
Katedra psychológie
Vysoká škola umení
Bahrajnská univerzita
Bahrajn
Som odborným asistentom psychológie zdravia na Katedre psychológie na Bahrajnskej univerzite a získal som titul Ph.D. v špecializácii duševné zdravie Psychologické a vzdelávacie poradenstvo z Mansoura University v roku 2020 sa moje výskumné záujmy týkajú duševného zdravia a psychologického poradenstva, rodinného a manželského poradenstva, pozitívnej psychológie a správania organizácie
Saad AS Almoshawah, Ph.D.
Profesor psychológie
Katedra psychológie
Fakulta sociálnych vied
Univerzita imáma Mohammeda Bin Sauda
Saudská Arábia
Som profesorom psychológie zdravia na Katedre psychológie na Univerzite imáma Mohammeda Bin Sauda v Saudskej Arábii a získal som titul Ph.D. v psychológii v roku 2006 na Hull University vo Veľkej Británii, škola sociálnych vied, moje výskumné záujmy sa týkajú duševného zdravia a súvisiacich premenných, organizačného správania, závislostí na pracovnom správaní, osobnosti a pohody, organizačnej kultúry a poradenstva.
Jim Arrowsmith, Ph.D.
Škola manažmentu
Massey Business School Massey University Auckland
Nový Zéland
Publikácie z oblasti psychológie práce a stresu zahŕňajú:
Stephen Asatsa, Ph.D.
Katolícka univerzita východnej Afriky
Keňa
Dr. Stephen Asatsa je praktizujúcim poradenským psychológom a lektorom psychológie na Katolíckej univerzite vo východnej Afrike. Je držiteľom titulu PhD (poradenská psychológia) na Katolíckej univerzite vo východnej Afrike. Je členom Kenskej poradenskej a psychologickej asociácie (KCPA); International Society for the Study of Behavioral Development (ISSBD) a Society for Research in Child Development (SRCD). Jeho hlavná výskumná práca sa zameriava na štúdie smrti, africkú psychológiu a závislosť. Je jedným zo súčasných výskumníkov financovaných spoločnosťou Cultural Evolution Society a Templeton Foundation, aby študoval vplyv globalizácie na kultúru, pričom jeho špecifickým projektom je vplyv tradičných smútočných rituálov Luhya na blaho komunity.
Stéphanie Austinová, Ph.D.
Université de Québec à Trois-Rivières
Kanada
Stéphanie Austin je riadnou profesorkou organizačného správania na Université du Québec à Trois-Rivières v Kanade. Získala titul Mgr. v epidemiológii a jej Ph.D. v psychológii z Université Laval, Québec, Kanada. Stéphanieho výskum sa zameriava predovšetkým na organizačné a motivačné faktory, ktoré môžu modulovať prispôsobenie a fungovanie zamestnancov v práci aj v osobnom živote.
Arnold Bakker, Ph.D.
Arnold B. Bakker je profesorom pracovnej a organizačnej psychológie na Erasmus University Rotterdam v Holandsku. Je predsedom Centra excelentnosti pre pozitívnu organizačnú psychológiu a (významný) hosťujúci profesor na North-West University a University of Johannesburg (obe v Južnej Afrike). Bakker je členom Asociácie pre psychologické vedy, Medzinárodnej asociácie aplikovanej psychológie a Európskej akadémie psychológie zdravia pri práci. Je odborníkom na pozitívnu organizačnú psychológiu a medzi jeho výskumné záujmy patrí teória JD-R, tvorba pracovných miest, hravý dizajn práce, rozhranie medzi prácou a rodinou, syndróm vyhorenia a pracovná angažovanosť. Bakker je jedným z najcitovanejších vedcov na svete (200 najlepších vo všetkých disciplínach). Od roku 2014 je zaradený do zoznamu Thomson Reuters „Najvplyvnejšie vedecké mysle sveta“.
Cristian Balducci, Ph.D.
Balducci, C., Alessandri, G., Zaniboni, S., Avanzi, L., Borgogni, L., & Fraccaroli, F. (2021). Vplyv workoholizmu na dennú pracovnú záťaž a emocionálne vyčerpanie a na dlhodobý pracovný výkon. Práca a stres, 35 (1), 6-26.
Balducci, C., Spagnoli, P., Toderi, S., & Clark, M. (2021). Vnútorné individuálne vyšetrenie vzťahu medzi denným workoholizmom a systolickým krvným tlakom. Práca a stres. https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883
Sergiu Băltăţescu, Ph.D.
University of Oradea
Rumunsko
Sergiu Băltăţescu je profesorom a školiteľom doktorandského štúdia v odbore sociológia na Univerzite v Oradei v Rumunsku. Doktorát získal na Univerzite v Bukurešti v roku 2007 dizertáciou „Šťastie v sociálnom kontexte postkomunistickej transformácie v Rumunsku“, za ktorú získal cenu „Dimitrie Gusti“ za sociológiu Rumunskej akadémie. Koordinoval národné a medzinárodne financované výskumné projekty v oblasti kvality života a blahobytu. Autor mnohých štúdií o subjektívnej kvalite života a sociálnych ukazovateľoch, 10 rokov bol šéfredaktorom rumunského sociologického časopisu (Sociologie Românească). Založil časopis Journal of Social Research & Policy a je tiež členom predstavenstva niektorých z najdôležitejších časopisov vo svojej oblasti výskumu: Social Indicators Research, International Journal of Happiness and Development, Journal of Happiness and Well-Being, Calitatea vieții ( Kvalita života).
Dana Bdier, Ph.D. Študent
Národná univerzita An-Najah, Nábulus, Palestíne
Univerzita Milano Bicocca, Miláno, Taliansko
Dr. Dana Bdier je doktorandkou na Univerzite v Miláne-Bicocca. Má magisterský titul z psychologického a pedagogického poradenstva na Národnej univerzite An-Najah v Palestíne. Zaujíma sa o výskumy súvisiace s oblasťou psychológie a humanitných vied najmä v palestínskom kontexte. Uskutočnila niekoľko výskumov týkajúcich sa závislosti od internetu a videohier, rodovo podmieneného násilia v palestínskom kontexte, duševného zdravia obyvateľstva postihnutého vojnou a od vypuknutia pandémie Covid-19 uskutočnila niekoľko výskumov zameraných na duševné zdravie. postavenie Palestínčanov medzi rôznymi skupinami, ako sú deti, dospievajúci, ženy a poskytovatelia starostlivosti o duševné zdravie. Pred doktorandkou rok pracovala ako psychologička pre Lekárov bez hraníc.
Nitesh Bhatia, Ph.D.
Odborný asistent
Katedra podnikového hospodárstva
Škola manažérskych vied
Centrálna univerzita v Jharkhande
India
Má doktorát z manažmentu (Birla Institute of Technology, Mesra, India). Má titul MBA v odbore manažment ľudských zdrojov (hlavný) a marketing (vedľajší). V súčasnosti pôsobí ako odborný asistent na oddelení obchodnej správy na Central University of Jharkhand, Ranchi, India. V minulosti bol spojený s AXIS Bank Limited (predtým UTI Bank Limited) ako zástupca riaditeľa a na BITEC-Maurícius ako fakulta. Jeho výskum a pedagogický záujem sa väčšinou týkajú organizačného správania, ľudských zdrojov, rodinného podnikania a podnikania. Je autorom a spoluautorom niekoľkých článkov o emocionálnej inteligencii, duchovnej inteligencii, zámere zamestnanca odísť atď. v renomovaných časopisoch a knihách vydávaných pod hlavičkou vydavateľstiev ako Springer, IGI Global, Sage, Bloomsbury atď.
Snežana Bilič, Ph.D.
Medzinárodná balkánska univerzita
Fakulta ekonomiky a správnych vied
Skopje, Republika Severné Macedónsko
Harsha Bundhoo, Ph.D.
Univerzita na Mauríciu
Maurícius
Prednášam na Maurícijskej univerzite. Magisterské štúdium psychológie som ukončil v roku 2004 na Univerzite v Pune v Indii. Moje výskumné záujmy sú duševné zdravie, osobnosť, rodinné systémy, medzikultúrne štúdie a vplyvy Covid-19 na ľudí. Zúčastnil som sa aj medzinárodných projektov. Najnovším je Covid-19, osobnosť a kvalita života: Sebaposilnenie v čase pandémie. Som tiež členom Americkej psychologickej asociácie.
Albana Canollari-Baze, Ph.D.
Senior lektor
Schillerova medzinárodná univerzita
Paríž
Francúzsko
Albana Canollari-Baze je docent v psychológii uznávaný ako autorizovaný psychológ z Britskej psychologickej spoločnosti. Dr. Canollari-Baze má 16 rokov skúseností v oblasti prednášania psychológie, ako aj vo vedení výskumu a poskytovaní poradenstva. Neustále sa inšpiruje prispievať k rozvoju vysokých škôl a výskumných inštitúcií, ako aj organizácií zameraných na duševné zdravie. Na svojej profesionálnej ceste preukázala vášeň pre rozmanitosť, inklúziu a etiku, pričom pomáha jednotlivcom dosahovať osobné a profesionálne ciele.
Albana kariéra začala v Oxforde, kde získala spoločné vyznamenanie v odbore psychológia a sociológia na Oxford Brookes University (2004). Čoskoro potom na tej istej univerzite ukončila magisterský titul v odbore psychologický výskum (2005), ako aj doktorát zo psychológie (2013). Výskum Dr. Canollari-Baze vychádzajúci z vývinového a kultúrno-psychologického prístupu sa zameral na rozvoj kultúrnej identity mládeže, ako aj na migrujúce sociálne reprezentácie rodičov pri vzdelávaní ich detí. Albana sa ako národný a medzinárodný výskumný expert zapojila do dvoch veľkých projektov Rady Európy o vzdelávacích systémoch v Albánsku a Kosove.
V súčasnosti Albana na Schillerovej medzinárodnej univerzite, ako aj na Univerzite v Paríži a Univerzite Dauphine-PSL v Paríži. Je tiež vizionárkou na University of New York v Tirane. Okrem toho je Albana pridruženým členom parížskeho laboratória sociálnej psychológie (Univerzita Paris 8), licencovaným psychológom z rádu albánskeho psychológa, certifikovaným poradenským psychológom v Instahelp, členom COST skupiny expertov a bývalým členom predstavenstva Albánskeho inštitútu sociológia. Je autorkou a zúčastňuje sa vedeckých konferencií, ako aj zodpovedne vystupuje v inštitucionálnom akreditačnom procese, kde sa podieľa.
Avner Caspi, Ph.D.
Senior Lektor
Katedra pedagogiky a psychológie
Otvorená univerzita v Izraeli
Izrael
Dr. Caspi je vedúcim profesorom na Open University of Israel. Študuje vplyv informačných technológií na základné ľudské poznanie a správanie, ktoré sa prejavuje v učení, komunikácii a medziľudských vzťahoch.
Trawin Chaleeraktrakoon
Prednášam vývojovú psychológiu na Thammasat University v Thajsku. Moje hlavné výskumné záujmy sú založené na vývinovej psychológii, aplikovanej vývinovej psychológii, aplikovanej kognitívnej psychológii a psychickej pohode.
Nasr Chalghaf, Ph.D.
Katedra humanitných vied | Vysoký inštitút športu a telesnej výchovy v Gafse, Univerzita v Gafse, Tunisko.
Postgraduálna škola verejného zdravotníctva, Katedra zdravotníckych vied (DISSAL), Univerzita v Janove, Janov, Taliansko.
Tunisko
Získal som titul Ph.D. v aplikovanej psychológii v roku 2019 na Univerzite v Manoube v Tunisku. Som odborný asistent na Inštitúte športu a telesnej výchovy na Univerzite v Gafse v Tunisku. Moje výskumné záujmy zahŕňajú duševné zdravie, pohodu a pozitívnu psychológiu. Som autorom alebo spoluautorom mnohých prác v časopisoch Frontiers in Psychology, Plos medicine a Frontiers in psychiatry. Som redaktor recenzií na hraniciach v psychológii zdravia.
Connie IM Chan, Ph.D. študentka manažmentu
Katedra manažmentu a marketingu
Univerzita v Macau
Macao
Willie Tafadzwa Chinyamurindi, Ph.D.
profesor
Univerzita Fort Hare
Oddelenie obchodného manažmentu
Univerzita Fort Hare
južná Afrika
Špecializuje sa na výskum aspektov ľudských a organizačných schopností a toho, ako prispievajú k téme rozvoja. To zahŕňa aspekty ako: a) Rozvoj ľudských zdrojov (HRD) a organizačná psychológia zahŕňajúce podtémy ako kariéra, zamestnateľnosť, dôstojná práca, technológia v oblasti ľudských zdrojov; a b) Interpretivistické metódy výskumu v rámci manažérskych vied.
Mathibe, MS a Chinyamurindi, WT (2021). Determinanty duševného zdravia zamestnancov v juhoafrickej verejnej službe: Úloha organizačného občianskeho správania a sociálnej podpory na pracovisku. Pokroky v duševnom zdraví: podpora, prevencia a včasná intervencia, 19 (3), 306-316. https://doi.org/10.1080/18387357.2021.1938153
Phatthanakit Chobthamkit, Ph.D.
Som odborný asistent sociálnej psychológie a vedúci katedry psychológie na Thammasat University v Thajsku. Moje hlavné výskumné záujmy sú založené na sociálnej psychológii a medzikultúrnej psychológii vrátane, ale nie výlučne, kultúry, identity, viery v spravodlivý svet, blahobytu a sociálno-psychologických perspektív kompulzívneho nakupovania.
Rajneesh Choubisa, Ph.D.
docent (psychológia)
6168-P, Nová akademická budova,
Katedra humanitných a spoločenských vied
Birla Institute of Technology & Science, Pilani
Pilani-333031 (Rajasthan)
India
(+91) 1596 255877
(+91) 8739994646
rajneesh.choubisa@pilani.bits-pilani.ac.in
rajneesh.choubisa@gmail.com
Dr. Rajneesh Choubisa je docentom psychológie na Katedre humanitných a spoločenských vied na Birla Institute of Technology and Science, (BITS) Pilani, Campus Pilani. Vyštudoval behaviorálny vedec a špecializuje sa na pozitívnu psychológiu z Indického technologického inštitútu v Dillí. Uskutočnil zmysluplný výskum v oblasti pozitívneho psychologického merania, pozitívnej organizačnej psychológie a podpory zdravia. Svoje odborné znalosti preukázal v recenzovaní projektov pre Európsku komisiu, Inštitút pokročilých štúdií a pod. Svoje odborné znalosti aktívne zdokonaľuje ako recenzent a akademický redaktor mnohých špičkových časopisov v tejto oblasti. Ako indický spolupracovník projektu Hope Barometer má veľký záujem o teoretické skúmanie pozitívnych psychologických premenných a tiež o testovanie praktickosti týchto premenných prostredníctvom prispôsobených, teóriou šitých programov a intervencií.
Chien, ChungJen (Chris), Ph.D.
Odborný asistent
Vysoká škola manažmentu, Univerzita Yuan Ze
Taiwan
VZDELÁVANIE
2018 Ph.D., Katedra psychológie, National Taiwan University, Taiwan
Špecializácia: Priemyselná a organizačná psychológia
2009 MS, Katedra psychológie, National Taiwan University, Taiwan
Špecializácia: Priemyselná a organizačná psychológia
2005 BS, Katedra psychológie, Kresťanská univerzita Chung Yuan, Taiwan
Hlavný odbor: Všeobecná psychológia
PROFESIONÁLNE SKÚSENOSTI
2019-súčasnosť: odborný asistent, Vysoká škola manažmentu, Univerzita Yuan Ze, Taiwan
2007-súčasnosť: Senior konzultant, Centrum pre štúdiá priemyselnej a komerčnej psychológie, National Taiwan University, Taiwan
2019 – doteraz: riaditeľ Taiwanskej asociácie priemyselnej a organizačnej psychológie (TAIOP)
2017-2018: odborný asistent, Vysoká škola manažmentu, Univerzita Yuan Ze, Taiwan
2017-2018: odborný asistent, Katedra manažmentu zdravotnej starostlivosti, National Taipei University of Nursing and Health Science
Marilyn Clarková, Ph.D.
Katedra psychológie na Fakulte sociálnej pohody
Maltská univerzita
Malta
Marilyn Clark je profesorkou na Katedre psychológie na Fakulte sociálnej pohody Maltskej univerzity. Je sociálna psychologička s kriminologickým pozadím so záujmom o závislosti, kriminálnu kariéru, viktimizáciu a bezpečnosť novinárov. Je držiteľkou doktorátu na univerzite v Sheffielde a publikuje medzinárodne. Profesor Clark je členom správnej rady Maltskej nadácie pre blaho spoločnosti, členom Národného poradného zboru pre závislosti a asistentom sudcu súdu pre mladistvých. Je výkonnou tajomníčkou Maltskej komory psychológov. Prof Clark je koordinátorom magisterského štúdia závislostí, ktoré ponúka Maltská univerzita. E-mail: marilyn.clark@um.edu.mt
Đorđe Čekrlija, PhD.
Katedra psychológie Filozofickej fakulty Univerzity v Banja Luke
Bosna a Hercegovina
Đorđe Čekrlija je docentom na Katedre psychológie Filozofickej fakulty Univerzity v Banja Luke v Bosne a Hercegovine. Vedie kurzy Psychológia osobnosti a Štatistika. Medzi jeho súčasné výskumné záujmy patria modely osobnosti, humor a konštrukty z oblasti pozitívnej psychológie. V súčasnosti vedie medzinárodnú štúdiu o komplexe menejcennosti a nadradenosti a spolupracuje na niekoľkých medzikultúrnych štúdiách.
Zsolt Demetrovics, prof.
Inštitút psychológie, ELTE Univerzita Eötvösa Loránda, Budapešť, Maďarsko
Center of Excellence in Responsible Gaming, University of Gibraltar, Gibraltar, Gibraltár
Zsolt Demetrovics je profesorom psychológie, predsedom Centra excelentnosti pre zodpovedné hranie na Gibraltárskej univerzite a vedúcim skupiny pre výskum závislostí na ELTE Eötvös Loránd University, Budapešť, Maďarsko. Získal magisterský titul v odbore psychológia a kultúrna antropológia (ELTE Eötvös Loránd University, Budapešť, Maďarsko) a doktorát z klinickej a zdravotnej psychológie (návykové správanie) na tej istej univerzite. V minulosti pôsobil ako dekan Fakulty pedagogiky a psychológie (2014-2021) a riaditeľ Inštitútu psychológie (2011-2021) na Univerzite ELTE Eötvösa Loránda, kde založil aj Katedru klinickej psychológie a závislostí. Publikoval viac ako 400 výskumných prác o epidemiológii, hodnotení a psychologických korelátoch správania pri užívaní látok a behaviorálnych závislostí vrátane hazardných hier, používania videohier, závislosti od internetu, hypersexuálneho správania, závislosti od cvičenia, pracovnej závislosti a nutkavého nakupovania. Je prezidentom Medzinárodnej spoločnosti pre štúdium behaviorálnych závislostí a financuje šéfredaktora časopisu Journal of Behavioral Addictions.
Eglantína Dervishi, Ph.D.
Docent
Katedra pedagogiky a psychológie
Fakulta sociálnych vied
Univerzita v Tirane
Albánsko
eglantina.dervishi@unitir.edu.al
ID výskumníka: T-6964-2018
ID výskumníka: A-9575-2019
ID autora Scopus: 57209500672
Docentka Eglantina Dervishi ukončila doktorandské štúdium v odbore klinická psychológia na Alma Mater Studiorum, University of Bologna, Taliansko. Jej diplomová práca bola zameraná na skúmanie posilnenia postavenia forenzného ústavu duševného zdravia so špeciálnym zameraním na výzvy, ktorým čelia personál a pacienti ústavu. V súčasnosti prednáša Psychológiu pre magisterské študijné programy Školská psychológia, Psychologické poradenstvo a Profesijná orientácia. Vo svojom výskume sa zameriava na oblasť duševného zdravia, psychopatológie a pozitívneho rozvoja mládeže. Je členkou Asociácie albánskych psychológov (2015), licencovanou členkou Rádu psychológov (2017), členkou redakčnej rady Journal of Psychiatry and Psychology Research: Well-being, Empowerment and Affective Profiles od roku 2018. Okrem toho , od roku 2019 pôsobí ako expert na externé hodnotenie v Agentúre pre zabezpečovanie kvality vo vysokoškolskom vzdelávaní (ASCAL). Je partnerkou medzinárodného projektu „Positive Youth Development Cross-National Project“ na Katedre psycho-sociálnych vied Fakulty psychológie Univerzity v Bergene v Nórsku (od roku 2019). Profess Dervishi je autorom série článkov publikovaných lokálne a medzinárodne. Zúčastňovala sa ako organizátorka a účastníčka národných a medzinárodných konferencií.
Sonya Dragová-Koleva, PhD.
Odborný asistent
Katedra kognitívnych vied a psychológie
Nová bulharská univerzita
Bulharsko
sonyadragova@nbu.bg
Sonya Dragova-Koleva je odbornou asistentkou pracovnej a organizačnej psychológie na New Bulgarian University, Katedra kognitívnych vied a psychológie. Získala titul Ph.D. v odbore Psychológia práce a organizácie v roku 2004 na Inštitúte psychológie Bulharskej akadémie vied. Medzi jej výskumné záujmy patrí osobná iniciatíva na pracovisku, prístup k oprávneniam, úloha Temnej triády v organizačnom kontexte. Má skúsenosti aj ako trénerka a konzultantka v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Zúčastnila sa niekoľkých medzinárodných projektov: Narcizmus(y) a sebaúcta(y) v medzikultúrnom kontexte; COVID-19, osobnosť a kvalita života: Sebaposilnenie v čase pandémie; Názory na spravodlivú vojnu: Medzikultúrna perspektíva; G-Guidance – Gamified Career Guidance: Podpora zmysluplného a participatívneho budovania kariéry a odborného rozvoja prostredníctvom digitálnej platformy Gamified, 2019-1-PT01-KA201-061342
George Dzimbiri, Ph.D.
Lektor manažmentu v obchodnej administratíve Katedra, výskumník, konzultant manažmentu a vedenia
Malawi
Nil Ean, Ph.D.
Senior Lektor
Katedra psychológie
Kráľovská univerzita v Phnom Penh
Kambodža
Email: ean.nil@rupp.edu.kh
ORCID: 0000-0003-0571-0039
Nil Ean získal titul Ph.D. v klinickej psychológii z Vietnamskej národnej univerzity v roku 2022. Dr. Ean prednáša na katedre psychológie Kráľovskej univerzity v Phnom Penh v Kambodži od roku 2011 v magisterskom aj bakalárskom programe. Dr. Ean pracuje v oblasti duševného zdravia už viac ako 20 rokov. Bol profesionálne vyškolený v liečbe traumy a bol akreditovaný ako klinický supervízor/konzultant. Oblasti výskumu Dr. Eana sa zameriavajú na psychickú traumu a zneužívanie návykových látok medzi najrizikovejšou a zraniteľnou populáciou v Kambodži. Vo veľkej miere spolupracuje s miestnymi a medzinárodnými výskumníkmi a vedcami na podpore duševného zdravia v Kambodži od prevencie až po evidentne založené psychologické intervencie.
Vasiliki Efstathiou, Ph.D.
Národná a Kapodistriánska univerzita v Aténach
Grécko
Vasiliki Efstathiou je absolventkou katedry psychológie Univerzity Panteion a má magisterský titul v odbore styčná psychiatria a bioštatistika na Národnej a Kapodistrijskej univerzite v Aténach (NKUA). V roku 2018 získala doktorát z klinickej psychológie na Univerzite Panteion. Je vedeckou pracovníčkou na postgraduálnom programe lekárskej fakulty NKUA „Liaison Psychiatry: Integratívna starostlivosť o fyzické a duševné zdravie“ a posledné dva roky pôsobí ako doplnková inštruktorka psychológie zdravia v Katedra psychológie NKUA. Jej výskumné záujmy sa zameriavajú na otázky súvisiace s klinickou a zdravotnou psychológiou, ako je psychodermatológia, psychokardiológia, adherencia k liečbe, neuropsychiatrické symptómy súvisiace s fyzickými chorobami a samovražedné správanie.
Maria Eugenia Fernandez, Ph.D.
Odborný asistent
Výskumník
Katedra psychológie
Universidad Católica del Uruguay (UCU)
Uruguaj
Pridružený výskumník
Katedra špeciálneho vzdelávania
Univerzita v Gente (UGENT)
Belgicko
Má titul Ph.D. v odbore psychológia (UCU) a Ph.D. v pedagogických vedách (UGENT). Výskumný pracovník ANII, Národná agentúra pre výskum a inovácie, Uruguaj. Jej výskumné záujmy zahŕňajú psychopatológiu, užívanie návykových látok v dospievaní, pohodu a kvalitu života.
Claude Fernet, Ph.D.
Université de Québec à Trois-Rivières
Kanada
Claude Fernet je riadnym profesorom organizačného správania na Université du Québec à Trois-Rivières v Kanade. Získal titul Ph.D. v psychológii na Université Laval, Kanada. Riaditeľ skupiny Workplace and Well-Being Research Group, medzi jeho súčasné výskumné záujmy patrí pracovný stres, vedenie, pracovná motivácia a blaho zamestnancov. Jeho práce boli publikované v časopisoch o manažmente a psychológii, vrátane Journal of Organisational Behavior, Journal of Vocational Behavior a Work & Stress.
Hesham Gadelrab, Ph.D.
Kuvajtská univerzita, Fakulta sociálnych vied, Katedra psychológie
Mansoura University, Pedagogická fakulta, Katedra psychológie
Kuvajt
Dr. Gadelrab je profesorom kvantitatívnej psychológie a aplikovanej štatistiky na Kuwait University, Kuwait a Mansoura University, Egypt. Dr. Gadelrab má mnoho publikácií v arabskom aj anglickom jazyku. Pracoval ako výskumný konzultant a expert pre mnohé akademické inštitúcie a inštitúcie občianskej spoločnosti, ako sú Wayne State University, Mansoura University, Umm-AlQura University, Universidad Autonoma de Madrid, Britská univerzita v Egypte, National Authority of Quality Assurance & Accreditation of Education (Egypt) a Medzinárodná organizácia na ochranu detí (INOCPT). Podieľal sa na mnohých miestnych, regionálnych a medzinárodných výskumných projektoch.
Lado Gamsakhurdia, prof.
Profesor, Katedra psychológie, Ivane Javakhishvili Štátna univerzita v Tbilisi
Pridružený redaktor, Trends in Psychology, Springer
Gruzínsko
Lado Gamsakhurdia je profesorom kultúrnej psychológie a psychologickej antropológie na katedre psychológie Ivane Javakhishvili Tbilisi State University (Gruzínsko) a skúma kultúrny základ vyššej mentálnej dynamiky a všeobecnej psychológie. Osobitne sa zaujíma o skúmanie semiotickej dynamiky prokulturácie, akulturácie, sebactva, konštrukcie identity, adaptácie ľudí na imigráciu a polykulturalizmu. Nedávno vydal knihy s Routledge: „Semiotic Construction of the Self in Multicultural Societies: A Theory of Proculturation“ (2021) a Springer „Theory of proculturation: Development of the self through intercultural communication“ (2022). Okrem toho je autorom desiatok článkov na túto tému. Lado Gamsakhurdia je členom redakčnej rady rôznych časopisov a je tiež pridruženým redaktorom časopisu Springer „Trends in psychology“. Bol pozvaný ako hosťujúci vedec na rôzne univerzity v Európe a USA.
„Semiotická konštrukcia seba v multikultúrnych spoločnostiach – teória prokulturácie“. https://www.taylorfrancis.com/books/9780429201240
Tinna Ludviksdottir©2022
Ragna Benedikta Garðarsdóttir, D.Phil.
Profesor sociálnej psychológie
Islandská univerzita
Island
Moje hlavné výskumné záujmy sú hodnoty konzumnej spoločnosti a jej početné koreláty, afektívne (napr. subjektívna pohoda, deficity identity, nespokojnosť s telom, závislosť na nakupovaní), behaviorálne (napr. klimatické zmeny, dlh, spotrebiteľské správanie) a štrukturálne (napr. nerovnosť , pracovná záťaž). Moja súčasná práca je zameraná najmä na materialistické a protichodné hodnoty, neoliberálne štruktúry, identitu a jej formovanie, ako aj environmentálne pôsobenie. Poskytol som množstvo pozvaných rozhovorov pre vládne a nezávislé inštitúcie a tiež som sa často objavoval v islandských médiách, aby som diskutoval o svojich odborných oblastiach.
Luis Eduardo Garrido, Ph.D.
Plný profesor
Katedra psychológie
Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra v Santo Domingu
Dominikánska republika
luisgarrido@pucmm.edu.do
Zaujímam sa o vývoj a systematické vyhodnocovanie štatistických metód, ktoré posúvajú naše chápanie ľudského správania dopredu a môžu pomôcť zlepšiť naše rozhodovacie procesy. Moje hlavné výskumné zameranie je na metódy latentných premenných, vrátane metód hodnotenia rozmerov, prieskumného modelovania štruktúrnych rovníc, bifaktorového prieskumného modelovania a modelovania zmesí faktorov. Zaujímam sa tiež o pochopenie a štatistické modelovanie skreslenia odpovedí v dôsledku efektov formulácií, ako aj o ďalšie oblasti výskumu vrátane konštrukcie a overovania testov, vnímanej kvality služieb a pracovných podmienok.
Nicolas Gillet, Ph.D.
Moje výskumné aktivity sa zameriavajú na motivačné procesy (napr. motivácia, workoholizmus, angažovanosť) v pracovnom kontexte, ako aj na ich determinanty (napr. vedenie, dizajn práce) a dôsledky (napr. výkon, pohoda).
Sónia P. Gonçalves, Ph.D.
Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (ISCSP-ULisboa)
Centro de Administração e Políticas Públicas (CAPP)
Portugalsko
Publikácie z oblasti psychológie práce a stresu zahŕňajú:
Mark Griffiths, Ph.D.
International Gaming Research Unit
Psychológia odd
Nottingham Trent University
Spojene kralovstvo
Publikácie z oblasti psychológie práce a stresu zahŕňajú:
Naira Rafik Hakobyan, Prof.
Medzinárodné vedecko-vzdelávacie centrum, Národná akadémia vied Arménska republika
Zástupca riaditeľa pre záležitosti výskumu, vedúci katedry psychológie,
šéfredaktor vedeckého časopisu „Katchar“,
Vedúci arménskej pobočky Medzinárodnej organizácie humanitárnej pomoci Lekári bez hraníc (MSF)
Moje výskumné aktivity sa zameriavajú na body behaviorálnej závislosti v oblasti sociálnej psychológie a psychológie núdzových situácií. Špecializujem sa na problematiku pracovných závislostí v kontexte sociálnej marginality. Rozpracoval som teóriu sociálnej marginality v transformujúcej sa spoločnosti a psychologické spôsoby hasenia negatívneho potenciálu marginality. Som autorom 12 monografií a metodických príručiek a mnohých vedeckých článkov, zúčastnil som sa aj mnohých medzinárodných výskumných programov. Moje výskumné záujmy sa zameriavajú na procesy závislosti, ktoré sa vyskytujú v marginálnych sociálnych skupinách a transformujúcich sa spoločnostiach. Som vedúcim vedecko-výskumného projektu „PROBLÉM KRÍZY A ANOMIE HODNOTOVÉHO SYSTÉMU ČLOVEKA A METODIKA JEJ PREKONÁVANIA V POVOJNOVOM OBDOBÍ“ financovaného Štátnym výborom pre vedu Arménskej republiky.
Michel Hansenne, prof.
Riadny profesor
Katedra psychológie
Univerzita v Liège
Belgicko
Moje výskumné aktivity sa zameriavajú na osobnosť a emócie a ich interakciu na základe behaviorálnych, biologických a psychofyziologických opatrení. Okrem toho som sa zúčastnil na medzikultúrnej validácii osobnostného dotazníka.
Bibliometrické indexy:
- Celkový počet citácií: 4620 (Scopus) – 8698 (Google Scholar)
- h-index: 36 (Scopus) – 46 (Google Scholar)
- i10 index: 97 (Google Scholar)
Bashar Banwan Hasan, Ph.D.
Odborný asistent
Fakulta telesnej výchovy a športu
Univerzita vo Wasite
Iraku
Získal som titul Ph.D. v odbore športových úrazov a telesnej rehabilitácie (zdravé vedy) z Bagdadskej univerzity, Fakulty telesnej výchovy a športu, Bagdad, Irak. Má tiež magisterský titul zo zdravých vied na Alexandrijskej univerzite v Egypte. Som odborný asistent.
Moje výskumné a pedagogické záujmy zahŕňajú najmä verejné zdravie, zranenia športovcov, športovú rehabilitáciu a fyzioterapiu. Momentálne pracujem na projekte relaxačných cvičení na zbavenie sa pracovného stresu.
Som autorom alebo spoluautorom mnohých článkov o verejnom zdraví a športových úrazoch.
Abderrahman Hassi, Ph.D.
Docent manažmentu
Univerzita Al Akhawayn
School of Business Administration
Maroko
Dr. Abderrahman Hassi je docentom manažmentu na Al Akhawayn University v Maroku. Pôsobil ako vedecký pracovník na Colegio Unversitario de Estudios Financieros (CUNEF) pridruženej k Univerzite Complutense v Madride v Španielsku. Bol tiež hosťujúcim profesorom manažmentu na Katolíckej univerzite v Eichstätt-Ingolstadte v Nemecku. Predtým vyučoval na Algonquin College v Ottawe v Kanade. Medzi jeho primárne výskumné záujmy patrí vedenie, inovácie manažmentu, medzikultúrny manažment, firemné školenia a metóda prípadových štúdií. Výskum Dr. Hassiho sa objavil okrem iného v časopisoch Management and Organization Review, Cross-Cultural & Strategic Management, International Labor Review a International Journal of Contemporary Hospitality Management. Je šéfredaktorom MENA Journal of Cross-Cultural Management (MJCCM), ktorý vydáva Inderscience. Dr. Hassi je víťazom niekoľkých národných a medzinárodných ocenení v oblasti výučby, služieb a výskumu.
Mari Herttalampi, Ph.D.
Univerzita v Jyväskylä
Fínsko
Mari Herttalampi (predtým Huhtala) pracuje ako docent na Katedre psychológie na Univerzite v Jyväskylä vo Fínsku. Jej výskumné záujmy zahŕňajú rôzne faktory súvisiace s pohodou v práci, najmä so zameraním na udržateľné postupy v organizáciách.
Ivana Hromatko, Ph.D.
Fakulta humanitných a sociálnych vied
Katedra psychológie
Univerzita v Záhrebe
Chorvátsko
Ivana má doktorát z biologickej psychológie (Univerzita v Záhrebe, Chorvátsko). V súčasnosti pôsobí ako docentka na Katedre psychológie Fakulty humanitných a sociálnych vied. Pracovala na projektoch financovaných chorvátskym Ministerstvom vedy a vysokého školstva (Stres a sociálna reintegrácia; Biopsychosociálne determinanty prežívania a správania v zdraví a chorobe; Testovanie evolučného modelu adaptácie a zdravia). Spolupracovala s niekoľkými veľkými medzinárodnými tímami na mnohých medzikultúrnych projektoch, ktoré sa zaoberali témami ako stres a úzkosť počas pandémie COVID-19, preferencie a stratégie párenia, afektívne dotyky, citlivosť na znechutenie atď.
Eric Raymond Igou, prof.
Docent
Katedra psychológie, Univerzita v Limericku,
Írska republika
Dilfuza Ilhamova, Prof. Ph.D.
Moskovská štátna univerzita Lomonosova, pobočka v Taškente
Taškent, Uzbekistan
Dzintra Iliško, prof. Ph.D.
Lotyšsko
Dzintra Iliško je profesorom na Daugavpils University (DU), odborníkom na psychológiu a pedagogiku Lotyšskej rady pre vedu, členom Rady pre podporu pedagogiky DU, autorom viac ako 70 vedeckých publikácií, autorom niekoľkých monografií a vedeckým redaktorom. Bola pozvanou rečníčkou na 40 medzinárodných vedeckých konferenciách v Lotyšsku a pravidelne pôsobila ako členka vedeckého výboru na 15 medzinárodných konferenciách. Dzintra Iliško je držiteľom magisterského titulu v odbore vzdelávanie na University of West of England, Bristol, Spojené kráľovstvo v roku 1997; PhD v odbore filozofia (Spojené štáty, Fordham University) v roku 2002; má diplom na Kráľovskej dánskej škole pedagogických štúdií v Dánsku v odbore vzdelávanie dospelých. Dzintra Iliško má 27-ročné skúsenosti s výučbou v univerzitnom prostredí. Je odborníčkou v oblasti pedagogiky, manažmentu a psychológie. Aktívne sa zúčastňuje medzinárodných sietí, ako je Medzinárodný seminár o náboženskom vzdelávaní a hodnotách (ISREV) a od roku 2004 v Európskej spoločnosti žien v teologickom výskume (ESWTR). Pôsobí v redakčnej rade niekoľkých prestížnych časopisov, ako napríklad „Journal of Teacher Education for Sustainability“ a „British Journal of Religious Education“. Aktívne sa venuje organizovaniu medzinárodných konferencií a vedeckých podujatí a aktívne sa venuje popularizácii vedy.
Siw Tone Innstrand, Ph.D.
profesor
Katedra psychológie
Nórska univerzita vedy a techniky
Innstrand je tiež pridruženým výskumníkom v UC Berkeley Interdisciplinary Center for Healthy Workplaces. Dvakrát bola Fulbrightovým štipendistom na UC Berkeley a Harvard University v Bostone.
Medzi jej výskumné záujmy patrí okrem iného zdravie pri práci, podpora zdravia, rovnováha medzi prácou a rodinou, pracovná angažovanosť, workoholizmus a syndróm vyhorenia, intervencie a realizačný výskum.
Innstrand sa začal a rozvíjal ARK, čo je komplexný implementačný program na podporu psychosociálneho pracovného prostredia na akademickej pôde. V súčasnosti viac ako 19 univerzít a univerzitných vysokých škôl v Nórsku a dve vo Švédsku pravidelne používajú ARK vo svojom systematickom úsilí o zdravie, prácu a bezpečnosť.
V súčasnosti je vedúcou WP v projekte EÚ H-work – Viacúrovňové intervencie na podporu duševného zdravia v MSP a na verejných pracoviskách. Spolu so 14 partnermi z deviatich rôznych krajín bude vyvíjať a testovať intervencie, meracie nástroje, nástroje a modely na podporu duševného zdravia v Európe.
Ulker Isayeva, Ph.D.
Katedra psychológie
Škola humanitných a spoločenských vied
Chazarská univerzita
Ulker Isayeva je inštruktorom a výskumníkom na katedre psychológie Chazarskej univerzity. Počas rokov vyučovala rôzne kurzy psychológie vrátane sociálnej psychológie, psychopatológie, pracovnej a organizačnej psychológie, biologickej psychológie atď. Výskumné aktivity Ulkera Isajevovej zahŕňali posilnenie organizačných konštruktov, ktoré môžu viesť k pozitívnym organizačným výsledkom vo vzdialených krajinách s vysokou mocou, ženám a vodcovstvu a samovražedné motívy medzi vysokoškolskými študentmi v moslimských krajinách. Zároveň je Ph.D. kandidátka v odbore neuroveda na univerzite v Cagliari v Taliansku, kde sa jej hlavný výskum zameriava na štúdium klinických a genetických determinantov komplexných psychiatrických porúch, najmä schizofrénie. Získala titul MSc v odbore kognitívna neuroveda na University of York vo Veľkej Británii.
Md. Saiful Islam, BPH
Skúsenosti v oblasti verejného zdravia, neprenosných chorôb, duševného zdravia, psychometrie a behaviorálnych vied. Kompetentný v oblasti správy veľkých dát a štatistickej analýzy, spolu s metodológiami výskumu a projektovým manažmentom. Publikoval viac ako 50 článkov v renomovaných medzinárodných časopisoch a pracoval na 7 epidemiologických prieskumoch vo viacerých krajinách ako spolupracovník z Bangladéša.
Hussein Nabil Ismail, Ph.D.
Docent pre HRM a stratégiu
Adnan Kassar School of Business – akreditovaná AACSB
Katedra manažérskych štúdií
Libanonská americká univerzita
Libanon
Dorthe Høj Jensen, Ph.D.
licencovaný psychológ (Aut. MSc Psychology)
Lektor na čiastočný úväzok
Katedra psychológie a behaviorálnych vied, Univerzita Aarhus
Dánsko
Získala titul Ph.D. v psychológii v roku 2014 na Aarhuskej univerzite v oblasti sociálnej a osobnostnej psychológie. V súčasnosti je lektorkou na čiastočný úväzok a nezávislou výskumníčkou pracujúcou s niekoľkými medzinárodnými výskumnými skupinami, cenzorkou psychológie na dánskych univerzitách a vedie vlastnú prax ako licencovaná psychologička/terapeutka s intenzívnymi skúsenosťami v základných faktoroch (sebarozvoj, emocionálna inteligencia) pracovnej závislosti. a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom najmä medzi manažérmi a vrcholovými športovcami. Venuje sa výskumu v oblasti sociálnej psychológie, psychológie zdravia a pedagogickej psychológie. Jej práca začala so špeciálnym zameraním na úlohu seba a formovania identity a emocionálnej inteligencie vo vyváženom živote.
María José Serrano-Fernández, Ph.D.
Docent
Sociálna psychológia
Pedagogická fakulta vied a psychológie Facultad de Psicología
Univerzita Rovira a Virgili
Katalánsko, Španielsko
mariajose.serrano@urv.cat
María José získala titul Ph.D. v psychológii v roku 2014 na Universitat Rovira I Virgili, Katalánsko, Španielsko, kde je v súčasnosti docentkou psychológie. Jej doktorandská práca bola o vášni pre prácu a workoholizme. Veľmi sa zaujíma o pracovný stres, workoholizmus, zdravie pri práci a psychosociálne rizikové faktory týkajúce sa zdravia a pracovnej pohody zamestnancov. Zaujíma sa najmä o rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
Serrano-Fernández, MJ, Boada-Grau, J., Boada-Cuerva, M. a Vigil-Colet, A. (2021). Pracovná závislosť ako prediktor úzkosti a depresie. DIELO: Journal of Prevention Assessment & Rehabilitation, 68 (3), 779-788. https://doi.org/1 10.3233/WOR-203411
Pavol Kakupa, Ph.D. študent
Univerzita v Zambii
Zambia
Shanmukh Kamble, Ph.D.
profesor
Katedra psychológie
Univerzita Karnatak Dharwad
India
Profesor, Katedra psychológie sa špecializuje na poradenskú psychológiu, pozitívnu psychológiu a priemyselnú psychológiu, publikoval viac ako 150 výskumných prác v národných a medzinárodných časopisoch. Má H index 23 (Scopus). Od 21.10.2019 do 25.10.2019 bol hosťujúcim profesorom psychológie na Univerzite kardinála Stefana Wyszynského vo Varšave v Poľsku. Publikované dve knihy Shanmukh V.Kamble (2010) Emočná inteligencia v organizáciách: Význam emocionálnej inteligencie v indických organizáciách a Shanmukh V. Kamble & Deepti B. Duggi (2010). Emócie, vzťahy a stravovacie návyky v indických pároch. Úspešne viedol 3 miliónov študentov Phila a 13 kandidátov na doktorandské štúdium. „Individualizmus, kolektivizmus a kolektivistické odpustenie u ľudí troch náboženských skupín v Indii“ (1 80 400 Rs/-) ICSSR. Naí Dillí, India. 2011-2013. „Účinnosť terapie odpustením podľa nariadenia REACH na zranených študentov a študentky v štúdiách Vzťah: Indická štúdia 2012 – 2014 a Hodnoty, emócie a konanie: Postgraduálne výskumné projekty. ICSSR-ESRC (UK) PH.D Partnering Scheme s Walesom a Brazíliou (2014-2016) Pracoval ako podporný supervízor a hlavný tréner v kole Svetového fondu na boj proti AIDS, TBC a malárii – 7. projekt SAKSHAM realizovaný na Karnatakskej univerzite. Príjemca „Smt. Aruna a Prof. ST Nandibewoor Gold Medal” za úspech v oblasti výskumu 2016. Člen skupiny pozitívnej psychológie (University of Penn. USA) a International Society for Justice Research Germany.
Ahmed Kerriche, Ph.D.
Senior Lektor
Fakulta humanitných a sociálnych vied
Laboratórium psychometrie a psychologických štúdií
Univerzita v Blide 2
Som docentom na Fakulte humanitných a sociálnych vied na University of Blida 2 v Alžírsku. Medzi moje oblasti záujmu patrí hodnotenie vzdelávania, psychometria, vývoj testov, štatistika, duševné zdravie a sociálna psychológia. Som členom Laboratória psychometrie a psychologických štúdií. na University of Blida 2 v Alžírsku.
Anna Gevorg Khachatryan, Ph.D
Ph.D v odbore psychologické vedy, docent
Medzinárodné vedecko-vzdelávacie centrum, Národná akadémia vied Arménska republika
Moje výskumné aktivity sa zameriavajú na body behaviorálnej závislosti v oblastiach sociálnej psychológie. Som autorom 3 monografií a metodických príručiek a mnohých vedeckých článkov. Moje výskumné záujmy sa zameriavajú na procesy závislosti, ktoré sa vyskytujú vo viacerých sociálnych skupinách a transformujúcich sa spoločnostiach. Som členom vedecko-výskumného projektu „PROBLÉM KRÍZY A ANOMIE HODNOTOVÉHO SYSTÉMU ČLOVEKA A METODIKA JEJ PREKONÁVANIA V POVOJNOVOM OBDOBÍ“ financovaného Štátnym výborom pre vedu Arménskej republiky.
Bettina Kubíček, prof.
Plný profesor
Katedra psychológie
Fakulta prírodných vied
Univerzita v Grazi
Rakúsko
Bettina Kubicek je riadnou profesorkou psychológie práce a organizácie na Univerzite v Grazi v Rakúsku. Získala titul Ph.D. v odbore psychológia na Viedenskej univerzite v Rakúsku. Medzi jej súčasné výskumné záujmy patrí intenzifikácia práce, flexibilné pracovné podmienky a stres. Jej práce boli publikované v medzinárodných časopisoch, vrátane Work & Stress, Journal of Organizational Behavior a International Journal of Stress Management.
Nuworza Kugbey, Ph.D.
Docent a psychológ klinického zdravia
Škola prírodných a environmentálnych vied
Univerzita životného prostredia a trvalo udržateľného rozvoja, Somanya
Ghana
Dr Nuworza Kugbey má doktorát zo psychológie (University of KwaZulu-Natal, Južná Afrika), MPhil z klinickej psychológie (Ghanská univerzita) a BA zo psychológie (Ghanská univerzita). Jeho výskum sa týka niekoľkých oblastí súvisiacich so zdravím vrátane prepojenia fyzického a duševného zdravia, zdravého starnutia, duševného zdravia matiek a pohody dospievajúcich. V súčasnosti vyučuje kurzy psychológie a verejného zdravia na Univerzite životného prostredia a trvalo udržateľného rozvoja v Somanyi-Ghane. Dr Kugbey je pokročilý štipendista kráľovnej Alžbety v roku 2019 v oblasti rovnosti v zdraví matiek a detí (Queen's University, Kingston-Kanada).
Bernadette Kun, Ph.D.
Bernadette Kun, PhD je psychologička a docentka na Inštitúte psychológie, ELTE Eötvös Loránd University v Budapešti, Maďarsko. Je primárkou oddelenia klinickej psychológie a závislostí. Vyučuje kurzy súvisiace s psychológiou osobnosti, klinickou psychológiou a psychológiou návykových porúch. Autor vedeckých publikácií o látkových a behaviorálnych závislostiach, ako je napríklad závislosť od práce, závislosť od cvičenia alebo porucha gamblingu. Publikovala okolo 50 referátov v recenzovaných vedeckých časopisoch a svoju prácu prezentovala na mnohých medzinárodných konferenciách týkajúcich sa návykových porúch. V rokoch 2017 až 2020 získala postdoktorandské výskumné štipendium založené Maďarskou akadémiou vied na projekt skúmajúci psychologické mechanizmy pracovnej závislosti. Je hlavnou riešiteľkou programu pre mladých vedeckých pracovníkov Maďarského vedeckého výskumného fondu (OTKA) s názvom „Skúmanie kognitívnych profilov rôznych návykových spôsobov správania (závislosť od práce, porucha hrania a porucha užívania kanabisu)“.
Virpi-Liisa Kykyri, Ph.D.
Virpi-Liisa Kykyri pôsobí ako docentka na Katedre psychológie na Univerzite v Jyväskylä vo Fínsku. Medzi jej výskumné záujmy patria stelesnené procesy sociálnej interakcie medzi viacerými aktérmi v klinickom a poradenskom kontexte, ktoré študuje pomocou multimodálnych a multimetódových prístupov.
Kykyri, VL., & Puutio, R. (2021) Konflikt ako sa stáva: afektívne prvky v konfliktnom rozhovore medzi konzultantom a klientmi. Journal of Organizational Change Management, 34(1), 28-45. https://doi.org/10.1108/JOCM-10-2016-0222
Salminen, S., Mäkikangas, A., Kykyri, V.-L., Saari, E.-L., & Pekkonen, M. (2021). Skúsenosti manželov s vyhorením a zotavením rehabilitovaných. Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology, 6 (1): 4, 1–14. DOI: https://doi.org/10.16993/sjwop.139
Long W. "Rico" Lam, profesor manažmentu
Katedra manažmentu a marketingu
Univerzita v Macau
Macao
Long W. „Rico“ Lam je registrátorom univerzity a profesorom manažmentu na univerzite v Macau. Rico v súčasnosti robí výskum pociťovanej dôvery, nezdvorilosti a závislosti na pracovisku, proaktívneho správania a špinavej práce. Jeho výskum sa objavil alebo bol prijatý na publikovanie v časopisoch Journal of Applied Psychology, Journal of Management, Human Relations, Human Resource Management, Journal of Institutional Economics, Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior, Journal of Occupational and Organisational Psychology atď. Jeho práca o dôvere a špinavej práci bola v roku 2012 uverejnená aj v príručke Handbook of Chinese Organizational Behavior. Rico je v súčasnosti hlavným redaktorom časopisu Asia Pacific Journal of Management, poradným redaktorom časopisu Journal of Human Resource Management na Taiwane a členom redakcie Poradná rada Journal of Managerial Psychology, Redakčná rada Journal of Management Studies, Journal of Trust Research a Redakčná rada Frontiers of Business Research v Číne. Rico bol v rokoch 2013 – 2015 viceprezidentom Ázijskej akadémie manažmentu a bol predsedom spoločného programu konferencie Spoločnej konferencie Ázijskej a Taiwanskej akadémie manažmentu v roku 2015. Rico je držiteľom titulu Ph.D. v manažmente z University of Oregon.
Mazin Enhair Lami, Ph.D.
Hannah Lee, Ph.D.
Docent
Katedra psychológie
Indiana University Northwest, Gary, IN
Spojené štáty
Elena Lisá, PhD.
Docent
Fakulta sociálnych a ekonomických vied
Univerzita Komenského v Bratislave
Slovensko
Yanina Lisun, Ph.D.
Docent, Doktorand
bývalý vedúci katedry žurnalistiky a reklamy,
Štátna univerzita obchodu a ekonomiky, Kyjev
Ukrajina
Profesorka Yanina Lisun má viac ako 15-ročné skúsenosti v oblasti obchodu, manažmentu a marketingu. PhD v ekonomických vedách. Témou jej doktorandského výskumu je: «Kvalita manažmentu v podnikoch», 2008. Jej výskum sa zameriava na problémy podnikania, globalizácie médií, strategického partnerstva, sociálnych médií, brand managementu integrovaných obchodných štruktúr, brand managementu vo vzdelávaní, digitálneho marketingu v vzdelanie, duševné zdravie. Je členkou redakčnej rady piatich medzinárodných časopisov (Poľsko, Turecko, Maroko, Pakistan, India). Bola členkou Scientific Advisory Board na 5 medzinárodných konferenciách a má viac ako 50 článkov vo vedeckých časopisoch.
Fayez Mahamid, Ph.D.
Národná univerzita An-Najah
Nábulus
Palestíne
Dr. Fayez Mahamid je docentom klinického poradenstva v oblasti duševného zdravia. V súčasnosti prednáša na An-Najah National University v bakalárskych a postgraduálnych programoch duševného zdravia. Dr. Mahamid dohliadal na niekoľko projektov v oblasti duševného zdravia, skupinovej terapie, traumatickej intervencie a psycho-sociálnej rehabilitácie v Palestíne a pôsobil aj ako vedúci katedry psychológie a prodekan na Graduate School of Human Sciences v An-Najah. univerzite. Jeho výskum sa zameriava na skúmanie v rámci výskumu pomocou zmiešaných metód navrhuje domény a dimenzie blahobytu vo vojnou zasiahnutých populáciách, terapeutickú intervenciu, traumatickú intervenciu, duševné zdravie, závislosť od internetu, klinického supervízora a školské poradenstvo.
Francesco Marcatto, Ph.D.
Post-doc výskumník
Katedra vied o živej prírode
Univerzita v Terste
Taliansko
Francesco Marcatto, PhD, je postdoktorandský výskumník na Katedre biologických vied Univerzity v Terste (Taliansko). Jeho primárne výskumné záujmy sa zameriavajú na pracovný stres a pohodu v práci. Osobitne sa zaujíma aj o vývoj a overovanie nových psychometrických nástrojov.
Jonas Masdonati, Ph.D.
Docent
Inštitút psychológie Univerzity v Lausanne
Švajčiarsko
Jonas Masdonati je docentom na Inštitúte psychológie Univerzity v Lausanne vo Švajčiarsku. Je riaditeľom Výskumného centra odbornej psychológie a kariérového poradenstva (CePCO, https://www.unil.ch/cepco/en/home.html) a prezident Európskej spoločnosti pre odborné projektovanie a kariérne poradenstvo (ESVDC, http://www.esvdc.org/). Jeho výskumné záujmy sa zameriavajú najmä na zmeny v kariére, dôstojnú prácu, zmysel práce a profesijnú a profesijnú identitu.
Biljana Maslovarić, PhD.
Docent
Univerzita v Čiernej Hore
Filosofická fakulta Nikšić
Čierna Hora
Moje pracovné skúsenosti (nad 25 rokov) súvisia prevažne s oblasťou vzdelávania nasledovne: od roku 1992 do roku 1998 som bol prijatý ako profesor spoločenských vied (sociológia, filozofia, ústava a občianske práva, psychológia dopravy atď.). V rokoch 1998 až 2001 som bola zamestnankyňou Open Society Foundation/Open Society Institute – Reprezentatívna kancelária v Čiernej Hore, ako koordinátorka programov: Podpora vysokého školstva (HESP), Umenie a kultúra, Vydavateľstvo, Program pre ženy. V rokoch 2001 až 2010 som pôsobil ako koordinátor Pedagogického centra Čiernej Hory (PCMNE), kde som pracoval na koordinácii, školení, certifikácii, implementácii rôznych programov a ako MTT (Master Teacher Trainer) vzdelávacích programov ako Reading a písanie pre kritické myslenie – RWCT; Krok za krokom – SBS (vzdelávacia metodika zameraná na dieťa), Inkluzívne vzdelávanie, Vydavateľstvo atď. Od roku 2012 som výkonným riaditeľom mimovládnej organizácie Pedagogické centrum Čiernej Hory. Od roku 2001 som aktívnym členom medzinárodného združenia Step by Step (ISSA). Zároveň pôsobím ako predseda správnej rady Nadácie pre aktívne občianstvo (FAKT). V roku 2007 som nastúpila na pozíciu pedagogického asistenta na Študijnom programe predškolská výchova a pedagogika.
Za docenta som bol vymenovaný Senátom Univerzity v Čiernej Hore v roku 2022. Od 18. septembra 2014 do roku 2020 pôsobím ako zástupca dekana fakulty pre vedu a medzinárodné vzťahy. V septembri 2020 vediem študijný program Predškolská výchova na filozofickej fakulte. Od roku 2021 pôsobím vo funkcii prodekana pre financie a rozvoj na Filozofickej fakulte.
Koorosh Massoudi, Ph.D.
Docent
Inštitút psychológie Univerzity v Lausanne
Švajčiarsko
Koorosh Massoudi je docentom na Inštitúte psychológie Univerzity v Lausanne vo Švajčiarsku. Je vedúcim magisterského programu v odbore profesijné poradenstvo a poradenská psychológia a programu MAS v odbore Manažment kariéry (https://www.unil.ch/cepco/en/home/menuinst/teaching.html), a člen vedeckej rady Švajčiarskeho centra expertízy vo výskume životného cyklu-LIVES (https://www.centre-lives.ch/en). Jeho výskumné aktivity sa zameriavajú na zdravie súvisiace s prácou a kariérne dráhy.
Khairul Anwar Mastor, Ph.D.
profesor
Škola liberálnych štúdií, Universiti Kebangsaan
Malajzia
Som profesorom psychológie osobnosti. Medzi moje oblasti záujmu patrí štruktúra osobnosti, lexikálne štúdie osobnosti, hodnotenie a rozvoj osobnosti, procesy a mechanizmus osobnosti. Ďalej ma zaujíma Psychológia náboženstva (psychológia rituálov, vplyv náboženských rituálov na osobnostný vývin a emócie, hodnotenie religiozity a vývin religiozity).
Locke, KD, Majster, KA, MacDonald, G., Barni, D., Morio, H., Reyes, JA, Vargas-Flores, JD, Ibáñez-Reyes, J., Kamble, S., & Ortiz, F. (2020). Partnerské preferencie mladých dospelých a preferencie svokrovcov naprieč generáciami, pohlaviami a národmi. European Journal of Social Psychology, 50(5) :903-920
Tracy McFarlane, Ph.D.
Univerzita Západnej Indie, Mona
Jamajka
Dr Tracy A. McFarlane je špecialistka na psychológiu sociálnej osobnosti a zdravia, ktorej výskum je zameraný na rod, sociálne determinanty zdravia, prispôsobenie sa karibským prisťahovalcom a stigmu. Jej miestne a regionálne poradenské spoločnosti sa zameriavajú na zlepšenie pohody, medziľudských/medziskupinových procesov a sociálnych výsledkov medzi členmi inštitúcií a komunít.
Samson John Mgaiwa, Ph.D.
Prednášajúci
fakulta vzdelávania
Vysoká škola pedagogická na univerzite Mkwawa
Tanzánia
Samson John Mgaiwa je asistentom na Univerzite v Dar es Salaame a pôsobí na Mkwawa University College of Education v Tanzánii. Jeho hlavné výskumné záujmy sa točia okolo vedenia a manažmentu vyššieho vzdelávania, intelektuálnych štýlov, verejno-súkromných partnerstiev, zabezpečovania kvality vo vzdelávaní a priemyselnej psychológie.
Rodrigo Moreta-Herrera, Ph.D. študent
Pontificia Universidad Católica del Ekvádor
Ekvádor
Rodrigo Moreta-Herrera je klinický psychológ a Ph.D. študent psychológie, zdravia a kvality života na Univerzite v Girone v Španielsku. Je profesorom na plný úväzok na Pontificia Universidad Católica del Ecuador a pridruženým výskumníkom na Universidad de Las Américas v Ekvádore. Je výskumníkom a členom rôznych národných a medzinárodných výskumných tímov v oblasti výskumu pohody, duševného zdravia, užívania návykových látok a psychometrie. Je vedeckým popularizátorom s viac ako 80 publikáciami v impaktovaných časopisoch v španielčine a angličtine.
Bojan Musil, PhD.
Bojan Musil, Ph.D., je docent a vedecký pracovník na Katedre psychológie Univerzity v Maribore (Slovinsko). Jeho primárnym výskumným záujmom sú medzikultúrne štúdie hodnôt a hodnotových orientácií, osobnostné koncepty, zdravie, pedagogické štúdie a počítačom sprostredkovaná komunikácia. Svoju prácu prezentoval na domácich a medzinárodných vedeckých konferenciách a je (spolu)autorom viacerých vedeckých článkov, kapitol a kníh.
Pegah Nejat, Ph.D.
Fakulta psychológie a pedagogiky
Univerzita Shahid Beheshti
Irán
Som odborným asistentom sociálnej psychológie na univerzite Shahid Beheshti v Iráne. V priebehu rokov som uskutočnil štúdie o morálnom úsudku, medziskupinovej zaujatosti, implicitnom sociálnom poznaní, stereotypoch, sebe a narcizme a empatii. Považujem sa za sociálneho, morálneho a kultúrneho psychológa a dohliadam na Laboratórium sociálnej psychológie na SBU. Tri hlavné výskumné témy v mojom laboratóriu zahŕňajú morálnu psychológiu, medziskupinové vnímanie a implicitné sociálne poznanie.
Nguyem Thi Minh Hang, Ph.D.
januára 2022 do súčasnosti: riaditeľ Centra pre interdisciplinárny výskum v sociálnych vedách (CIRSS), Univerzita sociálnych a humanitných vied (USSH), Vietnamská národná univerzita, Hanoj (VNU Hanoi).
september 1996 doteraz: docent na Katedre klinickej psychológie, Fakulta psychológie, USSH.
Od augusta 2007 do augusta 2022: riaditeľ Katedry klinickej psychológie, Fakulta psychológie, USSH, VNU.
Vietnam
Vyučované kurzy: Úvod do klinickej psychológie, Školská psychológia, Hodnotenie z klinickej psychológie, Psychológia zdravia, Hodnotenie a intervencia v školskom prostredí, Techniky psychoterapie, Intervencia pre deti s PTSD.
Výskumné záujmy zahŕňajú (1) internalizáciu porúch detí a dospievania, (2) liečbu úzkosti a depresie, (3) prevenciu internalizujúcich porúch, (4) budhizmus, duševné zdravie a pohodu a (5) budhistickú psychoterapiu.
Yohsuke Ohtsubo, Ph.D.
Doktorát z psychológie získal v roku 2000 na Northern Illinois University, IL, USA. Zaujíma sa o rôzne témy evolučnej psychológie, ako je spolupráca, povesť a tresty. Tiež študuje procesy ľudského zmierenia z evolučnej perspektívy.
Ike E. Onyishi, Na túto tému sa vyjadril prof.
Ike Onyishi má doktorát z organizačnej psychológie a je profesorom a dekanom na Fakulte sociálnych vied Nigérijskej univerzity v Nsukke. Bol riaditeľom Centra pre politiku a výskum na tej istej univerzite. Je držiteľom mnohých národných a medzinárodných ocenení a bol hosťujúcim vedcom/výskumným pracovníkom na Univerzite v Münsteri, Univerzite vo Wroclawi a na Rodose.
Jeho výskumné záujmy sa týkajú kariéry, zamestnateľnosti a psychickej pohody. Podieľal sa na mnohých úspešných medzikultúrnych výskumných projektoch. Niektoré z jeho článkov sa objavili v renomovaných časopisoch (napr. Proceedings of the National Academy of Sciences, Nature Communications, Psychological Science, Journal of Management and Organizations, Journal of Cross-cultural Psychology).
Tesora Ooft, MSc
Lektor/vedúci akademický zamestnanec
Ekonomická fakulta/Ústav postgraduálneho štúdia a výskumu
Univerzita Antona de Kom v Suriname
Surinam
Emrah Özsoy, Ph.D.
Som Associate Prof. Dr na Sakarya University, Sakarya Business School. Učím kurzy ako behaviorálne vedy, sociálna psychológia, psychologické problémy v práci a analýza dát. Zameriavam sa na individuálne rozdiely v organizačnom kontexte. Moje hlavné výskumné témy sú temná triáda, pracovná závislosť, vodcovstvo, psychometria, osobnosť a poruchy osobnosti. Som autorom série článkov publikovaných doma aj v zahraničí.
Kjell Ivar Øvergård, Ph.D.
Profesor psychológie práce a organizácie
Katedra zdravotných, sociálnych a sociálnych štúdií
Univerzita juhovýchodného Nórska, Campus Vestfold
Nórsko
Kjell Ivar Øvergård má doktorát z psychológie na Nórskej univerzite vedy a techniky. V súčasnosti je vedúcim výskumnej skupiny Health Promotion in Settings v USN. Už takmer 20 rokov pracuje v interdisciplinárnom aplikovanom výskume so zameraním na pracovnú a organizačnú psychológiu, ľudské faktory a interakciu medzi človekom a strojom. Jeho súčasným výskumným záujmom je vzťah medzi psychosociálnym pracovným prostredím, individuálnymi rozdielmi a výsledkami súvisiacimi s prácou, ako je produktivita, fluktuácia a absencia z dôvodu choroby.
Ståle Pallesen, prof.
Univerzita v Bergene
Katedra psychosociálnych vied
Nórsko
Publikácie z oblasti psychológie práce a stresu zahŕňajú:
Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & Pallesen, S. (2014). Prevalencia workoholizmu: prieskumná štúdia na národnej reprezentatívnej vzorke nórskych zamestnancov. PLOS ONE, 9, e102446
Andreassen, CS, Griffiths, MD, Hetland, J., & Pallesen, S. (2012). Vývoj škály pracovnej závislosti. Scandinavian Journal of Psychology, 53, 265-272.
Jane Parker, Ph.D.
Škola manažmentu
Massey Business School Massey University Auckland
Nový Zéland
Publikácie z oblasti psychológie práce a stresu zahŕňajú:
Parker, J., (hlavné vyd.), Baird, M., Donnelly, N. a Cooper, R. (2022). Ženy a práca v Ázii a Tichomorí: Skúsenosti, výzvy a cesty vpred. Auckland: Massey University Press.
Parker, J., Arrowsmith, J., Young-Hauser, A., Hodgetts, D., Carr, S., Haar, J. a Alefaio-Tugia, S. (2022). Vnímanie vplyvov životného minima v Aotearoa na Novom Zélande: smerom k viacúrovňovej kontextualizovanej konceptualizácii. Personálna revue, roč. pred tlačou. https://doi.org/10.1108/PR-01-2021-0037
Vassilis Pavlopoulos, Ph.D.
Katedra psychológie
Národná a Kapodistriánska univerzita v Aténach
Grécko
Vassilis Pavlopoulos získal doktorát zo sociálnej psychológie na Národnej a Kapodistrijskej univerzite v Aténach v roku 1992. Je profesorom medzikultúrnej sociálnej psychológie a riaditeľom Laboratória aplikovanej medzikultúrnej a sociálnej psychológie na Katedre psychológie, Národná a Kapodistrijskej univerzite v Aténach. Jeho výskumné záujmy sa zameriavajú na akulturáciu a medzikultúrne vzťahy, procesy odolnosti mládeže prisťahovalcov, ideológie kultúrnej diverzity, vnímanú diskrimináciu a normy sociálnej spravodlivosti, medzikultúrne štúdium hodnôt, politickú participáciu mládeže a aktívne občianstvo.
María Laura Lupano Perugini, Ph.D.
Nejc Plohl
Nejc Plohl je vedeckým a pedagogickým asistentom, ako aj študentom štvrtého ročníka Ph.D. študent na Katedre psychológie Univerzity v Maribore (Slovinsko). Jeho výskumná práca sa primárne týka sociálnej, zdravotnej a aplikovanej psychológie s ďalším záujmom o štúdium týchto oblastí medzikultúrne.
Mikko Pohjola, Ph.D.
Univerzita v Jyväskylä
Fínsko
Mikko Pohjola pracuje ako projektový výskumník na Katedre psychológie Univerzity v Jyväskylä vo Fínsku. Má špecializované vzdelanie v oblasti pracovnej a organizačnej psychológie a dlhoročné skúsenosti ako psychológ pracovného zdravia. Jeho výskumným záujmom je sociálna interakcia v pracovnej skupine a poradenský kontext.
Halley Pontes, Ph.D.
Katedra organizačnej psychológie, Birkbeck
University of London
Londýn
Spojene kralovstvo
Dr. Halley Pontes je autorizovaný psychológ (CPsychol), autorizovaný vedec (CSci) a lektor psychológie na Birkbeck, University of London. Publikoval viac ako 100 recenzovaných štúdií a dve knihy o behaviorálnych závislostiach. Jeho primárny výskumný záujem súvisí s priesečníkom medzi behaviorálnymi závislosťami a psychometrickým hodnotením. Dr. Pontes získal viacero medzinárodných ocenení za svoj priekopnícky výskum behaviorálnych závislostí, vrátane ceny Durand Jacobs Award 2016 (McGill University, Kanada) a 2019 Early Career Research Award (Australian Psychological Society, Austrália).
Rachael E. Potter, Ph.D.
Psychosociálna bezpečnosť Climate Global Observatory
Center for Workplace Excellence
Justice & Society University of South Australia, South Australia
Austrália
Alan Roe, Ph.D.
University of Leeds
Spojene kralovstvo
Publikácie z oblasti psychológie práce a stresu zahŕňajú:
Roe A, Athelstan A. 2020. Obrana blahobytu v práci: Prípadová štúdia autizmu. In: Dundon T; Wilkinson A (eds.) Prípadové štúdie v oblasti práce, zamestnanosti a riadenia ľudských zdrojov. Cheltenham UK: Edward Elgar.
Marion K. Schulmeyer, Ph.D.
Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra, UPSA
Bolívia
Publikácie z oblasti psychológie práce a stresu zahŕňajú:
Ghada Shahrour, Ph.D.
Odborný asistent
Jordánska univerzita vedy a techniky
Jordan
Philipp Sischka, PhD.
Výskumný vedec
UNIVERSITÉ DU LUXEMBOURG
Katedra behaviorálnych a kognitívnych vied
Fakulta humanitných, pedagogických a sociálnych vied
Luxembursko
• Kvalita pracovného života a psychosociálne pracovné podmienky
• Determinanty a dôsledky agresie na pracovisku (tj šikanovanie na pracovisku, mobbing)
• Vývoj a hodnotenie mierky
• Modelovanie latentných premenných (napr. modelovanie štruktúrnych rovníc, teória odozvy na položky)
• Online prieskum prieskumu
Jelena Sladojević Matić, PhD.
Docent
Fakulta médií a komunikácie
Univerzita Singidunum v Belehrade
Srbsko
Jelena Sladojević Matić získala doktorát na Filozofickej fakulte Univerzity v Belehrade – odbor psychológia v roku 2011. Témou jej doktorátu bolo: „Koncept tieňa a jeho význam v analyticko-terapeutickej a diagnostickej práci“, ktorá bola aj hlavná téma jej knihy „Tieň v psychoterapii“, ktorá vyšla v roku 2018. Magisterský titul získala v roku 2003, téma: „Kognitívne a emocionálne zložky návykových chorôb“. Je docentkou na Katedre psychológie, kde vyučuje predmety: Psychoterapia a poradenstvo, Jungiánska psychoterapia, Organizačná psychológia a psychológia práce, Personálne poradenstvo. Je individuálnou členkou a supervízorkou Medzinárodnej asociácie pre analytickú psychológiu. Má bohaté akademické a praktické skúsenosti v oblasti psychoterapie a organizačného poradenstva. Doteraz publikovala veľa vedeckých prác a jednu knihu. Zaujíma sa o oblasti ako organizačné správanie, duševné zdravie a psychoterapia.
Rosita Sobhie, Ph.D.
Univerzita Antona de Kom v Suriname
Inštitút pre postgraduálne štúdium a výskum
Paramaribo, Surinam/ Južná Amerika
Alejandro Castro Solano, Ph.D.
Paola Spagnoliová, Ph.D.
Docent v odbore psychológia práce a organizácie
Katedra psychológie
Univerzita v Kampánii Luigi Vanvitelli
Taliansko
Georges Steffgen, Ph.D.
Profesor (úplné)
UNIVERSITÉ DU LUXEMBOURG
Fakulta humanitných, pedagogických a sociálnych vied
Katedra behaviorálnych a kognitívnych vied
Luxembursko
• Agresivita, mobbing a kyberšikana
• Regulácia emócií a hnev
• Podpora zdravia na pracovisku
• Kvalita pracovného života a psychosociálne pracovné podmienky
Joana Story, Ph.D.
Docent
Sao Paulo School of Business Administration, FGV
Brazília
Mark Sullman, prof.
Katedra spoločenských vied
Univerzita v Nikózii
Cyprus
Liliya Sultanova, Ph.D.
Docent
Fakulta psychológie,
Moskovská štátna univerzita Lomonosova, pobočka v Taškente
Taškent, Uzbekistan
Ruimei SUN
Univerzita v Macau
Čína (OAO Macao)
Publikácie z oblasti psychológie práce a stresu zahŕňajú:
Steven Yale Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR
Inštitút podpory zdravia a výskumu prevencie chorôb; Divízia výskumu zdravotného správania
Ústav populácií a verejného zdravotníctva (predtým preventívne lekárstvo)
Lekárska fakulta; aj Katedra psychológie, Škola slobodných umení a vied
School of Social Work, University of Southern California, Soto Street Building, 1845 North Soto Street, Room 302A, Los Angeles, CA 90032-3628
Spojené štáty
Sussman, S., Lisha, N., & Griffiths, M. (2011). Prevalencia závislostí: Problém väčšiny alebo menšiny? Eval. Zdravie prof. 34(1), 3-56.
Sussman, S. (2012). Workoholizmus: recenzia. Journal of Addiction Research & Therapy, S6:001, 10 strán.
Tanoubi Amayra, Ph.D.
Amayra Tannoubi je doktorandkou v odbore aplikované vzdelávanie v oblasti teórie fyzickej aktivity a športu na univerzite v Sfaxe v Tunisku. Medzi jeho výskumné záujmy patrí vysoký akademický úspech a ovplyvňujúce faktory, ako je teória sebaurčenia a akademická angažovanosť. Amayra Tannoubi sa tiež zaujíma o validáciu váh a psychometriu.
Mendiola Teng-Calleja, Ph.D.
Joy je výkonnou riaditeľkou Centra pre výskum a vývoj organizácie Ateneo (CORD) a docentkou na katedre psychológie Univerzity Ateneo de Manila. Má viac ako dvadsaťročnú prax v rôznych oblastiach riadenia ľudských zdrojov (HRM) a rozvoja organizácií (OD) vrátane konzultačnej práce s vládnymi, obchodnými, akademickými a občianskymi organizáciami. Publikovala v medzinárodných a miestnych časopisoch a podieľala sa aj na vydávaní kníh HRM, OD a Leadership. Joy má doktorát zo sociálno-organizačnej psychológie na Univerzite Ateneo de Manila, kde získala aj magisterský titul. Je licencovanou psychologičkou a certifikovanou priemyselnou/organizačnou psychologičkou Psychologickej asociácie Filipín (PAP). Joy je tiež členkou správnej rady OD Practitioners Network (ODPN) a spolupredsedníčkou špeciálnej záujmovej skupiny pre výskum psychológie PAP.
Julio Torales, Mgr.
Profesor a vedúci katedry
Katedra lekárskej psychológie
Oddelenie duševného zdravia
Škola lekárskych vied
Národná univerzita v Asuncióne
Paraguaj
Julio Torales je profesorom a vedúcim katedry lekárskej psychológie a profesorom psychiatrie a vedúcim katedry duševného zdravia na Národnej univerzite v Asuncióne v Paraguaji. Profesor Torales je výskumníkom úrovne I v Národnej rade pre vedu a technológiu Paraguaja. Publikoval viac ako 200 vedeckých článkov, 23 kníh a 70 knižných kapitol. Profesor Torales bol ocenený Medzinárodnou juniorskou komorou ako „Vynikajúci mladý Paraguajčan“ (v roku 2006); Americkou psychiatrickou asociáciou ako „International Fellow“ (v roku 2013); Svetovou psychiatrickou asociáciou ako „čestný člen“ (v roku 2017); a Elsevier ako „SciVal CICCO Award“ Paraguaja (2022) za jeho vedeckú produkciu.
Saryth Giovanna Valencia Gallego, Ph.D.
profesor
Katedra psychologických štúdií
Master's Director's Human Talent Management UNIVERSIDAD ICESI
Kolumbia
Saryth Valencia je v súčasnosti profesorom psychológie na univerzite ICESI, univerzite, ktorá má podľa rebríčka Times Higher Education hodnotenie #1 v Kolumbii a #9 v Latinskej Amerike. Je riaditeľkou postgraduálneho kurzu manažmentu ľudských talentov, ktorý spája organizačnú stratégiu s kvalitou pracovného života. Jeho hlavným záujmom je ovplyvňovať svet spoločností programami psychologickej bezpečnosti prostredníctvom poradenstva a výskumu súvisiaceho s pracovnou subjektivitou.
Záhir Vally, Ph.D.
Katedra klinickej psychológie
Univerzita Spojených arabských emirátov
Spojené Arabské Emiráty
Zahir Vally je docentom klinickej psychológie na Univerzite Spojených arabských emirátov a je tiež pridružený k Wolfson College na Oxfordskej univerzite. Vykonáva výskum v širokej škále oblastí vrátane vývoja dieťaťa, psychopatológie a psychoterapeutických intervencií. Nedávno vyvinul program výskumu, ktorý študoval problematické používanie internetu a smartfónov na Blízkom východe.
Germano Vera Cruz, prof.
Riadny profesor psychológie
Katedra psychológie, Univerzita Picardie Jules Verne (Université de Picardie Jules Verne), Amiens, Francúzsko
Germano Vera Cruz je profesorom psychológie na Univerzite Picardie Jules Verne (Francúzsko) a členom laboratória UR 7273 CRP-CPO. Je tiež dátovým vedcom. V minulosti pôsobil ako prednášateľ/výskum/profesor na University of Toulouse Jean-Jaurès (Francúzsko), University of Quebec v Montreale (Kanada) a na Univerzite Eduarda Mondlana (Mozambik). Pracoval tiež (a) ako dátový vedec v severoamerickej nadnárodnej spoločnosti, (b) ako korešpondenčný novinár pre Agence France-Presse, (c) ako novinár pre mozambické noviny Diário de Moçambique, (d) ako komunitný organizátor v projekte Organizácie Spojených národov (OSN) realizovanom v Mozambiku.
Prof. Germano Vera Cruz aktuálne výskumné témy sú:
1. Problematické využívanie nových technológií komunikácie a sociálnej interakcie („závislosť“ súvisiaca s používaním smartfónu, sociálnych médií/sietí, online hier a kybersexuality); workoholizmus a športové závislosti.
2. Využitie prepojených predmetov a ich vplyv na zdravie (pohoda/kvalita života, zvyšovanie výkonnosti).
3. Medziľudské násilie (sexuálne násilie, násilie zo strany intímneho partnera, násilie v kontexte občianskej vojny).
Ingrid Camacho Vidaurre
Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra, UPSA
Bolívia
Anise MS WU, Prof.
Univerzita v Macau
Čína (OAO Macao)
Publikácie z oblasti psychológie práce a stresu zahŕňajú:
Xue Yang, Ph.D.
Výskumný asistent
Centrum pre výskum zdravotného správania (CHBR)
JC School of Public Health and Primary Care
Čínska univerzita v Hong Kongu
Shatin, NT, Hong Kong
sherryxueyang@cuhk.edu.hk
Martin Jankov, Ph.D.
Odborný asistent
Nová bulharská univerzita
Katedra kognitívnych vied a psychológie
Bulharsko
Kateřina Zábrodská, Ph.D.
Kateřina Zábrodská je vedecká pracovníčka Psychologického ústavu AV ČR a odborná asistentka organizačnej psychológie na Filozofickej fakulte Univerzity Karlovej v Prahe. Je tiež vedúcou odboru metodiky Psychologického ústavu, členkou Hodnotiaceho expertného panelu v Grantovej agentúre ČR a členkou Akademického senátu AV ČR. Jej výskum spočíva v priesečníku psychológie zdravia pri práci, pozitívnych organizačných štúdií a vysokoškolského štúdia. Predovšetkým sa zameriava na identifikáciu personálnych, organizačných a sociálnych faktorov, ktoré ovplyvňujú pracovnú pohodu a rozvoj akademického potenciálu vo vysokoškolskom sektore. V poslednom období sa podieľala na projektoch zameraných na predchodcu organizačnej odolnosti vo verejnom sektore a ochrany zdravia pri práci medzi učiteľmi základných škôl. Pravidelne publikuje výskumy zaoberajúce sa otázkami pracovnej pohody, pracovného stresu, syndrómu vyhorenia, pozitívnych/deštruktívnych organizačných kultúr a kvality psychosociálneho pracovného prostredia vo verejnom sektore. Je tiež konzultantkou v otázkach šikanovania a obťažovania na pracovisku.
Piyanjali Thamesha de Zoysa, prof.
Piyanjali de Zoysa je vedúcim profesorom na Katedre psychiatrie Lekárskej fakulty Univerzity v Colombe. Povolaním je klinická psychologička s bakalárskym (Hon) titulom v odbore psychológia, magisterským titulom v odbore aplikovaná (klinická) psychológia a Ph.D. Jej Ph.D. bol na násilie páchanom deťmi. Spoluzaložila titul MPhil v odbore klinická psychológia na Univerzite v Colombe, čo je prvý vzdelávací program v profesionálnej klinickej psychológii v krajine. Bola zakladajúcou prezidentkou Srílanskej psychologickej asociácie. Ďalej je spoluzakladateľkou a moderátorkou týždenného televízneho programu o duševnom zdraví na Rupavahini, „Winadi 9ya“, čo je psychologicko-psychiatrický dialóg. Zastávala niekoľko kľúčových pozícií v organizáciách na národnej úrovni vrátane Národného úradu na ochranu detí, Národného riadiaceho výboru pre práva dieťaťa a Národnej poradnej rady pre duševné zdravie. Medzi jej výskumné záujmy patrí ľudskosť, kultúrne vhodné psychologické intervencie, týranie detí a násilie.
Arunas Ziedelis, Ph.D.
Odborný asistent
Ústav psychológie
Univerzita vo Vilniuse
Litva
Arūnas získal titul Ph.D. v psychológii v roku 2020 z Vilniuskej univerzity v Litve, kde je v súčasnosti odborným asistentom psychológie. Medzi jeho výskumné záujmy patria organizačné a psychosociálne faktory pracovného prostredia týkajúce sa zdravia a pohody zamestnancov a iných oblastí. Arūnas sa obzvlášť zaujíma o rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a interakciu medzi individuálnymi a kontextovými faktormi.
